岗位职责: 1.负责拼多多与淘宝平台的商品发布、页面优化及促销活动的落地实施 2.研判市场动向，制定并推进营销方案，提高店铺访问量与成交转化 3.持续跟踪商品展示效果，优化详情内容，保障信息精准且具备吸引力 任职要求： 1.熟悉淘宝及拼多多平台的运作机制与操作规范 2.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化

任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝或拼多多运营相关经验； 2、熟练掌握淘宝等电商平台的运作方式及推广策略，能够制定相应运营计划，独立完成产品上下架、页面优化等全流程管理；具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售业绩目标； 3、熟悉主流电商渠道，尤其是淘宝网与拼多多平台的操作规范及各类营销工具的应用； 4、具备良好的协作精神，性格踏实稳重，态度真诚，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1.负责京东、淘宝、拼多多、抖音等电商平台店铺的日常运营与管理（每人专注单一平台） 2.策划并落实店铺营销方案，提升流量转化及销售业绩 3.跟踪分析店铺运营数据，持续优化运营策略 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的运作流程及相关规则 2.具备较强的市场洞察力与营销推广能力 3.可独立完成促销活动的策划与执行 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休4天，实行调休制度，法定节假日正常休假，缴纳社保

岗位职责 1.负责线上电商平台的销售与日常运营，推动店铺整体业绩增长。 2.通过数据复盘与分析，持续优化转化路径，提升成交转化效率。 3.策划并落地各类平台营销活动，实现流量获取与销售转化双提升。 4.全渠道电商运营：统筹传统新媒体（微信/微博/抖音/小红书）及电商新渠道（抖店/视频号小店/小红书商城等）的运营策略，构建内容传播→用户引流→交易转化的完整链路。 5.统筹电商团队管理，优化工作流程，提升团队执行效能。 任职要求 大专及以上学历。 具备电商领域相关工作经验者优先。

加入我们的抖店项目，开启电商创业新征程！无论是想成立公司工作室，还是居家单干，都能轻松上手。项目优势 1.抖店流量变现；聚焦热门抖店赛道，挖掘流量变现潜力，轻松开启盈利模式。 2.全方位赋能支持：公司商学院每周专业赋能，陪跑经理一对一贴心指导，提供全套运营技术，还有完善培训及全程跟进服务。招募要求 1.创业经验优先：有创业经历或怀揣创业梦想的小伙伴优先考虑！ 2.逻辑思维与实干精神：具备清晰思维逻辑，做事踏实、勤奋努力，愿意为梦想拼搏。 3.小白逆袭机会：哪怕是电商小白，只要你积极进取，渴望成就一番事业，我们都热烈欢迎。 4.长期合作意愿：本项目为长期发展项目，期待与志同道合的你，共同把握趋势红利。 别再犹豫，抓住机遇，一起在抖店领域创造辉煌！

岗位职责： 1.对销售数据、商品数据、浏览量、订单量、主图点击率、详情页转化率等核心指标进行分析，制定并落实优化策略，提升店铺转化效率、客单价、复购频率，同时吸引新客户到访 2.负责类目产品的日常运营管理，依据预算规划并执行流量获取方案，整合多种付费推广渠道（如钻展、直通车、淘客、百度推广等），持续优化投放效果，提升投资回报率 3.深入洞察行业动态、竞品策略、市场环境变化及目标用户消费习惯，制定具备针对性的营销策略 岗位要求： 1.熟悉电商平台运营规则及推广机制，能够独立制定运营计划，达成店铺销售目标，熟练使用平台推广工具、活动申报系统及相关营销功能 2.具备良好的数据分析能力，能通过点击率、访问量等数据诊断问题，提出有效提升销量的解决方案 3.沟通表达能力强，理解力好，逻辑思维清晰，可高效协调内外部资源，工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力 4.具备两年以上电商运营工作经验。（缺乏经验者请勿投递）

