岗位职责： 1、负责开发家具、定制门店、装饰公司、设计公司等线下渠道客户，收集优质有效的客户资源信息，达成销售业绩目标； 2、维护现有经销商关系，推动销售增长，确保销售目标的实现； 3、通过陌生拜访、展会、招商活动等方式拓展客户资源，积累微信客户池，建立完整的客户信息档案。 要求： 1. 具备1年以上家居行业渠道拓展经验，性格沉稳，踏实专注； 2. 熟悉建材及家具领域，有全屋定制或成品家具销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与商务谈判能力； 4. 能够适应出差工作安排；

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

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岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

1.负责业务拓展，即代理商、大客户的拓展工作，以及产品、品牌辅助推广工作。 2.积极配合公司各项营销政策，维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 3.独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 4.自配小车。

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

公司产品涵盖光学镜头、光源、智能成像光学系统、对焦传感器等，该岗位需具备扎实的产品理解能力、客户需求分析能力及技术方案支持能力，属于技术导向型销售岗位；同时需承担团队管理职责，负责团队搭建与人才梯队建设。 1、负责客户资源开拓与客户关系维护； 2、组建并培育销售团队，带领团队完成并突破公司设定的业绩目标。 要求： 1、全日制大专及以上学历，光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力，擅长团队协作； 4、积极主动，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新知识（技术型销售）； 5、有销售团队管理经验者优先（团队规模3—5人）。 晋升空间： 1、提供具有行业竞争力的薪酬体系，配套丰厚的职级任务奖金包，上不封顶，个人业绩越优异，奖励越高，鼓励员工冲刺更高目标； 2、建立完善的职业发展通道，每半年组织一次职级评估，及时认可员工成长，并匹配相应岗位与发展待遇； 3、公司处于高速发展阶段，拥有丰富的客户资源池及多个待开发潜力区域，可供选择与深耕。

你好，我是广州朗德森科技有限公司总经理陈注纲，我司销售部“渠道销售专员”岗位正在对外招聘，详情如下： 一、公司简介 广州朗德森科技有限公司是一家国内集生产，销售，研发和技术培训的专业水质管理公司，市场主要面对泳池，水上乐园，景观水，浴场等休闲娱乐水的全系列水质消毒净化产品和技术支持，抖音运营有“懂水帝”水质管理专业题材ip，目前抖音本领域排名第一，通过提供优质的产品和高能低耗的水质技术管理方案给到各类型休闲娱乐水，极大的提升了泳池等休闲水体的水质和降低运营成本，迅速获得市场的信任，现招聘思考能力强，爱学习勤思考可以出差销售的招商渠道销售经理！ 二、主要工作内容 1.经销商开发和维护； 2.产品直接销售和维护； 3.水质管理技术对外培训， 4.其他销售相关工作。 三，薪资待遇 底薪：税前无责任底薪5000元每月起。提成：经销商销售提成+个人销售提成。 年薪：首年达成合格销售任务，年薪达10-15万元，若每年均完成销售任务目标，名下经销商越多积累到第5年可达40-50万元年薪，上不封顶。 试用期：1个月-2个月，底薪为转正薪资的80%。 福利：工作日餐补，出差补贴，购买5险，弹性工作制，淡季双休，旺季调休 四、个人要求 1.年龄22-32岁之间， 2.理、工、医学、教育、体育类专业优先，全日制本科以上学历。 3.能接受国内出差， 4.无不良嗜好，无精神疾病， 5.2年以上销售经验优先。 五、工作地点 1.广州市荔湾区西塱珠江钢琴创梦园。 2.地铁1号线西塱站或广佛线菊树站。 --------------- 如果你对本岗位感兴趣欢迎随时联系我进一步交流。

