岗位职责: 1.负责系统工程的方案设计、编码实现及日常维护 2.参与系统架构调整与性能调优工作 3.协同团队成员，保障系统高可用与稳定运行 任职要求: 1.具备扎实的系统设计能力与较强的故障排查经验 2.具备高效的团队协作意识，沟通表达顺畅 3.对前沿技术保持学习动力，主动提升专业水平

岗位职责： 1、负责摄影类电子产品的软件设计工作，保障系统在实时应用环境下的高效性与稳定性。 2、与项目团队密切配合，参与硬件选型与技术评估，完成特定芯片平台的应用适配及性能优化。 岗位要求： 1、熟悉Linux内核，掌握内核常用调试手段及相关工具；具备Linux系统裁剪、定制与优化能力，有大尺寸CMOS应用或视频编解码调试经验者优先考虑。 2、理解MIPI、I2C、SPI、USB等总线工作原理，可独立开展相关外设驱动的移植与调试任务； 3、熟练掌握Linux软件启动流程、系统架构及运行机制；在开机异常、死机、重启等问题的排查定位方面具有丰富实践经验；

阳江市江城区招风电内附件安装工，工资8000-10000,吃苦耐劳，管理

岗位职责： 1.系统调试与优化：负责Windows系统的安装、调试和性能优化，确保系统的稳定性和高效性 2.深度问题诊断与分析：使用专业工具分析系统级复杂问题（如随机卡死、蓝屏、驱动故障） 3.根因定位：与硬件团队紧密协作，定位OS/Driver层面Bug的根本原因 4.技术支持：根据客户需求，提供相关技术支持服务，确保项目的关键点能够顺利实施。 5.研发测试支持：在研发测试阶段主动发现并分析系统相关Bug，推动外部厂商（如板卡芯片厂商、驱动厂商）解决 6.文档编写：撰写相关的技术文档和报告，确保信息的准确传递和记录。 任职要求： 1.专业背景：计算机专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验。 2.精通调试工具：熟练掌握Windbg,WindowsPerformanceAnalyzer(WPA/WPR),EventViewer等核心调试与分析工具。 3.深入系统知识：深刻理解Windows内核、驱动模型、内存管理、电源管理等机制。 4.硬件协同：具备与硬件工程师（如BIOS/EC/硬件设计）协作分析软硬件交互问题的能力。 5.沟通能力：良好的英语读写能力，能够用英语作为工作语言，与国际团队进行有效沟通。 6.编程能力：掌握PowerShell、Python等脚本语言，具备一定的编程能力。

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1.承担DRAM类器件的单体与系统级认证测试工作，涵盖DRAM相关单体及系统测试环境搭建、测试用例设计与实施，例如AQ、SLT等系统性测试； 2.参与与供应商的技术对接与协同推进，强化DRAM单体及系统层面白盒化测试验证能力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，电子、半导体等相关专业背景，熟悉存储器件或其应用场景，具有LPDDR等存储领域相关知识或实践经验者优先； 2.三年以上工作经验，有LPDDR类存储器件的单体开发、系统研发、应用支持或系统验证等相关经历； 3.具备较强的主动性，沟通顺畅，逻辑分析能力强，抗压能力佳，责任心强，注重团队协作； 4.具备LPDDR系统级应用背景的平台厂商候选人优先考虑。

职责： 1.深入掌握企业业务流程及其与D365Finance&Operation(F&O)系统的集成逻辑，包括与其他系统如PLM、EDI等的协同运作方式。 2.协助开展用户培训，指导团队正确使用D365各项功能，并推广标准化操作流程和行业最佳实践。 3.根据业务发展需要，持续维护D365系统的配置参数，确保系统设置支持组织变革及规模扩展。 4.将实际业务需求转化为可落地的系统需求，评估并选用最适合的F&O功能模块，优先采用低代码或无代码实现方案。 5.在需定制开发时，协同技术团队制定开发说明文档及测试策略，保障开发成果符合业务预期。 6.为D365F&O及关联集成系统（如PLM、EDI等）提供高水平技术支持，快速定位并解决系统运行中的问题。 7.跟进D365新版本发布内容，分析新增或未启用功能的适用性，判断其与业务匹配度，并主导或参与后续落地应用。 8.参与系统更新后的功能验证工作，执行新特性测试及原有功能回归测试，确保系统稳定性。 9.负责D365批处理任务的日常维护与监控，及时响应并处理系统异常报警信息。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业方向为计算机科学或相关领域。 2.具备5年以上ERP系统运维经验，有时尚服饰行业背景者优先考虑。 3.拥有3年以上微软Dynamics365F&O项目实施或功能支持经历。 4.熟悉Dynamics2012或D365F&O中精益制造模块者视为加分项。 5.对贸易型企业各核心业务流程有深入理解（涵盖订单到收款、市场到销售、采购到付款、拣货到交付、计划到生产等）。 6.有EDI或PLM系统使用经验或项目接触经历者优先录用。

