招人力资源专员/助理

工作职责 1. 承担公司人力资源类工作，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容 2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作，助力团队效能提升 3. 参与人力资源相关项目及活动，保障其顺利开展 任职条件 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效协调各类人事关系 2. 具备较强的执行力与问题解决能力，能独立处理人事管理中的各类挑战 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业技能

人力资源专职，负责公司人员招聘，考勤考核，社保办理等工作。

招人力资源专员/助理

岗位要求： 1、短期工，工作周期至少2个月，无法满足者勿扰！ 2、不限学历、不限性别。 职业描述： 公司专注升学规划领域，主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:00～18:00 每日工作7小时（无需加班），单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位职责： 1、主动联系学生或家长，推介中职、高职院校就读机会，定期回访已登记的咨询信息，同步最新活动安排与项目动态； 2、接待来访咨询人员：提供全面、精准且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息； 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程，及时准确录入报名及意向学生信息，跟进资料提交进度，指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利

招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料归档管理 •配合完成财务数据整理及相关报表处理 •衔接各部门工作对接，确保办公流程高效运行 •落实上级安排的其他临时性工作任务 任职要求 •大专及以上学历，文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），做事严谨细致 •具备良好的表达沟通能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围：3500～6000元/月（根据能力定薪） 缴纳五险一金 享有公司提供的各项福利待遇及节日慰问品

岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

招聘要求： 1、18～35周岁.品行端正 2、擅长沟通， 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、懂得使用电脑的基本操作。 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有营销行业经验者更加适合） 薪资待遇: （底薪+提成+奖金）， 综合工资5000---8000元/月

美宜佳招聘 招聘营业员 工作要求 20周岁以上 做事认真积极有责任心 非诚勿扰 工资面议 （） 工作地址 碧桂园盛世华府美宜佳

要一个附近熟手的师傅合作做事情，平分，电话打不通就加V

湛江市廉江市招工地小工/杂工

湛江市坡头区招装修木工、隔断封板12厘硅酸钙板11块钱一个平方

岗位名称：B2驾驶员（宝钢钢铁厂内）； 岗位要求：1.三年以上驾龄；2.能吃苦耐劳；3.服从工作安排。 薪资待遇：薪资范围￥60009000，购买社保公积金（社保公积金待遇另计），计件工资，每月餐费补贴500元，每年有不定期员工培训。

职位详情 客服 互联网从业经验，不接受居家办公 具备从0到1团队搭建经历 熟悉人事档案管理 擅长招聘与配置 人力资源或管理类相关专业优先 一、工作内容； 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无销售任务，不考核业绩）。 3.协助完成续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司线上招聘渠道，配合开展人事相关工作。 5.无业绩指标要求！ 二、工作时间： 1.每日8:30-16:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日，周末双休 三、福利待遇 1. 2.定期组织团建活动 3.基本薪资＋活动支持＋方案激励

工作内容 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈岗位要求: 1.年龄18-36，熟练使用办公软件，工作时间下午1点-7点、月休4天、，

人事专员岗位 工作时间： 下午1：00-8：00 吃饭时间 （中午12：00及下午6：00） 岗位职责： 主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，入职工作等 薪资待遇： 无责底薪3000500全勤提成 包吃包住，月休4天，自由调休

人事专员，负责公司招聘工作，通过各类招聘平台发布职位并筛选匹配人才

月休四天调休 待遇福利好有下午茶聚餐团建 下午1-9点

线下工作 熟悉地图机制 技术一般即可 可日结时间自己安排

收费员 1.年龄:19 - 25周岁；2.身高：男生1.70米以上，女生1.60米以上；3.大专以上文化程度，应届毕业生优先。4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 薪资福利:薪资待遇：年收入税前约7 - 8万元，主要组成如下：1.夏季高温津贴6~10月发放、夜班津贴、员工保健津贴；2.加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；福利待遇：1.公司为全体员工足额缴纳“五险一金”;2.为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；3.公司提供免费住宿（2—4人/间）配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。 ，实力安置，寻找优质合作商；免笔试，名额有限，先报先得。招聘流程：投递简历→资格初审→面试→背景审核→职业健康体检→录用

招熟手妹一名，21号开工，市场兼展会，长期有工开，电话

招聘：临时剥虾工 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 任职要求：能吃苦耐劳。薪资个人计件，200-300元/天。薪资周结。

场馆特殊设备操作员(兼场地工) 年龄18 - 35岁，性别不限，中专及以上学历。要求身体素质良好，具有健康证，具有场馆经营和电气、机械设备操作等工作经验以及锅炉证、水处理证者优先。因场馆工作不定时，需值夜班且工作强度较大，要求具备良好的身体素质，且能够适应连续长时段及夏天炎热的工作环境，无心脏病、心脑血管疾病、精神类疾病等患病史。能够做到认真履行岗位职责，严格要求自己，在按时完成工作任务的同时，完成领导交办的其他任务，服从管理，具有团队精神，无犯罪记录。专业技能方面，能够操作蹼泳馆各项设施设备：锅炉、空气压缩机、水处理设备、恒温除湿新风系统。安全意识方面，熟悉了解蹼泳馆各种设备设施(如用水用电开关、锅炉、压缩机、水处理设备等)的安全操作规程，能够正确使用和维护这些设备，防范发生安全事故。团队协作能力方面，在场馆运营中，需要与其他管理人员、教练员、引导员、救生员等工作人员密切配合。能够接受上级领导的工作安排和指导，对于临时增加或调整的工作，能够积极配合完成任务。认真负责，有责任心，不敷衍了事；对待客户、来训运动员、学员和家长等要有良好的服务态度和耐心解答解决问题；要按处室工作安排上下班和请假。 薪资福利:月工资标准3410元，试用期一个月，购买职工社保。试用期工资标准不变。 招工人数:1人 报名日期从2025年12月25日开始，截止日期招满即止，需携带个人简介、个人材料(身份证、各类资格证书等)原件或复印件。

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一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶+电话补贴+综合工资7～8千另招聘文员组长多名，带领组员完成任务 二、任职要求： 1、中专或以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和执行能力； 3、形象良好，气质端正，性格热情且富有自信； 4、工作认真积极，具备团队协作意识； 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户的咨询接待； 2、通过电话及微信及时回复客户疑问； 3、协助进行业务对接与流程安排； 4、完成上级交办的其他工作任务

1.招聘与选拔：根据用人需求制定招聘方案，通过多元化渠道开展人才引进工作，组织面试流程，综合评估候选人的专业背景、综合素质及发展潜力，为管理层提供录用建议。 2.员工培训与发展：策划并执行员工培训项目，提升员工的专业技能与综合素养。提供职业成长路径支持，激发员工工作热情与效率。 3.员工关系管理：协调处理员工间的冲突与问题，维护良好的团队氛围。及时回应员工关切，提供必要的支持与指导。 4.绩效管理：建立并推行绩效考核机制，对员工工作成果进行客观评价。明确岗位目标，给予过程反馈与激励措施，促进绩效持续提升。 5.薪酬福利管理：拟定薪酬福利制度，确保薪酬水平具备市场竞争力。协同财务部门完成相关预算编制与执行监督。 6.企业文化建设：配合管理层推进企业文化落地，传播企业核心理念与发展方向。打造积极向上的工作环境，增强员工认同感与凝聚力。 7.行政管理：统筹公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、办公物资采购等。推动各部门间协作联动，保障公司运营顺畅。 8.固定资产管理：负责公司固定资产及设备的登记、调配与维护，确保资产安全与高效使用。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备三年以上同岗工作经验。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法。 4.具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。