岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

1.负责业务拓展，即代理商、大客户的拓展工作，以及产品、品牌辅助推广工作。 2.积极配合公司各项营销政策，维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 3.独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 4.自配小车。

招聘杭州臻闪亮代理商

岗位职责： 1、负责开发家具、定制门店、装饰公司、设计公司等线下渠道客户，收集优质有效的客户资源信息，达成销售业绩目标； 2、维护现有经销商关系，推动销售增长，确保销售目标的实现； 3、通过陌生拜访、展会、招商活动等方式拓展客户资源，积累微信客户池，建立完整的客户信息档案。 要求： 1. 具备1年以上家居行业渠道拓展经验，性格沉稳，踏实专注； 2. 熟悉建材及家具领域，有全屋定制或成品家具销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与商务谈判能力； 4. 能够适应出差工作安排；

【岗位核心优势】 通过“电+网”结合的方式，在本区域内开展代理招商工作，拓展并引进优质渠道代理商，后续以出差形式进行线下商务洽谈并签约，推动代理商销售公司产品，公司全额报销出差费用；具备软硬件代理资源或中小零售商户资源者优先。 管理岗位内部培养，每季度可调薪，半年一次晋升机会，曾有新人2年内晋升为区域渠道经理；公司处于高速发展阶段，正筹备IPO，提供期权股权激励；团队规模持续稳定扩张；定期邀请外部企业高管如CEO、销售总监等开展线下培训；积累长期稳定客户资源，后期收入更具可持续性，月入过万轻松实现；每月组织团建活动，团队氛围融洽，主管亲和力强。 【您要做什么】 岗位职责： 1、根据公司渠道战略规划，负责搭建高质量分销网络，开发优质的软硬件代理合作伙伴； 2、通过挖掘合作契机、项目深度讲解、疑虑化解、商务谈判等环节，推动合作落地； 3、持续关注市场变化，掌握竞品渠道布局，助力渠道策略不断优化升级； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，具备丰富渠道经验者条件可适当放宽； 2、能适应快节奏、高压力工作环境，接受常态化出差； 3、具备良好沟通表达能力及办公软件操作技能； 4、为人踏实诚恳，思维敏锐，学习能力强，工作积极主动； 5、熟悉商务谈判流程，拥有服装SaaS渠道经验、快消食品SaaS渠道经验，或具备销售管理经验、Top Sales业绩背景者优先考虑。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 综合月薪7-13k，由基础工资+绩效奖金+提成+年终奖构成。 2、福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，日常设有下午茶、生日会等员工关怀活动。 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇。 4、优质团队： 年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式。 5、助力成长： 对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长！ 【晋升通道】 1. 每季度/每两个月一次调薪机会，半年一次职级晋升评估——让每份付出都被看见； 2. 双通道晋升机制——专业线与管理线并行，考核标准清晰透明； 3. 卓越团队氛围——充满活力、务实创新的年轻团队，管理扁平高效。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化服务体系，为服装帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为当前国内功能最全、配套硬件最丰富的商户管理应用之一。 【一些成绩】 深耕行业9年，稳步发展，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。

招聘要求 1、28-40岁 2、有花都本地资源人脉（各种类型都行，老年人资源优先考虑） 3、以前有过渠道开发相关从业经验人员优先。 工作要求 1、负责开发渠道合作资源 2、搭建下线裂变兼职团队 上班时间 1、朝九晚六，中午12点-2点休息 2、月休6天(自由排休) 薪酬待遇 1、保底4000-6000元 2、个人业绩收益8% 3、 综合收入2-4W

1. 负责流通市场的日常推广，开拓并管理经销网络 2. 负责餐饮渠道的市场推广，客户开发及终端维护工作 3. 负责公司及办事处的日常事务，具备基础电脑操作能力

招打边2名 临时 长期都可 太和谢家庄锦邦物流

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大家好，我是广东湛江遂溪县城的，想要找正宗的湘菜师傅，薪资6000~8000元，包住包吃，有意向的可以跟我联系一下

时间工作地点自由日薪300到800日结主要工作内容负责开拓市场办理移动流量卡岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

负责美团充电宝安装销售 结账快 努力干日入过千

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 18-35岁，性别不限 2. 有销售经验 公司介绍：鲜啤 30 公里是乐惠国际旗下的精酿鲜啤品牌，母公司深耕啤酒装备制造多年，技术成熟。品牌主打 “30 公里半径新鲜配送”，坚持酿造不杀菌、不过滤、保留活酵母的国标真鲜啤，靠就近建厂、冷链短送，主打 “新鲜” 核心卖点。

在小区、学校、医院、机关单位附近开发便利店、药店、文具店、彩票店等可以投放打印机的点，一台60-100元。欢迎有资源的兄弟，欢迎做过社区电商的、充电宝等地推业务的兄弟，第二天结算，收入300-500/天！

年龄40-55岁 有销售经验 底薪+提成 早8点-晚8 住附近人最好

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

新手可培训，只要有上进心

任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3..学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

1：薪资范围：6000-10万，双休，上班7个小时。 2：底薪2700至5000+提成30%至40%，回款提成日结。 3:定期团建活动，聚餐，唱K，下午茶等娱乐活动，团队小姐姐多，工作范围轻松，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，我们虽然薪资福利好，但我命中缺你。 工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，中午休息2个小时。 岗位职责: 1.公司提供优质客户资源，以电话+微信沟通的方式，邀约意向客户上门，简单轻松，无需外出，室内办公。 2.只负责邀约!没有谈单压力!团队老大帮忙开大单，成单率：95%，。 任职资格: 1.之前有1年以上贷款电话工作经验优选录取。 2.能承受一定的工作压力。 3.工资低于6000元的不想要，招聘高薪人才，只要你有能力，有业绩，请尽力薅公司的毛吧。 主营:银行居间贷款业务，房产抵 押/信用贷款，企业经营贷款等助贷业务。

岗位职责： 1、负责中医馆所在城市的市场开拓与日常运营管理工作，促进业务持续增长； 2、搭建并维系与地方政府、医疗单位及合作企业的良好协作关系； 3、拟定并落实城市市场的整体发展战略，提高品牌影响力与市场份额； 4、统筹督导团队运作流程，保障服务品质与客户体验水平； 5、跟踪行业趋势与市场变化，动态优化经营策略以应对发展需求。 任职要求： 1、具有深厚的中医药领域背景，了解中医馆的运作机制与服务模式； 2、具备卓越的组织带领能力与团队管理实践，能有效驱动团队完成业绩目标； 3、擅长商务沟通与对外联络，具备较强的资源整合与公共关系维护能力； 4、拥有敏锐的市场感知力和系统性的战略思维； 5、认同传统中医药文化价值，积极倡导中医养生理念的传播与应用。

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1800多家连锁门店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工约3200人分布于全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、承担门店日常运营与团队管理工作 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司规划和上级指导推进市场拓展任务 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院人才培养计划 一、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，欢迎2024至2025届应届毕业生投递 2、性格开朗积极，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康事业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有相关社会实践经历者优先考虑 4、可接受为期一年左右的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可直接转正录用 二、职业发展路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间：月薪5500元起＋住房补贴＋绩效奖金 2、正式入职后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利待遇 四、招聘范围及工作地点 广东省内

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