月休四天，无法接受者请勿打扰，需具备一年以上人事相关工作经验，有口腔或医疗行业从业背景者优先。 1、以招聘工作为核心，主导人员招募事宜 2、办理员工入职、离职、转正手续，提交社保增减员名单 3、负责公司证照的变更及申报材料提交 工作时间早九晚六，中午休息一小时，提供住宿

1.人事基础事务 1）负责公司各岗位的人员招聘及简历筛选工作； 2）负责员工考勤数据的统计、核对与反馈，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，以及人事行政档案的归档与管理； 3）协助部门负责人开展跨部门培训的协调与沟通工作。 2.绩效管理事务 1）负责建立并完善公司绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核流程规划、评估标准制定等，确保体系与公司战略方向一致； 2）组织各部门实施绩效考核，指导各级管理人员正确运用考核工具，及时解答执行过程中的问题，保障考核有序推进； 3）汇总并整理绩效考核数据，进行分析与总结，编制绩效报告，为管理决策提供支持，并识别绩效短板提出优化建议； 4）推进绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用，确保激励机制有效落地； 5）组织开展绩效管理相关培训，提升员工认知度与管理者实操能力； 6）持续跟踪绩效体系运行效果，结合公司发展需求和反馈意见，优化管理制度与操作流程。 3.行政支持事务 1）负责公司固定资产的登记、盘点与日常维护，确保资产安全与高效使用； 2）保持办公环境整洁有序，制定并落实办公区域卫生与秩序规范，监督日常环境管理执行情况； 3）承担内勤保障工作，包括办公用品采购、电脑及打印机等设备的日常维护，确保物资和设备供应充足、运转正常，合理控制行政支出； 4）策划并执行公司各类活动，如节日庆祝、年会、团队建设、内部培训等，增强员工归属感与团队凝聚力； 5）完成上级交办的其他人事行政类日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备五年以上行政人事岗位工作经验，拥有较强的组织协调与沟通能力； 3.熟悉招聘、绩效管理、员工关系三大模块的实际操作； 4.性格积极乐观，责任心强，乐于协作，能适应一定的工作压力； 5.该岗位实行单休制，需兼顾广州、佛山两地公司的人事行政事务。

你那边主要工作内容就是，我我们公司的营业执照来负债招聘工作，就等于我们公司的HR一样逻辑，你加一个人给你2块，一天大致收益几十块至200左右不等 绿色项目 日结

客服助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 二、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

岗位职责： 1、招聘工作：负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等相关事宜； 2、流程管理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职手续，以及社保操作、劳动合同的新签与续签工作； 3、档案管理：整理员工人事档案，定期更新并维护人员花名册； 4、考勤管理：核查考勤系统数据，完成月度考勤统计及考勤报表的编制； 5、活动会务：协助组织并参与公司各类会议及活动的筹备与执行工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队意识和良好的职业操守； 2、熟练使用办公软件，了解招聘流程，能够灵活运用各类招聘渠道与工具； 3、具有较强的抗压能力与良好的自我调节能力； 4、具备优秀的计划性、执行力和协调能力，责任心强，富有团队责任感与使命感

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作（包括岗位发布与更新、简历筛选、面试邀约及现场接待） 2.执行日常考勤管理（员工考勤数据统计及薪资核算支持） 3.办公用品的采购安排与台账登记等事务 4.策划并执行团队建设活动，统筹日常员工福利的订购与发放 5.撰写和修订公司各类通知文件，配合上级优化并落实管理制度 6.保持公司办公区域环境整洁与正常运转 7.协助上级推进公司各类活动的组织与落地执行 8.完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，具备3年行政人事相关工作经验（有服装行业背景者优先） 2.思维条理清晰，擅长数据处理，熟练掌握Word、Excel等办公软件 3.具备较强抗压能力，沟通协调能力良好，耐心细致，工作积极主动，责任心强，情商较高 4.时间管理意识强，执行力突出，职业操守良好 5.能长期稳定发展 6.性格外向开朗，善于人际交流 7.熟知劳动法及相关法律法规规定

负责招聘和日常行政事务

人事专员职位详情 一、岗位职责 1. 负责员工招聘全流程，包括发布岗位、筛选简历、组织面试及录用通知发放，保障人才精准引进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工人事档案，确保人事信息准确完整。 3. 协助组织员工培训，包括培训需求收集、培训安排协调及培训效果初步反馈整理。 4. 负责员工考勤统计与核算，处理考勤异常，配合财务部门完成薪资核算基础工作。 5. 协助推动企业文化建设，参与员工活动策划与执行，提升员工归属感。 二、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：2年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤、档案管理等基础模块优先；无经验者可培养，需具备较强学习能力。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；掌握人事相关法律法规基础知识。 4. 素质要求：具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力。 5、做过餐饮行业优先考虑

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（提成），在职同事月综合工资8000+/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班

