广州市快乐星教育集团成立于2010年，深耕教育行业十五年，为数万名入职教育行业的人才提供不同岗位的人才培训服务。 工作地点：广佛地区 广州百师通教育科技有限公司成立于2021年，旗下的聘师网B端链接市内一千余所儿童教育机构，C端链接意向入职教育行业的人才。 快乐星教育与百师通教育强强联手，为人才提供求职，应聘，就业培训，上岗，晋升培训等全方位的服务。 因发展需要，现计划扩大服务区域和服务范围，诚意招聘项目合伙人！ 【任职要求】 1有强烈的助人之心，能够设身处地为求职者着想，积极为求职者匹配合适的岗位资源。 2对心理学有兴趣，喜欢探索自身和他人的性格和能力倾向性，能够给他人提供切实有效的求职就业规划方向和个人培训发展建议。 3喜欢交朋友，能够长时间跟进和陪伴求职者的职业生涯，帮助和扶持求职者的一路成长。 【我们提供】 1持续完善的岗位培训，从0起步，一年也可以成为行业内专家。 2源源不断的客户资源 3极具竞争力的丰厚收入，年收入预计20~50万。

日结（工作5小时） 下班当天结算， 多劳多得. 平台推广.

(1)实时跟进楼盘最新动态，研判市场走向、特征及发展规律，科学拓展新客户群体与新兴市场 (2)结合公司地产样板房业务布局，搜集区域内在售项目资料，深入剖析项目背景，拟定切实可行的落地方案 (3)负责客户信息的采集、归类与汇总，对购房人群画像进行深度解析 (4)拓展装饰企业、设计师团队及跨界合作资源，建立多元化渠道网络 职位要求: (1)大专及以上学历；具备3年以上家具行业渠道销售管理经验（拥有楼盘、设计渠道资源者优先） (2)具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，熟悉销售渠道运作并有成本管控实操经验 (3)形象良好，表达流畅，逻辑思维能力强 (4)具备优良的职业操守，工作热情高，积极进取，认同团队协作，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、规划并落实海外市场推广方案，提升品牌在国际范围内的知名度与影响力； 2、研究海外市场需求变化，指导产品市场定位及宣传策略，保障营销投入的高效回报； 3、发展并维系与海外合作方、媒体平台及意见领袖的长期合作关系，挖掘潜在合作资源； 4、带领团队开展工作，协调跨部门协作机制，推动营销项目顺利落地执行。 任职要求： 1、拥有南亚、东南亚等国际市场营销背景，具备可验证的海外成功推广经验； 2、英语流利，具备良好的跨文化沟通技巧，能胜任多元化环境下的协作与交流； 3、对市场动态有高度敏感性，善于捕捉行业趋势与用户需求变化； 4、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效驱动团队完成既定目标。

工作内容： 1、负责产品销售及推广工作，跟进业务进展，达成销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，维护良好的客户关系，扩大产品销售渠道； 3、收集竞争对手市场动态并进行分析汇报，协调处理售前、售中及售后相关事宜； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上销售相关工作经验者优先，同时也欢迎无经验者或应届毕业生应聘； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、熟练使用电脑及常用办公软件。

珠海金马生物公司招聘：高薪诚聘销售总监主要负责饲料、动保销售。

1,无责底薪! 2,做过抖音本地生活，美团点评，大众点评，饿了么，充电宝，餐饮运营，本地生活等销售奇才速度联系我。 3,有同行优质8090后的最后机会 三年内的风口，错过不会再有 平均月薪2W+，低于1W进入优化名单 工作内容: 1、负责对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商户; 2、和中高端餐饮老板谈判抖音营销合作; 3、协调商家和网红达人，做好后期服务。 薪酬待遇: 1、底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)平均收入2W-4W，

岗位职责：（根据能力定职定薪） 1、本岗位为销售方向，负责客户资源开拓，收集客户信息，挖掘潜在客户，跟进商业机会，与行业目标客户开展交流，达成销售业绩指标； 2、配合业务团队，推进区域解决方案的市场推广与客户拓展工作； 3、定期走访客户，保持有效沟通，及时了解客户需求及动态，掌握客户最新情况； 4、参与商务谈判及合同签署，结合客户实际需求，协同内部团队设计可行的合作方案； 5、持续维护客户关系，高效处理客户问题，开展老客户回访与深度服务； 6、定期对客户资料进行梳理与分析，输出销售相关数据支持。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，专业不限，计算机、市场营销类专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备8年以上IT类产品销售经验，拥有制造业、互联网、零售电商、游戏及媒体等行业客户资源者优先； 3、熟悉系统集成、云计算、微软产品、系统定制开发、RPA软件自动化等解决方案销售者优先； 4、具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 5、具备良好的沟通技巧、应变能力及谈判水平； 6、拥有出色的团队协作意识、创新思维和客户至上服务理念； 7、能接受出差安排。

