广东云浮有工长、工程师岗位需求，与同事协作推进进度，报酬详谈，提供交通补助和五险一金，薪资以现金结算。活源稳定，需保证作业面整洁有序。

【岗位职责】 1. 对潜在货源工厂进行寻源，建立和优化汽配、摩配、船舶品类合格的货源工厂库。 2. 评估货源工厂的综合水平，与货源工厂进行比价、议价谈判等工作。 3. 周期性地调研、考察汽配品类供应市场的发展情况，编写各品类的供应市场现状及其发展报告。 4. 负责货源工厂全生命周期管理，不断优化提升货源工厂实力，对货源工厂进行优胜劣汰的处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年或以上汽配品类的采购开发/供应商开发/寻源经验。 2. 熟悉供应商开发流程、评审和绩效管理，对汽配品类产业带分布熟悉者优先。 3. 较强的供应商管理、协调、沟通、谈判的能力，具备数据导向思维。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作能力，抗压能力强，能适应高频率出差。 5. 具备成本意识，有强烈的责任心和职业道德。 【岗位要点】 综合薪资：底薪80%+绩效20%+年终奖。 核心职责：负责汽配成品的货源开发、供应商寻源、引入及管理替换。关键在于具备从0到1寻找并引入合适供应商的能力，需综合评估产品契合度、类型宽度、时效及质量。 品类限制：必须为汽配成品采购经验。严禁原材料（如钢铁、钛合金）、配料或辅料（如冲压件、金属锻造）背景。若候选人涉及此类，直接淘汰。 车型偏好：优先熟悉美系、德系、日系车型配件。

【岗位职责】 1. 负责电源适配器及充电器类产品的PCB布局设计 2. 配合硬件工程师完成PCB设计优化与评审 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化、电力电子等相关专业；掌握模拟/数字电路基础，能读懂原理图，了解常见电源拓扑结构（PFC、LLC、Buck/Boost等）的工作特性。 2. 熟练使用AD设计软件，会使用CAM工具检查生产文件 3. 需掌握高压安规设计要求、EMC/EMI优化方法以及电源热设计知识 4. 熟悉PCB制造、SMT贴片、AI插件、DIP插件

珠海金湾招工长/工程师

【岗位职责】 1. 开展淀粉机理研究，提升淀粉变性处理能力； 2. 评估研发项目的风险，并推动解决； 3. 落实重点项目的攻关，保证研发项目研究进度。 【岗位要求】 1. 取得博士学位，食品、制糖工程、化学等相关专业，基础知识扎实； 2. 经验不限，熟悉淀粉处理工艺等专业知识； 3. 掌握微生物实验室技术和仪器使用，有一定的实验室项目管理或企业产品技术研发团队管理经验者优先； 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，有责任心和主动性。

广州市黄埔区招展柜制冷系统设计

云浮市罗定市招其他焊工、工地小工/杂工、电焊

招聘一名前四后八司机，工作地点在云浮茶洞。有意者可来电联系。

云浮市罗定市招外墙内墙批沙底师傅，自建房。工头勿扰，19元一平方，实做实收，自己打点放线，自己拌浆，工具自备，长期有事做不断活，看清楚再打电话，手工必须要好，做事要有责任心，完工结算，太过于计较的勿扰

④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

云浮市新兴县一套除臭设备喷淋系统安装工程包工

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

明天凉泉需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按照现场规定执行。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘机工长，要求持有丙一证书，船舶类型为油船，薪资待遇为13500，招聘人数若干。

顺坊石材厂（位于夏洞石材城）招聘跟单文员。薪资为4500-5000元/月。购买社保，要求熟悉石材加工工艺，有石材跟单经验者优先。

工作内容： 熟手，具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪，维护客户信息，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2.对接内外部沟通事项，实时掌握订单进度，提高客户满意度，确保订单准时交付； 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪； 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求： 1.具备一定跟单工作经验，能熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与理解能力； 3.工作有责任心，稳定性强，积极主动，心态端正； 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利： 试用期为3个月，入职即购买社保，工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供工作餐。 团队氛围融洽，无繁重KPI考核压力。

岗位职责: 1、负责生产运营工作，带领团队成员落实生产管理任务； 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排，提升各项生产绩效指标； 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况，对异常数据及时分析并优化调整； 4、协同场长开展生产线人员的日常管理，组织技术培训及后备人才梯队培养； 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施，监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1. ****** 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备2年以上相同岗位管理经验

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求： 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系

【岗位职责】 1. 全面统筹1780热连轧产线机械工段的日常管理工作，牵头制定机械设备运维、检修、技改的全流程工作计划，保障产线设备运行稳定性，降低非计划停机时长。 2. 严格落实设备管理标准与安全作业规范，牵头开展机械、液压、水处理、行车等各类设备的日常巡检、故障排查与预防性维护，及时处置设备突发故障，严守生产安全红线。 3. 负责组织实施设备大、中修及技术改造项目，审核检修工艺方案，把控检修质量与施工进...

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序）的工艺管控及设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运行。 2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，有效控制制造成本，确保生产过程安全可靠。 4. 联动多部门协作处理现场技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺提升项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极应对和解决实际问题。

岗位职责： 具备化工领域的理论知识，能够检测多种化学产品的指标与性能 任职要求： 化工类专业毕业，工作耐心细致，具备前瞻性和敏锐的观察力

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

文员跟单出入库登记

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

（此2027校招岗位，简历筛选后集中安排面试，请留意邮箱通知） 岗位职责: 1、依据新技术/新产品研发需求，查阅文献资料，制定实验方案并实施，完成技术开发与产品创新； 2、承担新技术/新产品的中试验证及工艺改进工作，推动实现大试及规模化生产； 3、跟踪行业前沿技术动态，整理技术信息，撰写相关技术文档及专利材料； 4、落实实验室安全管理及5S规范执行； 任职要求: 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），化学类相关专业，如精细化工、化学工程、有机合成等； 2、有表面活性剂、聚氨酯、丙烯酸酯相关项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的专业理论基础、实验操作能力及英语读写水平； 4、责任心强，积极主动，学习能力突出，热爱化学领域，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5、具有有机合成实践经验者优先，英语能力优异者优先录用。

岗位职责： 1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），全面掌握各环节运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求推进并完成各项指定任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。 4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案，确保信息准确、结构严谨、表达流畅。 5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养。 6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、语言水平：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪态得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业理解：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗适应：能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业追求：具备强烈的进取心与自我推动力，渴望快速成长，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。 4、健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。 5、积极向上的团队文化：与一群专业、热情的伙伴共同奋斗，携手进步。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1. 熟悉AutoCAD、UG等软件； 2. 具有较强的沟通能力和责任心，有较强的团队协作能力，乐于分享，服从管理； 3. 有严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德； 4. 有相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。