
销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年学历不限制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护市场分析判断能力营销能力个人批发/零售房地产团队管理能力
1、具备两年以上石材市场推广领域工作经验,且有1年以上同类型岗位从业经历。
2、薪酬:8000—15000元/月;
(底薪+提成+奖金)
厨电销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理先进制造品牌招商个人批发/零售
工作内容:
1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全国31个省份的销售管理工作,对所辖渠道的销售业绩及净利润目标达成承担直接责任;
2、依据公司整体销售目标,制定部门年度、季度及月度营销推广方案,监控各项费用投入与产出比,确保经营效益最大化;
3、结合各区域市场特点,推进销售网络布局与拓展,落实渠道销售目标,提升市场占有率和盈利能力;
4、负责客户关系维护与服务体系搭建,定期走访区域合作方,保障客户合作体验与满意度;
5、针对市场及用户反馈的产品问题进行归因分析,向研发部门输出产品优化建议,助力产品迭代升级;
6、统筹团队日常运营管理,组织实施人员培训、激励与发展计划,持续提升团队销售执行力与专业水平;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上线下渠道销售管理经验,有厨电行业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,擅长客户关系维护及团队领导,能独立带队开展市场攻坚;
4、抗压能力强,具备突出的市场开拓意识与销售实战能力,拥有良好的人脉资源及持续拓展人际网络的能力。
招聘主管
1-3万元/月
区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
电话销售账单分期主管
工作地点:龙华民治
薪资范围:1万-3万/月(具体面议)1
岗位职责
带领团队通过电话外呼形式,为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务,提升客户满意度和分期转化率;
制定团队销售策略,优化沟通话术,监督业务执行流程,确保达成月度业绩目标;
负责团队成员培训、考核及日常管理,提升团队整体销售能力与服务意识;
分析客户数据与市场趋势,为银行提供业务优化建议。
任职要求
大专及以上学历,3年以上电话销售或团队管理经验,有银行分期业务经验者优先;
普通话标准,沟通能力强,具备优秀的谈判技巧与客户服务意识;
熟悉销售团队管理流程,能有效激励成员并处理复杂客户问题;
抗压能力强,适应快节奏工作,结果导向思维。
福利待遇
薪资结构:底薪+团队业绩提成+奖金(综合年薪可达20万+);
:
晋升空间:表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位;
其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。
工作环境
银行信用卡中心或合作企业办公,提供现代化呼叫系统及客户资源;
朝九晚七,法定节假日正常放假。
政企销售经理/总监
1.2-2万元/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专及以上经济/管理相关学历团队建设及管理商务谈判能力业务流程管理及优化销售经理制定销售计划及策略市场营销相关学历市场开发及维护较多外勤地推团队个人团队管理能力医疗/大健康营销能力电
我司是华为、中国电信的一级经销商,旗下拥有20多家位于大型商场的华为、电信实体门店。本岗位在公司总部办公,主要负责政企部门团队建设与销售目标达成,围绕华为产品体系,面向企业及政府单位提供销售服务。主营产品包括:信创产品(国产化)、机房设备、会议系统、打印复印解决方案、办公用品、3C全品类产品以及新能源汽车等。
岗位职责:
1、组建销售团队,统筹安排政企部门人员日常事务,带领团队完成既定销售任务;
2、通过电话、邮件、社交媒体、网络平台、微信群等多种方式开发新客户资源,挖掘潜在商机,拓展渠道并构建稳定的客户关系网;
3、依据公司营销策略,开展对政府机关、银行系统及各类企业客户的开发与维护,实现月度及年度销售目标;
4、制定商务拓展方案,有计划地拜访潜在客户,深入沟通需求,设计合作模式,推动项目落地,筛选并发展意向客户;
5、与客户保持高效互动,建立长期合作关系,精准把握客户需求并匹配解决方案,跟踪行业趋势与竞争格局,优化销售策略以提升业绩;
6、熟悉银行及大型企业的运作机制和关键流程节点,具备相关业务对接经验;
7、具备一定的业务整合与设计能力,保障客户工作流程顺畅运转;
8、按要求推进重点客户的调研与开发工作;
9、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2、作风踏实、务实进取,具备扎实的业务基础;
3、具有销售团队搭建与管理经验,能有效推动团队达成业绩目标;
4、有3C或汽车行业政企业务经历者优先,拥有一定客户资源或行业渠道者优先录用;
5、对市场营销有较深理解,熟悉银行体系运作逻辑;
6、具备出色的商务谈判能力,可独立开展与银行、企业客户的业务探讨、产品策划及合作推进;
7、客户开拓能力强,善于分析解决问题,目标导向明确,表达清晰、沟通高效,执行力突出;
8、具备良好的协作意识和整体观念,工作细致认真,诚实守信、品行良好、抗压性强。
工作时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末单休;
薪资构成:综合底薪+绩效工资+提成,整体收入12-20K,具体面议;
