努力工作

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化及裂变传播效果； 2、设计并落地多种形式的私域营销活动，增强用户互动频率与整体满意度； 3、持续维护用户关系体系，推动用户体验各环节的迭代优化； 4、基于用户行为数据进行深度分析，依据结果动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售实施方式； 2、具备用户导向意识和明确目标感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在实际运营中积极探索并优化用户运营新模式与策略。

岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

矩阵流量运营 岗位职责： 1、研究并洞悉小红书矩阵运营规则，精准运用自然流量和商业流量获取客户线索，并持续优化流量转化策略； 2、熟练操作聚光、薯条、蒲公英等小红书商业化工具，负责矩阵内容推广、加热及曝光度提升； 3、把握婚恋社交行业内容尺度及平台审核规则，规避风险并创作符合品牌定位的优质内容；4、深入洞察高端群体（如金融、科技等高精尖人士）的社交习惯，结合用户需求优化内容运营策略； 5、独立解决矩阵运营中出现的问题（如账号管理、投放优化等），并通过数据分析对ROI及获客效果负责； 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上小红书矩阵运营经验，熟悉平台规则及商业化产品运用，也接受小白； 2、有婚恋社交行业或高端社交平台运营经验，具备对婚恋人群的深刻理解与用户洞察能力； 3、擅长数据分析和内容策划，能够结合运营数据调整策略并产出具有商业价值的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和对接高端客户的沟通技巧 上班时间： 10:30-18:30周日和周一大小周 上班地点： 东莞市盈锋广场A栋1单元1011室

岗位职责： 1、依据集团品牌与平台运营战略方向，分解销售目标并科学制定渠道营销计划； 2、主导重点活动项目的全流程管理，协调内外部资源推进落地，把控关键节点确保目标实现； 3、统筹活动整体策略执行，涵盖运营节奏规划、策略制定、商品布局及实施方案落地； 4、结合平台最新趋势设计营销方案，统筹活动期间的流量引入与资源配置，优化流量转化效率； 5、监控项目运行数据，评估运营效果，输出可行性优化建议，并定期形成核心指标分析报告； 6、跟踪竞品市场动作，定期完成竞品调研与分析，提出可落地的改进策略并推动实施； 任职要求： 1、3年以上电商平台活动运营经验，有中大型项目独立操盘经历者优先； 2、熟悉京东平台的运营机制、活动规则及常见玩法模式； 3、具备优秀的逻辑思维、组织协调与高效执行能力，能有效进行跨部门协作，具备风险预判与应对能力，抗压性强； 4、拥有较强的商业洞察力，熟练运用数据进行分析与决策，精通PPT、Excel等办公工具；

一、岗位职责： 1、月度规划：依据渠道年度战略目标，分解制定季度及月度销售计划，围绕月度目标统筹安排营销活动节奏、新品上新节点等店铺运营工作，并协同相关支持部门完善渠道各关键节点的执行； 2、货盘把控：负责季度渠道商品规划（含选品方向），按月更新渠道货品结构，管控价格体系与促销机制，确定渠道零售价、营销策略及补单流程； 3、营销把控：制定爆款孵化方案并推动落地实施，审核推广预算，监督推广策略执行并持续优化，完成平台活动申报及全流程进度跟进； 4、店铺监控：监控店铺商品核心数据，基于数据分析调整营销策略，审核店铺页面视觉呈现，提出改进建议以提升转化效果； 5、竞店分析：开展市场调研与行业分析，关注竞争对手动态及行业发展趋向，定期输出市场预判与情报报告，为天猫运营提供决策支持； 6、其他协调：跟踪店铺服务指标与内容表现，提出具体改进要求和优化方向，推动相关部门落实提升措施，确保匹配店铺运营需求； 7、团队管理：负责小组日常工作的督导，完成部门数据汇总与分析，检查页面执行情况，并开展绩效管理工作。 二、任职资格： 1、具备3年以上电商领域工作经验，其中至少2年独立运营店铺经历，有女装类目经验者优先考虑； 2、熟练掌握淘宝直通车、引力魔方、万相台等推广工具，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察及时优化运营方案； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能够整合多方资源，高效推进跨部门协作； 4、乐于学习，对新鲜事物保持高度敏感，性格积极向上，具备快速融入团队的能力。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护内部协作系统信息更新，协调跨部门沟通事项，提升工作效率 5.完成上级交办的其他运营支持工作，保障业务平稳运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和学习意愿，能快速适应工作节奏 3.具备基础数据分析意识，对运营工作有兴趣者优先考虑 4.有相关实习或项目经验者可适当放宽条件

急招: 赤坎区人民大道南国豪苑3区硇洲食府招一名服务员（熟手），工资4000元有3天假。上班时间10:30-14:00，下午16:30-22:30。 和一名钟点工工资2200元3天假，上班时间18点～22:30左右。有意者致电:杨彩霞

2⃣招裁床主管1名，熟悉希音快返模式流程，工资面谈 ☎

急招聘 主管2名4500-4800 服务员3500 加全勤奖加工龄奖 做二个市(午市-晚市) 三天休，节假日补休 包吃住 地址：平乐村（御景鸿庭） 有意者可以联系肖经理

附属医院要个女护工，270一天，没做工的姐妹出来接单

招跟车送货员 本公司现招聘送货跟车工，月薪待遇2700+800+综合补贴，综合工资4000左右，一天一车货，包午餐。 招司机 本公司现招聘送货司机，第一个月3200+800+综合补贴，第二个月开始3500+800+综合补贴，综合工资4800左右，包午餐。月休2天（需要开熟练开4.2米货车） 招送货兼仓管员 第一个月3200+800+综合补贴，第二个月月薪待遇3400+综合补贴，综合工资4500左右，包午餐，月休2天 岗位职责：需要带头干活，送货，负责仓库商品整理 有意向联系：（）

