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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续; 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实; 3、负责员工人事档案的整理与日常维护; 4、协助组织新员工培训的相关支持工作; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业; 2、具备1-3年人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、企业规模较大,提供广阔发展平台和清晰的晋升通道; 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅地与团队成员进行交流与配合。 2.能够自主应对工作中的各类问题,具备较强的统筹与协调能力。 3.熟悉人力资源管理各环节流程,可熟练使用相关工具并灵活应用于实际工作。 4.工作踏实认真,具有较强的责任感
人事专员
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招聘人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
空运业务专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖1年以下本科及以上报关代理开发客户清关海运多式联运有船东资源有航司资源空运有销售经验
岗位职责 1、负责客户开发与维护,挖掘客户需求,实现销售目标; 2、宣传公司产品,为客户提供高效的产品解决方案; 3、跟进合同签署及回款进度,提升应收账款回收效率; 4、达成公司设定的各项业务考核指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、英语、电子商务、国际贸易、物流等相关专业优先; 2、性格开朗,具备良好的亲和力; 3、工作积极主动,擅长沟通表达,富有进取心,能适应一定工作压力; 4、具有货代行业业务拓展经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、双休,发展空间大
业务员(大岭山)
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责产品在终端的铺货及陈列优化,提升终端销售表现,确保所辖区域销售目标的顺利达成。 2、维护辖区市场价格体系,及时识别并解决市场异常情况。 3、推动重点批发市场的分销网络建设,落实产品分类建档管理,深化渠道覆盖与精细化运作。 4、协助经销商运营,定期开展拜访与库存盘点,动态调整出货策略,提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求: 1、*****,性别不限,高中及以上学历。 2、具备1-3年快消行业工作经验,熟悉市场推广与维护工作(有调味品行业背景者优先)。 3、具有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识; 4、执行力高,工作踏实认真,能承受一定工作压力。
销售
2000-3000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力,能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信,责任心强,具有良好的团队合作精神
人事行政主管
8000-13000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责: 1、制定并落实企业人力资源战略与规划,确保与公司整体发展方向相匹配。 2、统筹开展人才引进工作,保障公司在快速发展阶段的用人需求。 3、组织实施员工绩效考核,负责薪酬结构设计及晋升制度的建立与推行。 4、办理员工入职、离职相关手续,签订劳动合同,落实社保公积金缴纳事宜。 5、维护员工关系,协调处理员工投诉与劳动争议,应对劳动仲裁等法律事务。 6、建立健全人事行政管理制度,提升公司内部运营效率与规范性。 7、配合完成行政接待、项目申报登记等行政事务,提供专业支持与指导。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人事行政领域工作经验。 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力突出,能独立高效解决人事行政各类问题。 3、责任心强,适应快节奏工作环境,具备较强的执行力和抗压能力。
法务销售专员
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售法律顾问客户开发企业(To B)不限电话销售经验邀约专员
广州南国德赛律师事务所--直招法律顾问 (此岗位为销售岗,无需法律知识) 岗位职责: 1、通过电话及微信与企业客户建立联系,进行高效沟通,准确把握客户需求,挖掘合作契机,助力企业解决法律相关问题; 2、以电话、微信等方式主动拓展优质客户资源,推介公司“企业法律顾问服务”产品,推动签约成交;后续法律服务由专业律师团队直接对接客户完成,销售顾问无需具备法律专业背景; 3、接受系统化培训,内容涵盖公司产品知识、销售技能、基础法律常识等,持续提升个人能力,实现自我成长并帮助客户解决问题; 4、做好客户关系维护,深化合作层次,促进复购与转介绍;完善客户信息管理,构建稳定持久的合作关系; 5、深入挖掘客户潜在需求,引导并预约客户见面洽谈,安排专人上门服务,协同推进合同签署; 任职资格: 1、渴望高收入、愿意提升自我、积极进取、敢于挑战目标的人才均可加入,欢迎咨询了解; 2、能熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力,善于倾听,责任心强; 4、学历及专业不限,无须法律从业经验,拥有B端客户资源或具备电话销售经验者优先录用; 5、学习能力强,具备团队合作精神,能够独立开拓业务市场; 薪资待遇: 1,无责任底薪4000-8000元,高比例提成10%-25%+额外奖金,入职即享带薪培训。 2,定期组织团队活动:每年统一安排集体旅游,不定期开展聚餐、烧烤、K歌、羽毛球、户外拓展、登山等丰富团建项目。 