一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址： 福田赤尾A地铁口直走50米， 汇港名苑3楼 学优教育 电话联系

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.定期批改作业、组织测验并进行学情分析，及时向老板反馈学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位职责: 1、根据公司的教学安排，具体负责高中数学一对一个性化教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5、积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 任职资格: 1、统招本科及以上学历，有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识； 3、热爱教育行业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动。 休息时间：春秋季周一周二休息（双休），寒暑假单休，寒暑假结束后有小长假调休。 晋升机制： 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！ - 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1）教学专家方向：新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2）教学管理方向：新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3）研训方向：新教师星级教师研训师研训专家研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国领先的教育服务提供商，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成多元化的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖（前期提供保底月薪）； 2、五险一金 ：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度 ：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4、部门团建 ：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5、年度旅游 ：我们在每年春季和秋季，组织全员集体旅游； 6、节日礼金 ：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9、互助关爱基金 ：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10、补充商业保险 ：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11、免费体检 ：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12、报读优惠 ：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。

我是教初中数学物化英的独立教师，中考在即晚辅忙不过来，需要能力强的人帮忙。晚辅是长期需要1个人手的。如果有意向一对一的学生可以转给晚辅老师做一对一。我自己主要是做班课，不接一对一。晚辅方面： 1.内容：初一初二初三数学作业辅导 2.要求：精通初中数学，精通讲解 3.时间：星期一到星期四晚上8点到10点

【工作职责】 1. 负责3-18岁学生数理思维课程授课，负责课程计划制定和课堂教学管理； 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，掌握课程体系核心理念和授课技巧； 3. 跟进学生学习情况，积极与家长沟通，并将学生情况反馈给家长，针对学生问题能够给家长合理的建议，及时回答家长的问题，帮助学生能力提升； 4. 积极配合公司进行市场宣传等活动。 【任职要求】 1. 2026届本科及以上毕业生，专业不限，教育类、英语专业、数理科相关专业优先考虑，2027届学生可以申请实习； 2. 热爱儿童教育，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 3. 有良好的中英文沟通能力，有较强的责任心及团队意识； 4．持有教师资格证或有教育相关工作经验者优先。 【薪酬待遇】 1. 薪酬高：无责任底薪+课时费提成，每年加薪，晋升机会，成为公司合伙人！！ 2. 假期多：每周五天工作制、双休！入职即享年假、学校假期及国家法定假期！ 3. 福利多：五险一金、出国旅游、团建活动、专业培训等

工作内容： 1、小班教学 2、课后反馈 3、续费工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4、入职购买五险一金；

招聘小初高各科教师，重点需求数学、物理、化学学科老师。非销售岗，专注教学，无强制课时要求！ 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”辅导，结合学生学业基础与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试命题与分析，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习规划师协同配合，及时反馈学生情况，共同解决学习难题，提升家长认可度。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪4-6K，无硬性课时任务，不涉及销售工作，缴纳五险一金；月均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元/月。 四、工作时间安排： 学期期间：周一休息；周二至周五 15:00-21:30；周末 8:30-18:30 寒暑假期间：周一休息；周二至周日 8:30-17:30 或 10:30-19:30

招聘本科理科比较擅长的毕业实习老师，年轻激情，思维灵活，服从安排又要有责任心！周六周日休息！ 3000元一个月包吃包住！欢迎致电

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招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

招聘启事 铁路小学附近托管中心 招聘： [嘿哈]辅导老师3名 要求本科以上文凭，两年以上辅导经验（应届毕业生成绩优异带薪培训）有亲和力，有耐心，爱孩子，热爱教育事业 [跳跳]以上双休、法定节假日带薪休假，工资面议 电话：（同微信）

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展班级管理或学科育人工作，协助做好心理疏导与家校沟通 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析任务 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，按课标要求完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展特点，开展个性化学习辅导与学情跟踪，提升学习成效 3.组织开展课后托管服务，包括作业指导、兴趣拓展、安全教育及行为习惯培养 4.做好家校沟通，定期向家长反馈学生学业进展、课堂表现及成长建议 5.参与教研活动与教学改进，协同维护教学环境与班级日常管理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好师德修养、责任心与亲和力 2.具备初中相应学科知识基础，能胜任语数英等主科教学与辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通协调与突发事件应对能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无违法违纪记录，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1、负责3-12岁英语素质课程教学，培养孩子的英语学习兴趣，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动; 3、和家长沟通学员的在校情况，及时接收家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格： 1、本科学历，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先； 2、英语口语流畅、发音标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；