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岗位职责： 1、负责经销商在各电商平台分销店铺的销售目标拆解与达成，制定产品运营策略，开展经销商日常运营管理，拓展外部业务及客户资源； 2、掌握主流电商平台的规则与特点，指导经销商优化适配平台的运营方案，涵盖店铺视觉呈现、商品发布、营销活动设计等环节；结合平台用户偏好与销售表现，制定精准的商品策略，科学规划产品结构、定价机制与库存水平，增强商品市场竞争力与转化效果； 3、依据公司整体战略方向，分解并设定各经销商店铺的销售指标；围绕目标推进渠道费用预算编制，合理配置资源，跟踪预算执行进度，动态调整策略以保障资源高效使用，实现投入产出最大化；按时完成月度、季度及年度运营复盘工作； 4、按照公司管理要求对经销商实施规范化管理，推动分销商数量增长与质量提升，持续跟进分销商业务状态，实施监督、评估与考核，落实渠道管控与价格体系维护，及时传递公司产品动态与销售政策； 5、定期走访经销商客户，调研并掌握其实际需求，制定针对性的支持方案与促销活动计划，提升经销商运营能力，助力其可持续发展； 6、系统收集并整理各电商渠道的销售、流量及用户行为数据，通过数据分析识别市场动向与用户诉求，评估推广策略成效；为管理层决策提供数据依据，输出优化建议，持续提升运营效能与业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消行业销售工作经验，有2年以上电商分销管理经验者优先，熟练运用办公软件； 2、具有较强的数据分析能力，对电商行业发展趋势具备敏锐判断力，能快速响应市场变化并推动业务延伸； 3、具备良好的目标管控、预算统筹与团队协作能力，能够协调跨部门资源，保障项目高效落地； 4、拥有出色的沟通表达与谈判能力，可与多方合作伙伴建立稳定合作关系，具备独立开发外部客户的能力，抗压性强； 5、具备扎实的经营分析能力、渠道运作经验及客户维护拓展能力，服务意识强，能准确识别客户需求与经营难点，提供切实可行的运营支持与赋能方案。

岗位职责： 1. 对接大连金州区及周边少儿培训机构（搏击馆、体能馆、舞蹈/美术/英语/早教等），洽谈赛事合作与团报、个人报名事宜 2.独立完成机构拜访、商务谈判、协议签署及合作落地全流程，持续维护机构关系 3.聚焦5月30日大连金石滩少儿户外赛事招募目标，按期达成并反馈招生进展 4. 挖掘本地渠道潜力，收集市场反馈，助力赛事本地化运营优化 5.高效协同赛事执行团队，确保合作机构学员顺利参赛 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备优秀商务谈判能力与亲和力，可快速建立信任 2.有大连本地教培、少儿运动场馆资源，或具备教培招生、渠道销售、地推经验者优先 3.自驱力强、结果导向，能独立规划工作、自主推进任务，无需坐班监督 4.认同少儿体育赛事价值，渴望通过能力兑现高回报 5.学历不限，经验不限，敢闯敢拼、目标感强即可

深圳市鑫佳盛国际货运代理有限公司焦作分公司，总部位于广东省深圳市宝安机场，公司成立于2015年，10年物流老品牌。主营:全球国际快递，全球海运拼箱，整柜，空运，铁路，跨境物流业务 【工作时间】:负责国际物流进出口业务，国际货运代理服务，独立开发客户及维护客户 【工作时间】:9:00-18:00 【工作要求】：大专及以上学历有电话销售经验优先 【薪资待遇】：2000-10000 【福利待遇】：缴纳社保，高提成，周日固定休息

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医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1. 入门快 易成交 客源丰富 2. 每周开展业务培训 专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

年薪待遇：12-15万 1、农牧，动保类相关行业及退伍军人优先； 2、具备2年相关行业销售经验或1年饲料销售 经验。

岗位:中国联通销售专员 岗位:储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑，适应团队协作模式者优先录用。 工作时间：上午九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点: 霞山 工作内容: 1. 负责联通业务的宣传与销售（提供原始客户资源并支持配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2. 利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3. 及时回应客户疑问，提供专业化服务与解决方案； 4. 严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售任务达成； 5. 配合处理客户反馈与投诉，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定强度的工作节奏； 3. 工作积极主动，能按期完成每月销售指标； 4. 是否具备销售背景不限，入职后公司将安排系统化培训； 5. 不接受有明显纹身者，无违法犯罪记录。 工作地点: 赤坎、霞山 公司提供基础客户资源开展面对面推广，主营联通通信业务，整体平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 详情可咨询

