投递后30分钟内HR快速响应｜免笔试环节｜专属导师全程指导｜提供免费住宿 不谈空话，专注成长与实际回报。 如果你对教育充满热情，希望迅速站稳讲台、绽放光彩—— 我们已为你搭建一条高效成长的直通通道。 【关于这份工作】 你将加入一支务实进取、富有活力且兼具教学实力与育人理念的团队，在珠三角核心城市的教育一线，参与优质课程的实施与持续优化。 岗位职责： 教学授课：承担中小学阶段（可根据个人专长选择）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语等学科的班课教学，实现“教之所长，授之所爱”。 课程优化：不断精进教学内容与授课技巧，提升专业素养与课堂吸引力，确保每堂课都让学生有所收获。 教研协作：积极参与集体备课、教学研讨等专业活动，在团队共进中提升自我，同时贡献你的见解与创意。 【我们期待这样的你】 · 全日制本科及以上学历，有知名教育机构从业经历者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生加入（我们将提供系统化成长支持）。 · 学科基础扎实，具备班课教学经验者更佳，拒绝纸上谈兵。 · 性格积极乐观，适应力强，勇于面对挑战，真正热爱教育事业。 · 具备强烈责任心，擅长团队协作，不推诿、不拖延。 · 可全职到岗，安心投入日常教学与教研任务。 【薪酬福利｜实实在在】 行业领先的薪资水平 提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年为表现优异者提供调薪机会，让努力获得相应回报。 完善社保保障 依法缴纳社会保险，为你提供稳定的基础保障。 节日关怀与丰富团建 女神节、端午节、教师节、圣诞节……节日有温度，团建有乐趣。定期组织聚餐、外出游玩、主题互动，工作之外也有精彩生活。 免费员工公寓 公司统一安排免费住宿，距离校区5-10分钟车程（或步行可达），免除通勤烦恼，降低生活开支。 【工作地点｜覆盖多个热门城市】 1. 深圳、广州、东莞、珠海等珠三角重点城市 2. 所有校区均位于地铁或公交沿线、核心商圈，交通便捷，生活配套完善 【你将享有的额外成长支持】 · 一对一导师带教：由资深教师手把手指导，不走弯路，快速进入教学角色。 · 入职培训过渡期：配备系统化岗前培训，帮助你平稳过渡，避免“刚入职就上讲台”的压力。 · 免笔试直通面试：提交简历后 HR 30分钟内高效反馈 直接进入面试流程，跳过冗长笔试环节

文理科辅导师各1名 【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5w（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入。