招专业英语音标老师一名，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议。

无人机专业教师（湛江校区） 【薪资待遇】 - 综合月薪：7000 - 9000元/月（+ 餐补 + 免费住宿）。 - 培训期待遇：8月1日起参与岗前培训，培训期工资1000元。 - 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 负责中专学校无人机专业相关课程的理论教学与实操指导。 2. 承担日常教学任务，扎实完成备课、授课及课后辅导工作。 3. 指导学生参与无人机相关技能大赛，做好赛前培训与辅导（有大赛经验者优先）。 4. 服从学校及教研组的统一调遣与工作安排，高效执行各项教学与行政指令。 5. 参与专业教研活动，不断提升教学质量与个人业务能力。 【任职要求】 1. 学历专业：无人机专业应往届毕业生，具备扎实的专业理论功底。 2. 证书要求（硬性条件）：必须持有caac证或无人机相关技能等级证书 3. 技能要求：动手实践能力强，具备省级及以上无人机技能大赛参赛或指导经验者优先。 4. 综合素质：人品端正，吃苦耐劳，责任心强；具备极强的执行力，能严格服从团队管理与调遣。 5. 表达能力：语言组织能力出色，表达清晰流畅，具备较强的课堂掌控力与感染力；形象气质佳，身高突出、声音洪亮者优先考虑。 6. 性别要求：男女不限。

招遂溪师范学院学生晚上辅导作业，让孩子做完不懂的讲解给孩子明白，

招长期线上老师 腾讯会议授课 小初高各科任选 学生类型任选 时间自由灵活 有教学经验优先 责任心强 耐心 细心认真 对学生做到负责 关心 纯线上 没有复杂同事关系 沟通方便 适合大学生，老师长期兼职，偏新鲜的勿扰 排课多 保证老师上课量的需求 不要求时间不足的老师要上多少课时

一、岗位描述 1. 负责一系列教学服务工作； 2. 定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3. 完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 4、不限制专业、不限制是否有教资

【上课校区选择】 高途宝安万达校区 高途宝安碧海湾校区 高途宝安宝体校区 高途福田景田校区 （就近分配） 【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为【1对1授课】； 2. 课后跟进：及时进行学习反馈与辅导，助力学生持续进步，提升学习成效； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀教师协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科运营工作； 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，语文或文科类专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂内容简化呈现； 3. 教学功底扎实：能深入浅出讲解难点，帮助学生快速理解并掌握学习窍门； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力好：能高效安排多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑； 【福利待遇】 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周中坐班，周末授课； - 寒暑假：根据课表安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 薪资结构：底薪+课时费+试听转化奖励+绩效奖金，综合年薪15-20万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工满3个月后，额外享受商业保险（涵盖补充医疗、意外险及重疾险）； 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、学习资源丰富：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医疗类等课程支持，员工及亲属可享内部优惠折扣； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

工作地点：东莞27个校区，可以根据个人实际的需求安排地点 工作时间：五天制，每周40小时，周二周三休息 面试流程：笔试（中高考的内容，考试时长1小时），试讲（20分钟），面谈 【福利待遇】 一对一教师：入职即可签订7-9万年薪保底。 班课教师：入职即可签订10-12万年薪保底。 通过班课的测试，前期会带一对一，暑假方能带班课。 五险一金，一次性搬家补贴1050元，带薪培训 岗位优势：星火教育是东莞最大的一家教育机构，生源充足，能力不错入职即可安排学生上课。 【岗位职责】 1. 为学生提供理专业高质量的教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 上班时间：五天制 工作地点：东莞

工作职责 1. 按照科组教学规划，负责高中数学一对一课程的讲授与辅导； 2. 保持与学生家长的有效沟通，持续优化教学质量，保障教学连贯性与效果跟进； 3. 积极参与各类教研活动，精进专业能力与授课方法，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 管理线：教师组长 → 教学经理 以成果为导向，每年提供两次晋升评估机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+具竞争力的课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训体系：提供多项带薪培训支持，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长路径 4、团队建设：各校区每月配备活动经费，由部门自主策划多样化团建活动，形式自主决定！ 5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游 6、节日福利：春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀 7、带薪假期：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假 8、人才激励：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉奖励 9、关爱基金：设立员工互助关爱基金，如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助 10、商业保险：为全体职工配置补充商业保险，关键时期为员工及家庭减轻医疗支出压力 11、健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享最低1折的学费优惠政策 备注： 1. 双休（固定周一、周二休息）； 2. 工作地点：结合应聘者意愿与实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区； 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 普通话标准，具备良好的逻辑思维能力； 3. 表达能力强，授课思路清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教并激发学生学习兴趣； 4. 有家教经验或授课经历者优先考虑；

中职升学规划师助理 此岗位本月有缺口！接受无经验，需要招聘6人。公司提供完善的岗前培训，一对一辅导。 【岗位职责】 1. 协助进行中职升学规划相关工作。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围：4000-9000元/月，职位底薪：3000元/月。 2. 试用期综合工资4000+，转正后月均5000-15000。 3. 工作时间：9:00-18:30，中午休息两个半小时（工作轻松，无需外出）。 4. 缴纳五险。 5. 办公环境舒适，定期举行团队等活动。 6. 大平台，大团队，完善快速的晋升机制。 7. 其他福利：年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、下午茶等。 期待您的加入，有意向可直接联系。

【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责初中数学班课的教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有对应学科教学经验者优...