招聘：销售管培师(五险一金+节假日福利)薪资：4000-6000元/月 一、岗位主要职责：培训和指导装维员工开展中国移动产品（宽带，开卡，监控等）营销。 二、薪资待遇 1.薪资：基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成（工资面谈） 2.福利：五险一金、带薪年假、节假日福利品等 三、岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有责任心，良好的沟通能力和表达能力，团队协作精神，有通信行业或培训经验者更好。 四、招聘人数多人，湛江各区县就近安排。

招聘无人机教练，有工作经验，有教员证，

[岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度，视频号)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入8000-10000,2个月以上稳定在12000-15000以上，做的好的50000以上，公司一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 2.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 3.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目。 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班钉钉打卡，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作。

悦商教育家庭教育平台急招2类岗位，高底薪+高提成！ 我们在深圳前海核心区（地铁直达、三面环海办公），专注家庭教育，用AI赋能服务，现招两类核心人才，想赚高薪、深耕教育的来！ 一转岗位： 年轻实干型家庭教育营销专员 我们要这样的你： 1-年龄22-30岁，能听话照做，不墨迹、能吃苦，接受加班和不定期线下课出差（一周休1天，不固定周末）； ​ 2-有家庭教育/心理学专业基础，同时具备销售能力，敢打电话、会沟通，能精准抓家长需求； ​ 3-愿意学AI工具，用技术高效服务客户（公司有专项培训）。 你能拿到的： 4-底薪5000+行业最高提成，个人月入2万+是常态； ​ 5-边工作边学家庭教育、心理学+AI实战，快速从执行者变行业专家； ​ 6-五险一金齐全，工作时间13:00-22:00，环境超给力。 划重点： 考核标准： 1）第一期转化率0，直接淘汰 2）第一期转化率3%以上，再给一次机会，第二期不超过6%，直接淘汰 3）转化率不低于6%，公司会录取 3、奖励发放：新人业绩考核对达标后一个月发放奖金 招聘标准： 1、干过家庭教育+会电话销售优先 2、做过其他销售+会电话销售优先 3、必须会用电脑 4、看底薪的不要，因为我们是高提成的公司不能吃苦、不配合加班的，勿投递！ 二转岗位： 资深全能型家庭教育营销专家 我们要这样的你： 1-有丰富销售经验+社会阅历，懂线上社群/腾讯会议运营，会线下面对面营销，对销售有热情、有耐心； ​ 2-有家庭教育指导师/心理咨询师证，或有女性成长、智慧父母、心理咨询、K12教育等相关经验； ​ 3-有强烈赚钱欲望和企图心，认同家庭教育价值，想长期深耕。 你能拿到的： 4-月入3-10万+，收入不封顶，多劳多得； ​ 5-工作时间灵活（可选10:00-19:00或13:00-22:00），周日固定休息； ​ 6-和专业团队并肩，用资深能力服务更多家庭，实现自我价值。 投递方式: 如果你符合以上任一岗位要求，想在家庭教育赛道赚高薪、长本事，直接投递简历，约面试！

岗位职责: 1.负责学校/教育机构前台接待事务，为学生及家长提供专业化的咨询服务。 2.统筹学生档案的管理与维护，保障信息的完整性与保密性。 3.策划并协助开展各类校内外活动，助力机构品牌形象提升。 4.与团队协同配合，共同推进招生任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对咨询与反馈问题。 2.热爱教育领域，善于理解学生与家长的实际需求。 3.拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏。 4.工作细致认真，具备良好的应变与问题处理能力。

针对深圳初中生、高中生开展学业规划咨询， 为其定制升学路径，需具备扎实学术背景（211/985本科或硕士），学习能力突出， 拥有丰富销售经验，视野开阔，综合素质优秀。 升学规划师岗位职责： 1、对接学员资源，主动回访客户，通过电话、微信、面谈等方式与学员沟通，深入了解需求，提供专业且高质量的课程咨询服务； 2、快速把握学员及家长的核心诉求，结合学生实际状况制定科学的学习建议与备考方案，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与客户关系维护； 4、关注教育领域最新动态，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有K12或教育培训行业背景者优先； 2、具备良好的沟通技巧与客户需求分析能力，责任心强，耐心细致，自信乐观，抗压能力佳； 3、性格积极向上，知识面广，洞察力强，学习能力强，应变反应快。 办公地址：南山科技园&福田&罗湖CBD