会议记录，短视频制作

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等环节； 2.开展市场分析与数据整理，持续优化运营方案，提高店铺访问量及成交转化； 3.运用多种营销手段策划推广活动，增强店铺曝光度与用户吸引力； 4.定期汇总运营成果，配合团队调整策略方向，提升整体运作效率； 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能精准洞察用户需求与市场趋势； 2.有较强的责任意识和积极进取的工作作风，胜任电商运营各项任务； 3.拥有良好的交流协作能力，能够与团队成员顺畅配合； 4.熟悉电子商务领域发展，了解拼多多等主流电商平台的运作模式。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，月休4天，调休制，节假日有假期，有社保

需要长期兼职 充气城堡售票员 工作内容：主要负责看管小孩，开摊收摊。 上班时间：16-22点 工资：13块钱一个小时 位置：霞山金纺 （工资每3天一结） 工作要求：不迟到早退，对待工作认真，做事勤快，主动性强，服从安排，吃苦耐劳，有责任心的话我们会提升工资，宝妈优先录取，有需要请同

加入我们的抖店项目，开启电商创业新征程！无论是想成立公司工作室，还是居家单干，都能轻松上手。项目优势 1.抖店流量变现；聚焦热门抖店赛道，挖掘流量变现潜力，轻松开启盈利模式。 2.全方位赋能支持：公司商学院每周专业赋能，陪跑经理一对一贴心指导，提供全套运营技术，还有完善培训及全程跟进服务。招募要求 1.创业经验优先：有创业经历或怀揣创业梦想的小伙伴优先考虑！ 2.逻辑思维与实干精神：具备清晰思维逻辑，做事踏实、勤奋努力，愿意为梦想拼搏。 3.小白逆袭机会：哪怕是电商小白，只要你积极进取，渴望成就一番事业，我们都热烈欢迎。 4.长期合作意愿：本项目为长期发展项目，期待与志同道合的你，共同把握趋势红利。 别再犹豫，抓住机遇，一起在抖店领域创造辉煌！

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

【高薪兼职】微信社群搭建 岗位职责： ·负责根据要求创建指定主题的微信社群。 ·协助完成初始成员的邀请入群工作。 ·配合完成建群后的简单交接。 我们希望你： 有责任心，沟通能力良好。 ·拥有一定的微信好友基础或社群资源者将优先考虑。 薪资福利： ·报酬：300元/群，任务完成后立即审核，审核通过即刻结算。 ·时间地点完全自由，线上操作，不占用您的主业或学习时间。 ·可长期合作，工作量稳定。 这是一个轻松将你社交资源变现的好机会！有意向的同学请私聊我，获取更多信息。

酒楼春节期间招假期工多名，100元/天，有意向请电芳姐：

岗位职责 •用户增长与留存：制定并落实玩家全生命周期运营策略，涵盖新手引导、活跃维护、沉默用户唤醒及VIP用户维系。借助任务系统、积分机制、会员等级体系，提升用户活跃水平、付费转化效率及长期留存表现。 •活动策划与执行：设计并推进适用于Slots产品的线上/线下运营活动（如充值回馈、幸运抽奖、排行榜挑战、节日主题玩法）。独立完成活动方案规划、资源调配与落地复盘，保障活动投入产出比达成预期目标。 •数据驱动运营：构建并持续监控核心数据指标（包括活跃度、留存率、付费转化、ARPU、RTP等），定期开展用户行为分析与活动效果评估，结合A/B测试手段不断优化运营路径与用户体验。 •内容与社区运营：负责游戏社（Telegram/Discord/Facebook/Twitter等）日常运营与氛围营造，推动UGC与PGC内容生态发展。组织社区互动活动（如晒单竞赛、攻略投稿、达人推广赛等），促进用户裂变传播与粘性提升。 •VIP与付费用户运营：搭建VIP成长路径与专属权益活动，提升高价值用户满意度与付费深度。协同客服团队实施个性化服务策略，强化用户忠诚度。 •合规与风险控制：确保运营活动、发布内容及用户管理符合目标市场法律法规与平台规范。联动风控与法务部门，建立玩家保护措施（如消费限额、健康提醒）以防范运营风险。 任职要求 •本科及以上学历，市场营销、数据分析、计算机、传媒等相关专业优先考虑。 •3年以上互联网游戏或娱乐行业运营经验，具备Slots/棋牌游戏/休闲娱乐类产品运营背景者优先。 •熟悉会员体系、积分规则、任务系统的搭建与实际运营。 •熟练掌握数据分析工具（SQL、Excel、埋点分析、BI报表），能够基于数据反馈优化活动策略与用户留存路径。 •具备良好的跨部门协作与项目管理能力，可高效协调产品、研发、数据、风控等多方资源推进项目落地。 •拥有出色的活动策划、执行与复盘能力，能独立主导从0到1的运营方案设计与实施。 •具备优秀的沟通技巧和跨文化协作经验，了解海外用户行为习惯者优先。 加分项 •具备Slots或娱乐类产品的运营经验，或有东南亚、欧美等国际市场运营背景。 •熟悉主流社交平台营销方式（Twitter、Facebook、Discord、Telegram），有UGC/PGC内容生态建设经验。 •拥有丰富的KOL、内容达人或主播合作资源。 •了解娱乐领域合规与风控机制，具备用户保护与合规运营实践经验。 •具备英语或多语言沟通能力者优先。 10000-25000元

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岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。

有丰富的工作经验，满18岁以上！