开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

努力工作

岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化及裂变传播效果； 2、设计并落地多种形式的私域营销活动，增强用户互动频率与整体满意度； 3、持续维护用户关系体系，推动用户体验各环节的迭代优化； 4、基于用户行为数据进行深度分析，依据结果动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售实施方式； 2、具备用户导向意识和明确目标感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在实际运营中积极探索并优化用户运营新模式与策略。

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

运营专员

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

职位：运营助理(英国物流方向) 职位描述： 我们正在寻找一位细致高效的运营助理，为我们的英国物流团队提供关键支持。如果您擅长沟通、热爱数据并追求卓越，这个职位将为您提供国际化的成长平台。 主要职责： 负责英国物流相关文件的整理、核对与归档，确保信息准确无误。 作为沟通枢纽，协同内部各部门高效解决包裹派送过程中的异常问题。 收集并整理运营数据，运用Excel进行初步汇总与分析，为团队决策提供数据支持。 任职要求： 语言能力：必须具备流利的粤语、普通话及英语能力。英语水平需达到CET-6级或TEM-8级同等或以上水平。 技能要求：熟练使用MicrosoftOffice套件，尤其精通Excel（需掌握常用函数及数据透视表等功能）。具备基础的图片和文档处理能力。 个人特质：拥有极强的责任心、注重细节，并具备优秀的多任务处理和沟通协调能力。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系 融洽的团队氛围与广阔的职业发展空间 深入接触国际物流业务的核心运营机会

一、岗位职责： 1.协助进行电商平台日常运营管理，包括商品上架、页面维护及促销活动设置等。 2.参与制定和执行电商运营策略，提升店铺流量、用户粘性和销售业绩。 3.监控市场动态及竞争对手，及时调整运营策略以应对市场变化。 4.与团队协作，共同完成电商平台的目标任务，优化用户体验和购物流程。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有电商运营相关实习或工作经验者优先。 2.电子商务专业优先、美工专业有限。 2.熟悉主流电商平台的运营规则及工具，具备良好的市场敏感度。 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行运营计划。 4.熟练使用办公软件，例如：PS、WPS等基本作图能力，和基本的数据分析能力，能够利用数据指导运营决策。 三、我们能提供 专业成长：接触天猫、抖音、多平台运营实践，由资深同事指导，快速积累电商运营核心技能。 良好氛围：轻松融洽的团队环境，鼓励创新与沟通，助力个人能力充分发挥。 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇、节日福利、定期团建等。 发展空间：表现优秀者可获得转正或晋升组长/主管的机会，与公司共同成长。期待您的加入！ 四、上班时间 9:00-12:0013:30-18:308个小时制 月休四天自由休

接受实习生、无经验小白，团队氛围年轻活跃，工作自由不内卷，环境轻松有乐趣，配备老员工带教指导，入职即享系统化培训，只要肯努力，收入无上限，多劳多得。 非电商类岗位，无需打电话，无需外出，无需出镜。 【岗位职责】 协助主管在抖音、快手等短视频平台完成引流工作 协助主管进行粉丝用户的日常维护与互动 【任职要求】 年龄需满18周岁 熟练操作电脑，具备基本打字能力 【薪资福利】 无责底薪+全勤奖+提成+每日激励奖金+团队绩效奖励，综合月薪5-7k，表现优异者月薪可达10K以上，上不封顶 福利包含：定期下午茶、团建活动、额外奖金激励 提供住宿，环境舒适，proximity公司，家电齐全，支持拎包入住 可开具实习证明、接收三方协议 【工作时间】 无需早起，下午开始上班，调休灵活，支持连休，法定节假日享受带薪休假

林小姐，） ✅✅✅[健荟惠农产品配送中心]招聘启事] 因公司业务发展需要，现需招聘以下人员： 夜班分拣员2名，要求：年龄(25-45岁)男女不限，踏实肯干，手脚勤快，服从安排具有团队精神，工作时间(凌晨12点-8点)早做完早下班，月休2天，节假日除外(休假星期六日休，特殊情况除外)。工资3300元-3800元/月不等，看能力表现。 请致电：谢小姐

招聘 麻章区一中现招聘两名保安，上班时间12点一下午18点共6小时，无休息。工资2000元/月。要求55岁以下，身体健康，能开具无犯罪记录证明，有保安证优先录取。有意者请电联系，谢谢。