我们专注 K12 国际化双语学科教育，深耕初高中双语经济学科教学多年，依托系统化双语课程体系，面向国内国际学校在读学生，打造适配 IGCSE、A-Level、AP 等主流国际课程的经济学精品课堂。团队汇聚双语教研、一线授课、升学规划专业人才，兼顾应试提分与经济学思维培养，坚持中英文融合授课模式，拒绝生硬直译式教学，兼顾学科专业性与语言实用性；配套完整标准化课件、题库、阶段测评体系，为教师减负赋能，同时提供清晰的晋升通道、完善教研资源与人性化办公环境，助力教师长期稳定职业发展。 二、招聘岗位：K12 双语经济学教师 岗位职责 承担初高中双语经济学线下 / 线上授课，采用中英双语结合模式讲解微观经济、宏观经济、市场结构、国际贸易等核心知识点，贴合国际课程考纲，兼顾课堂趣味性与知识点落地； 独立完成备课工作，使用公司标准化教研素材，定制课堂讲义、习题、课后作业，设计案例式课堂活动，用生活化案例拆解晦涩经济理论，适配青少年理解能力； 课后跟进学员学习情况，定期出具学情反馈，针对性答疑、查漏补缺，制定个性化提分方案，维护家校沟通，同步学生课堂表现、学习薄弱点与提升建议； 参与教研组常态化工作：参与月度教研研讨会、考纲解读、真题拆解、新课程课件打磨，同步更新双语教学素材，打磨课堂授课方法； 配合校区教学运营，参与阶段性模考、学情家长会、学科公开课、学习规划讲座等配套教学活动。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，经济学、金融学、国际经济与贸易等相关专业优先；持有雅思 7+/ 托福 90+、四六级高分、BEC 高级等英语能力证书者优先； 教学能力：熟练掌握 IGCSE/A-Level/AP 经济学知识点，具备独立双语授课能力，英语口语流利，可无压力英文讲解专业经济术语；有 K12、国际学校、双语机构经济学授课经验者优先； 职业素养：热爱 K12 教育行业，擅长和青少年沟通，耐心细致，逻辑清晰，擅长将抽象经济概念通俗化讲解；具备责任心，重视学生长期学习成长； 加分项：持有教师资格证、国际课程授课证书；有留学背景；熟悉国际经济学科历年真题，自主整理过双语经济教学资料；擅长制作趣味课堂课件。 三、薪资福利 薪酬结构：课时提成 + 教研补贴 + 续课奖金 + 季度绩效奖金，多劳多得，综合薪资行业中上水平； 成长支持：全套标准化双语经济学教研资料免费使用，定期组织资深教师带教、国际课程考纲专项培训，无经验优秀应届生可带薪岗前培训； 晋升通道：清晰双线发展路线 —— 授课专家路线（初级教师→中级教师→学科带头人→教研总监）、管理路线（教师→教学组长→校区教学主管）； 额外福利：内部子女课程优惠、教研成果奖励、课时补贴上浮、灵活排班制度。 四、工作环境 授课形式：线上一对一 / 小班课、线下精品小班，自主选择适配授课模式； 配套设施：完善多媒体教学设备、独立备课区、海量双语经济真题库、线上教学平台； 团队氛围：年轻化教研团队，无复杂内耗，同事互助，定期学科分享交流会

属于向往教师的小伙伴的友好岗位，面向24‑27届本科毕业生。 如果你热爱教学，想专心深耕授课，厌烦办公室内耗、复杂人情博弈，不想要强销售续班压力(包含销售性质但是没有指标要求)，欢迎投递本岗位。 团队年轻人居多，会给到新人完整带教体系，不需要你一上来就是成熟名师。 你会做什么 1、参与新人岗前系统培训，跟随资深教师磨课备课，打磨课件与习题。 2、负责学科课堂授课，把控课堂节奏，关注学生课堂吸收状态。 3、记录学生学情，客观向家长反馈学习情况，做好教学沟通。 4、参加集体教研、听课复盘，持续优化自己的授课能力。 5、完成校区教学相关日常工作。 我们希望你具备 1、24‑27届本科毕业，不限专业背景； 2、对教育有热情，逻辑清晰，表达流畅，愿意做教师长期发展； 3、心态踏实好学，可以接受坐班，责任心强； 4、有教师资格证优先，但不作为硬性条件，入职后考取也允许。 我们能给到你 薪资结构：基础薪资+课时绩效+教学相关奖金，薪资据实核算【3个月后普遍达到8~14k】 完善新人带教：老教师一对一带教，磨课、备课全流程有人指引 缴纳五险一金，节日福利、团队团建齐全 专注教学成长，晋升走教学技术路线，不强制转管理 真实教学成果沉淀，教学能力看得见提升 小彩蛋·团队氛围 大多是本科出身的年轻教学团队，人际关系简单直接。 没有办公室勾心斗角，沟通扁平化，有想法可以直接交流。 大家把重心放在讲课和学生身上，拒绝无意义内耗。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展体育活动、赛事及户外拓展，保障活动安全与教学效果 4. 定期评估学员体能发展状况，提供专业反馈与成长建议 5. 配合校区完成日常管理、家长沟通及教学资料归档工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与处理 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先，经验不限 5.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

