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培训项目执行与落地负责前厅板块（包括服务、点餐、收银、顾客接待等）的培训项目设计与实施，确保培训内容贴合业务需求。制定详细的培训计划，包括课程安排、培训时间、培训地点等，并确保培训按时、高质量完成。组织和执行新员工入职培训、在职员工技能提升培训以及晋升培训等，确保员工具备岗位所需的专业知识和技能。培训效果评估与迭代设计培训效果评估体系，通过考核、反馈等方式评估培训效果，确保培训目标的达成。根据评估结果，对培训内容和方法进行优化和迭代，持续提升培训质量。定期收集员工和管理层对培训的反馈意见，分析培训需求，调整培训计划，确保培训与公司业务发展同步。人才培养与发展负责前厅员工的职业发展规划，提供个性化的职业发展建议和培训支持。建立人才培养档案，跟踪员工培训进度和成长情况，为晋升和岗位调整提供依据。协助管理层制定人才梯队建设方案，为公司储备优秀人才。培训资源管理负责培训教材、课件、案例等培训资源的开发与管理，确保培训资源的丰富性和实用性。维护培训设备和设施，确保培训环境的良好状态。管理培训预算，合理安排，确保培训项目的顺利实施。团队协作与支持与人力资源部门、运营部门紧密合作，确保培训项目与公司整体战略和业务目标一致。定期向管理层汇报培训工作进展和成果，提出改进建议。协助解决员工在培训过程中遇到的问题，提供必要的支持和指导。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、具备2年以上零售、餐饮等培训相关经验，有独立设计和执行培训项目的能力。3、熟悉培训流程和方法，深入了解前厅运营板块，包括顾客接待流程、服务质量管理、团队协作、高峰期运营等。4、具备系统思维，能够有效甄别业务痛点，规范相关标准解决需求；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；6、热爱餐饮行业，认同公司企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神。

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客服中心培训师1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，如有客服管理、教育等相关专业背景者优先。2、工作经验：具有2年以上客服中心工作经验，培训相关工作经验，有客服中心现场管理经验，熟悉KPI制定等工作者优先考虑。3、专业技能：熟悉客服中心的业务流程和常见问题处理方法，具备丰富的客服沟通技巧和业务知识。拥有独立的培训计划制定、课程研发、课件制作和授课能力，能够熟练运用PPT等办公软件进行培训资料的制作和展示。具备良好的数据分析能力，能够通过对培训数据和效果评估结果的分析，发现问题并提出有效的改进措施。英文能力优秀者加分，能够处理英文相关的培训资料和进行英文授课者优先。1、培训计划制定与执行，深入调研客服中心业务需求，结合公司战略和客服团队实际情况，制定全面且有针对性的培训计划，涵盖新员工入职培训、在职技能提升培训等各个方面。严格按照培训计划组织实施培训活动，确保培训内容按时、高质量完成，保障培训效果达到预期目标。2、课程开发与资料准备，独立开发适合客服中心业务的培训课程，包括但不限于客服沟通技巧、业务知识、系统操作等方面的课程。精心编制培训课件、教材、手册以及常见问题解答等相关资料，确保培训资料的准确性、实用性和及时性。同时，定期对培训资料进行更新和优化，以适应业务发展和市场变化的需求。3、培训授课与指导，以生动、易懂的方式向客服人员传授培训知识，运用多样化的教学方法和手段，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，提高学员的参与度和学习效果。解答学员在培训过程中遇到的疑难问题，给予及时、有效的指导和反馈，帮助学员更好地掌握培训内容。4、培训效果评估与反馈，设计科学合理的培训效果评估指标和方法，通过考试、实际操作考核、学员反馈调查等方式，全面评估培训效果。及时收集学员和业务部门的反馈意见，对培训效果进行深入分析和总结，发现培训过程中存在的问题和不足之处，并提出针对性的改进措施和建议，为后续培训工作的优化提供依据。5、与业务部门协作，作为客服中心与其他业务部门之间的桥梁，加强沟通与协作，及时了解业务动态和需求变化，确保培训内容与实际业务紧密结合。针对业务部门提出的特定问题和需求，与相关部门共同研究解决方案，生成定制化的培训材料，为业务发展提供有力支持。6、培训流程优化与知识管理，定期对培训流程进行评估和优化，提高培训工作的效率和质量。同时，建立健全培训工作的标准化流程和规范，

培训老师本科及以上学历，具有普通话二级甲及以上证书，初中及以上语文教师资格证书（以上证书为硬性条件）薪资福利:底薪+提成+课时费+全勤综合薪资4000-8000，五险，节日福利工作地址:阿克苏市新华书店综合楼5楼

助教老师1.目标导向，了解老师、学生的需求，清楚知道工作目标，明白一切以目标为导向；2.细心耐心，认真负责；3.英语四级或以上水平；4.需要带完完整15周，请假需提前告知。1.考勤，检查作业，批改作业，批改作文；2.维持秩序；3.批改小测（手机拍照，放入收藏夹，统计人数，看是否漏）；4.帮助老师反馈。薪资福利:18.75/h，车补20。招工人数:1名请各位同学应聘时添加跟单员以确保与兼职办良好沟通，有任何疑问或异常及时反馈工作地址:华外同文外国语学校

招聘日结华南信息产业园快递跟车收件22元一个小时夜宵补10元上班16：00一4：00左右长期要日结工还差1个人能来上班联系我。

招聘初一作业晚辅导班兼职老师：科目：初一老师，主要是教数学和英语费用：70元一晚，上课时间：周一到周四晚上7点到9点半上班地点：霞山广医附近联系方式：黄老师

招聘小学生晚作业辅导老师（实习老师）提供住宿要求1、小学三科知识能辅导2、有一定工作经验3、用心，负责4、能管理学生纪律5、能跟家长沟通反馈学生的情况地址:1、雷州市区2、赤坎校区莫老师:

广东湛江招聘：临时装车招聘人数:2个装卸工，3个包装工薪资：4500元以上/月负责仓库产品、原料、装车卸货。

招聘：培训教官薪资：3000元以上/月1、负责公司所有各驻点人员日常培训、巡查、监督工作等。2、有过部队带兵经验、退伍军人、警校生或者有过学校教官工作经验者优先、条件优越者适当放宽要求。

我们是活动策划公司，于2025年3月7日下午13点30分到18点有场三八节活动，现在需要招5名兼职主要负责：协助现场工作人员进行活动，发放物料，协助现场活动执行要求年龄25-40之间，有意向的致电吴生

岗位职责：1、根据教学体系内容提前备课、磨课；2、负责所带班级（幼儿园--初中）数学课堂的教授；带动孩子思考和参与课堂3、参与教研培训，提升教学能力任职要求：1、全日制本科学历以上，理科专业优先考虑，接受应届生2、熟悉小学数学知识点，知识点讲解清晰明了，3、具有亲和力，沟通表达清晰。岗位福利：--行业内极具竞争力的薪金：无责底薪+课时费、职称津贴，社保，还有员工大福利！--良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！--丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、出游奖励、子女亲朋就读优惠。--多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升--完美的假期组合：婚假、产检假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多

1、要有相应的教师资格证；2、工作认真负责3、能胜任班主任工作优先

高薪诚招销售人员1、待遇：工资4000元+提成（提成空间大），高峰期其中三个月会有1万多（看自己能力）2、要求：自信，喜欢挑战的3、一天上班6个小时，一个月休息4天。岗位2：兼职一、主要配合看管学生1、上班时间：周日至周四7:30至10:302、待遇60元一天+绩效奖金3、要求：善于沟通和素质良好的上班地址：雷州市市区有意向请联系：