阳江市江城区招风电安装工，工资8000-10000,班组长10000-15000

1、投影仪控制软件开发：承担投影仪控制类软件的研发工作，实现与硬件设备的通信与协同，完成开关机、画面调节、投影参数设置等基础功能的软件支持； 2、多媒体播放功能开发：构建支持多种媒体格式的应用模块，涵盖视频、音频及图片的解码与播放能力，保障投影仪对主流文件格式的良好兼容性； 3、远程操控功能实现：开发远程管理功能，支持用户通过手机或其他智能终端实现遥控操作，包括指令发送、参数调整及运行状态查看； 4、网络连接与互联互通：研发具备联网能力的软件系统，支持接入互联网、局域网及其他外部设备，实现在线内容播放、数据共享和远程访问等功能； 5、用户界面设计与体验优化：主导人机交互界面的设计与迭代，打造简洁直观的操作界面，提升产品的易用性与整体用户体验； 6、技术支持与问题处理：为用户提供技术协助，及时响应并解决使用过程中的异常情况，开展故障诊断与修复，保障软件稳定运行； 7、系统性能调优：针对软件运行效率进行分析与优化，改善投影表现力和响应速度，降低资源消耗与能耗水平； 8、软件版本维护与升级：持续进行软件更新，修复已知问题，增强功能特性，确保系统的安全性与长期可用性； 9、跨团队协作开发：与硬件研发团队紧密配合，深入理解硬件架构与接口规范，推动软硬件一体化高效集成。 任职资格： 1.具备国家承认的本科及以上学历； 2.拥有3年以上Android底层开发经历，熟练掌握Amlogic、RockChip、AllWinner、MTK平台的开发流程与调试技术。 福利待遇： 1、假期安排——享受法定节假日、年假、探亲路途假、产假及婚假等多项休假权益； 2、制度保障——公司设有专业的人事行政支持体系，提供完善的制度指导服务，入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定性； 3、五险一金——包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 4、生日关怀——每月组织部门团建活动，举办生日庆祝会，并发放红包或礼品； 5、节日礼遇——在端午、中秋等传统节日发放专属节日礼品； 6.年度旅游——每年安排1-2次集体出游，亲近自然，舒缓压力； 7.团队活动——每月开展一次内部文娱活动，丰富业余生活，增进团队交流； 8.薪资调整——每年享有一次调薪评估机会； 9.加班调休——加班时长可按规定调休，免除因请假扣薪的困扰； 10.加班餐饮——提供营养均衡、品类丰富的晚餐，兼顾健康与口味需求； 11.夜间出行——加班后可报销打车费用，避免晚归交通不便； 交通线路： 地铁6号线元芬站D出口，步行6-8分钟抵达公司； 地铁4号线龙胜站B出口，步行约10分钟到达公司； 公交M420路、612路、M516路、M310路、M156路、C11路、M130路至元芬村站下车，公司位于对面。

【工作内容】 -负责储能液冷系统的方案设计与性能优化，提供高效、稳定的液冷技术解决方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，制定具体的设计参数、技术规范、质量要求及测试验证计划。 -主导储能液冷产品的开发流程，涵盖初期构想、结构细化及样机制备，保障项目按期完成并顺利交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与设计，联合供应商开展技术对接与品质管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理相关技术文档，定期向上级反馈进度，并与客户及相关方保持顺畅沟通。 【任职要求】 -机械工程、热能工程、电气工程或相近专业本科及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验。 -精通储能液冷系统的原理与工程应用，可独立承担液冷方案的设计与改进任务。 -具有较强的自学能力，能迅速适应新技术发展；具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 -逻辑思维清晰，擅长产品问题的识别、分析与解决。