【岗位核心优势】 通过“电+网”结合的方式，在本区域内开展代理招商工作，拓展并引进优质渠道代理商，后续以出差形式进行线下商务洽谈并签约，推动代理商销售公司产品，公司全额报销出差费用；具备软硬件代理资源或中小零售商户资源者优先。 管理岗位内部培养，每季度可调薪，半年一次晋升机会，曾有新人2年内晋升为区域渠道经理；公司处于高速发展阶段，正筹备IPO，提供期权股权激励；团队规模持续稳定扩张；定期邀请外部企业高管如CEO、销售总监等开展线下培训；积累长期稳定客户资源，后期收入更具可持续性，月入过万轻松实现；每月组织团建活动，团队氛围融洽，主管亲和力强。 【您要做什么】 岗位职责： 1、根据公司渠道战略规划，负责搭建高质量分销网络，开发优质的软硬件代理合作伙伴； 2、通过挖掘合作契机、项目深度讲解、疑虑化解、商务谈判等环节，推动合作落地； 3、持续关注市场变化，掌握竞品渠道布局，助力渠道策略不断优化升级； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，具备丰富渠道经验者条件可适当放宽； 2、能适应快节奏、高压力工作环境，接受常态化出差； 3、具备良好沟通表达能力及办公软件操作技能； 4、为人踏实诚恳，思维敏锐，学习能力强，工作积极主动； 5、熟悉商务谈判流程，拥有服装SaaS渠道经验、快消食品SaaS渠道经验，或具备销售管理经验、Top Sales业绩背景者优先考虑。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 综合月薪7-13k，由基础工资+绩效奖金+提成+年终奖构成。 2、福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，日常设有下午茶、生日会等员工关怀活动。 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇。 4、优质团队： 年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式。 5、助力成长： 对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长！ 【晋升通道】 1. 每季度/每两个月一次调薪机会，半年一次职级晋升评估——让每份付出都被看见； 2. 双通道晋升机制——专业线与管理线并行，考核标准清晰透明； 3. 卓越团队氛围——充满活力、务实创新的年轻团队，管理扁平高效。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化服务体系，为服装帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为当前国内功能最全、配套硬件最丰富的商户管理应用之一。 【一些成绩】 深耕行业9年，稳步发展，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。

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30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进阶 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应与解决 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职要求 一、岗位条件： 1、大专及以上学历，专业不限，2025届应届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于听力健康领域发展，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满经考评达标，可直接录用为正式员工 二、成长路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习薪资：5000元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点 广东省内

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住压力，扛得住干扰，经得起挫折，始终坚定信念 7、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、业务管理： (1)前台接待：负责来访接待、业务咨询，受理客户建议与投诉，并跟进处理结果。 (2)物业服务费催缴：协助开展物业及相关费用的催收工作。 (3)档案管理：及时整理新入住业主资料，并同步录入管理系统。 (4)装修管理：为申请装修的业主提供手续办理服务。 (5)费用缴纳：协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜； 2、品牌维护：注重个人仪容仪表，遵守服务规范与礼仪标准。 3、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历（包含非全日制），具备责任心，沟通表达良好，工作积极主动。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

有相关工作经验，22岁到38岁，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，承担日常管理与接待事务，优先考虑会驾驶小型汽车者，需具备良好个人形象，有意者可预约面谈交流，寻找理念相合之人。 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司，外出期间需穿着职业装或裙装。 2. 注重实际能力，表现优异者将被重点培养，在学历提升与技能成长方面提供支持。 3. 试用期为一个月，薪资3000元，转正后3500元，能力突出者通常可达4000元到5000以上，公司盈利状况良好时设有绩效分红作为激励，能者能获业绩提成。 4. 法定节假日按规定休假。 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时。 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，范围较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但大小车辆均可抵达，公司位于郊区，介意者请谨慎考虑。

岗位名称： 市场部负责人 工作地点： 云浮市新兴县为主/湛江 汇报对象： 院长/执行校长 岗位概述：负责云浮校区、湛江校区共三个校区的招生运营工作。 一、岗位核心职责 1. 制定市场战略并推进品牌体系建设 2. 组织实施招生宣传及拓展多元合作渠道 3. 策划与落地各类市场推广活动 4. 开展数据收集分析，持续优化投放效果 5. 搭建并管理市场团队，提升整体执行力 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场领域工作经验，含半年以上团队管理或独立主导市场项目经历。 2. 具备教育培训机构市场运作经验者优先考虑。 3. 责任心强，积极主动，具备独立应对和处理问题的能力。 4. 具备出色的内外部沟通与协同能力。 5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利津贴 | 国家法定节假日调休 置身于书画艺术交融的工作环境，员工及子女报读课程可享内部专属优惠

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长可分60期灵活还款 2、互联网金融及网贷平台债务优化：缓解催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员入行或创业 2、一对一扶持机制：采用师徒传承模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户各类疑问 5、专业法务支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音有感染力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期配备导师带教），有销售背景者优先，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住挫折，守得住信念，我们的旅程便可由此开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位有信用卡、网贷或信贷还款压力的人群，制定个性化优化方案，推动成交达成 2、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动等 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度表彰大会，颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展内部活动及专业技能提升培训