3,清晰晋升路径:销售代表→销售主任→销售经理→外勤总监; 4,提供完整培训支持:包括岗前培训、总监指导培训、律师专项培训等; 加入我们,您将享有以下福利待遇: √专人专岗:配备专属工位与办公电脑,全方位保障工作高效开展; √休假权益:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休; √办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围; √薪酬体系:根据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资,并对绩效优异员工提供年度调薪机会; √五险一金:入职即按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;住房公积金正在筹备中! √节日福利:春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀; √生日关怀:生日当天送上祝福、举办庆祝party并赠送暖心小礼物; √导师机制:每位新员工均配备专职导师,在工作与生活中给予指导与支持,同时开展入职培训及定期岗位技能培训; 工作时间: 周一至周五:8:45-18:00,午休时间为12:00-13:30,节假日依照国家规定执行 温馨提醒:为节省各位求职者的宝贵时间及交通成本,请仔细阅读以下信息。 面试地址:广州市天河北路233号中信广场60楼 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:4000-6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款金额提成;
销售专员1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜销售额提成
1、负责芯片产品的销售工作,与客户进行沟通和交易 2、维护现有客户关系,拓展新客户 3、参与询价,报价 4、有终端开发经验者最佳
云浮郁南县招工地学徒工
4000-5000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
云浮郁南招工地学徒工
云浮 郁南县
1月7日 19:12拨打电话
烘焙烘焙师
面包师傅 1.经验扎实:拥有独立制作各类面包的实际工作经验,熟悉面包制作的完整流程(打面、发酵、整形、烘烤)。2.精力充沛,吃苦耐劳:能适应烘焙行业的工作节奏,身体健康,能胜任一定强度的体力劳动。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能高效配合完成生产任务。 薪资福利:4500~7000(根据工作经验面议;工作时间:5:00 - 10:00,下午14:00 - 18:00 如果您热爱烘焙,精力充沛,责任心强,我们非常期待您的加入!
云浮
1月7日 19:11拨打电话
广东云浮六都镇,招聘泥工师傅,打混泥土师傅,8000-12000左右
砼工泥瓦工
广东省云浮市六都镇,招聘泥工师傅,打混泥土师傅,8000-12000左右
云浮
1月7日 18:51拨打电话
广东云浮招水磨炒更,,,地址格木桥一期
石材加工
招水磨炒更,,, 地址格木桥一期
云浮
1月7日 18:44拨打电话
A2挂车货运司机
招A2驾驶证司机一批,开13米高箱挂车,上班地云浮思劳镇,跑珠三角,要求身体健康,有3年以上实际驾驶经验,个人征信良好,有意者联系
云浮
1月7日 18:29拨打电话
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
招聘专员/助理 一工作职责:负责给厂区招聘普工 二岗位要求: 年龄在16-35岁,性别不限。 三薪资: 1(底薪模式):底薪3000+业绩提成10% 2(合作制):利润的50%(1000-2500)+前端提成(50-100)+入职提成(100-300),综合每个业绩2000-4000之间,月综合工资15000+ 四工作时间:早8.30点晚5.30,午休2小时,每个月休息4天,随意支配,长白班 工作内容: 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工,公司会提供平台账号以及推广。 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试,面试通过后对求职者进行维护等工 作。 3、工作轻松,一人一台电脑独立办公。
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员高中及以上
职位名称:人事行政文员 所属部门:人力资源部/行政部 直接上级:人事/行政主管 职位概述:负责人力资源与日常行政事务的基础性、支持性工作,确保人事行政流程顺畅,为各部门提供高效的后勤保障与服务。 --- 一、人事管理工作职责 1.招聘与入职: ·协助发布、更新招聘职位信息,筛选初步合格的简历。 ·安排并通知候选人面试,接待面试者。 ·办理新员工入职手续(收集资料、签订合同、建立档案)。 ·协助组织新员工入职培训,并跟进相关事宜。 2.员工关系与档案管理: ·建立、维护、更新和管理员工纸质及电子档案,确保准确、完整、保密。 ·办理员工转正、调动、离职、解聘等相关手续。 ·开具各类人事证明(如在职、收入证明)。 ·协助进行员工沟通,传达公司政策。 3.考勤与休假管理: ·收集、核对、统计各部门员工考勤数据(请假、加班、调休、出差等)。 ·协助核算每月考勤报表,为薪酬计算提供依据。 ·登记和管理员工年假、病假、事假等休假记录。 4.薪酬福利辅助: ·协助收集社保、公积金缴纳的变动信息。 ·协助办理员工社保、公积金的增员、减员、转移等手续。 ·发放工资条,解答员工关于考勤、福利的基本咨询。 二、行政管理工作职责 1.前台与日常接待: ·接听总机电话,礼貌应答,并准确转接或记录留言。 ·接待来访客人,做好登记、引导和通知。 ·负责公司信件、快递、报刊的收发、登记与传递。 2.办公环境与资产管理: ·维护前台、会议室、茶水间等公共区域的整洁与秩序。 ·管理办公用品、耗材的采购申请、入库、领用与盘点,控制成本。 ·协助管理公司固定资产,做好标签、登记和盘点工作。 ·协调处理日常办公设施(如打印机、空调、照明)的报修事宜。 3.会议与活动支持: ·预订和安排会议室,准备会议所需设备、茶歇。 ·协助公司内部会议、培训、年会等活动的组织与后勤安排。 ·记录并整理会议纪要。 4.文档与信息管理: ·负责公司一般性行政文件、通知的起草、打印、复印、分发。 ·管理常用行政表格和文件的模板更新。 ·确保信息在公司内部有效、准确地传递。 三、综合支持工作职责 1.沟通协调:作为人事行政部与公司其他部门之间的联络桥梁。 2.制度执行:协助执行公司的各项人事行政规章制度。 3.上级交办:高效完成上级领导交办的其他临时性工作。 --- 任职要求(通常对应匹配) ·教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 ·工作经验:1年左右相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。 ·技能要求: ·熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT),尤其Excel表格处理。 ·具备良好的中文书写能力和口头表达能力。 ·了解《劳动法》、《劳动合同法》等基本法律法规者优先。 ·素质要求: ·细致认真,责任心强:能处理繁琐事务,保证数据准确性。 ·沟通协调能力好:具备良好的服务意识和亲和力。 ·保密意识强:能妥善处理公司及员工的敏感信息。 ·积极主动,有条理性:能有效规划和处理多项并行任务。 这份工作职责清晰地勾勒了人事行政文员作为“多面手”和
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人事行政招聘
主要职责:工作地点分公司:江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘,包括信息审核、候选人邀约及面试安排; 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程,并完成相关资料的录入与归档; 3、统计员工考勤情况,整理日常人事数据报表; 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作; 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接; 6、完成上级安排的其他临时工作任务;(具备灯具厂从业经历者优先考虑) 任职要求: 1、教育水平:高中及以上学历; 2、经验要求:具有两年以上相同岗位工作经验; 3、工作技能:熟练操作各类办公软件,具备良好的语言表达与文书撰写能力,数据分析能力较强,沟通顺畅,执行高效; 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定; 5、品行端正、积极向上,工作严谨有原则,耐心细致,责任心强
人事
8000-10000元/月
人事专员本科及以上
人事(HR) 岗位职责: 1.负责员工入职,转正,离职等手续办理,维护人事档案信息; 2.协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排及结果跟进; 3.负责考勤数据统计,社保公积金申报及其他日常人事事务支持; 4.协助组织员工培训,企业文化活动及绩效考核相关工作; 5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通协调工作。 任职要求: 1.学历本科以上,人力资源,工商管理等相关专业优先; 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,学习能力强; 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致有责任心; 4.能够稳定长期发展,积极主动,具备团队协作精神。 一键投递 免费聊
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排以及员工入离职手续办理; 2、维护员工人事档案,确保信息及时更新,并严格保障资料的保密性; 3、负责考勤统计、薪资核算及五险一金相关业务的办理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效对接内外部事务; 2、了解人力资源管理基本流程及相关法律法规,有实际操作经验者优先考虑; 3、熟练运用各类办公软件,具备一定的数据整理和文档编写能力; 4、拥有较强的组织与策划能力,可独立推进项目或活动执行; 5、工作踏实细致,责任心强,能够适应一定程度的工作强度。
销售专员社保包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售精英 工作稳定性,愿挑战高薪,沟通能力强,有责任心!有上进心,有团队合作精神! 薪资福利:月休四天,包吃,买社保,不用外跑奔波,保底收入3000加提成,工资上不封顶! “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道(好留香餐馆旁)
销售专员3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成课程/培训类产品教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘对象:年龄25~38周岁 工作内容:通过线上线下抖音快手等直播,拍摄,负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务,通过各种渠道进行学员招募; 2.与学员进行有效沟通,了解学员需求,提供专业咨询; 3.邀约学员上门开单,确保服务质量满足学员预期; 4.维护良好的学员关系,及时解决学员在学习过程中遇到的问题; 5.与团队成员紧密合作,共同完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与学员进行互动; 2.对驾驶行业有一定的了解,能够准确理解学员需求; 3.有责任心,能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售任务。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求批发/零售
岗位职责: 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作,提升市场占有率; 2、开发并维护客户关系,确保销售任务的达成; 3、搜集市场动态与客户需求,为销售策略优化提供支持; 4、协助制定销售方案,并参与产品知识及销售技能培训; 5、跟进销售全过程,保障交易顺利执行及服务质量持续改进。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、工作积极主动,具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力; 3、熟悉各类销售工具及CRM系统的操作与应用; 4、具备良好的团队协作意识,适应较强的工作节奏; 5、有厨具或相关领域销售经验者优先考虑。
