岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

1、结合公司产品现状和开发规划，制定内地市场目标、战略布局和营销规划并组织实施; 2、负责HIFI产品内地渠道拓展，带领团队开发客户资源，对销售与市场目标达成指标负责，建立渠道客户体系; 3、及时了解各目标市场最新动态，协助所负责区域市场销售工作，渠道下沉; 4、负责业务开发和客户管理，维护区域代理商/渠道商/批发商等客情关系。

岗位职责： 1、利用公司提供的房抵等产品，开发并维护客户关系； 2、通过开拓银行、房地产等渠道进行业务合作。 任职要求： 1、有房地产、基金销售、保险销售、信用卡、银行、金融贷款、自由职业者各行业传统销售经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电话、微信等沟通工具； 3、主动性强，踏实，耐心，细致的工作态度，有担当有责任； 4、具有良好的职业素养，团队协作能力及沟通能力，抗压能力强。 岗位福利： 1、无责底薪+高业绩提成（按放款额核算）+开单奖，上不封顶 2、广州五险+节假日+团建活动+带薪培训（合规政策+业务技巧） 3、早九晚六，双休，弹性工作时间，就近分配业务区域，晋升路径（业务专员→业务主管→业务经理）

职责描述： 1、寻访目标企业客户并与企业客户建立沟通联系； 2、挖掘企业客户招聘需求，向企业客户推荐招聘服务产品； 3、负责企业客户从合同签订到回款的全流程，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、愿意从事销售类工作，沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责开发和维护公司供水相关产品的代理商渠道，完成销售目标； 2、与代理商保持密切沟通，了解其销售情况和需求，提供必要的支持和培训； 3、收集代理商反馈的市场信息和客户意见，及时汇报给公司，为产品改进和市场策略调整提供依据； 4、定期评估代理商的业绩和合作情况，提出优化合作的建议和方案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，仪器仪表、给排水、市场营销等相关专业优先； 2、2年产品销售工作经验，有流量计、水表等供水相关产品销售经验者优先； 3、熟悉代理商渠道销售模式，拥有一定的代理商资源者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与代理商建立良好的合作关系； 5、有较强的自我管理能力和目标驱动力，能够在压力下独立完成销售任务。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞品情况，为公司业务布局和市场规划提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励与管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责： 1、配合总经理制定年度营销战略（明确发展方向，规划营销执行路径） 2、构建营销体系（优化销售流程、组织销售培训、完善销售话术、建立标准操作流程、设计手机零售标准化产品方案等） 3、参与市场/销售团队的筹建与搭建 4、开展月度客户数据及营销效果分析 5、协助产品部门完成竞品调研与对比分析 6、及时应对并处理销售过程中的突发状况 任职要求： 1、具备5年以上TOB销售及运营管理经验，拥有系统化营销体系建设能力； 2、既可统筹管理，也能下沉执行；（具备一线销售成长背景） 3、文字表达、数据分析及方案输出能力突出 4、统招本科及以上学历，年龄33-40岁 5、有手机通讯行业从业经历者优先

下午三点用工人 小时工 3---4名 电话

招聘单位：雷州夜宵糖水 岗位：卖糖水工人多名 要求：工作时间8点到凌晨4点下班 待遇：3000元月 电话：（下午14点后联系） 地址：雷州市福隆小区斜对面

招聘.招聘 湛江市菜园子湘菜馆 招洗碗阿姨1名，底薪3000+200全勤十提成另计， 经营两个饭市，每日上9.5小时含3餐，月休4天，熟手优先，国法定节假日补休 地址：湛江市经济技开发区绿华路26号假日名苑2楼 电话：李经理 欢迎大家推荐.推荐