我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的电商运营专员，加入我们的团队，共同提升品牌在线上的影响力！ 岗位职责： •负责公司在1688、阿里巴巴国际站、抖音、小红书、微信公众号、TikTok等平台账号的日常维护与内容运营； •制定并落地线上营销方案，增强品牌曝光度与用户转化效果； •监控并分析平台关键数据（如流量来源、转化表现、粉丝增长等），持续调整优化运营策略； •联动设计、客服、物流等相关团队，协同推进销售任务完成； •关注行业动态及平台政策更新，及时调整运营手段以提升账号整体表现。 任职要求： •具备2年以上电商平台或新媒体运营实战经验； •熟练掌握主流电商及社交平台的运营机制与推广方式； •拥有良好的数据分析意识和内容策划能力； •思路清晰，责任心强，执行高效，具备良好沟通协作能力； •有B2B业务背景、跨境电商平台或品牌类账号运营经验者更受青睐。 工作地点：湛江 作息时间：周末双休，朝九晚六 薪资结构：底薪＋绩效＋运营提成（面议） 如果你对电商运营充满热情，善于从数据中发现机会，欢迎成为我们的一员！

熟悉互联网及社交媒体的运营机制，能够开展线上推广活动，保障后台系统正常运行等，有相关从业经历者优先。

具备0-1的项目搭建能力经验！！ 1、负责美区TikTok店铺的维护和运营，及时处理订单; 2、平台TikTok的产品上传、编辑和持续优化; 3具有开发产品并有推新思维能力，擅长选品、有打造爆款的思维能力 4、熟悉兴趣电商玩法，跟进电商业务，熟悉关键词优化，以及产品推广; 5、妥善处理客户投诉与纠纷，提高买家满意度，保持账号良好运行状态 1.精通广告投流，熟悉达人建联； 2.有0到1运营经验/不限类目/有过打爆款经验者优先; 3.备良好的市场洞察力、数据分析能力、竞争对手分析、店铺数据分析逻辑思维能力，强烈的计划与执行意识。 4.备较强的工作计划性和规划性，能制定成熟可以落地执行的运营方案; 任职要求： 3年以上TK小店运营管理经验 TK广告投放经验！！！ 大小周 福利待遇. 1.带薪法定节假日 2.每日零食下午茶不间断供应 3.每年团建旅游 4.年会超丰厚奖金、礼品 薪资结构： 无责底薪+阶梯式提成+开品奖金+订单奖 注释： 有带团队可谈合作，我们欢迎你和你的团队加入。

工作内容： 1.负责Shopify自建站账号的日常运营，掌握Shopify建站流程，能够独立完成网站搭建、店铺管理与维护，并制定有效的营销策略； 2.执行产品推广、发布及信息更新，收集并分析市场数据，把握行业趋势，评估和优化产品关键词，制定科学的推广方案； 3.策划线上推广活动，增强与产品用户的互动，实施用户运营管理，持续拓展用户群体，提升用户活跃度； 4.优化SEO搜索排名，通过YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交平台，开展独立站多渠道推广。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的英语听说读写能力； 2.1年以上Shopify独立站运营经验，熟悉主流网络营销方式，拥有丰富的推广实践经历和互联网资源积累； 3.擅长运用多种网络推广方式，精通SEM与SNS营销，熟悉GoogleAdwords、Facebook广告投放，掌握BBS、博客、软文、社区、点评平台、问答系统等多种推广手段； 4.熟练使用常见网页设计工具和搜索引擎，了解网站开发、运行及日常维护相关知识； 5.具备较强的责任意识、学习能力和沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。 福利待遇： 1.公司地理位置优越，临近地铁体育西G出口约500米，出行便捷； 2.公司为员工缴纳五险，发放生日红包及岗位奖金； 3.薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖励； 4.工作时间：采用单双周工作制； 5.提供入职培训、岗位技能提升培训，并设立明确晋升通道，支持员工不断提升综合能力，充分施展个人才华； 6.秉承“幸福员工”理念，提供具有竞争力的薪酬、良好的办公环境、和谐的团队氛围和发展平台，助力员工实现更大人生价值； 7.坚持“引领行业”愿景，汇聚业内优秀人才，团队同心协力，充分发挥个体潜能，致力于企业成长与社会服务，保障公司持续成功。

诚聘：送货司机1名 要求：年龄25-45岁，男女不限，善良细心、责任心强，刻苦耐劳，有团队精神，服从安排，有相关经验者优先！ 待遇：底薪+提成，月休四天。 有意者请电:

