岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

岗位职责： 1. 功能测试主导：深入理解公司宠物 IoT 产品、SaaS 服务、宠物 AI 算法、UDAP 大数据平台等项目的核心业务逻辑，全面承担各项目的功能测试任务。在测试实施过程中，对发现的缺陷及时跟进并协调资源，确保问题闭环处理。 2. 测试策略与执行：根据项目实际需求，独立制定科学有效的测试方案与用例体系，并深度参与测试执行全过程。负责缺陷管理与质量趋势分析，保障测试覆盖完整、结果准确，为产品交付质量提供有力支撑。 3. BUG 跟踪与质量把控：运用专业能力准确定位问题根源，持续追踪缺陷修复进展。主动推动各类质量问题高效解决，严守产品质量防线。面对紧急异常情况，能快速响应并发出预警，为团队提供实时可靠的信息支持。 4. 报告输出与风险评估：按周期整理并提交测试总结报告、缺陷数据分析报告。在版本发布前，结合专业知识和实践经验开展客观的风险研判，为产品上线决策提供数据依据与技术参考。 5. 学习与适应能力：始终保持对新技术、新领域的积极态度，具备快速掌握新知识、新工具的能力，并能将所学迅速转化为解决实际问题的手段，以应对业务扩展和技术迭代带来的挑战。 任职要求： 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，8 年以上互联网行业软件测试实战经历，具备丰富的 IoT、大数据方向测试经验。对软件测试理论体系和方法论有系统深入的理解。 2. 项目把控能力：能够独立主导测试项目全流程，熟练掌握需求评审、测试策略规划、用例设计与组织管理等关键环节，保障测试工作有序推进并高质量交付。 3. 技术能力：精通功能测试流程与技术，熟悉 SQL 查询语句，可在数据库层完成数据校验与分析操作。 4. 编程能力加分：具备 Python 脚本开发能力者优先，该技能有助于提升测试自动化水平和执行效率。 5. 沟通协作与学习能力：具备良好的跨团队沟通能力和协作意识，能与多方角色高效对接。同时拥有较强的学习能力和问题应对能力，可快速吸收新知并灵活应用于复杂测试场景。

内容：主要协助工程师测试自主研发的APP，小程序进行bug漏洞的检查，然后传递 给开发人员进行修改，还有一些功能、性能、用例测试这一方面的工作 早九晚六午休两个小时周末双休，工作轻松 综合薪资8K以上

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责 1.多端智能化测试 -主导网页端/服务端/APP端/设备端的全流程测试，涵盖功能、性能及兼容性验证。 -借助AI工具（如ChatGPT、Copilot）实现测试用例自动生成，提升测试覆盖范围与执行效率。 2.AI驱动测试创新 -推进AI在测试方案撰写、缺陷趋势预判等环节的实际应用探索。 3.全生命周期质量保障 -利用Notion实现缺陷追踪与闭环管理，通过可视化图表清晰展示测试成果。 -归档标准化测试文档，构建可持续复用的案例资源库与工具体系。 任职要求 1.硬技能要求 -知识基础：熟练掌握黑盒/白盒测试技术，熟悉CI/CD流程，具备至少一种自动化测试工具使用经验（如Playwright）。 -AI实践：具备Prompt工程优化能力，能借助AI完成测试脚本编写或数据分析输出（需提供实例证明）。 2.软实力要求 -闭环沟通：主动汇报任务进展，重要问题确保当日响应 -提问意识：遇到技术瓶颈30分钟内及时提出协助请求 -抗错韧性：维护个人错误记录，每周进行总结并制定改进措施 -技术热情：持续关注AI测试领域最新研究动态与工具发展 3.其他要求 -可到岗实习，每周出勤4天，连续实习3个月以上者优先； -全日制本科及以上学历，计算机相关专业，26届毕业求职者优先； 我们能提供~ 1.转正机会，欢迎表现优异的实习生通过实习期后正式入职。 2.转正后在法定年假之外，符合条件可额外享有带薪司龄奖励假1-5天。 3.充足的自主权，在实际工作中赋予你独立判断、决策与行动的空间和自由。