主要做面包和蛋糕，另外一个公司是需要有做过面包工厂的面包师。

山东利强廉江项目招聘公告: 年后上人 一、招聘岗位及要求 1. 铆工组长 - 招聘人数：10名 - 岗位职责： - 独立带领团队完成钢结构安装、切割及图纸执行任务； - 负责气割、热切割等专业技术操作，确保工作质量与安全。 - 任职要求： - 年龄54周岁以下，身体健康，无犯罪记录； - 持有热切割证，精通图纸解读与气割技术； - 具有核电相关工作经验，能独立管理团队。 - 薪资待遇： - 基本薪资：400-450元/天； - 工作时间：每日9小时，加班按1:1比例计算。 2. 二铆工 - 招聘人数：20名 - 岗位职责： - 配合组长完成钢结构组对、切割及图纸执行任务； - 指导新人操作，确保团队高效协作。 - 任职要求： - 年龄53周岁以下，无犯罪记录； - 持有热切割证，熟悉图纸及气割技术； - 具备核电经验，具备团队协作能力。 - 薪资待遇： - 基本薪资：300-380元/天； - 工作时间：每日9小时，加班1:1计算。 3. 普工 - 招聘人数：20名 - 岗位职责： - 负责设备打磨、切割等基础操作； - 协助技术工种完成现场任务。 - 任职要求： - 年龄53周岁以下，无犯罪记录； - 熟练掌握打磨及切割技术。 - 薪资待遇： - 基本薪资：260元 - 工作时间：每日9小时，加班按1:1计算。 4、监护10名男女不限150/180元9小时，加班1:1 5、焊工 - 招聘人数：30名 - 岗位职责： - 使用气保实心焊丝完成焊接任务； - 任职要求： - 持有焊工证，具备核电或大型工程焊接经验； - 熟悉气保焊操作流程及安全规范。 - 薪资待遇： - 基本薪资：360/500元 - 工作时间：每日9小时，加班按1:1计算。二、福利待遇 - 住宿：提供免费住宿，水电费自理； - 劳保：提供全套劳保用品； - 餐食：餐食自理； - 保险：入职即购买工伤保险及意外险。三、应聘方式 - 报名时间：即日起至岗位招满为止； - 面试地点：山东利强廉江项目人力资源部 - 携带材料：身份证、相关技能证书、体检报告、无犯罪证明； - 联系方式：王经理 备注： 1. 所有岗位需通过健康体检及背景审核； 2. 核电经验者优先录用，薪资可面议； 3. 工作地点为廉江，需适应户外作业环境。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期反馈市场动态与竞争信息 3.协调渠道商培训与业务支持，推动产品在渠道端的推广与落地 4.跟进合同执行、订单交付及回款流程，确保合作顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 3.能适应短期出差，具备一定的抗压能力，积极主动，责任心强

渠道销售

公司位于武侯区 全款购置2000m²左右办公场地 公司主营: 《支付包括刷卡机》 《商家收银设备》 《无人售货柜》 《5g通讯包括电话卡，无线WiFi》等等。共计30款产品左右。每一款都有被动收入 永久分润！ 收益有三个板块: 个人收入，开机奖励，团队收入 人生下辈子拼的是被动收入，管道收益，可传承！！ 看懂被动收益的来，欢迎 支付同行 和 新人，老人！ 欢迎大家随时来公司了解 面谈…… 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 有责任心，具备良好的沟通能力 ，做个销售，地推，带个团队，有团队管理经验， 开过网店，电话销售， 做过通讯业务板块 的经验者 优先 兼职 全职 都可做 可以做线上，也可以做线下。 【薪资福利】 底薪 5000 综合薪资5000-15000元

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，在甲级写字楼办公，无需外出拓展业务； 2. 根据公司提供的信息与客户对接，完成新客户的开发及老客户的持续维护； 3. 负责产品推广与销售工作，为客户提供专业咨询支持，及时收集并反馈市场动态与客户需求； 4. 定期通过电话与客户保持联系，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1. 语言表达清晰，普通话流利，性格耐心细致，具备优秀的沟通技巧和表达能力； 2. 学习能力强，工作踏实勤奋，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3. 工作态度认真负责，能够适应一定的工作节奏与压力； 4. 接受零经验人员，公司提供免费的全流程培训，欢迎应届毕业生投递 福利待遇： 【工资丰厚】月收入=无责任底薪+业绩奖励+业绩提成+全勤奖，叠加多样化的部门激励奖金，另设新人开单奖励！ 【福利多多】定期组织丰富多彩的团队建设活动，涵盖国内国外旅游福利，每周准时下午茶，部门奖励形式多样 【培训完善】配备资深导师，提供岗前培训、业务知识讲解、多元化销售技能指导及职业发展路径规划，只要你有梦想、有拼劲、有逆境翻盘的决心，这里将为你提供公平的成长平台。（公司培训体系为业内标杆，拥有自主研创的核心资料） 【交通便利】地处湛江赤坎市区核心地段：交通便捷，办公环境高端，周边餐饮商场林立，下班后娱乐生活一站式享受 【公司地址】湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼 【工作时间】上午：9:00~12:10 下午：14:00~19:00，周末双休，按国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与落地执行； 2. 依据公司整体运营方向，探索并优化适配各区域市场的运作机制； 3. 维护客户关系，及时收集并响应客户反馈，精准对接需求，提升客户满意度； 4. 设定销售目标与市场扩展方案，审阅客户各项执行计划并推动落实； 5. 协同制定各类市场推广策略，并参与具体实施与跟进； 6. 完成月度、季度及年度区域销售预估，定期提交工作进展报告； 7. 搭建完善的区域经销体系，整合渠道资源，助力实现公司整体销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具备3年以上快消品行业工作经验（饮用水领域优先），有1年以上团队管理经验。 3. 具备较强的市场分析与洞察能力，能够独立完成市场规划、销售策略制定及产品推广执行。 4. 拥有良好的组织协调能力、执行力以及人际沟通技巧。 5. 品行端正，积极投入工作，具备高度的责任感和自我约束力。

