任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝或拼多多运营相关经验； 2、熟练掌握淘宝等电商平台的运作方式及推广策略，能够制定相应运营计划，独立完成产品上下架、页面优化等全流程管理；具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售业绩目标； 3、熟悉主流电商渠道，尤其是淘宝网与拼多多平台的操作规范及各类营销工具的应用； 4、具备良好的协作精神，性格踏实稳重，态度真诚，责任心强，工作积极主动。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

熟悉互联网及社交媒体的运营机制，能够开展线上推广活动，保障后台系统正常运行等，有相关从业经历者优先。

加入我们的抖店项目，开启电商创业新征程！无论是想成立公司工作室，还是居家单干，都能轻松上手。项目优势 1.抖店流量变现；聚焦热门抖店赛道，挖掘流量变现潜力，轻松开启盈利模式。 2.全方位赋能支持：公司商学院每周专业赋能，陪跑经理一对一贴心指导，提供全套运营技术，还有完善培训及全程跟进服务。招募要求 1.创业经验优先：有创业经历或怀揣创业梦想的小伙伴优先考虑！ 2.逻辑思维与实干精神：具备清晰思维逻辑，做事踏实、勤奋努力，愿意为梦想拼搏。 3.小白逆袭机会：哪怕是电商小白，只要你积极进取，渴望成就一番事业，我们都热烈欢迎。 4.长期合作意愿：本项目为长期发展项目，期待与志同道合的你，共同把握趋势红利。 别再犹豫，抓住机遇，一起在抖店领域创造辉煌！

岗位职责 1. 负责线上电商平台的销售与日常运营，推动店铺整体业绩增长。 2. 通过数据复盘与分析，持续优化转化路径，提升成交转化效率。 3. 策划并落地各类平台营销活动，实现流量获取与销售转化双提升。 4. 全渠道电商运营：统筹传统新媒体（微信/微博/抖音/小红书）及电商新渠道（抖店/视频号小店/小红书商城等）的运营策略，构建内容传播→用户引流→交易转化的完整链路。 5. 统筹电商团队管理，优化工作流程，提升团队执行效能。 任职要求 大专及以上学历。 具备电商领域相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责拼多多与淘宝平台的商品发布、页面优化及促销活动的落地实施 2. 研判市场动向，制定并推进营销方案，提高店铺访问量与成交转化 3. 持续跟踪商品展示效果，优化详情内容，保障信息精准且具备吸引力 任职要求： 1. 熟悉淘宝及拼多多平台的运作机制与操作规范 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化

岗位职责： 1. 对销售数据、商品数据、浏览量、订单量、主图点击率、详情页转化率等核心指标进行分析，制定并落实优化策略，提升店铺转化效率、客单价、复购频率，同时吸引新客户到访 2. 负责类目产品的日常运营管理，依据预算规划并执行流量获取方案，整合多种付费推广渠道（如钻展、直通车、淘客、百度推广等），持续优化投放效果，提升投资回报率 3. 深入洞察行业动态、竞品策略、市场环境变化及目标用户消费习惯，制定具备针对性的营销策略 岗位要求： 1. 熟悉电商平台运营规则及推广机制，能够独立制定运营计划，达成店铺销售目标，熟练使用平台推广工具、活动申报系统及相关营销功能 2. 具备良好的数据分析能力，能通过点击率、访问量等数据诊断问题，提出有效提升销量的解决方案 3. 沟通表达能力强，理解力好，逻辑思维清晰，可高效协调内外部资源，工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力 4. 具备两年以上电商运营工作经验。（缺乏经验者请勿投递）

岗位职责: 1. 负责京东、淘宝、拼多多、抖音等平台店铺的日常运营与管理（每人专注单一平台） 2. 策划并落实店铺营销方案，提升访问量及成交转化 3. 跟踪分析运营数据，持续优化店铺表现 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台的运作机制与平台规范 2. 具备较强的市场洞察力与推广策划能力 3. 可独立完成促销活动的规划与落地执行 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休4天，实行调休，法定节假日正常休假，缴纳社保

我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的电商运营专员，加入我们的团队，共同提升品牌在线上的影响力！ 岗位职责： •负责公司在1688、阿里巴巴国际站、抖音、小红书、微信公众号、TikTok等平台账号的日常维护与内容运营； •制定并落地线上营销方案，增强品牌曝光度与用户转化效果； •监控并分析平台关键数据（如流量来源、转化表现、粉丝增长等），持续调整优化运营策略； •联动设计、客服、物流等相关团队，协同推进销售任务完成； •关注行业动态及平台政策更新，及时调整运营手段以提升账号整体表现。 任职要求： •具备2年以上电商平台或新媒体运营实战经验； •熟练掌握主流电商及社交平台的运营机制与推广方式； •拥有良好的数据分析意识和内容策划能力； •思路清晰，责任心强，执行高效，具备良好沟通协作能力； •有B2B业务背景、跨境电商平台或品牌类账号运营经验者更受青睐。 工作地点：湛江 作息时间：周末双休，朝九晚六 薪资结构：底薪＋绩效＋运营提成（面议） 如果你对电商运营充满热情，善于从数据中发现机会，欢迎成为我们的一员！

