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杰挺玩具厂 诚聘【人事主管】5000-8000元／月；有经验，负责厂内员工招聘工作及人力资源规划【地址】莲下镇沟内工业区【联系】

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招聘岗位1，电力工程迁改项目经理2，电力工程迁改支持工程师要求1，电气工程，电力工程相关专业毕业，有电力迁改工程实际工作经验，特别是有铁路电力管网迁改工程经验者优先。2，项目经理须熟悉电力公司，供电局，南网，国网等业主单位关于电力线路迁移相关工作流程，审批程序。熟悉电力公司，供电局，南网，国网等单位内部架构。3，项目经理须有较高的谈判，沟通能力和技巧。具备良好的专业素养和电力电气工程知识储备。3，项目经理具备管理，规划本工程的全面能力。4，项目支持工程师须电力电气专业毕业，具备电力电气工程知识储备，具备CAD制图能力，能够制作迁移方案路线图。5，项目支持工程师须具备实际电力工程施工经验，能够指导现场施工，提出施工建议和方案。6，项目支持工程师能够规划路线迁移方案，具备较强的专业知识，能够为项目前期调资，规划，完善方案，提供专业的意见和建议，能够为公司和业主单位及甲方沟通提供专业的技术方案支持。具备较强沟通能力。工资待遇，面谈工作地点，东莞

岗位职责：1、按照合同要求，全面负责工程现场生产管理工作，对工程项目的安全、质量、进度、工期、文明施工、场容、回款等进行全面管理；及时处理解决工程项目施工过程中遇到的各类问题。2、依据工程要求组织制定工程进度计划、材料需求计划和资金预算，负责编制施工组织设计、施工方案，并严格执行计划；对于计划执行中的变化，做出确实可行的有效措施确保合同正常履约。3、及时排除各类安全隐患，确保项目安全施工；4、确保施工技术管理、质量符合规范要求；5、主持进行工程项目的阶段验收、竣工验收。任职要求：1、大专及以上学历，工程相关专业，具有二级建造师或以上职称；2、具有工装行业五年以上工作经验，其中至少一个大中型项目管理经验；3、熟悉工程施工程序、工艺和质量流程，能够对施工进度、质量及成本合理控制；4、熟悉项目施工的各项管理规定和工作流程，具备良好的沟通协调及公关能力；5、具备极强的责任心及领导力，能独立解决问题。6、能接受广东珠三角地区驻场。7、只做过房地产行业的暂不考虑

招聘：规划环评项目负责人薪资：6000元以上/月1、熟悉战略/政策/规划环评理论及方法，对国家战略/政策/规划环评有一定的研究；2、作为主要人员参与过省、部级战略环评课题者优先；3、责任心强，品格端正，工作积极认真负责；服从安排，能够承担国家及省级规划环评业务，同时带领团队开展战略/规划环评相关研究；4、具有良好的职业道德，踏实肯干，勤奋好学，能吃苦耐劳，有创业精神联系人：田老师

我们项目为全品类公装，以店铺类居多任职要求1.有3-5年或以上施工经验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间.名下有装修公司的可以联系我不符合条件的勿扰！！！

有在安居微棠项目做过的管理人员或者项目经理及施工员楼栋栋长

薪资：工程项目管理人员（生产、技术、质量、合同、机材管理）1、年龄38周岁以下，土木工程等工程类专业大专及以上学历。2、具有8年以上工程技术相关岗位工作经验，中级及以上专业技术职称或二级建造师执业资格，有担任过施工单位项目生产、技术、质量、合同、机材相关管理工作经验。（如：生产经理、技术负责人、工程部长、质检部长、合约部长、机材部长）3、熟悉总包、分包工程、施工管理等相关专业流程，有较强的专业实操能力、统筹能力和沟通协调能力。4、身体健康，有良好的职业道德，勇于开拓的工作状态，恪守公司规章制度。

招聘：行政经理，薪资：5000元以上/月有管理经验的优先考虑联系人：张老师

云浮市云城区招其他工程司机(潜孔钻机)