销售代表(云浮)
3000-6000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上
【郁南招1人】 一、岗位职责: 1、开展公司水饮产品的市场销售工作,达成既定销售任务,组织并落实促销方案的实施; 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示,合理规划宣传物料投放,做好货品周期及库存管控; 3、持续维护现有客户关系,保持有效沟通,提升客户满意度,巩固合作关系; 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息; 5、配合完成产品售后服务支持,并收集相关市场反馈信息; 6、关注竞品动态,及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,有相关经验者可适当放宽学历条件; 2、需自备交通工具,持有C类驾驶证,熟练操作常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,目标意识强,注重业绩结果; 4、品行端正,反应灵活,责任心强,工作细致踏实,能承受一定工作压力,富有亲和力并具备团队合作精神; 5、态度积极,抗压能力强,勇于接受挑战,认同企业理念与发展路径,愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险,转正后增缴企业年金(补充养老保险); 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖,并配套多项奖励机制,包括旺季专项激励、优秀员工表彰等; 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励,享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检; 4、节日期间发放工会福利,涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等; 5、团队氛围和谐,提供多样化培训学习资源,助力职业能力提升; 6、晋升通道清晰明确:高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址:云浮市郁南县 2、工作制:六天工作制,每周日休息
自由居家HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品双休,法定节假日休息企业服务代理记账公司企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验电子商务
【招聘要求】 1、中专及以上学历,具备一定的销售经验(电话销售与面谈销售); 2、目标明确,愿意付出超常努力,全力以赴完成既定任务; 3、能够承受工作压力,具备良好的职业道德和沟通技巧,善于主动学习并探索多种解决方案; 4、擅长沟通,语言表达清楚,能根据客户具体情况制定有效沟通方案,推动合作达成; 5、有会计或出纳相关经验者优先考虑,无经验者可参加统一培训。
B2B渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售1-3年本科及以上代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力抗压能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建硬件/网络设备渠道/机构客户开发渠道运营管理企业服务学习能力具有线上渠道销售经验
岗位职责: 1、负责政企产品渠道的布局与运营,承担渠道质量管控及收入目标达成责任; 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析,制定切实可行的渠道扩展策略,并落实过程跟踪; 3、主导区域内分销商的筛选与管理,推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行; 4、统筹协调合作伙伴整体运作,推进销售指标监控与数据分析,联动全国分销体系业务协同; 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系,增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养,能支持渠道客户开发,助力渠道能力提升; 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
门店销售精英
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)
1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作;为客户详细介绍店内展示产品及相关服务流程,推动客户完成购买决策; 2、具备1年以上石材或建材家居类销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有较强的客户服务意识及团队协作能力。
销售专员社保包吃6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
销售精英 工作稳定性,愿挑战高薪,沟通能力强,有责任心!有上进心,有团队合作精神! 薪资福利:月休四天,包吃,买社保,不用外跑奔波,保底收入3000加提成,工资上不封顶! “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道(好留香餐馆旁)
B2销售专员
港丰商行因业务发展需求,正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员,工资待面试后确定,有意者可通过地址前往应聘。
云浮
12月17日 17:49拨打电话
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