五险一金:每月15日前入职当月参保,16日起入职次月参保;
其他福利:生日礼品/生日会、传统节日福利、团建活动、文体赛事、员工旅游等……
公司氛围:倡导人性化管理,办公环境整洁舒适,团队氛围积极融洽,人际交往轻松愉快。
工业品销售主管
1.2-1.7万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略企业市场开发及维护先进制造企业服务
工作职责:
1.制定并落实重点客户的销售计划,确保销售指标顺利完成,促进业务持续增长;
2.组织并带领销售团队开展工作,提升整体业绩水平,加强团队成员的专业能力与职业发展;
3.与客户保持长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户体验与黏性;
4.研判市场趋势与竞争格局,输出有价值的市场分析和策略建议,助力公司巩固市场地位;
5.跟踪销售成果及预算执行进度,保障销售运营高效有序,持续优化流程与成本管理;
6.激发团队创新意识,倡导新思维与新方法的应用,不断升级销售模式和服务质量。
任职资格:
1.教育背景
学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2.工作经验
工作经验:5-10年相关行业经验,其中至少3-5年工业品销售经历及2年以上团队管理经验,具备丰富的客户开发、销售管理和客户维护实战经验;
3.能力要求:
3.1领导能力:具备优秀的团队组织与激励能力,能有效提升团队战斗力与执行力;
3.2业务能力:熟悉市场运行规律,拥有较强的市场研判和业务开拓能力,可制定切实可行的销售方案。
4.基本素质
4.1沟通能力:具备出色的表达与倾听技巧,能够高效传递信息,妥善处理沟通障碍;
4.2解决问题:具备独立思考与应对复杂情况的能力,能快速响应市场变化并提出合理对策;
4.3责任心:有强烈的责任感和目标导向意识,能在高强度工作中坚持结果交付;
4.4团队合作:认同协作价值,善于协同团队成员,共同推进任务达成;
4.5抗压能力:心理素质良好,能在高压力环境下保持稳定高效的工作状态。
【加分项】
1、机械、电气、自动化等工科类专业背景;
2、了解MRO(备品备件/劳保用品/工具等)领域,具有成功独立拓展中大型客户的经验;
3、掌握KA客户、央国企等大型企业客户资源。
区域销售业务经理大专及以上
1.岗位职责:
负责产品的家装市场开拓与销售工作,并制定详细的目标客户服务档案;具有辅材业务经验或装修公司开发经验
根据公司市场营销战略,提升产品所在区域销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;品牌推广及产品销售、行业信息采集及分析、客户关系管理及维护、家装建材行业经验者优先。
2.任职条件:
专科及以上学历,市场营销相关专业或从业经历;二年以上销售经验者优先;具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及家装拓展经验;具有较强的沟通能力,组织、协调能力;具有很强的事业心。遵守公司的各项制度、较强的沟通表达能力、优秀的团队合作精神、拥有良好的道德品质。
光伏储能销售经理(珠三角)
1-1.1万元/月
销售经理/主管生日福利1年以下学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务先进制造网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验酒店销售经验房地产
一、岗位职责:
开发资源:
负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。
产品宣讲:
向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。
业务洽谈:
与客户开展业务沟通,推动合作意向达成并跟进合同签署流程。
团队建设:
协助拓展并管理下游合作人员,推动团队协作发展。
二、岗位要求:
踏实肯干,执行力强,具备积极进取的工作态度。
了解所在地区域情况,需自行配备交通工具(汽车或电动车均可)。
具备良好的语言表达与人际沟通能力,学历、经验、性别、年龄均无限制。
工作范围覆盖广东珠三角各城市。
三、薪酬福利:
薪资构成:
2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成,月综合收入可达2w-10w
福利保障:
公司统一购买意外保险。
业绩突出者有机会转为正式编制员工。
享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。
工作便利:
根据住址就近分配工作区域,采用灵活打卡机制,提升工作自由度。
国际物流销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中及以上进出口贸易房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验
【岗位职责】
1.客户开发:通过线上及线下途径拓展潜在客户资源,深入分析客户需求并制定个性化物流解决方案。
2.业务沟通:对接客户了解其物流需求,提供多式联运报价与执行方案,推动合作顺利落地。
3.客户服务:定期进行客户回访,及时处理意见与投诉,持续优化服务体验。
4.业绩达成:按要求完成销售任务,跟进订单履约及款项回收进度。
5.跨部门协同:与操作、客服、财务等团队紧密协作,保障货物高效安全送达。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,专业不限,具备1-3年欧洲线路相关销售工作经验;
2、具备良好的销售意识,有跨境物流或货运代理从业背景者优先考虑;
3、性格开朗,拥有较强的沟通亲和力与谈判能力。
