岗位职责： 1. 负责公司合同起草、审核、修订及归档管理，防范法律风险 2. 协助处理劳动争议、供应商纠纷等日常法律事务，提供合规建议 3、整理诉讼相关资料 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限， 2 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力，责任心强、细致严谨

帮助债务者优化重组债务，减轻债务成本，减少催收打扰，避免起诉风险，有效止损。 全国90家分公司，可线上线下全国接单，无需坐班打卡，工作时间自由，有岗前培训，可兼职可全职，工资日结、月结。

帮助客户处理各类问题，工作时间灵活自主。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、市场营销、商务、法律等专业优先 2. 3年以上投标/招投标经验，熟悉《招投标法》《政府采购法》 3. 熟练Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑、电子投标系统 4. 细心严谨、文字功底好、抗压强、责任心强、保密意识好 5. 有建筑/市政/服务类项目投标经验优先

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意慎投。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文档及相关工具的申领、归集、整理、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外部文件（如法规、标准、图书、期刊、通知、公告、行业资讯等纸质或电子资料）的收集、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程、编号登记、分发执行、回收处理及作废管理； 4、承担部门各类品质数据的汇总统计及档案归档保存任务； 5、负责部门会议纪要的记录与整理，协助上级完成日常文书相关事务； 6、协助主管开展年度内审与外审的准备工作及现场支持； 7、协同政府监管单位完成产品抽样检测及现场审查配合工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的材料准备、文书撰写与资料提交； 9、配合人力资源中心完成本部门员工考勤信息的收集与上报； 10、办理质量管控相关费用的申请、核算及数据统计事宜； 11、对工作中发现的问题及时反馈，并提出可行性改进建议； 12、接受制造中心管理安排，落实公司管理层交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP管理体系内容，能熟练使用办公自动化工具； 4、具备责任心，工作严谨细致，拥有良好的行为习惯和职业操守。

1、对接上游资源与生产厂家，及时掌握并更新资源动态及厂商销售政策； 2、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的落地实施； 3、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 4、结合采购需求，审核评估价格水平，确保采购成本合理可控； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间时段开单的工作安排。 任职资格： 1、年龄21-28岁，性别不限； 2、前期工作节奏较快，需具备较强的应变能力与抗压素质； 3、对数据敏感，做事细致，工作态度认真严谨； 4、服从管理安排，具有良好的团队协作意识。

招聘：1.总装部：水壶装配:即时可上班。装配6名，熟手优先。2.注塑部：加料工1名4500元/月。3.杂工1名：3200～3800元/月音乐小镇附近联系人：林小姐()音乐小镇旁

麻章南亚郦都5月7-8日招临时工140名，男女不限，110元/天，上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，八个钟，，要带一把扫把和一条毛巾。 联系电话：。

急聘:【小区保安】 社保岗位 ★上班地点:赤坎龙潮红绿灯路口附近小区上班 ★年龄要求：限于 40 岁以下，身高 173 以上 注:不符合条件者请勿扰 ★上班时间:上午7点至下午19点(12小时制) 15天要轮流倒班一次 ★工资福利:试用期3个月，试用期月工资4000元左右（包含月餐补贴430元），拿到手月工资4000元左右（包含月餐补贴430元），月休4天，提供住宿，评为优秀员工每月有100元至300元等奖励金。 ★坐岗及偶尔站岗混合制度，有过小区工作经验优先考虑 ★需要无犯罪证明 无需保安证 郑先生

壹号土猪诚聘：育肥饲养员：单工（暂时安排不下夫妻工），25~45周岁，初中以上学历，会写字认字，需要有猪场工作经验。身体健康，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，能接受封闭管理，综合薪资6500-7500。工作地点：广东省湛江市薪酬福利：购买社保、包吃包住、每月4天假期（可集中连休）、年终奖、绩效奖、驻场补贴（仅限驻场人员）、高温补贴、工龄奖、过节费、节日礼品、团建聚餐、带薪年假、双人房居多、独立卫生间、24小时热水、无线WIFI、免费提供生活用品联系人1：

湛江市霞山区招消防水、消防安装

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

岗位职责： 1. 协调公司高层管理团队的日程安排，保障各类会议与活动有序开展； 2. 负责日常行政工作，如文件处理、资料归集与档案管理； 3. 参与公司文书材料的撰写与校对，确保内容规范、准确； 4. 统筹差旅相关事务，包含行程制定、住宿预订及交通协调； 5. 承担来访人员接待任务，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的书面表达与口头交流能力，信息传递清晰准确； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念； 5. 有秘书或行政类岗位工作经验者优先考虑。

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

岗位职责： 熟练操作各类办公软件，负责项目财务结算工作，承担人员招聘事务，办理项目物资采购，安排员工出勤与排班，每月末完成考勤统计及考核工作； 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，品行优良，遵守纪律，服从工作安排； 2、拥有3年以上文员岗位经验，熟悉行政办公各项流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、有持续学习精神 2、无需坐班打卡 3、无地区限制提成高

岗位职责： 1. 协调公司高层管理团队的日程安排，保障各类会议与活动有序开展； 2. 负责日常行政工作，如文件收发、资料分类整理及档案归档管理； 3. 参与公司文书材料的撰写与校对，确保报告、公文等内容规范准确； 4. 统筹差旅相关事务，涵盖行程制定、住宿预订及交通协调； 5. 承担来访人员接待任务，展现企业专业形象，促进内外沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的书面表达与语言沟通技巧，信息传递清晰准确； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理与文档编辑能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5. 有秘书、助理或行政类相关工作经验者优先考虑； 6. 本科及以上学历，硕士学历者优先录用。

经验：30-45周岁，1-3年内勤、行政相关工作经验，熟悉办公流程；应届生可放宽经验要求，但需具备较强的学习能力。 技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础的数据统计和表格制作技能；具备基础的公文写作能力。 能力要求 细致耐心：对数据、文件的整理需严谨，避免出现错漏。 沟通协调：能高效对接各部门，清晰传递信息，解决基础协调问题。 责任心强：严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文件和数据。 抗压能力：能适应多任务并行，高效完成临时性工作安排。

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室