岗位职责： 1、参与IT应用系统的规划与实施，涵盖项目全流程管理； 2、针对IT应用系统的新需求进行调研分析，并制定相应解决方案； 3、负责IT应用系统运行中各类异常问题的排查与解决。 任职要求： 本科学历（统招全日制），专业包括软件工程、信息管理与信息系统、计算机科学、电子与计算机工程等相关方向； 欢迎25届应届毕业生投递

招聘：广东湛江急招人要养过的 工资，5500一个人需要三个人 猪三个人2400头猪在一个厂一起做事

湛江市龙头镇招木模，5公里国道过道水沟双边，请报每米价格或者时工工价，单边模板

环境绿化修剪养护 工作地址:福濠物业 2800-3500元 工龄工资 负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作具备丰富经验者优先录用，熟悉花草修剪，园林养护工作 55岁以下

廉江市廉城风顺电器厂 招工启事： 1、不粘工5-6名（电饭煲内胆喷油，切边等，工资计件（月均5000-7000元/月） 联系人：曹小姐： 地址：廉江市开发区九州江大道中720号

哈少快餐招聘启事 后台长期兼职:2名 早班时间:9:30—13:30 工资：1400元 休2天 晚班时间:17:00—22:00 工资:1700元 休2天 包吃一餐 后厨全职:1名 月薪:3000元 月休四天 包吃2餐 工作内容包括（后台炒菜出餐制作餐品等，联系电话:有意者电话联系 地址:廉江中学附近哈少快餐

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.、中专及以上学历。 2.具备2年以上光伏运维工作经验 3.持有电工证 4.有C1驾照1年以上，能熟练一个人开车（必须）。 5.熟练操作电脑，还会日常办公软件，会做工程资料。 6、年龄20-50周岁 7、湛江本地户口

负责廉江市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

1、借调到广东省湛江市机关单位服务。 2、一年及以上工作经验。 3、能源与动力，油气，燃气，建筑环境与设备相关专业毕业。 4、待遇面议。

岗位职责： 1、负责建筑给排水系统的整体规划与设计工作，确保技术方案兼具创新性与可实施性； 2、参与项目实地勘察，结合实际需求编制完整的给排水设计计划； 3、统筹协调各类资源，及时解决项目实施过程中的技术问题，保障设计质量与推进节奏。 任职要求： 1、熟悉国家及行业关于建筑给排水设计的各项规范与标准，能独立主导项目设计流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计工具； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动项目落地执行； 4、关注行业技术发展动态，学习能力强，富有创新思维，持续提升专业技术能力； 5、掌握相关专业设计规范 建筑类或相关专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验 福利待遇（面议），基本工资+绩效奖金+交通补贴 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务10楼 上班时间：08:20-12:00/14:00-18:00 薪资：4-8K

1、光伏电站日常运维 2、沟通处理电站故障 3、雷州区域本地人、会讲当地话 4、有车、会电脑操作 5、服从公司管理安排

兼职巡检户用光伏项目及故障处理

户用光伏运维，按单结算

工作内容: 负责公司分配项目的整体管理，协调解决施工现场各类问题，指导并监督现场作业人员按规范施工，把控施工工艺标准，实时跟进项目实施进度，确保工程顺利推进。同时承担合作客户设备的日常维护与技术支持工作。 任职要求: 1、计算机、电子信息工程、电气、土木建筑工程、机电工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有电力行业工程背景者优先考虑； 3、掌握弱电系统架构，拥有扎实的强电与弱电专业技术基础； 4、能够独立完成设备安装及维修任务，具备良好的应变能力，可有效应对各类突发状况； 5、具有丰富的建筑智能化项目施工管理经验，熟悉项目前期预算编制、中期施工管理及后期调试流程； 6、吃苦耐劳，积极进取，能接受长期外派出差，持有C1驾驶证者优先； 7、需驻守项目现场，与施工团队共同住宿，全程参与项目建设。

工作内容 1、参与给排水系统的技术方案设计与整体规划，保障设计工作的质量与进度； 2、协同项目组成员开展技术协作，攻克技术难点，提升设计方案的合理性与可行性； 3、承担给排水设计相关文件的编制及技术资料的归集与管理。 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与多专业团队顺畅交流、高效配合； 2、对给排水设计工作有较强热情，乐于持续学习并积累专业技术知识； 3、具备优秀的分析与应变能力，能在高强度项目环境中稳定高效推进任务。

安装机房监控，FSU，电池替换，空调拆除