【工作内容】 1、课前依据学生个体差异准备教学材料、练习题等，完成充分的备课工作； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，对学生开展学习指导； 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度，向跟班教师反馈情况，并配合完成课后沟通服务 【工作要求】 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉教学流程，有教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度诚恳负责，仪态得体； 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、课前依据学生实际学习状况整理教学材料、练习题目等，完成充分的教学准备； 2、采用一对一授课模式，开展个性化学习辅导； 3、实时记录学员课堂表现、学习进展及知识点掌握程度，并向带班教师反馈情况，协同完成课后交流与服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有高中段教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具有良好的职业操守和专业素养 【课酬待遇】 80元/H（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 周末及寒暑假期间授课，具体安排可面谈协商

岗位职责： 1、数据开发：对接企业内各类数据来源，完成数据清洗与整合入库，支撑业务决策分析。涉及的数据源包括领星API、Excel文件、外部数据库及第三方系统接口等； 2、数据分析与建模：基于实际业务需求，搭建分析框架与模型，并借助BI工具实现分析结果的可视化呈现； 3、数据质量保障：监控数据流转过程，确保数据准确性和一致性，快速定位并处理异常情况； 4、深入理解业务流程，统一关键指标定义标准（如GMV、ACOS、库存周转率），识别运营难点，建立可衡量业务真实状态的分析体系； 5、配合完成领导交办的阶段性数据支持任务及专项分析项目。 任职要求： 1、具备电商领域工作经验者优先，有亚马逊平台相关背景更佳； 2、两年以上数据分析岗位经验，具备从需求沟通到项目落地的全流程实践经历； 3、熟练掌握数据仓库开发技术，精通SQL及Excel操作； 4、熟悉BI系统开发流程，能熟练使用至少一种主流BI工具； 5、具备独立完成数仓建设、BI开发与业务分析全链路工作能力者优先考虑； 7、逻辑思维清晰，学习适应能力强，善于运用技术手段解决实际业务问题；

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

一、岗位名称：安置房分房引导员 工作地点：广州市白云区（就近分配） 工作周期：2026年1月15日-2月5日（共20天） 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30（午休2小时，固定单班次，无夜班） 二、【薪资待遇】 日薪140元/天 20天总计可拿：2800元（无扣费） 20天工期结束后，2.10日结算全部薪资，不拖欠 三、【福利保障】 提供工装、工牌，免费岗前培训 四、【任职要求】 1、年龄20-40周岁，男女不限，白云区优先 2、必须能听、说粤语 3、责任心强，能连续工作20天 4、1月15日准时到岗，不迟到早退 五、【注意事项】 仅招50人+10名替补，报满截止 报名时间：1.12-1.14，1月15日培训，1月16日上岗 速报名，先报先面，招满即止！

拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

岗位职责 1.业务需求对接与拆解 -深入理解物流仓储相关业务流程（如入库出库、库存管理、配送时效、仓储成本等），准确对接业务部门诉求，识别关键痛点并转化为可量化的数据指标体系。 -编写规范的数据需求文档，确保信息传递清晰完整。 2.数据分析与方案设计 -结合实际业务场景构建分析模型（如库存周转评估、拣货效率提升、仓容使用率测算），从数据中挖掘潜在优化空间，并输出可行性建议。 -跟踪核心运营指标波动情况（如库存滞留、配送超时），定位异常原因并协同推进问题闭环处理。 3.BI可视化开发 -运用Tableau、PowerBI、QuickBI等工具构建交互式数据看板（如实时库存追踪、物流费用分析仪表盘），助力管理层高效决策。 4.跨团队协作与落地 -联动数据开发、IT系统及仓储运营团队，推动数据分析成果的产品化落地，验证其对业务效能的实际改善作用。 任职要求 硬性技能 -学历专业：本科及以上学历，统计学、物流管理、计算机等相关专业背景，具备2年以上供应链或物流领域数据分析工作经验者优先。 -数据分析能力： -熟练运用SQL实现复杂多表关联查询； -掌握Python/R中的基础数据处理库（Pandas/Numpy），具备数据清洗与简单建模能力。 -BI工具：精通至少一款主流BI工具（如Tableau/PowerBI/QuickSight），能独立完成数据接入、模型搭建到可视化呈现的全流程工作。 -业务理解：了解仓储环节核心指标（如库存周转率、订单满足率、库内作业时效）及其业务含义。 加分项 -参与过物流仓储类数字化项目实施； -具备数据仓库基础知识（如ODS/DWD分层结构、维度建模方法）； -可提供过往工作成果示例，如所搭建的看板截图、撰写的数据分析报告等。

【岗位职责】： 1.与客户深入交流，准确把握其业务诉求，并据此规划数据分析指标体系； 2.结合业务目标设计数据看板的结构布局、交互方式、操作流程及可视化图表类型； 3.基于看板与指标设计方案，编写清晰的数据处理和清洗需求文档； 4.运用Tableau、PowerBI、帆软BI等主流工具完成数据看板开发，并持续优化迭代； 5.参与AI与BI融合类产品项目的服务支持与过程管理。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业方向为商业分析、数据分析、统计学等相关领域； 2.拥有至少2年在数据分析或BI相关岗位的实际工作经验； 3.精通SQL，能够独立编写复杂查询语句进行数据提取与处理； 4.熟练掌握至少一种常用BI工具（如Tableau、PowerBI、Superset、帆软BI、观远BI），具备解决高难度实现问题的能力； 5.具备良好的沟通表达能力、需求洞察力以及团队协作意识。 【加分项】： 1.有消费品、零售、用户增长等行业背景者优先录用； 2.掌握特定行业分析模型或解决方案设计能力者优先考虑； 3.了解LLM模型基本原理，对大语言模型的应用场景有一定研究。

