岗位职责： 1、负责产品质量检验及生产现场质量监管工作； 2、负责监督车间环境、设备设施清洁状况以及员工个人卫生执行情况； 3、负责及时上报异常情况，确保不合格产品不进入下一生产环节； 4、协助完成生产过程记录及质量监控相关记录的整理与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类及相关专业（能力优秀者可适当放宽学历要求）； 2、有食品行业从业经验者优先考虑，具备品控岗位经验者优先录用。 备注：能适应白班、夜班轮班工作制。

具备一年以上电子烟品吸经验，味觉敏锐，可准确分辨不同风味口感

职责描述: 1、负责产品配方开发应用方向。 2、新品开发:负责根据市场部提供的调研数据，研发出满足消费者的产品。 3、负责新品的品质研发，根据品质要求制定工艺路线、技术要求和原材料标准。 4、产品改良:结合内外部需求，开展产品维稳及品质提升。 任职要求: 1、硕士三年起步，品类需要比较多，醋、料黄酒等都有需求，调味品、食品产品研发岗位从业者优先。 2、具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力。 3、思维活跃、有上进心、责任心、工作严谨，具备良好的抗謗爅豹力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力，敬业精神和团队合作精神。 4、身体健康，无不良嗜好，符合食品行业要求。

一、岗位职责： 负责研发项目中的产品配比设计，跟进工厂新产品的中试流程，整理研发过程中的日常数据资料； 负责各类报表的编制工作，配合上级推进产品研发任务的实施与落实。 二、任职要求： 大专及以上学历，生物工程或食品相关专业，具有一年以上食品行业工作经验者优先； 掌握食品加工技术知识，熟悉食材、调味料及添加剂的工艺流程与量化规范； 能够熟练操作常用食品加工设备，具备食品安全法规相关认知。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。 3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。 4. 关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。 5. 指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历 2. 5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年及以上管理经验。 3. 精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5. 具有良好的职业操守，保密意识强

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

一、岗位职责： 1、对接客户提出的需求，推进熟食新产品项目的研发及实施落地； 2、主导现有产品优化升级，负责试生产及批量生产的跟进工作； 3、承担熟食产品日常生产工艺的管理与维护； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学位； 2、具有1-3年本职位工作经验，同时拥有3-5年本行业从业背景； 3、有服务于国内或国际连锁快餐体系者优先，具备出口类食品研发经历者优先考虑。

1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先）5.工作责任心强，配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班，7点-16点，单休

1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划及预算方案； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导编制技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 岗位职责： 1、参与公司发展战略、年度经营计划与预算方案的制定工作 2、组织调研行业内最新产品技术趋势，主持完成技术战略规划的制定 3、全面负责公司核心技术管理，组织制定并推行重大技术决策与技术方案 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计与调配能力，能独立完成评香、品香、仿香工作；可复配适用于产品的甜味剂、凉味剂，有单体调香经验者优先； 5、主导产品开发、配方应用优化及工艺技术改进等相关工作； 6、对香精及加香产品进行香气评估，并实施调配调整与品质管控； 7、协助开展市场推广及客户沟通，讲解产品优势，推动项目落地成交； 8、搭建电子烟感官评测流程与评价标准体系； 9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业； 2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历，能够独立完成产品开发；掌握甜凉复配技术，具备单体调香能力者优先； 3、熟悉市场上主流电子烟产品，掌握行业发展趋势与客户需求变化； 4、具备敏锐的嗅觉辨识力，良好的香气记忆与表达能力，对香味具有独特感知力；

岗位说明: 1.负责公司质量安全体系的建立和实施，协调质量安全体系的运行和改进; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。 3.负责组织公司的内、外审工作，客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源，整改工作: 4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查: 5.负责量器具及实验设备的管理 6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件 7.实时调整部门架构，岗位说明，绩效考核，以及培训工作; 任责要求: 1.30-45岁，大专及以上学历，食品相关专业或管理类专业: 2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验: 3.通晓HACCP体系知识，具备SC认证知识和认证经验; 4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程: 5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力: 以上岗位：包食宿，买五险，有年终奖、工龄奖。大小周工作制，每月15日发薪，生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检；

招一外墙批水泥沙师傅，有一百多平方外墙要批荡，可包可点，价格电议。电话陈生。半桶水勿扰。

招人造石业务员一名，有驾照，工资面议，联系人

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工地做饭，包吃包住，一日三餐，高峰期20多个人。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 负责对生产用原料、半成品的品质检查； 2. 工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可； 3. 不穿无尘服，还你穿衣自由。任职要求： 1. 男女不限，年龄18—45岁； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 薪资福利： 1. 月薪5500—7000左右，每个月15号发工资；3月入职有奖励补贴 2. 免费住宿、WiFi免费、洗衣机各类设施齐全。自有食堂，免费吃饭。任职要求： 1. 男女不限，年龄18—45岁； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