1.深入理解公司业务运作流程、管理体系及战略规划，为未来承担管理职责奠定坚实基础。实行多岗位轮岗机制：入职后在1-6个月内，结合公司发展需要与个人成长方向，于运营、分销、仓储、人力资源、财务、采购、客服等核心部门进行系统性轮岗实践，全面掌握企业整体运作模式。 2.积极参与公司组织的各类培训项目，涵盖领导力发展、专业技能提升、团队协作等内容，持续增强综合能力。 3.在导师或上级指导下，高效完成日常工作任务，包括项目推进、业务数据分析、市场调研等相关工作。 4.协助部门负责人开展日常管理事务，如计划制定、执行监督、进度跟踪及工作成果汇报等。 5.加强跨部门沟通与协作，协调资源解决实际问题，提升整体工作效率与协同水平。 6.收集并分析行业动态与市场信息，为管理层决策提供有力的数据支撑。 7.参与公司重点项目的落地实施，积极建言献策，助力项目高效推进。 8.定期向上级汇报工作进展，及时反馈培训过程中的困难与改进建议。 9.保持持续学习态度，全面提升综合素质，致力于成长为公司所需的高素质管理储备人才。 任职资格： 1.教育背景 -本科及以上学历，专业包括工商管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、物流管理、经济学、金融学等相关领域优先；211/985院校毕业生优先考虑；面向应届毕业生或毕业一年内的职场新人。 2.能力素质 -学习能力：具备快速吸收新知识和技能的能力，能迅速适应不同岗位的工作节奏与要求。 -沟通协作：具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于倾听与回应；具有团队合作意识，能够与多元背景同事高效协同。 -分析与解决问题：思维逻辑清晰，能独立开展问题分析并提出可行方案，具备较强的应变与应对能力。 -领导力潜质：有主动担当意识，展现出一定的组织协调能力和影响力，如曾主导校园活动或项目策划等经历者优先。 3.个人特质 -积极进取：对职业发展有明确规划，自我驱动力强，勇于迎接挑战，能承受较高强度的工作压力。 -开放包容：心态开放，乐于接纳新观念与变化，具备良好适应能力与创新思维。 4.其他要求 -熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握数据分析工具或具备外语优势（如英语六级以上或掌握小语种）者优先。 -拥有相关行业实习经验、学生会干部经历、社团负责人经历或竞赛获奖经历者优先考虑。

高铁餐车乘务员，3月中旬面试 要求：年龄17-32岁，，地勤1.68 cm以上 高中 中专以上学历 待遇：培训15天左右，实习期2个月，转正月薪5－8千左右，购买五险一金，每月上班15-18天，工作期间提供食宿。 岗位职责:负责当次列车餐饮服务、配合餐车乘务长开展各项工作。 工作地点:湛江、佛山、广州东 潮汕 电话☎ 唐老师。

招【装卸工】 主要货品装卸 要求：服从安排，吃苦耐劳，，年龄18-45岁左右 电话联系：（号：。聊细节，） 地址：二十小附近

博洛尼/志邦家居（购买社保，月休4天） 1、【财务/人事助理文员】：1名 负责日常办公、人事协助、财务对账、单据整理等 要求：熟练使用Word/Excel等办公软件，细心负责，有2年以上文职工作经验 2、【设计师】：2名 有定制行业2年以上经验，熟悉CAD、酷家乐等设计软件 3、【监理】：1名 有家装装修2年以上经验，熟悉现场施工工序，会看施工图纸，了解水电安装设备材料等。 4、【销售】：2名 有2年以上相关工作经验，形象良好，善于沟通与分享 地址：永兴东门往南约100米博洛尼全屋定制/志邦家居 徐小姐:

手机数据线厂招聘 1、裁线，20-45岁，计件。可接送小孩 2、手焊2名。。20-45岁，前期计时，熟手后计件。 3、套壳子1名，，20-45岁。8小时制可接送小孩。 地址：城南街道嘉美三路匹人隔壁【智鸿电子厂】 联系：【微同】

