无人机专业教师（湛江校区） 【薪资待遇】 - 综合月薪：7000 - 9000元/月（+ 餐补 + 免费住宿）。 - 培训期待遇：8月1日起参与岗前培训，培训期工资1000元。 - 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 负责中专学校无人机专业相关课程的理论教学与实操指导。 2. 承担日常教学任务，扎实完成备课、授课及课后辅导工作。 3. 指导学生参与无人机相关技能大赛，做好赛前培训与辅导（有大赛经验者优先）。 4. 服从学校及教研组的统一调遣与工作安排，高效执行各项教学与行政指令。 5. 参与专业教研活动，不断提升教学质量与个人业务能力。 【任职要求】 1. 学历专业：无人机专业应往届毕业生，具备扎实的专业理论功底。 2. 证书要求（硬性条件）：必须持有caac证或无人机相关技能等级证书 3. 技能要求：动手实践能力强，具备省级及以上无人机技能大赛参赛或指导经验者优先。 4. 综合素质：人品端正，吃苦耐劳，责任心强；具备极强的执行力，能严格服从团队管理与调遣。 5. 表达能力：语言组织能力出色，表达清晰流畅，具备较强的课堂掌控力与感染力；形象气质佳，身高突出、声音洪亮者优先考虑。 6. 性别要求：男女不限。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 双休（周一周二休息）。周三周四九点到六点，周五下午2点到晚上9，周六是早上8点到晚上9，周日是早8晚6。寒暑假单休，上六休一，早8晚6 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-19万；若能力达不到班课要求但达到一对一教师要求，入职签订保底年薪8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习效果 3. 关注学生成长发展，开展个性化指导与学业评估，及时反馈学习情况 4.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试组织及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

一、岗位职责 （一）日常教学服务 学员接待与情感链接：学员到店主动热情打招呼，了解在校学习情况、考试情况、作业完成情况，建立良好师生关系 个性化学习规划：根据学员知识漏洞，制定并微调学习计划，安排对应 AI 课程，聚焦 1-3 个薄弱科目突破 五步法学习闭环督导：严格执行 "预习 - 听讲 - 复习 - 小测 - 笔记" 五步闭环学习法，巡堂监督学员落实 错题三清管理：组织学员完成日错题、周错题、月错题订正，监督做题痕迹，确保真正弄懂 （二）学情追踪与反馈 知识点抽查与自讲：每节课后抽查知识框架、例题、错题掌握情况，录制抽查视频发家长群 作业批改与答疑：及时批改小测、练习，引导学员自主订正，不懂的再看解析 每日学情记录：填写学情记录表，记录每节课学习内容、正确率、笔记完成情况 家长反馈沟通：每日在 VIP 群发送学习反馈（学习内容、正确率、状态评价、鼓励话语），及时回复家长消息 试卷深度分析：考后组织学员做试卷分析，定位失分原因，制定补漏方案 （三）学员管理与续费 考勤与出勤管理：每日考勤登记，学员未到及时询问家长原因，2 周没来主动电话跟进 学习习惯培养：监督红黑笔使用、笔记规范、自习纪律，植入高效学习方法信念 续费转化：关注学员续费节点，提前制定续费方案，与学员、家长沟通后续学习规划 满意度调研：结课前完成学员满意度调研，了解续报意向 （四）团队协作与招生 研学生会议：参与隔周研学生会议，深入分析每位学员情况，制定优化方案 地推外呼：参与地推招生，每周至少新增 5 个微信好友，辅助门店邀约体验 学员交接：请假、离职时做好学员交接工作，确保服务不中断 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，师范类、理工类专业优先、重点高中毕业的优先 熟悉初中、高中数理化英等科目知识点，能看懂题目、判断对错 （二）能力要求 学习能力强：快速掌握 AI 教学系统操作、各科目课程体系 沟通表达佳：善于与青少年沟通，能做情感链接，也能清晰向家长反馈学情 责任心强：能盯紧学员学习过程，对学员提分结果负责 执行力强：严格按照标准化流程执行每一步服务，不打折扣 抗压能力：能同时管理 10-15 名学员，兼顾服务质量和续费目标 （三）性格与价值观 热爱教育行业，认同 AI 伴学理念，有耐心、有爱心 积极阳光，善于鼓励学生，能给学员正向信念植入 细心严谨，能发现学员学习习惯、知识掌握的细微问题 有服务意识，以学员和家长满意度为导向 （四）加分项 有家教、托管、培训机构助教经验 熟悉佛山本地中高考政策、各校学情 具备基础销售意识，能自然完成续费转化

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、工作性质：全职 2、校招面向：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备强烈的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助你顺利完成从新手到教师的转型，培训期间同样享受薪资待遇 【工作职责】 1、依据学科教学计划，落实各项授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理有效的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的相关教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机会：每年两次晋升通道； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：年度部门团建经费支持； 弹性工作时间：每周休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年提供免费健康体检； 员工互助基金：公司设立员工互助基金会，为有需要的员工提供帮扶； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