一、岗位职责 1. 主导现场质量管控，监督牛肉加工全流程（分割、腌制、包装等），确保符合食品安全标准与企业工艺要求，及时纠正违规操作。 2. 制定并执行品控检查计划，对原料（牛肉新鲜度、检疫证明）、半成品、成品进行抽样检验，记录数据并分析质量趋势。 3. 处理现场质量异常（如变质、规格不符），组织溯源调查，制定整改方案并跟踪落实，避免问题重复发生。 4. 负责品控团队管理，包括培训（食品安全、检验方法）、工作分配与绩效评估，提升团队专业能力。 5. 维护现场卫生与合规管理，监督生产区域清洁、人员卫生（健康证、着装）及设备消毒，符合食品生产许可规范。 6. 配合外部（食药监）与内部审核，准备质量文件（检验记录、整改报告），确保审核顺利通过。 7. 参与质量标准优化，结合生产实际与行业新规，更新牛肉加工品控流程或检验标准。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，食品相关专业（食品科学、食品安全）；3年以上肉类（优先牛肉）加工品控经验，1年以上团队管理经验。 2. 专业技能：熟悉食品安全法规（如《食品安全法》）、牛肉加工工艺及检验方法，能操作基础检验设备；具备质量问题分析与解决能力（如运用PDCA、5Why）。 3. 资质要求：持有食品安全管理员证书、HACCP/ISO22000体系相关认证者优先。 4. 管理能力：具备团队统筹与沟通协调能力，能推动跨部门（生产、采购）协作；有较强的责任心与原则性，能严格执行品控标准。 5. 其他要求：能适应食品加工企业倒班或加班；具备良好的文档编写能力，可规范记录与整理质量数据。

食品 食品质量管理 现场品控 IPQC 1、负责监控产品工艺流程，严格执行质量控制程序; 2、收集、分类、统计、分析、处理质量管理信息，并进行综合管控，参与质量问题、质量事故的处理; 3、按规定对生产过程中的半成品、成品进行抽样和检测; 4、对现场发生的异常情况及不合格情况及时制止，及时汇报; 5、对异常情况进行跟踪分析与预防措施的验证; 6、对制程不合格品的隔离、处理和相关信息的反馈; 7、负责对车间现场环境、人员卫生及停机卫生的监督检查; 8、按规定对在线产品进行检测，生产现场QCP、CCP点监控措施的执行和验证; 9、标准文件的管理，包括文件的发放、宣导。

岗位职责:依规开展农产品快检，如实记录检测数据；上报并协助处理不合格产品 上班时间 （做一休一） 工作要求:认真仔细，会电脑表格基本操作

研发调味奶与发酵奶，新品开发，羊乳与牛奶的生产工艺提升品质口感，研究口味奶与发酵酸奶配方。监控生产流程的品质检验。对牧场原奶检测分析，负责化验室人员管理。 任职要求: 在乳品企业或配方企业相关工作两年以上，有独立研发能力。

具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力

岗位职责 1、依据公司战略方向及研发主管部署，开展肉类产品的开发工作； 2、负责产品配方设计、工艺制定，以及BOM、SOP等流程文件的编制； 3、进行生产工厂落地的可行性评估，完成工艺与设备的匹配分析； 任职资格 1、大专及以上学历，食品类或相关专业背景； 2、具备2年以上肉制品研发工作经验； 3、具有钻研意识、责任心强，具备良好的统筹与规划能力； 4、工作积极踏实，作风稳健，具备优秀的团队协作能力和内外部沟通配合意识。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新开发与品质把控，确保产品口感稳定并满足市场需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新并契合市场趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹人员分工与进度管理，保障项目如期完成。 3、协同供应链部门，监督原料品质，确保供应端稳定性与合规性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化方案以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，严格把控风味表现与出品一致性。 6、配合门店运营团队，提供标准化操作指导与技术培训，保障终端执行统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮制作设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队领导经历，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 5、具有较强的应变能力、问题解决意识及团队合作精神。

职责： 1、按标准巡检配料，杀菌，灌装，包装等关键工序，核对工艺参数，执行首检，巡检，末 检等，监控原辅料，半成品，成品质量，做好留样与标识。 2、及时发现质量异常，协调生产，技术等部门分析原因，跟踪整改效果并验证闭环。 3、监督GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等体系落地，检查人员卫生，设备清洗消毒，5S现 场合规性。 4、准备记录检测数据，整理日报，周报，月报，进行趋势分析。 5、配合生产部门开展质量意识培训，参与质量事故调查，推动全员质量改进。