诚招夜班临工一名340。 海珠区鹭江西街41号艺兴绣花厂

广州海珠区招2个做内部活的，有闲着的兄弟可以联系，徐，

元旦万国斐乐兼职 1⃣工作时间：202/1-202/3之间 2⃣时薪：30元/h 3⃣工作内容：协助卖场出货、挂衣服、协助仓库高峰运营、协助收银台打包等业务： 4⃣班次：10-18➕12-20➕14-22 5⃣工作地址：海珠区前进路万国广场江南西地铁站E口旁 欢迎大家有意向➕（）

租赁单位招聘: 广州海珠区兰州路住宿楼项目，租赁单位直招聘电梯司机2名，工资待遇:司机5200/每月，加班费20元/小时。有意者联系刘哥.非诚勿扰！

广州海珠区一工地需要一个胶泥砖顶㩙缝的人，有空的师傅来电话咨询，

有人事招聘相关经验优先，熟悉本地招聘渠道更佳； 沟通灵活、做事细心有责任心，能高效完成招聘指标； 懂基础办公软件，执行力强，能适应服务业工作节奏； 人品端正，踏实肯干，服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成，月休四天，亲自教，亲自带，包吃包住

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

~任职要求 1、具备三年以上电话销售、网络客服或大客户对接相关工作经验者优先。 2、思维灵活，喜欢互动，擅长沟通，社交能力强，能高效处理后台消息，兴趣广泛。 3、大专及以上学历。 ~岗位职责： 1、通过抖音、小红书、视频号等平台，收集并整理客户需求； 2、解答客户关于公司设计服务的相关咨询； 3、协助销售或新媒体团队进行数据整理与分析。 ~工作时间： 9:00—18:30，午休2小时，单双休制，偶尔加班可调休，享受国家法定节假日及15天年假 ~福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效+提成+补贴+奖金 2、缴纳五险 3、丰富福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、旅游活动、各类成长培训机会 ~职业发展： *客服专员—客服组长—客服主管—商务总监—公司合伙人 团队成员以00后为主，充满朝气与活力，期待性格外向、善于交流的你加入我们！！

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜； 2.记录客户反馈与建议，及时响应咨询并妥善处理相关问题； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题闭环解决。 二、任职要求 1.熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件； 2.普通话清晰流利，具备较强的沟通表达能力，能准确理解并回应客户需求； 3.能适应常规办公时间安排，可在固定办公场所稳定开展工作； 4.性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），年龄18-45岁，有无工作经验均可，零基础可报名，入职提供带薪培训； 5.不接收寒暑假工、短期实习或兼职人员。 三、工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50，下午茶歇时间16:00—16:15。每周固定双休（5天工作制），法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇：（食宿自理） 1、试用期综合收入4.5k—6.5k； 2、转正后综合收入6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期权益，并依法缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业化、体系化的岗前及在职培训，设立明确的晋升机制； 5、公司地处地铁磨碟沙C出口右转直行500米，临近公交站海港花园，交通便捷，周边生活配套齐全； 6、奖金机制：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖、年终奖等多项激励。

岗位职责： 1、负责线上订单处理，确保客户订水需求及时落实。 2、受理客户投诉，跟踪并反馈订单进展； 3、发现客户服务中的问题，向公司提供优化建议； 4、积极推荐产品，提升客户续购率； 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.具备良好的理解能力。 4.工作认真负责，具备较强的客户服务意识。 5.熟练操作常用办公软件。 薪资福利： 1、薪酬：无责任底薪+绩效奖金+五险一金 2、休假：支持调休，享受法定节假日及带薪年假 3、工作时间：8:30-18:00，9:30-19:00，设2个班次

1、负责接收并整理客户的咨询、投诉及建议，确保信息传达准确且及时； 2、规范记录客户相关信息，依据既定流程和标准登记客户需求与反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 3、具备较强的服务意识，情绪管理能力良好，对客服岗位有基本理解与认同； 4、在项目现场为甲方食堂客户提供服务，同步监督现场员工的服务表现与操作流程，及时提出优化建议和应对措施； 5、参与一线服务工作，协助开展员工关于客户投诉处理的培训与指导； 6、能熟练使用电脑办公，主要工作场所为工厂食堂； 7、月休4天； 8、经验相对不足者可应聘VIP客服接待岗位，薪资范围4500-5500。