廉江市新民镇老圩超市对面虾哥大排档招聘一名洗碗30至45岁，3500蚊好七点半至四点钟老板电话虾哥

 湛江霞山质品急招：熟手车位、半熟手车位、全能工、临工车位，欢迎制衣界的朋友电联

新厂招聘 熟手平车3名 货量充足，开胸套装 地址：官茂文化楼附近 电话：

招聘 麻章区一中现招聘两名保安，上班时间12点一下午18点共6小时，无休息。工资2000元/月。要求55岁以下，身体健康，能开具无犯罪记录证明，有保安证优先录取。有意者请电联系，谢谢。

抖店订单处理 不销售~~~ 固定的早十晚七 双休~ 五险一金-办公室坐班-

坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

全平台短视频带货&流量主项目合伙人招募 零投入！55分成！背靠成熟运营团队，掘金短视频双赛道收益，轻松躺赚额外收入！ 核心优势 1.双收益渠道，赚得更多 短视频带货佣金+平台流量主现金收益，抖音/快手/京东/头条等多平台全覆盖，收益叠加无上限。 2.0成本入局，全程无忧 内容策划、视频剪辑、选品对接、账号运营全由我方包办，不收取任何前期费、服务费。 3.5分钟轻运营，省时省力 仅需提供实名认证平台账号，每日一键发布我方备好的内容，无需费心创作，新手也能上手。 4.合规保障，收益透明 商品经平台严格审核，运营模式合法合规；收益数据实时同步，提现分成流程清晰，杜绝隐形条款。 合伙人要求 1.拥有大量人力，宝妈，学生不限 2.每日可抽出5分钟完成内容一键发布； 3.配合完成收益提现与结算。

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

岗位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结（平台结算） 深知短视频带货起号逻辑，帮助很多个创业工作室，兼职小伙伴实现副业收入，想增加副业收入，想在校期间或者增加副业快来私信我吧！ 电商官方提供达人直播切片授权，做个人抖音号带货剪辑，千万粉丝博主直播间同款商品链接，全网最低价格，你只需要剪辑发布挂车就可轻松拿到佣金收入！ 目前有超500名可授权达人：广东夫妇，多余和毛毛姐，刘思瑶，竺天天，张大大，广东大狼狗夫妇，郝邵文，金星，张喜喜，朱梓骁，美洋，帆书（樊登读书)，yoyo，郭小胖，张檬小五夫妇，美希，刘教授，泰蜜，琦儿，小贝饿了，珠宝木作文玩，辛吉飞，b太等。 你只需要会剪辑、想做兼职、想尝试新媒体电商，官方免费提供授权，就可在家办公、在校课余时间办公，也可以来公司与同事们参加培训和一起剪辑，轻松实现月收入过万，完全掌握技能后无需来公司，收入多劳多得！ 【岗位职责】 1、负责直播内容的切片工作，确保视频质量符合公司标准 2、参与短视频带货项目，提升产品销售业绩 3、需要你用自己的抖音账号去剪辑并发布我们达人直播带货的视频，收益是挂小黄车去赚取佣金。 【有人问】 既然是靠赚取带货佣金，那我为什么不直接自己拍摄、剪辑、带货，赚取全部的带货佣金呢？ 1、无论你是否露脸，自己拍摄专业性要求很高、买样品、买设备等投入的成本都很高，而达人授权则可以源源不断的拿到直播视频的素材； 2、头部达人的镜头感、销售感、带货感都是经过反复打磨且得到了市场验证的，所以她们的视频会有更高的流量、更强的转化率； 3、头部达人跟商家谈的佣金都是定向高佣，远远高于选品广场的佣金，因此虽然剪辑手只得到了一定比例的佣金，但是也收益不菲。 【特别强调】 1、如果账号达不到发布带货视频要求我们可以推荐投流涨粉渠道或者自行淘宝拼多多联系，约180元/1000粉。也可以自己慢慢养号涨粉，达到了带货门槛后我们再合作。 2、抖音规定：每个超过18周岁的人，只能开通一个有带货权限的抖音账号，但可以开通多个不需要带货的账号。 所以也并不影响你的“日常秀抖音号”的注册和使用。 当然，你还可以用家人的身份注册多个带货权限账号，多劳多得。我们的专职剪辑手基本上每个人配备了5~10个有带货权限的抖音账号。 3、如果只想剪辑不想发布视频，那抱歉请勿打扰，我们也没有多余的发布带货视频的账号哦o(╥﹏╥)o 【加入我们的优势】 1:头部MCN机构保驾护航，超500名达人供我们随时切换； 2:头部达人的流量曝光，更有对优质视频的投流政策； 3:专业的运营剪辑培训，给你账号赋能增加曝光； 4:商品质量选品过硬，有头部大V做信任背书； 5:社群交流，与公司上千名同事随时随地的交流； 6:卖货高佣金分成，享受我机构专享的定向高佣； 7:佣金分成直接由抖音分佣到个人账户，无需担心结算不及时。