1.负责3-12岁孩子儿童科学课教学工作，通过完善的国际科学课程体系活动设计启发孩子对科学的探索与思考，了解科学原理，建立并提升科学思维能力； 2.遵照本公司的教学计划和课程大纲接受课程培训，掌握课程核心理念和课堂活动操作； 3.执行本公司的工作守则，尊重我们的课程，尊重我们的孩子，尊重孩子的好奇心； 4.专业的呈现并引导孩子融入Science科学；确保每一个孩子的动手机会，营造科学探索氛围； 5.遵循教师工作流程，做好课前备课与相关准备工作； 6.定期组织并参与科学秀，冬夏令营等活动。 任职要求： 1.热爱儿童科学教育，喜欢孩子，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 2.大学本科及以上水平，具备基本理科学科知识，教育类或理工类相关专业毕业优先考虑； 3.有一定的英语基础，英语四级以上或有教育相关行业工作经验者优先； 4.能熟练操作各种办公软件，良好的个人形象和表达能力； 5.良好的团队意识及合作精神； 6.活泼开朗，热爱孩子，热爱教育，具有强烈的事业心并认同公司价值观。

【岗位基本信息】 工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、等珠三角核心城市直营校区（所有校区均布局于地铁沿线、核心商圈周边，支持根据个人意向就近统筹安排） 招聘优先级：一周内可到岗人员优先录用，到岗后可直接对接教学排课资源 面试形式：支持全流程线上/线下双模式面试，广州区域候选人优先安排线下面试 简历响应机制：简历投递完成后，符合岗位基础要求的候选人将在30分钟内收到专属对接反馈，全程高效响应无拖延 【薪酬福利体系】 全职专任教师岗位： 设置2-3个月标准化培养试用期， 试用期内月度综合薪资7-10k；转正后月度综合薪资区间为11-17k； 教学成果突出、学员提分表现优异者，年度综合收入可突破20-30w，实现收入上不封顶； 薪资结构采用「基础底薪+课时绩效+学员新报激励+教学成果奖金」的多元化核算模式，充分匹配不同阶段教师的能力产出。 【专属入职保障】 1、入职即启动带薪系统化培训，配套提供市中心精装免费公寓住宿，或住房补贴，全面降低异地入职的生活成本压力 2、团队以95后-00后青年从业者为核心架构，实行完全扁平化管理机制，无层级化沟通壁垒，工作氛围开放轻松 3、严格匹配教学节奏 设置寒暑假专属带薪小长假，配套不定期主题团建活动，兼顾工作效率与团队活力 4、搭建「专业教学线+职能管理线」双向并行的清晰晋升通道， 覆盖「初级教师-中级教师-学科带头人-教学总监」「教师-校区主管-区域运营负责人」两大成长路径，核心骨干可参与年度利润分红，全职业生涯周期配套分层进阶的精准培训体系，实现能力与收入同步成长。 【核心岗位职责】 1、承担初高中全学科（含语文、数学、英语、物理、化学、生物、文综）的标准化教学交付工作，覆盖不同学段、不同基础学员的授课需求。 2、基于珠三角本地中高考考情与学情特征，灵活运用分层教学、互动式教学等多元教学方法，激发学员学科学习内驱力，针对性补齐知识短板，实现学习效能与应试能力的双重提升。 3、深度参与本地化教学体系搭建工作，协同教研团队完成课程内容迭代、专属讲义研发、集体备课磨课等核心教研任务，持续优化区域教学产品的适配性。 【任职资格要求】 1、具备优秀的公众表达能力与跨部门协同意识，普通话发音标准，能够精准传递学科知识内容 2、可熟练运用多元数字化教学工具与授课手段，快速适配不同性格、不同学习基础学员的个性化学习需求 3、高度认同教育行业价值，热爱学科教学工作，具备主动迭代教学方法、持续精进专业能力的成长型思维 4、岗位不设教师资格证硬性门槛，不限制毕业年限，无相关教学经验也可投递，25届、26届应届毕业生为重点招募对象，配套完整的新人带教体系帮助零经验从业者快速完成职业转型。

教学，救生值班，搞卫生

诚聘工艺师傅多名，有（家具台面，弧板，岛台）工作经验，工作地思劳加油站旁，顺达海天石材厂，联系电话冯生

保育场饲养员，要夫妻工2对，52岁以下，包吃包住，身体健康，服从管理，要求1年以上保育饲养经历，待遇1.2万+/对，包简单生活用品。工作地点：广东云浮。联系电话：

