【岗位职责】 1、承担小学及初中阶段的教学任务，通过小班教学或一对一模式，开展线下或线上课程辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容与学科重难点，持续改进和优化授课方式。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务，协助完成续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，需具备大学英语六级或专业四级及以上水平，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（语言类相关专业的优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、本科及以上学历，不限专业，但须具备扎实的学科基础知识，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪酬待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的职业晋升路径；

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，可视频出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

授课：幼儿园，小学，初中

【岗位职责】 1、承担高中英语学科寒暑假班课或一对一现场授课工作。 2、依据教学进度完成讲义、作业及测验题目的编写或优化，确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习表现，并提出针对性学习建议。 4、协同跟班教师完成课后学习服务及相关沟通工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中教学实际经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先，退休教师（年龄不超65岁）亦可考虑； 2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点； 3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按项目分成方式协商合作方案，具体细节面议 【上班地点】 广东省云浮市云城区排课时间到校，其余时间自主安排

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，具备突出的学科教学能力； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

招专业英语音标老师一名，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议。

【招 聘】英语自习室招聘伴学师（兼职/全职） 工作内容： 陪伴式学习，负责英语答疑、口语练习监督等。 要求： 英语专业且基础扎实熟悉深圳市教材版本（专四/专八优先），发音标准，有耐心，善于沟通，工作细节有老师会手把手带。 待遇： 时薪/月薪面议（高于行业标准），周一周二双休，法定节假日错峰放全假，五险入职即买，节日礼品和过年/开工红包均有，环境舒适，老板是年轻人非常好相处，周三-周五是下午班。 地点：亚迪三村 联系：杨老师 （微信同号） 备注“应聘”

岗位特点： 1、广州拥有70多个校区，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 2、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；每年免费体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 3、每年提供2-4次晋升机会（可选专家方向或管理方向），另有2-4次调薪机会 只要你有志于从事教学工作，这里总有一个岗位适合你，无需教师资格证也可入职，入职后提供系统培训！ 【岗位职责】 1、承担小学语文学科的教学任务； 2、参与日常教学、教研及相关培训工作； 3、协助配合部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业学习指导与建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，绩效优异者每年享受多次调薪，持续保持薪酬优势； √ 五险一金：签订劳动合同即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺金及高温补贴等多项福利； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等趣味节日活动等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报课可享5折甚至免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！

岗位职责: 1.全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语综合能力和英语思维； 2.根据校区的教学大纲和要求，充分备课，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况，并与家长沟通反馈，批改学员作业，激励学员完成学习目标； 4.参与教学研讨、培训、会议等校内活动，持续提高个人专业能力； 5.组织班级教学活动：公开课、家长会、毕业典礼等，完成续费目标； 任职要求: 亲爱的小伙伴，你好呀，我们希望你是这个样子的： 1.全日制本科及以上学历，英语专四及以上; 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练; 3.有少儿英语或自然拼读Phonics教学经验; 4.有耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生; 5.热爱教学，性格外向，活泼开朗，充满正能量! 福利待遇 优尼贝特作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励拿到手软 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.无限的个人成长空间：教学老师-组长-主管-校长 4.入职缴纳社保，无需等转正！! 工作地点(欢迎投递) 广东省广州市海珠区江南中街道江南大道中168号海洋石油大厦301室

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘绿化工。薪资为2800元以上每月。要求可自行解决交通工具，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。

招聘固化炉岗位，要求做事积极主动、责任心强。薪资为5000元以上/月。

云浮市罗定市招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆外墙石漆450元，8个半钟，内墙400元，8个半钟，新手，半桶水的不要打扰我，工资做完一个结一个，可余支生活费，要服从安排，听指挥，有责任心，要2到3人

云浮市郁南县招空调移位空调安装

小工2一3名包吃住，一天9小时，不超55周岁一天180元，不超60周岁220元，每月发生活费3000元剩余

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1、利用我们的智能系统，引导用户学习英语 2、能够主动与学员及家长沟通学习情况，提供专业英语学习建议与支持 3、参与教研活动，优化教学内容与方法，持续提升教学质量与学员满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与同理心，善于倾听与共情 2. 具备良好的英语语言能力与表达能力，发音标准，逻辑清晰 3、可以长期兼职 4、普通话和英语发音没有口音

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课堂趣味性与有效性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及日常教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备教学热情与耐心，善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先

【岗位职责】 1、承担高中理科类课程的寒暑假班课或一对一现场教学工作。 2、依据教学安排完成讲义、作业及测验题目的编写或更新，确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习进展，并给予相应的学习指导建议。 4、协助开展课后相关沟通与服务工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中数学实际教学经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先（退休教师年龄可放宽至65岁）； 2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点； 3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按班课实际收取学费进行提成分配，具体面议； 【上班地点】 广东省云浮市云城区

小学语文一对一，一对二辅导

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎详谈待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、 3、教师岗位无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 教师岗位无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 教师岗位无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学工作即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部共建完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。（教师岗位无销售要求，仅需专注教学） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程教学，打造趣味高效课堂； 2. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况； 3. 参与教研活动，提升教学质量。 【任职要求】 1. 英语相关专业，口语流利，发音标准； 2. 热爱教育，有耐心、有责任心，喜欢孩子； 3. 有少儿英语教学经验者优先。

福利：年度6次调薪，入职即享五险一金、续班奖励、年终奖金及系统化专业培训 薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20w+，有经验者薪资可面议。 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 免费带薪岗前培训 3. 节假日精美礼品发放 4. 享受5天带薪年休假 5. 入职当月缴纳五险一金 6. 提供省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排健康体检 8. 业绩突出者享有年终奖励 岗位职责： 1. 承担学科教研与教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长交流学生学习进展，评估阶段性成果； 3. 关注学生心理发展与身体健康，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及集体活动。 任职要求： 1. 本科为985院校毕业 2. 有授课经历，具备竞赛背景者优先考虑

辅导初中学生高效完成作业，查缺补漏，能针对性解决问题

岗位职责： 1.负责幼少阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，协同促进学习效果提升 5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教学相关事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培行业前列，成为区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 丰富福利体系：入职即签订正式劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日慰问、年度健康体检等关怀全覆盖；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流项目，轻松融入活力团队 （二）系统化成长培训 集中岗前培训：获得录用后即可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实操训练，夯实教学基本功 持续在岗指导：配备资深学科主管与经验教师一对一帮带，全程指导备课方法、课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化团队氛围 以00后为主导的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上级直接提出教学创新想法 学习型教师团队：重视师资专业提升，支持参加各类教学能力研修；每周定期举办课程教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写版讲义，并开展课堂教学； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行有效沟通； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，认真批改作业并给予指导； 4、续班推进：课程周期结束后，协助所带班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需承担外部招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状态，引导其建立积极的学习态度和良好的日常习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