工作职责： 1.负责培训学校招生工作的开展，拟定并落实招生方案，确保完成既定招生任务。 2.通过电话、线上平台等途径开展招生宣传与咨询服务，及时回应学员咨询问题。 3.配合完成招生推广材料及宣传内容的制作，确保宣传资料的时效性与准确性。 4.跟进潜在学员信息维护，持续沟通并建立稳定的客户关系。 任职资格： 1.具备基础网络洞察力与营销思维，能借助社交平台开展招生推广工作。 2.承压能力良好，工作积极主动，具备团队协作意识。 3.性格外向，沟通能力强，有较强的服务意识和学员管理能力。 4.全日制大专及以上学历，年龄不超过40岁，有养老、家政领域招生背景者优先考虑。 5.具备良好的学习能力和团队配合能力，能迅速熟悉家政培训项目的招生流程与课程特色。

上班时间13：00-22：00（17：30-19：00休息），单休 【岗位优势】 行业内的精准流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 以线上销售为主，无需外出跑动，无应酬压力！ 试用期薪资全额发放，全程提供系统化岗前培训！ 设有多种激励奖金，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化奖励、团队绩效奖等额外发放！ 团队成员均为95后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，协作互助，共同成长！ 公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟可达），可根据候选人居住地灵活安排就近办公！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等工具提供专业课程服务及社群维护，深入了解学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程，推动意向用户转化为正式学员； 3、负责学员日常管理与运营工作，及时解答疑问，保持社群活跃度； 4、熟悉销售转化流程与社群运营机制，输出可行的策略方案助力业绩提升。 【任职要求】 1、有网络销售、社群营销或教育培训领域相关经验者优先考虑； 2、性格积极外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、抗压能力佳，服务意识强； 4、目标感强烈，渴望获得高收入并追求职业晋升！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合薪资7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，春节可享超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康保障； 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品持续发放； 4、员工活动：每季度及年度组织旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等丰富团建活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终年会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开年红包等惊喜不断。 【晋升发展】 多元成长路径： 销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展线：可转向运营、讲师等岗位发展

岗位职责： 1、以咨询顾问形式完成日语课程销售及留学咨询； 2、完成月度或年度销售指标； 3、与学员保持长期关系完成后续销售； 4、完成签约并确保收款及时性、准确性； 5、确保信息系统内容及时准确性。 岗位要求： 1、普通话标准，善于电话、面对面等形式与客户进行沟通，反应灵敏，有销售推广工作经验者佳,年龄（20-40岁之间）； 2、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃； 3、热爱销售工作，能够承受工作压力。 4、需要有面销经验

湛江市坡头区招工地钳工、电焊

后厨帮工 年龄18周岁以上，性格开朗，工作勤快灵活，认真负责。工作时间：早班11:00 - 21:00、晚班17:00 - 03:00 薪资福利:3200 - 4000元底薪+全勤奖+加班费+奖励+包吃包住。 招工人数:多名 请在十一点后联系 （同步） 工作地址:徐闻县德新二路9号寻半纸包鱼

服务员 1、，五官端正，年龄18周岁-35周岁；2、开朗、热情、细心、有亲和力，沟通能力强；3、有团队合作精神，有责任心，吃苦耐劳。上班时间：下午5：00-凌晨3:00，下午7：00-凌晨5:00 薪资福利:底薪3300-3800元+全勤奖+200元公休不休奖 招工人数:多名 工作地址:徐闻县城东大道

麻章某中学诚招（宿舍管理员）数名， 工资待遇：24小时（上一天，休一天），工资2700元，公司购买雇主险，其它无。 ，身高158以上，身体健康，无犯罪记录。 联系电话：

招聘 赤坎某学校，招两名阿姨清洁工每月工资2300月休4天工作轻松，寒暑假休息一样领足工资有意者请和我联系 ，电话陈生

从事电器类会销讲师工作

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责: 1.负责数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识 2.积极参与校内教学相关活动，激发学生学习兴趣，优化学习方式 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况并给予针对性指导 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多样化的教学手段 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动 3.热爱教育事业，能结合学生个性特点开展教学创新

【岗位职责】 1、负责学科全年工作规划与教学目标的制定及优化，确保高质量完成各项任务； 2、开展跨专业及跨部门协作，掌握各部门运行情况，并依据实际需求进行工作协调与调整； 3、实时跟进学生学习进展，收集学生反馈意见，整合师生双方的教学建议信息； 4、统筹教师培训工作，主导师训项目方案设计，开展学科专项技能培训，助力教师高效成长，打造积极向上、契合组织发展的师资队伍； 5、认真履行教学职责，主动提供学生支持服务，发挥示范引领作用，树立良好榜样形象。 【任职资格】 1.熟悉教学研究或师资培养体系，能准确把握教学与培训过程中的核心指标； 2.拥有扎实的教学实践经验，具备出色的课堂设计、组织与管理能力； 3.具备2年以上授课经历，且至少1年从事教育行业教学管理工作； 4.为人诚信可靠，富有责任心与进取心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够指导并带动新成员融入团队； 5.热衷于教育事业，了解多种培训教学模式与体系。 我们为您提供： 1.轻松愉快的工作氛围：我们的领导很nice，我们的同事都是年轻有干劲的890后帅哥美女；为您提供良好的晋升机会：教学主管-校长－校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理！ 2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，让你遇到更专业的自己 3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效考核 4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会！ 5.完美的假期组合：婚假、产假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