广东云浮持有高压证和低压证的技工4人，薪资面议。有意者可报名。

招聘:桥切师傅:1名工艺师傅:2名家装单，别墅单地址:夏洞石材城A区

郁南县招聘木工师傅，要求人员。有意者可报名。

工作内容： 1.针对不同年龄段幼儿的身心发展特点，设计并实施游戏化、趣味化的体智能课程（如跑酷、篮球、跳绳、感统训练等）。 2.主导园所早操编排、户外体能拓展、亲子运动会等大型体育活动的策划与落地执行。 3.规范开展教学活动，激发幼儿运动兴趣；负责运动环境与器械的安全排查。 4.关注幼儿体能发展状况，定期与班级教师及家长沟通，提供科学的家庭运动建议。 5.参与体能课程的研发与优化；配合园所宣传需求，协助拍摄体能课程花絮或短视频，展现课程亮点。 任职要求： 1.年龄通35周岁以下，大专及以上学历，体育教育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿教师资格证或体育相关资质证书；普通话标准（二级乙等及以上）。 3.熟悉幼儿身心发展规律，有1-3年幼儿园体智能教学或体能教培机构经验者优先；拥有体操、武术、轮滑、篮球等专项特长者优先。 4.性格阳光开朗，富有感染力与亲和力，能快速调动幼儿积极性；热爱幼教事业，有责任心、耐心与爱心。 5.身体健康，体能充沛，无不良嗜好，入职前需办理有效健康证

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

云南大家医学检验所有限公司招聘以下岗位： 一、现场服务工程师：要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，擅于学习动手、思维灵活，喜爱设备维修者优先，具备良好的沟通协调、客户服务、问题处理能力，可接受出差，责任心强。月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴。工作地点：丘北县。

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

岗位名称：门店员工（普拉提教练；体适能教练；健身教练；康复师）。岗位要求：1.大专及以上学历，身体健康，无经验可免费培训。2.具备健身教练、普拉提经验或康复治疗、运动相关专业能力。3.性格开朗善于沟通，有亲和力，具备良好的服务意识，踏实上进；做事认真负责，有一定抗压能力，具备团队精神及奉献精神。薪资待遇：具体薪资待面试或简历评估后确定。

专职心理健康教师1.学历要求：大专及以上，具备教师资格证，心理健康教育专业、有教学经验或心理相关工作者优先。2.其他要求：能胜任相应学科教学工作，有良好的沟通协调能力，有团队意识，有责任心，有自律性。承担学校心理健康教育课程的教学工作；负责学生个体心理咨询与团体心理辅导；组织开展心理健康教育讲座、主题活动及宣传教育工作；负责学生心理测评、心理档案建立与管理；参与学校心理健康教育体系建设及德育相关工作；完成学校交办的其他心理健康教育相关工作。招工人数:1名有意者请与我们联系并把报名资料（个人简历、身份证、学历证书、教师资格证与无犯罪证明的扫描件）打包以个人名字命名发至学校邮箱（hm）工作地址:新兴县新城镇西门路

岗位职责： 1. 负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡视与水域监控 2. 及时发现并救助溺水、受伤等突发状况，实施专业急救与心肺复苏 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4. 定期检查救生设备、急救药品及安全标识，确保设施完好有效 5. 配合开展安全培训、应急演练及游客安全教育活动 任职要求： 1. 持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2. 具备基本游泳技能与水中救援能力，熟悉各类急救流程 3. 身体健康，无妨碍履职的疾病或生理缺陷，视力良好 4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应急处置能力 5. 无犯罪记录，服从管理，能适应轮班及高温户外工作环境

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教育，具备大学英语四级或六级能力，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

授课：幼儿园，小学，初中

招聘岗位： 语文教师(小学、初中、高中) 数学教师(小学、初中、高中) 英语教师(小学、初中、高中) 理化老师(初中、高中) 岗位要求： 1.学历背景:本科及以上学历，数学或理科相关专业最好不过啦; 2.讲解达人:板书工整，逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领: 3.最强大脑:能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 6.团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 福利待遇： 1.工作时间: 1对1老师：依据课表上课； 小组课老师：依据课表上课; 晚辅老师：周一至周五（18:30-21:30）； 2.工资构成: 课时费提成+奖金。 1-2年教师:年度收入20万-40万; 3年及以上教师:年度收入30万-60万;

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

伴学师/辅导老师 【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历