备注：岗位为广州南方电网项目外派驻场岗，长期项目 工作内容： 1、负责测试方案的制定，测试用例的设计与执行，以及产品软件问题的跟踪与定位； 2、独立开展web测试、API接口测试、功能测试、性能测试及自动化测试等相关工作； 3、持续优化测试流程，完善测试方法，提升整体测试效率。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景； 2、掌握软件测试基本流程及测试用例设计方法； 3、熟悉主流自动化测试工具与框架，如selenium、python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验； 4、具备良好的学习能力与新技术应用能力，拥有较强的分析与问题定位能力，对测试技术发展有一定洞察力； 5、抗压能力强，乐于接受挑战，具备积极主动的沟通意识和良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、加班费：实际有效加班工时，按薪资总额1:1额外结算； 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 3、薪资构成：固定薪资+加班费+电脑补贴，提供12薪，每月10日发放工资； 4、社保公积金：入职即办理，公积金按当地城市基本薪资的5%缴纳，公司额外免费为员工投保补充医疗险与意外险； 5、其他福利：年度员工体检，节日礼品或礼金关怀

普工厂里直招

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

工作内容： 1、负责基地用水、用电正常的保障工作 2、负责基地水管维修、改造工作； 3、负责基地发电机发电、维护、保养工作； 4、完成领导交给的其它工作。 5、两班倒

（帮朋友转）厨师招聘薪资待遇：底薪4000元+200元全勤奖+300元绩效，详情面议。岗位职责：1.负责门店菜品制作，按照标准流程完成炒制、出餐等工作；2.保障菜品口味稳定、出餐及时，配合门店高峰期出餐节奏；3.负责后厨日常卫生、安全及设备使用维护；4.合理控制食材损耗，具备一定成本意识；5.配合门店管理，带动后厨人员规范操作，提高后厨工作效率。任职要求：1.年龄23—35岁，身体健康，能适应餐饮后厨工作强度；2.有3—5年以上厨师经验，熟悉川湘菜、小炒类菜品制作；3.有基本厨房管理经验，熟悉厨房设备使用及日常维护；4.讲究卫生，熟悉食品安全相关规范；5.有责任心、执行力强，吃苦耐劳，服从门店管理安排；6.具备良好的职业道德和敬业精神，能长期稳定工作；7.喜欢研究菜品，有服务意识和成本意识者优先。特别说明：本岗位工作节奏较快，对出餐速度、菜品稳定性和卫生标准要求较高。不能吃苦、不能接受后厨工作强度、短期过渡者请勿打扰，非诚勿扰。联系电话：地址：湛江市赤坎区海棠路

主要工作： 1、原料接收品质检测与判定。发现问题汇报，及时采样送化验室。 2、成品质量品质化验检测、仪器设备的使用记录及维护保养、环保工作。 3、执行公司质量管理体系，品管部相关报表统计分析。 任职资格： 1、大专及以上学历；动物科学、动物营养、动物医学、动植物检疫、畜牧兽医、等相关专业。能操作多种分析仪器。身体健康，吃苦耐劳，具有较强的团队合作能力。有同岗工作经验者优先，具体可详谈。 2、熟悉或了解相关国家法律法规和饲料检测标准。 3、能吃苦耐劳，适应倒班、加班安排； 4、完成领导交代的其他工作。