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房买卖与租赁业务，带客户实地看房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开拓新客户资源 任职资格： 性别不限，热爱销售行业，有目标有进取心，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 1. 底薪+提成模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2. 高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅手把手教你运营抖音（打造地产领域博主） 1. 入门快 成交易 资源多 2. 每周组织专业培训 专人指导带教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 1.开拓工商业分布式光伏市场，挖掘潜在客户资源； 2.跟进所辖区域客户进展，及时响应并解决客户问题，保障服务体验； 3.组织协调内部支持力量，参与项目初期调研与可行性分析； 4.与政府机构、产业园区及企业客户保持良好沟通，促进合作落地； 5.策划并落实区域市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 6.配合技术部门协同推进方案设计与项目全流程执行； 7.具备渠道资源者优先，可提供高质量合作对接机会。

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者可优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：赤坎、霞山 工作内容： 1.负责联通通信产品的推广与销售（提供原始客户资源并支持配送），涵盖手机卡、宽带等业务； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户疑问，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能够适应一定的工作强度和压力； 3.工作积极主动，有责任感，能准时完成每月销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将安排系统化培训； 5.不接受有明显大面积纹身者，且须无违法犯罪记录。 公司为员工提供稳定客户资源，开展面对面营销，主推联通各项业务。 目前团队平均月薪达八千元以上，约三成员工月收入突破万元。 详情可咨询

工作职责: 1. 负责沃尔玛、盒马、永辉等重点商超渠道的运营执行，确保促销活动落地，维护价格体系，深化系统合作； 2. 定期开展客户拜访，维护客情关系，达成既定销售目标与利润指标； 3. 配合营销策划方案，推动KA卖场及到家平台相关活动在门店的有效执行； 4. 合理规划渠道费用使用，并动态评估投入产出效果，优化资源分配策略； 5. 开拓新客户资源，扩大市场覆盖，积极推动自采业务增长。 任职资格: 1. 具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先； 2. 熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具，擅长数据整理分析及项目总结提炼； 3. 熟悉大型商超运作模式，认同其发展逻辑，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操背景者加分； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，思路清晰，逻辑性强； 5. 责任心强，富有创业热情，追求业绩成果，目标感强烈。

本职位为酒吧营销，要求年龄18-40岁，男女不限无经验可培训，接受夜班

岗位职责 1. 销售战略与目标管理 - 制定快递鸟物流数据及物流SaaS业务的年度/季度销售规划，推动销售增长，确保达成公司营收指标。 - 研判行业发展趋势，发掘潜在客户机会，明确重点服务领域（如电商平台、零售品牌、云仓等）。 2. 客户开发与关系维护 - 主导大客户（KA）及渠道合作方的拓展、商务洽谈与合同签署，推进高价值项目落地执行。 - 持续维护存量客户关系，促进增购、续约及解决方案迭代升级。 3. 团队管理与能力提升 - 负责销售团队的搭建、培训与日常管理，设计绩效考核机制，提升团队转化效率与客户满意度。 - 统筹售前顾问、实施人员与技术支持资源，保障销售至交付全流程顺畅衔接。 4. 业务流程优化 - 优化销售全链路流程（线索→商机→成交），依托CRM系统跟踪关键阶段进展。 - 定期分析销售表现，调整报价模型、合同细则及风险管控措施。 5. 市场协同联动 - 配合市场推广部门策划行业解决方案宣传活动（如展会、线上沙龙等），增强品牌认知度。 - 跟踪竞品动态，向研发与产品团队提供客户反馈及功能优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上ERP/B2B软件销售经验，其中至少2年团队管理经历，具备知名ERP企业从业背景者优先。 2、了解电商平台、零售品牌客户的运营流程，能够准确识别其核心需求与痛点。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立操盘百万级项目。 4、具有数据导向意识，善于运用数据分析手段改进销售策略。 5、抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理工作，确保流程顺畅与高效执行； 2、参与公司高层决策会议，准备相关文件和记录会议要点； 3、协调内外部沟通，促进公司与合作伙伴关系的建立与发展。 任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5-8K，加，具体面议。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、支持、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续发掘客户的深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉网络，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司市场布局和业务拓展提供建设性建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业表达与沟通赢得商机，建立并维系长期客户关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、赋能、激励及管理体系搭建经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 国家法定节假日休息