湛江市廉江市招砌砖/石，急招5个砌石头水沟的师傅，270一天，另招5个小工，220一天，包吃住，年前结清工资

开发区快递招派件员 送驿站人员名数名有意向 应聘联系：程生

新厂招聘 熟手平车3名 货量充足，开胸套装 地址：官茂文化楼附近 电话：

岗位职责： 实习期间全面参与公司助理类岗位的轮岗学习，涵盖人事、行政、财务、市场、运营、仓储六大模块，实习结束后根据表现定岗至基层管理岗位； 第一阶段：市场方向，熟悉并掌握基础业务信息的整理与实际应用 第二阶段：运营方向，独立完成活动方案的撰写、策划及落地执行工作 第三阶段：内勤方向，系统学习人事、行政、财务、仓储等职能模块操作流程 实习全程由资深员工一对一指导，提供体系化带教培训，作为片区负责人储备人才重点培养 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、具备团队管理经验者优先（应届生有学生干部经历亦可）； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强； 3、性格积极向上，心态乐观； 4、大专及以上学历，退伍军人优先考虑 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

福利待遇： 1.实习期薪资4000，表现优异者可转正并享有晋升机会，培养方向为管培生 2.提供免费住宿，房型包含两人间及四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力 工作内容： 1.协助完成产品运营活动的方案策划与落地执行 2.参与产品功能改进及用户体验优化相关工作 3.配合团队处理日常运营事务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行力与应变能力 3.具备协作意识，能快速融入团队并共同推进目标达成

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，支持拎包入住，生活设施一应俱全！ 3、晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围舒适宜人。 工作内容： 1、协助组长及上级完成日常运营相关事务。 2、参与公司客户运营管理，逐步掌握独立运营技能。 3、培养问题洞察与统筹管理能力，参与活动方案策划与执行。

新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼

岗位职责 协助品牌日常运营工作，包括内容整理、数据记录、素材管理等 配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作 根据运营需求，参与产品展示、内容出镜或场景演绎 协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合 配合团队完成其他运营支持类工作 任职要求 形象气质干净得体，镜头表现自然，不排斥出镜 对短视频、直播、电商内容有兴趣，愿意学习 表达能力良好，普通话清晰 有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先 接受培养，有意向往内容/直播方向发展的优先考虑 薪资福利 薪资：底薪+绩效（面议） 入职即缴纳五险一金 提供系统的内容与直播相关培训 表现优秀者可转内容专员/主播方向发展 工作氛围稳定，长期发展岗位

1.确保体验店在运营流程与服务品质上达到高标准 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务体验 3.负责门店人员的团队搭建与日常培训工作 4.高效执行店面销售目标与运营管理 能力要求: 1.具备服务行业的相关从业经历 2.形象端正，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力 3.拥有一定的培训经验及销售基本素养 4.具备较强的服务意识与客户服务能力

任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝或拼多多运营相关经验； 2、熟练掌握淘宝等电商平台的运作方式及推广策略，能够制定相应运营计划，独立完成产品上下架、页面优化等全流程管理；具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售业绩目标； 3、熟悉主流电商渠道，尤其是淘宝网与拼多多平台的操作规范及各类营销工具的应用； 4、具备良好的协作精神，性格踏实稳重，态度真诚，责任心强，工作积极主动。

岗位职责: 1.策划并落地实施商家运营活动，推动商家业务指标提升 2.洞察市场变化，结合商家实际情况制定个性化运营策略 3.跟踪运营数据表现，动态优化调整方案以提升商家经营成效 任职要求： 1.具备较强的数据解读能力，能精准识别市场发展方向 2.具有优秀的跨团队沟通与协作能力，善于维护商家合作关系 3.富有创造性思维，能在高竞争环境下挖掘商家潜在增长机会

熟悉互联网及社交媒体的运营机制，能够开展线上推广活动，保障后台系统正常运行等，有相关从业经历者优先。

岗位职责: 1.负责拼多多与淘宝平台的商品发布、页面优化及促销活动的落地实施 2.研判市场动向，制定并推进营销方案，提高店铺访问量与成交转化 3.持续跟踪商品展示效果，优化详情内容，保障信息精准且具备吸引力 任职要求： 1.熟悉淘宝及拼多多平台的运作机制与操作规范 2.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化

京东自营，天猫，淘宝，抖音，拼多多，小程序，1688，小红书等等

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上京东店铺运营相关工作经验，有电脑或电子类产品行业背景者优先考虑； 2、熟知京东平台各项操作规范，能够独立完成商品发布、页面设计等基础运营工作；具备数据分析思维，可针对性调整运营方案； 3、熟练使用京东推广工具，能策划并执行有效的营销推广计划； 4、具备良好沟通能力，善于团队协作；工作认真负责，执行力高，能快速应对和处理突发问题。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休，支持调休

1、负责对文本、图片、视频等多种类型内容开展全面审核，确保符合相关法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、评估内容的专业水准、可读程度与传播价值，保障上线内容具备良好质量与吸引力。 4、核查内容在格式设置、排版布局、语言表达等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，识别优质资源并推动其进入推荐流程。 6、完整记录审核工作数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交审核工作总结及相关统计数据报告。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，联动应对各类突发或复杂问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户集中反馈等情况，协助推进问题整改落实。

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