【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的整理与统计，涵盖车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表，确保数据及时准确输出； 3、管理运输相关辅助材料，如司机提交的现场照片等资料的归档与核查； 4、负责运输环节涉及的各类单据处理与保管，包括磅单、签收回执等文件； 5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。 【职位要求】： 1、年龄要求：23岁至40岁； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，具备较强的数据意识，工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5、熟练使用电脑办公软件，尤其擅长运用EXCEL进行数据汇总与分析； 6、有1年以上数据统计或相关岗位工作经验者优先； 7、能适应较高强度的工作节奏，必要时可配合加班（如节假日、月初月末高峰期）； 8、接受每周六天工作制及周末轮班安排。

岗位职责: 1.负责日常数据的采集与整理分析工作。 2.编写并提交各类统计报表及相关材料。 3.协助开展数据偏差的核查与问题处理。 4.维护和归档统计相关的文档资料。 任职要求： 1.具备良好沟通协调能力，大专及以上学历，财务类专业优先考虑 2.具备较强的时间管理能力，能按时完成工作任务。 3.拥有良好的数据分析及实际问题应对能力。 4.可独立完成数据处理与统计汇报工作。

一、职位职责: 1.财会类相关专业，具备大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格； 2.负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等日常工作； 3.工作认真细致，能积极配合工作安排，具备较强的责任意识与抗压能力。

办公文员 需熟悉电脑Word，Excel，Photohop，CrelDRAW，CAD，AI，视频及音频剪辑等软件运用。负责办公室文件管理、整理，电脑资料整理、归档。 薪资福利:薪酬构成：基础薪金+个人绩效+集体绩效+标准社保，节假日：国家标准 有意者先发简历到 邮箱@qq.com 或发到微信

做资料，会电脑，会计算，服从安排 工作时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话

工作内容： 1、负责生产环节相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、参与涉税事务处理，涵盖税务申报及税务合规性规划等工作； 3、配合开展日常财务工作，包括账务核对及财务报表的编制整理。 岗位要求： 1、有生产统计工作经验，能独立完成数据采集与分析任务； 2、了解税务操作流程，具备高效完成税务申报的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高效工作节奏。

工作内容：做资料 任职条件：懂电脑，会计算，服从安排 上班时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话：

岗位职责： 1.协助经理完成大客户的服务对接，维护并发展与客户的长期稳定关系； 2.跟进客户动态，开展市场需求的收集与调研工作； 3.配合市场部门推进各类市场推广及宣传活动； 4.公司提供客户资源，通过电话沟通或面对面洽谈促成签约。 任职要求： 1.年龄在28周岁以内，具备大专及以上学历； 2.拥有至少一年商务拓展或销售相关工作经验； 3.外形端正，性格积极向上，具备主动沟通意识和灵活应变能力； 4.有国际物流或跨境电商领域从业背景者优先考虑。 工作地点： 龙华民治 工作时间： 9:00-18:00双休 薪资待遇： 无责任底薪6000元+提成，周末加班享受双倍薪酬，综合收入范围为15000-30000元 五险一金 不提供食宿

工作自由，长白班，不熬夜 越努力，越幸运，业绩越好，提成越高，工资就越高 主要负责合作公司的人员输送，用工情况 福利待遇：公司不定期旅游，经常组织聚餐 岗位职责： 1、通过公司线下门店+线上网络平台为本公司合作单位招聘大量普工，技工，正式工，临时工等等，满足企业各种用工需求 2、引导找工作的朋友选择合适自己企业，前来面试，进行接待，登记，安排面试，跟进入职 3、服从管理，按时完成公司安排的任务，每天的日常工作 4、上班时间：早8:30-晚6：00 入职要求： 20-33岁，有最基本的电脑基础，会简单的打字基础，可接受无经验，小白可培养 性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与陌生人交流，负责任，有敬业精神 有耐心，能做好每天的基本工作，比较琐碎 思想比价活跃，思维、谈吐、逻辑清晰 办公室个人工位 ，24小时热水，环境优雅，气氛融洽，好相处

招文员1名，40岁以内，熟悉电脑，会制图，4500元一个月，有社保，入职体检报告。要求，大专以上学历，有物流园区工作经验优先。双休，不包住，不包吃 上班地址，南海区丹灶桂荷路，物流园。 联系人:孙小姐

云浮市罗定市招工地小工/杂工

广东省云浮市罗定需要人工挖孔班组。结现。薛

招聘：云浮市-云浮东成站-快递员 薪资：6000 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

招聘：筠州小镇见习生 薪资：3400-4500元/月 职位详情： 2025或2026年应届毕业生

招冚车一名 沙溪星宝隆兴北路9号二楼 电话

招徒弟[庆祝]8000-30000 不进想‬厂！不想孩带‬子 不想顾照‬老人！不想熬夜 不做想‬饭的！统统过看‬来 来深和圳‬我一起同做‬事[得意]，本人亲自带，手手把‬教。来做公办‬室规划老师，或签者‬单老师，心态好，认字识‬有沟通力能‬就可以，做销过‬售的更好，男均女‬可，18-60岁， 综工合‬资8000—30000，早九晚六，午休2小时，有吃有住

经验不限，愿意学习

整理材料

整理文件合同等资料

福利多多！！！享受年假、产假等带薪假期，购买五险、节假日福利、不定期调薪，3-6个月即可晋升。 工作内容：办公室内文职岗位，接听联通用户来电，负责后台信息查询及业务处理，无销售性质。 工作时间：8:00-22:00排班制（每日8小时），无需加班，上五休二。 三、福利待遇： 1、综合月薪5500元以上，纯文职无销售任务 2、缴纳当地五险，享有节日福利 3、每周休息两天，每月固定8天休假，工作稳定 *****（有相关工作经验者条件可适当放宽）

..招助理，高求，，30岁以，懂电脑，月薪，试月期3000十，转正5000以上职系电话

商务经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

此岗位全国范围支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的收入目标感，执行力强 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程透明化实时追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年满25岁，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与深度需求洞察能力 -以目标达成为导向的问题解决者 -抗压性强、心理韧性突出者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

招桩基工程商务，有经历优先

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