学科教师岗位介绍 一、岗位职责 1. 负责中小学对应学科的授课工作，根据学生学情开展小班/一对一教学，保证课堂质量与课堂纪律。 2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点，备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业，因材施教。 3. 课后及时批改作业、讲评错题，跟踪学生学习情况，查漏补缺，针对性提升学生成绩。 4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点，与家长保持良性沟通，同步学生学习状态。 5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘，持续优化教学方法，提升教学效果。 6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类、对应学科专业优先，有教师资格证优先。 2. 熟悉中小学教材体系、考试考点，教学逻辑清晰，讲课通俗易懂。 3. 热爱教育行业，耐心、负责、亲和力强，善于调动课堂氛围、引导学生学习。 4. 具备良好的沟通能力，能高效对接学生与家长，抗压能力强。 5. 有无教学经验均可，优秀应届生、实习老师均可培养。 三、工作内容 1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录 2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定 3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进 4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升 四、岗位优势 1. 教学氛围纯粹，团队年轻化，教研体系完善 2. 完整的新人培训、磨课体系，成长速度快 3. 稳定生源，不用自己大量招生，专注教学 4. 节假日正常休息，福利完善，晋升通道清晰（教师—骨干教师—教研组长—教学主管）

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生具体学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展适当的课后跟进服务； 3、与家长保持密切沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流利； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位有热情与向往，建议您： 1、系统了解教材大纲及核心知识点； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

湛江招抹灰

湛江市霞山区招工地小工/杂工

有想做内外墙装饰的吗外墙是纸皮砖。

因业务发展需要，现向社会招聘B本司机10名。1.品行端正，无不良前科，有责任心，会用手机导航，2.司机年龄:25-45周岁3.司机要求三年驾龄以上工资待遇:4.单车司机8500-12000元5.公里补助，联系电话

湛江市赤坎区招腻子/大白/墙漆

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

岗位职责： 1、负责3-12岁英语素质课程教学，培养孩子的英语学习兴趣，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动; 3、和家长沟通学员的在校情况，及时接收家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格： 1、本科学历，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先； 2、英语口语流畅、发音标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；

中职升学规划师助理 此岗位本月有缺口！接受无经验，需要招聘6人。公司提供完善的岗前培训，一对一辅导。 【岗位职责】 1. 协助进行中职升学规划相关工作。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围：4000-9000元/月，职位底薪：3000元/月。 2. 试用期综合工资4000+，转正后月均5000-15000。 3. 工作时间：9:00-18:30，中午休息两个半小时（工作轻松，无需外出）。 4. 缴纳五险。 5. 办公环境舒适，定期举行团队等活动。 6. 大平台，大团队，完善快速的晋升机制。 7. 其他福利：年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、下午茶等。 期待您的加入，有意向可直接联系。

一、岗位描述 1. 负责一系列教学服务工作； 2. 定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3. 完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 4、不限制专业、不限制是否有教资

招专业英语音标老师一名，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议。

招遂溪师范学院学生晚上辅导作业，让孩子做完不懂的讲解给孩子明白，

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

初中或高中物理教师（一对一教学） 工作地点：广东省深圳市宝安区德政路惠科未来城四楼4019 【薪资待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-15000元，每年至少两次涨薪机会。 【福利待遇】 1. 福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、公司有冰箱和微波炉。 2. 优越区位：楼下即是购物中心，生活便利性满分。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验或师范类院校毕业； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2. 专业方向：普通教师-优秀教师-金牌教师

岗位职责 - 盯紧课后作业，让孩子高效完成不磨蹭 - 查漏补缺+培优拔高，成绩看得见 - 管得住课堂纪律，学习氛围拉满 - 跟家长反馈学情，续费自然来 - 参与教研，教学方法不断迭代 任职要求 - 本科以上，教育相关专业优先 - 喜欢孩子，有耐心，不是装的那种 - 学习能力强，愿意试新方法 - 有教资或托辅经验加分，零经验也带 岗位福利 - 薪资：底薪+课时费+续费提成+转介绍奖，月入5K-10K，资深老师15K+ - 成长：教学→管理→合伙人，老师也能当校长 - 培训：带薪培训+老带新，小白快速上手 - 时间：下午上班不早起，双休+寒暑假 - 氛围：00后团队，没架子，好相处 - 保障：保险补贴，五险，带薪年假，节日福利

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳初中阶段教学实际及中考、自主招生考试特点，开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。 2、策划兼具趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案、课件、习题、课堂活动等多种教学资源。 3、开展深圳地区考试趋势研究与分析，进行同类教学产品的市场对比调研。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师课程培训，协助其顺利完成上岗前的教学能力准备。 2、调研深圳重点学校教学情况，收集一线师生反馈，持续迭代升级课程体系与配套资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。 2、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，对物理学科教学有强烈兴趣和职业热情。 双一流院校及以上学历或具备丰富教学实践经验。 2、物理专业知识扎实，掌握系统的教育教学理论，学科基础深厚。 3、熟悉人教版物理教材内容，理解初中学生认知发展特征与学习规律。 4、具备优秀的课程开发与教学设计能力，可独立承担课程研发及资源制作任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

岗位职责 - 盯紧课后作业，让孩子高效完成不磨蹭 - 查漏补缺+培优拔高，成绩看得见 - 管得住课堂纪律，学习氛围拉满 - 跟家长反馈学情，续费自然来 - 参与教研，教学方法不断迭代 任职要求 - 本科以上，教育相关专业优先 - 喜欢孩子，有耐心，不是装的那种 - 学习能力强，愿意试新方法 - 有教资或托辅经验加分，零经验也带 岗位福利 - 薪资：底薪+课时费+续费提成+转介绍奖，月入5K-10K，资深老师15K+ - 成长：教学→管理→合伙人，老师也能当校长 - 培训：带薪培训+老带新，小白快速上手 - 时间：下午上班不早起，双休+寒暑假 - 氛围：00后团队，没架子，好相处 - 保障：保险补贴，五险，带薪年假，节日福利