1、性格开朗思路清晰反应灵活 2、细心认真积极主动有指定计划目标执行力强 3、电脑操作熟悉，打字速度快。 4、有相关抖音快手线上客服工作经验优先

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源战略规划与行政事务管理，实现人力资源与行政保障的高效协同； 2、深入掌握大健康领域人才分布特征，绘制核心岗位人才图谱，优化招聘机制，开拓多元化渠道，为公司战略落地提供精准人力支持，助力业务持续增长； 3、招聘渠道建设：深耕大健康行业关键资源网络，拓展并运营行业社群、专业平台及猎头协作渠道，打造稳定可持续的人才供给体系； 4、具备薪酬绩效体系搭建或升级的实际项目经验，熟练运用薪酬数据模型与绩效管理工具，推动激励机制科学化； 5、主导公司培训体系设计与完善，促进员工能力成长与职业进阶；拥有系统化培训体系建设经验，能有效落地人才培养项目； 6、人才发展通道建设：参与构建员工职业晋升路径与发展机制，推进高潜人才的甄别、培育与留任工作； 7、统筹行政管理工作，涵盖办公环境维护、资产管理和后勤服务，确保企业日常运转高效有序。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业，统招大专及以上学历，熟知国家劳动法律法规； 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，可高效应对复杂人事与行政事务； 3、沟通表达能力强，善于解决实际问题，能够建立并维系良好的内外合作关系； 4、有物业领域（住宅类项目优先）或大健康行业（含生物制药、医疗器械、医疗服务、健康管理等）人力资源从业经历，了解行业运作模式、组织架构及人才特点； 5、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优良的职业操守和团队协作意识。

【客服】岗位职责 1.**直播期间实时互动** -负责直播间弹幕答疑，解答顾客关于服装款式、尺码、材质、优惠活动等咨询 -主动引导观众关注、点赞、加入粉丝团，配合主播营造活跃氛围 -记录并反馈直播中顾客集中提出的问题（如货品问题、物流疑问等） 2.**售前售后服务** -处理订单跟进、尺码推荐、退换货流程等问题 -跟踪物流异常订单，协调仓库/物流部门解决问题 -维护客户关系，处理中差评，提高复购率 3.**数据与协作** -统计每日咨询热点问题，整理反馈给运营/选品团队 -协助直播后台操作（如优惠券发放、库存核对等） -配合运营完成粉丝群维护、活动通知等 **任职要求** 1.**基本素质** -性别不限，年龄18-35岁（可根据实际调整），打字速度≥60字/分钟 -具备良好的服务意识，耐心细致，能应对高强度咨询压力 -熟悉抖店直播平台基础操作规则 2.**行业经验** -有电商客服、直播助理或销售经验者优先 -了解女装行业常见面料特性、尺码标准及搭配知识（可培训） -熟悉客服话术脚本编写经验

岗位描述 1.根据业务团队实际用人需求，高效运用多元化招聘渠道，保障公司人才供给的及时性与匹配度； 2.主导人才搜寻、筛选及面试评估全流程，持续复盘招聘环节并实施优化改进； 3.积极拓展并维护各类招聘资源，定期开展渠道效能分析，涵盖外部招聘平台、内部推荐、第三方合作等多类来源； 4.具备人才地图构建意识，结合业务方向的人才规划，精准定位优质候选人，快速建立具备竞争力的人才梯队。 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，拥有猎头从业经历者优先考虑； 2.对招聘工作有高度热情，精通招聘流程与面试方法，持续学习提升专业能力，致力于在招聘领域深耕发展。

一、工作内容： 负责老客户的关系维护，主动开展客户联络与拜访，确保提供优质的客户服务支持。 二、任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够与客户保持良好互动； 2、性格积极，拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3、每周仅需对接20-30位客户，进行一对一沟通，并邀请客户面谈，无销售任务； 4、入职前安排为期一周的系统培训，培训期间享有薪酬。 三、福利： 1、公司定期组织下午茶活动。 2、团建活动形式多样，轻松自由。 3、每月为当月生日员工准备专属礼物。 4、每年组织团队旅游，并设有激励奖励机制。 四、工作时间： 周末双休，享受国家法定节假日休假 上午8:30~12:00 下午14:00~17:30

岗位职责: 1、接听客户来电，解答产品相关咨询，并根据需求对接销售部门 2、公司提供精准客户资源，无需自主开发，工作无销售压力 3、固定办公室办公，无需外出跑业务 4、配备工作电脑及专用电话，无需添加客户微信 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、掌握基本电脑操作，能适应电话沟通工作，接受零经验入职，新人有老员工指导，有电话客服经验者优先，具备电销背景亦可考虑 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话或粤语发音标准 3、具有客户服务意识，对客服岗位有兴趣、有热情，愿意主动学习提升 4、有电话客服或电话销售从业经历者优先录用 岗位福利: 1、无责任底薪3500元+高提成+绩效奖金+月度奖励；享受广州五险 2、每周二至周日10:00～19:00上班，中午13:00～14:00休息，不加班，周一固定休假 3、享有国家法定节假日、产假等带薪假期及相关法定福利 4、公司提供全面培训体系，涵盖入职培训、专业知识学习、业务技能提升等内容 5、晋升通道透明广阔，能力决定发展：组员-主管-储备经理-经理-区长-项目总监 6、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠 7、办公地点位于盈熙广场楼下，地处市中心，交通便捷 8、可为新员工提供住宿安排，两人一间 注：公司将于11月18日搬迁至佛山市南海区佛平四路聚元商业中心5座106号 目前面试/办公地址：广州市海珠区盈熙广场7楼717-718