湛江市雷州市招门窗安装/塞缝、栏杆安装（先量尺后安装）

湛江市遂溪县招彩钢板安装，楼顶安装隔热瓦

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

有机械测试经验或机械维修经验，有电工证 年龄18-45岁，身体健康，能接受夜班 上六休一，包吃住，购买社保，月薪6K左右

质量部主管 岗位职责 1. 统筹美容仪器全流程品质管控，负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作，制定检验标准与作业规范。 2. 日常巡检生产现场，及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题，制止不良作业，避免批量次品。 3. 汇总每日不良数据，分类梳理问题： ◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题，对接生产部制定整改方案，跟进落地复查； ◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题，对接研发部优化设计、调整方案，全程跟进整改、复测与验证。 4. 对接供应商，反馈来料品质异常，跟进退换货及供方整改。 5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核，规范团队作业。 6. 建立品质台账，整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告，定期输出品质总结。 7. 把控出货品质，确保成品外观、功能、配件全部达标。 8. 处理客户品质反馈与客诉，联合生产、研发溯源问题，制定长效改善措施。 9. 持续优化品质体系，降低产品不良率、返工率与物料损耗。 任职要求 1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。 2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题，具备问题溯源、分析能力。 3. 擅长跨部门沟通，能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。 4. 了解设备组装结构与基础电子配件，可识别外观、装配、功能类缺陷。 5. 具备团队管理能力，做事严谨、原则性强，执行力与抗压能力良好。 6. 配合工厂生产、出货节奏，服从工作安排。 薪资福利&工作时间 • 薪资结构：底薪+绩效，综合月薪8000元-12000元 • 社保：缴纳五险 • 休息制度：周日单休 • 上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时 • 其他福利：全勤奖，每日2餐餐补，节日福利、带薪休假，工作区域干净舒适，团队氛围融洽，晋升空间良好

质量部主管 岗位职责 1. 统筹美容仪器全流程品质管控，负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作，制定检验标准与作业规范。 2. 日常巡检生产现场，及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题，制止不良作业，避免批量次品。 3. 汇总每日不良数据，分类梳理问题： ◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题，对接生产部制定整改方案，跟进落地复查； ◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题，对接研发部优化设计、调整方案，全程跟进整改、复测与验证。 4. 对接供应商，反馈来料品质异常，跟进退换货及供方整改。 5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核，规范团队作业。 6. 建立品质台账，整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告，定期输出品质总结。 7. 把控出货品质，确保成品外观、功能、配件全部达标。 8. 处理客户品质反馈与客诉，联合生产、研发溯源问题，制定长效改善措施。 9. 持续优化品质体系，降低产品不良率、返工率与物料损耗。 任职要求 1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。 2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题，具备问题溯源、分析能力。 3. 擅长跨部门沟通，能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。 4. 了解设备组装结构与基础电子配件，可识别外观、装配、功能类缺陷。 5. 具备团队管理能力，做事严谨、原则性强，执行力与抗压能力良好。 6. 配合工厂生产、出货节奏，服从工作安排。 薪资福利&工作时间 • 薪资结构：底薪+绩效，综合月薪8000元-12000元 • 社保：缴纳五险 • 休息制度：周日单休 • 上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时 • 其他福利：全勤奖，餐补，节日福利、带薪休假，工作区域干净舒适，团队氛围融洽，晋升空间良好

电子厂招聘空调车间工人，综合薪资5500-7000元。入职无需花费一分钱，体检免费，赠送被子五件套。年龄要求18-40岁，男女不限。招聘岗位包括质检、电测、设备、包装、封胶、接焊等。薪资构成：底薪2200元，绩效400-1600元，认证津贴100-400元，夜班补贴520元，餐补550元，加班费2600-3500元左右（平时加班1.5倍18.96元/小时，法定节假日3倍37.96元/小时）。要求年龄18-35岁，男女不限，会26个英文字母，适应无尘车间（需穿无尘服），工作时间8:00-20:00，一个月倒一次班。福利待遇：每月餐补550元，公司有4个食堂，菜系丰富；免费体检，直接在厂区体检无需花钱；免费住宿，六人间宿舍，水电均摊；节日礼金，年底实行13至14薪制；每年两次薪酬调整及岗位晋升机会；设有员工活动中心、健身房、足球场、室内篮球场、羽毛球场、电影院。