广东云浮富林招聘长期干的挖机司机1名，工资打电话面议，包吃包住，有意电话联系

广东云浮需要中联25吨吊车，23000一个月，三管，中联车最好，爬山架高压线，年前活，年底结账，3管，这几天进场。。

建一层房子，需要有防雷系统，会看图纸施工，按照图纸做防雷

广东云浮招25吨新车司机包月要求双证，明天进厂

招聘主管工作地址:渝北区金童路负责集团总部和分子公司的人选招聘工作; 根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪； 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才； 负责招聘数据分析，提高招聘的有效性; 负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等； 完成领导安排的其他工作。具备2年以上猎头经验且至少3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效性; 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强统招专科及以上学历

招聘：人力资源经理薪资：8000-10000元/月身体健康

招聘：人力资源/企业管理员薪资：4500元以上/月大专及以上学历，有人力资源管理证书者优先。熟悉办公电脑软件操作。相貌端正，善于沟通，具有良好的文字功底。联系人：赣老师

招聘：绩效管理薪资：6千-9千任职要求:1、本科及以上学历,管理类专业;2、有3-5年制造业绩效管理工作经验;3、熟悉计算机应用软件的操作及会数据分析。

招聘：办公室主任薪资：6000元以上/月一、工作内容1、人力资源招聘和管理工作；2、协助制定公司行政规章制度，监督公司行政规章制度执行情况，执行公司行政规章制度；3、需要有一定文字功底，熟悉软件行业，负责公司数字化方案文件起草编辑完成；4、对来访客人做好接待、引导、安排好洽谈地点，并及时通知被访人员；5、负责办公工作环境的维护管理工作；6、协助部门做好其他的辅助服务工作；7、上级交代的其他事务。二、任职要求1、年龄在40岁以下，行政管理或相关专业大专以上学历；特殊情况可以放宽年龄限制；2、三年以上相关工作经验；3、具备一定的人力资源和行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用ofhice办公软件及自动化设备。联系人：李老师

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悦天下温泉酒店急聘：行政经理一名岗位职责：1、协助总办处理日常工作事务，总办各类文件、材料的整理、传达及归档工作；2、协助总办协调跟进与各职能部门之间的沟通工作，协助总办开展公司各重点工作实施开展情况及进度监督；3、负责接待政府各类日常安全生产及行政检查、参观工作，包括处理消费者政府热线投诉的处理回复工作；4、负责公司重要餐饮接待的统筹安排及现场跟进；5、公司日常各类内部会议的组织、记录工作，总办各类文件的起草、发布工作；6、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；7、完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，35岁以下，熟练开车；2、语言表达能力优秀，有良好的组织协调能力和执行力；3、抗压能力强，具备独立解决问题的能力，积极上进，灵活变通；4、熟练使用各类办公软件、PPT制作能力佳，3年以上行政文秘工作经验。

1、负责产品的入库、审核；2、公司文件、合同管理（制作、整理、收集、派送）；3、每月与客户对账结算，核对出入流水；4、接受其他临时工作（如银行对账、市区提交资料等等）。任职要求：1、能够熟练运用OFFICE办公软件；2、年龄要求：18-40岁，；3、工作认真负责，细心，踏实肯干，能做好基本的琐碎工作，具备一定的沟通能力；4、服从公司安排。薪资待遇：1、上班时间：8:00-12:0014:00-18:00；月休4天，灵活自行安排；2、试用期：2个月，试用期薪资3000-3500；后薪资面议，可购买；3、国家法定节假日休假4、面试需先投递简历。

全日制本科文凭以上，男，有责任心，需要有桥梁桩基础工程经验。45岁以下。

1、25-33岁，高中以上学历，熟悉办公软件2、有过HR工作经验优先3、上班时间朝九晚五，月休4天 工作内容：1、负责员工招聘，面试等人资方面工作2、完成上级领导交办的其他工作任务

1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

招聘一个文员（不限）不包吃不包住。上班时间：每天下午一点到晚上六点钟。（工资1500元）

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熟悉使用电脑及办公软件、高中或中专以上学历、有工厂文员或跟单经验者优先！具体薪资待遇面议！

后勤服务人员1、45周岁内，身体健康，能吃苦耐劳，工作有责任心；2、服从工作安排；3、识电脑操作，懂得操作办公软件；4、旧㙟村或有相关工作经验者优先考虑。负责销售单打印及报表台账资料；仓库的出入货登记、退货处理、数据录入等；办公物资申购和派发；仓库管理、所负责区域的卫生工作；仓库盘点工作；领导交办工作。