岗位职责： 1. 根据公司产品开发方向，配合拟定馅料类产品的研发规划与实施计划。 2. 参与新品种研发过程，提前对所用原料进行食品法规合规性评估，协助面点研发人员完成样品初步成本测算，并在新品品评会上负责新品相关资料的整理与汇报。 3. 依据新品测试标准，配合面点研发人员开展样品小试工作；小试通过后，联动生产、品控等团队推进中试及批量试产，同步做好测试数据记录并开展相应的技术调整。 4. 负责中试阶段的产品成本核算，编制产品作业指导文件、标准操作流程（SOP），并协同品质团队完成新原料质量标准的确认。 5. 配合生产与品质部门完成新产品投产前的操作培训支持工作。 6. 新品上市初期，协同面点研发、生产、品控等人员跟进大货生产过程，保障实际生产的稳定性与品质一致性。 7. 协同面点研发人员前往门店或外部客户现场进行产品品质跟踪，收集现场反馈信息，并在规定时限内提出有效的改善应对方案。 8. 根据实际需求，持续推进常规产品配方、工艺及成本的优化，并组织实施相应的工业化验证及技术文档更新。 9. 按照业务需要，为其他部门提供必要的技术支持与协作。 10. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，食品相关专业大专背景优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于速冻面点类产品研发。 3. 熟悉食品生产的工艺流程及相关技术规范。 4. 掌握系统的食品研发理论知识，具备较强的实操能力，了解常用原辅料特性及相关法律法规要求； 5. 具备良好的团队协作意识，优秀的项目推动与组织协调能力，擅长报告撰写及跨部门沟通表达。 薪资结构：基本薪资+丰厚的老品优化奖励、新品研发激励

一、基本要求 1、食品相关专业，本科及以上学历，年龄22至30岁，性别不限。 2、具备肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）研发经验，熟悉实验室成果向工业化批量生产转化的实际操作。 3、掌握肉制品研发、品质控制、加工工艺及质量体系构建，了解食品行业法规与食品安全管理知识。 二、工作内容 1、承担公司肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）在研发、配方设计、试验验证、原料选型及加工工艺等方面的技术工作。 2、主导肉制品质量安全管控及相关食品体系的建设与实施。 3、开展肉制品市场趋势调研，推动产品技术革新与研发优化。

岗位职责： 1、负责生鲜食材的抽样检验及样品留存工作； 2、监督配送现场的食材安全状况，及时识别异常食材； 3、每日对检查食材实施留样检测，并完成相关数据记录与归档； 4、参与安全管理制度文件的编制，承担安全培训、宣传教育及相关资料管理； 5、对食堂及中央厨房作业现场开展安全巡查、督导并规范填写检查记录； 6、参与制定安全应急预案及优化改进措施； 7、统筹组织安全检查活动、安全知识培训、专项安全宣传及特种作业人员的考核管理； 8、协助处理日常性安全突发事件。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景； 2、持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、组织协调能力以及各类公文报告的撰写能力； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 其他：需要长期上夜班、包住、包三餐、节假日福利等都有。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化；主导质量手册及程序文件的编制与更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性，并推动改进措施落地； （3）制定并组织实施体系年度推进计划，统筹内部审核工作，协调外部审核事项，确保体系按时完成评审与认证； （4）牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面主导质量管理工作； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜； （3）负责成品出厂前的最终审批，并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品； （4）牵头推进工厂卫生体系建设，制定卫生管理规范并监督执行情况； （5）组织开展供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性； （6）协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验； （2）统一调度人员对生产过程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督； （4）主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案； 4.部门建设 （1）结合公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并制定改善对策； （3）统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作，强化团队组织能力； （4）根据公司安全与保密制度要求，落实本部门安全管理与信息保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。

1、具备小型食品工厂生产管理经验，工作踏实，愿意与企业共同成长，寻求长期稳定合作，熟悉食品工厂新建、装修及整体规划流程。 2、精通中式传统糕点制作工艺，尤其熟悉蛋卷、鸡仔饼、老婆饼的生产工艺与操作流程，能够优化生产环节，提升效率并确保产品品质稳定。 3、具备产品研发能力，可独立完成新品开发工作。 4、拥有团队管理经验，成本控制意识强，能有效管控生产成本，杜绝资源浪费；重视产品质量，关注研发创新与用户体验。 5、待遇为：底薪+合伙人分红+超目标奖金