(该岗位可以homebase） Responsibilities 职位职责 1: 监控质量状态和趋势，并推动供应商方在定义的制造工艺和产品上的质量改进 initiatives。 2: 负责定义的制造工艺中的质量管理相关活动（如 A3、检验豁免、8D 报告等）。 3: 主导客户投诉处理，并通过高效的服务提供与清晰的客户投诉联系窗口，持续推动对外部供应商质量的改进以满足客户需求。 4: 支持组建团队能力以满足制造质量管理的需求。 5: 对新进/巡检员进行辅导、支持和培养，并培训生产团队的质量意识与质量体系。进行现场工作场所审核。 6: 对潜在供应商进行事前审核，以确定其是否符合公司的流程管理体系政策与准则。与采购紧密合作，将潜在供应商培养至期望的质量水平。 7: 研究供应商的关键部件制造工艺与质量控制计划，进行过程保障审核，以支持大规模量产投产。 8: 负责部件问题解决。与供应商共同查找根本原因，并监控供应商采取纠正和改进措施。 Qualifications 职位要求 1: 大学本科及以上，机械工程或相关专业。 2: 英语和普通话流利。 3: 精通 MS Office 软件应用。 4: 精通 SPC、质量工具与软件。 5: 具备系统性解决质量问题的经验。 6: 至少 2 年在制造环境中从事质量工程工作的经验。 7: 熟悉质量工具的应用（8D、DOE、SPC 等）。

岗位职责： 1、计划管理：统筹协调产供销各环节，优化生产计划目标与实施策略；编制并落实主生产计划、月度计划及周排程，负责主计划与月计划的审定；联动相关部门推进生产任务执行，确保交付目标达成； 2、物料管理：动态调整物料库存与采购策略；组织制定物料申购单并完成审批；实施库存监控，开展呆滞物料的预防、管控与定期清理，组织物料评审并定期形成汇总分析报告； 3、库存管理：实时跟踪成品库存状态，确保销售订单按时出库，及时响应缺货预警；制定有效措施降低库存水平，提升成品库存周转效率； 4、生产管理：主导生产运作、安全管理及现场制度建设，持续推动管理流程优化；推进产线改进与工艺优化，确保生产效率与产品质量达标；完善工艺技术文件；组织解决生产异常问题并落实改善方案，统筹试产及量产相关文件准备，以及设备配置、安装与维护工作； 5、质量管理：建立产品检验标准，全面把控原材料与成品质量；组织开展产品全生命周期内的风险识别、评估与控制等质量管理活动；监督生产全过程质量管控；推动各部门贯彻医疗器械相关法规、规范与标准，组织或配合开展质量培训工作； 6、体系管理：牵头构建、实施并维护医疗器械质量管理体系，保障体系有效运行；主导体系内部审核工作；推动各部门作业规范化、标准化，确保产品质量稳定可控；负责团队建设与能力发展，提出并审核下属人员调配、培训及考核建议； 7、仓库管理：全面负责公司物资仓储管理，涵盖原料、辅料及成品库；强化入库、存储、出库等环节的流程与质量控制，确保账、物、卡相符； 8、成本管理：对所属部门费用进行科学管控；严格监管生产原辅材料的使用、损耗与报废情况，有效降低制造成本； 9、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 *该岗位前期需在上海总部实习约3个月，后期常驻广东湛江开展工作，期间可能需返回总部进行阶段性汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、供应链管理或相关专业背景； 2、熟悉有源类医疗器械生产运营全流程，具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个领域的直接管理经验者优先； 3、持有ISO13485内审员证书，具备二类、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先； 4、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5、精通ERP、金蝶、SAP、宜搭等相关系统操作； 6、工作严谨，逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；责任心强，具备全局意识、团队协作精神，能够独立处理日常事务并作出有效决策。