1.掌握建筑结构专业相关的设计规范要求； 2.能够搭建结构模型，优化分析模型，并完成施工图绘制，具备结构加固设计实际经验； 3.可独立承担项目初步设计、施工图设计及技术方案编制工作； 4.根据调试完毕的计算模型结果，开展各类结构构件的设计工作（如基础、梁板、柱、楼梯、节点详图等）； 5.向绘图团队提供结构设计依据，并配合完成配筋图的核对工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程

某音/外卖代运营业务经理 某音推广，外卖代运营（某东、某团、某饿、某音） 一、技能要求： 地推，陌拜 职位描述： 我们主要招餐饮店也涉及美容美发、休闲娱乐、电影、按摩休闲、本地购物、旅游、酒店等，相对有前景发展的 二、其他要求： 1.学历不限，专业不限。20-35岁！男女不限，应届生也可！有本地O2O娱乐优先。 三、福利待遇 1.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 2.无责底薪+提成（10%~30%）+绩效奖（详细面谈）

日常工作，销售

招聘：总助（销售） 薪资：￥3000-6000 岗位职责： 1.辅助副总日常事务性工作； 2.拓展客户渠道； 3.二次开发老客户； 4.负责客户咨询解答； 任职要求：本科学历，专业不限，熟悉电脑操作，性格开朗，处事灵活，抗压能力强。

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁，接受零经验人员； 2、工作态度端正，具备良好的协作意识和较强抗压能力； 3、客户资源获取便捷，专注线上渠道获客。我们主要通过线上沟通对接客户，了解其需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:00 14:00-18:30 薪资福利： 无责任底薪＋高比例提成＋成单奖励＋全勤奖金＋每月生日派对、每周一下午茶点＋节日福利＋年终奖金。 月综合收入5K-10K，收入上不封顶！

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售队伍的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

工作职责: 1. 负责沃尔玛、盒马、永辉等重点商超渠道的运营执行，确保促销活动落地，维护价格体系，深化系统合作； 2. 定期开展客户拜访，维护客情关系，达成既定销售目标与利润指标； 3. 配合营销策划方案，推动KA卖场及到家平台相关活动在门店的有效执行； 4. 合理规划渠道费用使用，并动态评估投入产出效果，优化资源分配策略； 5. 开拓新客户资源，扩大市场覆盖，积极推动自采业务增长。 任职资格: 1. 具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先； 2. 熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具，擅长数据整理分析及项目总结提炼； 3. 熟悉大型商超运作模式，认同其发展逻辑，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操背景者加分； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，思路清晰，逻辑性强； 5. 责任心强，富有创业热情，追求业绩成果，目标感强烈。

【工作职责】 1、负责向合作方提供生命科学和商科产品售前咨询工作； 2、负责与合作方建立良好关系，并持续建立维护； 3、负责与合作方共同组织产品活动，并收集客户需求信息，提供解决方案； 4、完成部门制定的相关市场业绩指标； 5、完成公司及主管交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、211/985/海外名校生命科学或商科相关专业本科（2年工作经验以上）/硕士以上 2、需要有c端或b端销售经验且业绩优异，形象气质佳 3、有较好的沟通协调能力 4、有较强抗压能力和执行力 5、有留学行业经验优先