1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核，确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值，保障上线内容具备良好质量与吸引力。 4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，识别优质资源并推动其进入推荐流程。 6、完整记录审核工作数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，联动应对各类突发或复杂问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况，协助推进问题整改落实。

岗位职责： 1.负责餐饮门店在各大线上平台（如美团、大众点评等）的日常运营维护，提升品牌可见度与用户访问量； 2.对线上运营数据进行监控与分析，优化推广方案，提升订单转化率及客户满意水平； 3.组织实施各类线上营销活动，促进用户参与，提升品牌粘性与顾客忠诚度； 4.关注行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，确保市场竞争力持续领先。 任职要求： 1.了解餐饮领域线上运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 3.思维富有创意，可独立完成线上营销活动的策划与落地执行； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队及外部合作方保持高效配合。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上京东店铺运营工作经验，有电脑或电子类产品行业背景者优先； 2、精通京东平台运营规范，可独立完成商品发布、页面设计等日常操作；具备数据解读能力，能够持续优化运营方案； 3、熟练使用京东各类营销工具，能策划并执行有效的推广计划； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识；工作认真，执行力高，能快速应对和处理突发问题。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休4天，实行调休制度，法定节假日正常休假，缴纳社保

1.导购团队统筹管理：合理分解目标并跟进任务执行，识别人员能力短板，组织开展培训与能力提升 2.门店精细化运作：统筹活动执行、物料配置及运营终端资源规划；落实签收与点检流程，保障账实相符，推进全品类陈列展示与客户关系维护 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表及客户侧打通门店政策与管理举措 4.消费者体验优化：通过华为学堂及标准化服务流程，提升用户体验与满意度 5.零售人力协同管理：参与零售团队建设（含招聘、培训与绩效激励），持续优化人效与单店产出水平

1.确保体验店在运营流程与服务品质上达到高标准 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务体验 3.负责门店人员的团队搭建与日常培训工作 4.高效执行店面销售目标与运营管理 能力要求: 1.具备服务行业的相关从业经历 2.形象端正，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力 3.拥有一定的培训经验及销售基本素养 4.具备较强的服务意识与客户服务能力

体验店门店销售 活动支持与落地执行 客户接待，服务体验优化

岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。

岗位职责: 1、负责速卖通店铺的整体运营管理，包括产品发布、推广执行及售前售后服务； 2、开展速卖通平台的市场调研与数据分析，制定销售方案，确保销售目标达成； 3、维护账号健康运行，妥善处理客户争议与反馈问题； 4、分析商品排名与转化率表现，动态优化推广方式，推动新品上市并打造热销产品； 5、定期汇总销售数据与库存状况，合理调整运营策略，保障库存周转效率与合理库存水平； 6、完成公司设定的各项销售指标任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上速卖通运营实操经验，有相关经历者优先录用。 2、对跨境电子商务领域具备强烈兴趣。 3、工作态度积极，富有责任感，具备较强的学习能力。 4、具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间： 1、上午8：30～12：00，下午2：00～6：30。 2、单休。

招熟悉拼多多运营的

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄27-32岁之间优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，认真负责且富有耐心； 5、接受无经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、独立运营亚马逊平台账号，负责产品上架、订单处理及客户服务等日常管理工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施； 4、定期对店铺运营状况和账号健康情况进行评估总结，并向上级反馈汇报； 5、协助上级开展新员工带教工作，推动团队协作氛围，助力团队目标达成； 6、执行上级安排的工作指令，按时高效完成各项交办任务。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持： 1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年后可享受年休假及体检费用报销权益； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人辅导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪年假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，满足员工日常饮食需求； 9、针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，帮助享受相关政策扶持。