公司地址〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5番6号 Vort西新宿Nex 9F 岗位职责 1. 负责s10ts游戏的功能模块、玩法机制、数值体系、概率模型等专项测试，确保游戏逻辑准确无误、概率参数配置科学合理。 2. 依据产品设计文档与功能需求，制定并实施测试用例，全面覆盖基础玩法、特殊规则、免费局模式、大奖池触发等关键场景。 3. 持续跟进Bug修复进展，进行有效验证，提交规范详实的缺陷记录，并推动问题闭环处理与回归测试。 4. 参与测试策略规划及测试工具优化，持续提升测试执行效率与覆盖广度。 5. 针对游戏体验流程、数值配比合理性、界面交互设计等方面提出建设性优化意见。 6. 协同研发团队完成版本质量把关，保障Cocos、Unity引擎下各项功能稳定运行。 7. 监控上线版本运行表现，协助排查和定位线上异常情况，支持快速响应与修复。 任职要求 8. 大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑。 9. 具备1年以上s10ts类型游戏测试工作经验，熟知主流老虎机玩法机制及核心测试要点。 10. 熟悉Cocos、Unity引擎特性，拥有实际项目测试经验，了解常见引擎缺陷及调试方式。 11. 掌握标准软件测试流程与测试方法论，具备扎实的测试用例设计与问题诊断能力。 12. 热爱游戏行业，具有优秀的逻辑分析能力、数据洞察力以及归纳总结习惯。 13. 熟练使用常见缺陷追踪与项目协同工具（如JIRA、禅道、Tapd等）。 14. 具备自动化测试实践、性能测试经验或脚本开发能力者更佳。 15. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、计划管理：统筹协调生产与销售的衔接，动态调整生产目标及策略；编制并落实主生产计划、月度计划与周排程，负责主计划与月计划的审定；联动各职能部门，保障生产任务有序推进，确保交付成果按时完成； 2、物料管理：适时优化物料库存与采购策略；主导物料申购单的编制与审批；实施库存动态监控，预防并处理呆滞物料，定期开展物料评审与汇总分析； 3、库存管理：实时掌握成品库存状态，跟踪订单发货及时性与缺货情况，制定有效措施降低库存水平，提升库存周转效率； 4、生产管理：主持制定生产、安全及现场管理相关制度，推动管理体系持续优化；主导产线改进与工艺优化，提升生产效率与产品品质；完善工艺技术文件；组织解决生产异常问题，制定改善对策，优化试产及量产准备文件，统筹设备安装与维护工作； 5、质量管理：建立产品质量检验规范，全面负责原材料与成品的质量管控；组织开展产品全生命周期的风险识别、评估与控制；监督生产全过程质量执行；推动医疗器械相关法规、标准在各部门的贯彻实施，组织或配合开展质量培训工作； 6、体系管理：主导公司医疗器械质量管理体系的策划、建立、运行与持续维护；组织体系内部审核，确保各部门运作合规高效，保障产品质量稳定；负责团队建设与能力发展，提出并审核下属人员调配、培训及考核建议； 7、仓库管理：全面负责公司物资仓储管理，涵盖原辅材料库与成品库；强化入库、存储、出库等环节流程与质量管控，确保账、物、卡相符； 8、成本管理：合理管控所辖部门费用支出；严格监督原材料、辅料的使用、损耗与报废，有效控制生产成本； 9、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 * 该岗位前期需在上海总部实习约3个月，后期常驻广东湛江开展工作，期间根据需要 occasional 返回总部汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、供应链管理、管理类等相关专业； 2、熟悉有源类医疗器械的全流程生产运营，具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个部门的直接管理经验者优先； 3、持有ISO13485内审员证书，具备二、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5、熟练操作ERP、金蝶、SAP、宜搭等系统； 6、工作严谨细致，逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；责任心强，具备全局意识、团队协作精神，以及较强的独立问题处理与日常决策能力。

诚聘一、廉江核电项目专业:电气中压系统调试工程师2名、直流系统调试工程师证1名、低压系统调试工程师证3名、QC人员1名。要求:1、年龄50周岁以下大专及以上学历，调试经验3-5年，有核电及大机组调试经验可放宽；2、能独立完成机组分系统、整套启动调试和方案程序文件编写；3、现场管住，1年3次调休；4、工资面试定。次月30号发工资。5、面试通过即可上岗。联系人吴总：

双休，不加班，支持远程办公 岗位职责 1. 负责小游戏产品测试能力、工具及平台的技术开发； 2. 结合业务需求搭建适配的测试框架或工具，攻克复杂测试难题（如引擎适配、多端兼容、异常检测等），助力研发流程中的质量保障与效率提升。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 2. 具备1年以上游戏或互联网产品测试开发经验，掌握自动化、性能、兼容性等至少一个方向的测试框架或工具研发能力； 3. 具备较强的技术探索精神和问题分析解决能力。 加分项 1. 熟悉主流游戏引擎（Unity/UE/Cocos/Laya/自研等）技术者优先； 2. 有PC端、海外项目或小游戏测试实践经验者优先； 3. 对游戏有热情者优先。