【岗位职责】： 1、负责学员的招生工作，达成每月既定招生目标； 2、通过电话邀请家长及学生参加试听课程，并做好接待与咨询工作； 3、积极参与公司组织的宣传推广、地面拓展及各类招生活动； 4、完成课程介绍、签约缴费流程，协助开展会销活动等相关事务； 【任职资格】： 1、具备教育行业课程顾问、学管师经验，或有其他领域客户服务经验者优先考虑； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力，具备良好的沟通能力、亲和力及协调说服能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬体系：包含基本薪资、岗位补贴、绩效激励等，整体收入处于行业前列； 2、为正式员工缴纳国家规定社会保险； 3、公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展平台与公平透明的晋升通道； 4、丰富的员工文娱活动：生日会、团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰、竞赛奖励、年度晚宴等，每季度组织大型团队建设活动； 5、完善的休假制度，涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、节日期间发放礼金或礼品，另有开工红包、生日福利、转正纪念、周年惊喜等多种福利待遇； 7、提供宝贵的内外部职业培训机会，助力你成长为更专业的职场人！

岗位职责 1、承担3-8岁学生数学思维类课程的授课工作，涵盖逻辑思维训练、问题解决能力培养及数学启蒙等内容。 2、依据教学计划开展备课工作，制作教学课件，设计符合学生特点的课堂互动环节。 3、定期测评学生学习成效，掌握理解情况，给予针对性的学习指导与辅导建议。 4、保持与家长的有效沟通，及时通报学生学习进展，协同支持学生持续提升。 5、积极参与教研活动与课程优化，配合教师团队推进教学改进，参加校方组织的培训及教学研讨。 6、完成主管交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，数学、教育学或相近专业背景。 2、具有一年以上教学经验，有数学思维类课程授课经历者优先考虑。 3、具备扎实的数学知识基础，逻辑清晰，善于分析与解决实际问题。 4、性格积极乐观，表达流畅，能与学生及家长建立良好互动关系。 5、具有团队协作意识，乐于分享交流，支持集体成长 可选校区：霞山城市假日校区、赤坎京基校区

住校教官，包吃住，待遇面谈。

1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习进度的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司组织的教学相关及市场推广活动 5、严格遵守公司各项规章制度 期待怀揣创业梦想的你加入我们

岗位职责 1、负责3-12岁儿童的英语教学，激发孩子对英语学习的兴趣与积极性。 2、依据教学主管的安排进行备课，使用集团统一的课件和教案实施授课，并提供切实可行的学习指导建议。 3、定期与家长交流学生在校学习表现及成长情况。 4、积极参与总部及校区组织的各项活动与专业培训。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大学英语六级以上水平，英语教育、学前教育或师范类英语专业背景者优先考虑； 2、热爱儿童教育事业，富有耐心、责任心，性格活泼外向； 3、英语口语表达流畅，语音语调准确规范。

招晚辅老师 晚辅老师：能独立铺导小学1—6年级语数英的作业 性格好，有爱心，责任心强，能管住孩子 薪资:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容； 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力； 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑； 暑期课程自7月10日起开课，共12节

招聘语数英各科老师

春雨未来招聘初高中各科教师 一、招聘科目： 语文、数学、历史、政治、物理等学科教师 任职要求： 1、本科或研究生毕业于985/211院校，具备3-5年及以上教学经历，有大型教育机构工作经验者条件可适当放宽，持有教师资格证者优先，欢迎自荐与推荐； 2、教学水平扎实，善于团队协作，深受学生喜爱；具备良好的集体意识和个人素养； 3、热爱教育事业，工作态度诚恳认真，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、擅长学生管理及思想引导工作，具有较强的教研能力与教学实践能力。 二、薪资福利：（年薪约20w） 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金； 2、全面保障：五险齐全，提供食宿或交通餐补； 3、人文关怀：节日福利礼品、员工子女报班优惠； 三、工作地点：南山科技园 四、工作时间： 周一至周六8:30-18:00，中午12:30-14:00午休，每周安排一天休息 五、授课内容： 初高中学科辅导/初高中作业指导/中高考全日制常规课程