招平车一名，简单压线订标，临时也可以，

【招聘信息】 招聘：打包工，运营助理，国内电商运营，跨境电商运营 工作地址：西店镇。联系方式：【】

本岗面向全国招社会工，学生，宝妈，待业者，等均可，无需任何费用！兼职日结！ 要求如下： 1:每日至少腾出3-5小时完成公司选品任务 2:打字速度要快，避免影响店铺回复及格率 3:家里有电脑最好，没有手机也可以。 工作内容比较简单。教一遍就会，平常就选品上下架，处理客服端口消息，维护好客户处理好售前与售后工作，定期回访老顾客增加长期粘性，账号公司会负责投流，你只需要把基础事情做好就行，有人带，简单易上手，岗位有限，先报名先上岗，工资日结。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5. 独立完成平台大促（618、双11等）全周期筹备与落地，统筹资源、节奏与效果评估 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 4. 学历不限，有成功操盘单品破百万或店铺年销千万级经验者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 全面负责店铺整体运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.学历要求：不限 4.工作地点：根据企业实际填写（请补充） 5.具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

岗位职责: 1. 策划并落地实施商家运营活动，推动商家业务指标提升 2. 洞察市场变化，结合商家实际情况制定个性化运营策略 3. 跟踪运营数据表现，动态优化调整方案以提升商家经营成效 任职要求： 1. 具备较强的数据解读能力，能精准识别市场发展方向 2. 具有优秀的跨团队沟通与协作能力，善于维护商家合作关系 3. 富有创造性思维，能在高竞争环境下挖掘商家潜在增长机会

岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。

社群运营 岗位职责: 1、制定私域流量运营方案，涵盖拉新策略、人设打造与内容规划，提升用户引入效率、粉丝留存率、首单转化效果及裂变传播能力； 2、策划并执行多元化的私域营销活动，增强用户参与度与服务满意度； 3、负责用户关系的日常维护，持续优化交互体验与服务流程； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营打法。 任职要求: 1、大专及以上学历，了解私域运营体系及裂变转化机制； 2、具备用户视角与结果意识，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、擅长数据洞察，能运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，乐于在用户运营中探索并迭代有效策略。

岗位职责: 1、制定私域流量运营方案，涵盖用户增长策略、人设打造与内容规划，提升新用户引入效率、粉丝留存率、首单转化率及用户裂变效果； 2、策划并执行多元化的私域营销活动，增强用户互动性与满意度； 3、负责用户关系的日常维护，持续优化服务流程与用户体验； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解私域运营流程及裂变式销售模式； 2、具备用户导向意识和目标管理能力，良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据具有敏锐度，能运用数据分析工具开展用户行为洞察； 4、拥有创新意识，能在用户运营实践中积极探索并迭代优化策略方法

1.确保体验店在运营流程与服务品质上达到高标准 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务体验 3.负责门店人员的团队搭建与日常培训工作 4.高效执行店面销售目标与运营管理 能力要求: 1.具备服务行业的相关从业经历 2.形象端正，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力 3.拥有一定的培训经验及销售基本素养 4.具备较强的服务意识与客户服务能力

招聘岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体运营，包括拼多多产品日产运营、 2、熟悉拼多多后台流程，对网络推广有经验，自学能力强，独立运营店铺 3、可接受小白，专人培训上岗

体验店门店销售 活动支持与落地实施 客户接待，服务体验优化

岗位职责： 1、制定京东自营及POP店铺的发展规划，统筹协调内部资源，推动京东自营与旗舰店销售目标达成及日常运营工作； 2、对整体销售额负责，通过各类营销工具与推广手段优化店铺核心运营数据，实现业绩增长； 3、对接平台小二，积极争取平台活动资源，保持与京东平台的良性互动与合作关系； 4、负责商品结构布局，开展竞品店铺与商品分析，打造爆款产品，并主导促销活动的选品及落地执行； 5、协同美工、客服等团队成员协作，指导并解决运营过程中出现的各项问题； 6、统筹自营渠道的物流调度，保障库存供应稳定； 7、熟练掌握京东快车等站内推广工具，善于复盘总结运营经验，为提升销售转化提供决策支持； 8、具备团队管理能力，对店铺经营结果负责，精通京东渠道的运营成本控制与库存管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上京东平台运营经验，有食品或饮品类目从业背景者优先； 2、熟知京东商城及京东自营的运营机制，掌握平台各类活动的运作流程； 3、熟悉京东入仓流程及相关异常问题的应对处理方式； 4、具备较强的活动策划与执行能力，拥有成功大型活动运营案例者更受青睐； 5、执行力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 6、了解平台各类活动资源及其申报路径，能熟练操作站内付费推广工具。 职位福利：节日福利、绩效奖金、公司环境好、公司氛围好。

努力工作