岗位职责： 1、负责海洋大数据服务平台的功能、性能、兼容性及稳定性测试工作。 2、编写测试用例，执行测试任务，提交并跟踪缺陷直至闭环。 3、参与需求评审环节，把控产品交付质量与上线风险。 4、协助开发人员定位问题，推动版本稳定高效发布。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景。 2、具备2年以上软件测试经验，熟悉标准测试流程。 3、能够独立完成测试用例设计、测试执行及测试报告输出。 4、掌握功能测试与接口测试，具备自动化测试经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与推进能力。 薪资待遇面议

1. 具备三年以上相关领域工作经验，掌握接口测试的基本原理与实施流程 2. 熟悉Linux操作系统及相关环境，能独立执行Linux下的各类命令操作，具备一定调试经验及问题分析与处理能力 3. 熟悉服务器或PC硬件者优先考虑，具有自动化脚本开发经历者优先

工作职责 1、负责无线产品抗干扰性能的全面测试，开展外场环境仿真验证； 2、承担无线平台新版本功能、性能及可靠性等特性的测试用例设计与执行； 3、系统化推进测试计划实施，精准识别并跟踪缺陷，协同推动问题解决闭环； 4、按时输出完整测试报告，对版本质量与潜在风险进行综合评估。 任职资格 1、本科及以上学历，通信、计算机或相关专业背景，具备五年以上无线通信领域测试经验； 2、网络基础知识扎实，掌握5G、WiFi运行机制，熟悉无线调度、功率控制、抗干扰、多载波及移动性管理原理及其测试方法； 3、具有无线通信外场实测经验，了解外场测试流程与关键性能指标者优先； 4、熟练操作频谱仪、网络分析仪、无线综合测试仪（如CMW、Ixia）等测试工具； 5、具备基础脚本开发能力（如Python），可支持自动化测试实现。

工作地可选：北京，上海，深圳，东莞，南京，杭州，苏州，济南，西安，武汉，成都 年龄： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化等理工类相关专业优先。 985 211院校不限专业，不限经验，应届生亦可投递 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉完整软件测试流程，熟练掌握常用用例设计方法、缺陷生命周期管理。 3. 熟练使用 Linux常用命令、掌握基础 MySQL数据库SQL查询语句，可独立完成后台数据校验测试。 4. 掌握至少一门编程语言 Python/Java/C/C++/Go，具备代码读写能力，可独立编写测试脚本，能通过华为OD机考算法题目。 5. 熟练使用主流测试工具：Postman、JMeter、Jira、Git/SVN，具备接口测试实战经验。 能力经验要求 1. 具备1年以上软件测试实战经验，有后端服务、云平台、数据库、通信软件测试经验优先。 2. 熟悉接口自动化测试流程，会使用Python+Pytest开展自动化测试，有自动化脚本落地经验者优先。 3. 具备问题分析定位能力，可快速复现问题、定位根因，独立跟进复杂缺陷闭环。 4. 了解敏捷开发、DevOps流程，有持续集成、版本迭代测试经验优先。

职位描述： • 制定、实现并执行产品测试方案，保障产品质量符合既定标准。 • 设计并构建自动化测试策略与测试用例集，提升自动化覆盖范围及运行效率。 • 持续研究并搭建新型测试手段与测试架构，改进测试流程，增强测试效能。 • 开发、完善工作辅助工具与系统平台，助力团队协作，提高整体作业效率与质量水平。 职位要求： • 具备良好的学习能力，热衷技术探索，拥有深入研究问题的能力。 • 熟练掌握Python语言，具备扎实的脚本开发技能，熟悉Linux操作系统环境。 • 具有强烈的质量意识，具备充足的测试实践积累，精通常见测试方法论。 • 理解软件研发流程与质量管理流程。 • 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、光学、电子、物理、数学等相关理工科专业背景。 • 具备流畅的英文读写能力。 • 具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，积极主动。