工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、课前依据学生实际学习状况整理教学材料、练习题目等，完成充分的教学准备； 2、采用一对一授课模式，开展个性化学习辅导； 3、实时记录学员课堂表现、学习进展及知识点掌握程度，并向带班教师反馈情况，协同完成课后交流与服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有高中段教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具有良好的职业操守和专业素养 【课酬待遇】 80元/H（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 周末及寒暑假期间授课，具体安排可面谈协商

【工作内容】 1、课前依据学生个体差异准备教学材料、练习题等，完成充分的备课工作； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，对学生开展学习指导； 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度，向跟班教师反馈情况，并配合完成课后沟通服务 【工作要求】 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉教学流程，有教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度诚恳负责，仪态得体； 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

岗位职责： 1、负责大数据平台的数据抽取、转换与加载，保障数据的准确性与完整性； 2、利用数据分析技术与工具，深入挖掘数据潜力，为业务发展提供决策依据； 3、参与大数据项目的规划与落地，持续优化数据处理架构，提高分析性能； 4、协同业务部门，推进数据在实际场景中的应用，助力业务优化与创新。 任职要求： 1、计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数据处理能力，3年以上数据开发工作经验； 2、熟悉大数据技术体系核心组件，至少熟练掌握以下一项或多项：分布式计算框架：Spark(Core,SQL,Streaming)；分布式存储系统：HDFS,Hive,HBase,Kafka等； 3、具备Flink等实时流式计算技术的应用经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成数据建模与深度分析； 5、拥有良好的沟通协作能力，能够准确传达分析结论并推动成果落地。

岗位职责: 1.负责数据类产品（如数据仓库、用户画像、智能分析平台）的方案设计与架构规划 2.整合企业内外部数据来源，开展数据资产管理与运营工作 3.主导推进数据治理，涵盖数据质量保障、数据安全管理及生命周期管控 4.完成日常业务数据的分析任务并输出报表，支持业务端决策需求 任职要求： 1.统计、数学、计算机、数据科学等相关专业背景，具备本科或以上学历 2.精通SQL查询及Python编程，能够高效处理海量数据 3.掌握常见算法及其底层逻辑，了解机器学习与深度学习基本原理 4.具备数据可视化工具使用经验者优先，对数据应用与分析有浓厚兴趣 5.拥有较强的数据洞察力和分析思维，工作严谨负责，具备良好责任心

岗位说明： 1.接受0基础，小白； 2.需参加岗前45天专业知识培训； 3.派驻全国一二线城市入职，可选就近城市； 4.派驻上班公司为银行、国企、游戏、科创型等中大型企业； 5.不收取任何培训费用，培训期间包住宿，费用全免，餐饮自理，培训地址在广州、杭州，培训结束后安排入职城市。

基础要求： •本科及以上学历，数学、统计、计算机、运筹学、物流管理等相关专业优先； •1-3年供应链、物流、数据分析或策略相关工作经验，具备仓配背景者更佳。 能力要求： •具备较强的数据分析能力，能熟练操作Excel，掌握至少一种数据分析工具； •了解常用算法模型，如K-means、主成分分析（PCA）、回归分析及多因素分析等； •能够深入理解业务场景，善于从数据中识别问题并提出可执行的优化建议； •具有良好的逻辑思维能力和团队协作沟通技巧； 加分项： •具备KPI体系搭建或绩效管理系统设计实践经验。

任职要求 1.具备本科及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.熟悉所教学科知识体系，具备较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5.对教育工作有热情，具备良好的语言表达与沟通耐心 6.能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1.承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2.结合学生实际情况，规划个性化学习路径与实施方案 3.定期评估学生学习进展，强化薄弱知识点的巩固提升 4.与家长保持有效互动，及时通报学生学习动态 5.参与教研交流与师资培训，持续优化教学技能 6.按要求完成教学过程中的文档整理与工作汇报 薪资福利 1.月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2.提供五险一金+带薪年假待遇 3.组织定期专业培训并提供职业发展通道 4.享有节日福利及团队建设活动

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

1、小鹏自动驾驶中心招聘夜测人员，晚九早九。要求驾龄五年以上，驾驶技术好，有电脑和英语基础。 2、小鹏项目招聘数据分析员，要求有车辆测试员相关经验 地点：广州天河小鹏汽车总部

岗位职责： 1.负责AI模型训练所需的数据标注工作，包括文本、图像、语音等多模态数据的分类、标注和校对 2.按照项目标准完成数据清洗与预处理，确保标注数据的准确性与一致性 3.配合算法团队反馈标注中的问题，持续优化标注规则与流程 4.参与构建高质量训练数据集，支持人工智能模型的迭代升级 5.定期完成标注任务报告，保证项目进度与数据交付质量 任职要求： 1.学历本科，具备良好的读写能力和信息理解能力 2.熟练使用电脑操作，对人工智能领域有基本认知者优先 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有数据标注、内容审核或相关实习经验者可优先考虑 5.能够稳定工作，适应一定强度的重复性任务处理

云浮市云城区招水电师傅，能做主体预埋，需要老师傅，能看图纸能独立完成作业，350一天吃自己的住在我的，不是师傅的请勿扰

网吧诚聘收银员18岁以上，男女不限华山网吧面谈 电/微

加油员（男女不限），收银员 要求：25岁到40岁，具有良好的销售意识及顾客服务意识，性格外向，踏实勤快、能吃苦耐劳、服从工作安排 福利：餐补、生日津贴、 法定节假日三倍工资津贴，购买五险、工龄奖、年底奖金、良好表现的半年有一次晋升机会。 工作时间：8小时制，三班倒，月休4天 薪资;3700至7000/月不等 地址：中化石油新华加油站（新朗村后面） 联系人：

云浮市新兴县招木模

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班授课或一对一方式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及重难点，探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类教学经验者优先，须持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，专业不限，学科基础扎实，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、具备较强的学习能力，熟悉授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作五天，周一周二休息，能接受周末上班； 2、薪酬待遇：4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

寒假工 薪资福利:电话面议 招工人数:多名

【岗位职责】 1、负责教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授或在线的学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、认可教培行业，有英文口语表达类教学经验者优先考虑，大学英语六级或专业四级以上，具备教师资格，英语及普通话发音标准。（语言类学科专业的优秀应届生亦可考虑） 2、全日制本科或以上学历，专业不限，对应科目的专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点。 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，周一周二休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：5000-12000元，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道；

都杨招聘三名，年龄55以下，包食包住，有意者联系严生， 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

中班 上班时间：下午5点到2点，月休2天 薪资福利:工资面议

招派单，要求脸皮厚，大胆，10号到25号 ，8点半到12点，2点到6点，。

云城区福利服务中心招聘岗位：收费员待遇：月休四天，购买社保，薪资面议要求：学历初中以上，23-45岁，熟悉电脑地址：云城区腰古镇董迳村联系方式：张小姐

【岗位职责】 1、负责初高中阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制本科以上学历，数学或理工类专业，专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点，普通话标准； 2、认可教培行业，有2年以上公校/培训机构初中教学经验优先考虑，具备教师资格证。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：初中老师综合税前收入7000-12000/月（试用期保底6500元/月）；高中老师税前综合收入8000-15000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1、承担初中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及重难点，持续探索并优化教学策略。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业背景，学科基础牢固，掌握所授课程的重点、难点及考试要求，普通话表达标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可酌情考虑） 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展授课及教研工作。 4、具备良好的沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月薪7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月薪8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升发展路径；