本岗位为单休制，工作时间安排如下： 周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00； 加班时段为18:30-20:30； 周六：9:00-18:00，晚上不安排加班。不接受者请勿投递。 岗位职责： 1、负责公司ERP系统相关数据的汇总与统计； 2、日常开展财务及业务数据的整理与统计工作； 3、根据实际业务需要，完成报表的编制与分析； 4、基于现有数据进行深度挖掘，提炼有效信息，辅助企业决策支持； 5、对公司各类统计数据进行归类存档，确保资料完整可查； 6、持续跟进并维护数据体系，保障数据的准确性与时效性。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，财务、统计、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等操作； 3、具备较强的数据敏感度，能独立制作数据透视表和统计图表； 4、可接受无经验人员，公司将提供系统培训，需具备良好耐心； 5、具备优秀的书面表达、口头沟通及协调能力。

千家客 祥云城店急招炒锅多名，烧腊一名，电话：温生 南山路店急招服务员，收银兼服务员，洗碗阿姨，电话： 金域蓝湾店急招厨工阿姨一名，工资面议，电话：酒吧街店：收银兼服务员，服务员，厨房阿姨。梁经理： 总工会店星岩店急招服务员多名、兼职服务员多名，电话：易小姐以上工资面议

云浮市新兴县招光伏电工、（桥架，直流线，交流线，水清洗，接线头等工作） 工地小工/杂工 要有登高证，或者电工证，普工也要登高证，没证的勿扰，混日子的绕道。

云浮市罗定市，罗职苑附近，找一个贴砖师傅蹲次改马桶，有两个卫生间需要改蹲次改马桶，有空的师傅联系

傻瓜柜3合1安装全部活动层板 包工

诚招水磨炒更两名 磨弧板 家私台小圆边为主 陈生

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

诚聘 宝宝游泳池请兼职 工作内容主要是帮宝宝上游泳圈。 年龄：25-45 工作时间：8:30-12:00，2:30-6:00 筠一，新城市广场附近居住优先 有意者电联：

兼职助理 招工人数:1名 工作地址:郁南县工业大道75号.万豪酒店斜对面

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，探索并改进教学策略与授课模式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，不限专业，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、具备较强的学习能力，熟悉授课环节并能参与教学研究工作； 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，富有责任心和职业追求。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：综合税前月薪5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

兼职招聘招聘人数：3名（需自带三轮车）薪资：2000-6000，上不封顶工作地点：云浮市云城区迳口熟悉城区一带，能吃苦耐劳，服从安排朱，同步

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

云城区福利服务中心招聘岗位：收费员待遇：月休四天，购买社保，薪资面议要求：学历初中以上，23-45岁，熟悉电脑地址：云城区腰古镇董迳村联系方式：张小姐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

工作内容 1、承担日语课程授课任务，涵盖大班及小班教学实施 2、参与教学前期筹备与教材研发，保障教学品质稳定提升 3、积极与学员及其家长互动交流，掌握学习需求，给予针对性辅导建议 任职要求： 1、具有在公立学校开展线下课堂教学的实际经历 2、能胜任固定办公场所的坐班制工作安排，具备较强的课堂组织管理能力 3、热爱教育事业，可持续输出高水平的教学支持服务

岗位职责: 1.负责跨境物流全链路履约环节的数据洞察，统筹评估各履约节点的优化空间，通过严谨的数据分析输出可落地的策略建议，助力实现履约成本降低与时效提升； 2.深入掌握业务流程各阶段特征，构建适配的数据分析模型，推动模型与分析方法在实际运营中的落地应用，提升履约运作效率与服务质量，为管理决策提供有力支撑； 3.针对业务执行中的具体痛点问题，开展专项数据研究，提出可行性改进建议并验证方案有效性，打通关键流程堵点； 4.总结沉淀数据分析标准、建模逻辑与通用方法论，协助完善数据体系建设与团队分析能力升级，将高效实践转化为标准化流程或机制，提升团队专业水平与跨部门协同效率。 岗位要求 1.本科及以上学历，数学、统计学、物流、供应链等相关专业背景优先考虑； 2.具备4年以上数据分析、数据建模、财务分析或物流仓储运营相关工作经验；了解电商供应链、国际仓储、跨境物流及海外本地物流等业务领域，有大型电商平台或国际物流企业从业经历者优先； 3.熟练掌握SQL/Python/Excel/Tableau等数据分析工具，能够独立完成从数据提取、处理到分析报告输出的全流程工作； 4.具备良好的学习能力与执行能力，思维严谨，逻辑清晰，对业务变化具有敏锐的洞察力。

教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1.承担书法课程授课任务； 2.编制教学方案，引导学生掌握书写技巧与传统文化知识； 3.维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.搭建家校联系桥梁，定期反馈学生学习进展； 5.参与教研活动，持续改进教学内容。 教学方向： 【软笔书法】：开展毛笔字教学（以楷书为主，可拓展其他书体），讲解基础笔法、字形结构与布局规律，提升学生对传统艺术的兴趣与鉴赏力。 要求： 1.大专及以上学历，不限教师资格证 2.具备书法功底及教学经验者优先考虑 3.无经验者可申请带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗 倾向全职岗位，兼职仅接受长期合作（最低服务期一年起） 【福利待遇】 5.5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利|导师一对一指导|下午茶|带薪生理假......