【工作时间】
周一至周六9:30-12:00,14:00-18:30
【公司福利待遇】
1、薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪资待遇,依法缴纳五险;
2、公司福利:员工生日当月享下午茶活动,端午、中秋等传统节日发放节日福利;
3、办公氛围:实行人性化管理,领导同事友善融洽,团队积极向上,欢迎有理想、有干劲的人才加入。
广东云浮郁南县恒坚搅拌站,招聘岗位:品控一名。薪资:5000元,联系人:
5000元/月
质量员月结
广东云浮市郁南县恒坚搅拌站,招聘岗位:品控一名。薪资:5000元,联系人:
工厂搬运工
招熟手排板装箱工人二名(一分薄板规格板) 工人一名(要求会开天车) 熟手马赛克拼工二名(拼常规简单款) 跟单文员一名 地址:格木桥二期 联系电话:罗小姐
封边开料
新兴亿居乐衣柜厂招聘
1、生产工高薪招聘
职位:开料、封边、包装 5名
薪资:4k-7k(其他面议)
✅ 岗位要求
- 吃苦耐劳,服从安排。
- 具备良好的沟通能力;
- 有定制家具经验者优先。
联系:
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
诚聘美销售总监,年入50万,跨行新人也可以接受
2-3万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售按单提成回款提成先进制造医疗/大健康电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
【核心精英招募令】
专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行
寻找这样的你
- 曾创业受挫但野心不灭的破局者
- 负债百万仍保持战斗力的逆袭者
- 渴望打破收入天花板的行业销冠
(注:本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才)
【为什么选择我们】
- 万亿级赛道卡位
深耕高净值女性抗衰市场(客均消费20W+),依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型,2026年冲刺IPO。
- 颠覆性合作模式
面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制:通过财富增值方案为高净值客户创造价值,转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系(最高48%),签约周期较传统模式缩短67%。
- 精英孵化体系
由年薪千万的96后操盘手领衔,一带一模式,实现职位跳板。入职即配专属商业总监,复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。
【战绩见证】
- 99年萧总(原创业支付公司)
体系包含王总共有500余人,也是亲自带领着我们
2个月晋升总监,8月晋升公司运营总裁,清偿60万债务,喜提保时捷帕拉梅拉,年薪突破300W(可验证)
- 91年王总(前金融销冠)萧总直招
12个月实现三级跳:高级商务→商务总监→公司执行总裁,年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。
- 02年何总(应届创业者)
12个月完成商业闭环:自建200人团队,广州珠江新城置业,保时捷卡宴车主,集团股东成员,设立分公司。
- 96年李总(原咨询公司销冠)
2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)
PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里做一个阐释:
1. 这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样:二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线2-3万月薪,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选;
2. 公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,第一你完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知、高度、思维都不一样,不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间,沉没成本最贵)
我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴,一起成功!
最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
【加入须知】
- 这不是传统销售岗位
我们只接受两种人:要么带着成熟的私域资源(美业客户群/美业资源/美业渠道),要么具备超强学习能力,超强的执行力,超强自驱力!
- 这不是安逸养老选择
007作战模式,前两个月淘汰率68%,但存活者93%实现收入3-10倍增长
- 这不是虚构财富故事
所有成功案例均可面对面验证:参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏!
[加入我们的4大收益]
- 收入重构:月薪=别人年薪
- 认知升级:掌握年创收千万的商业模式
- 资源裂变:对接全国高端商务资源
- 人生翻盘:2年实现阶层跨越
【即刻行动】速来面试,抓紧时间
工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人!
(三天打鱼两天晒网勿扰)
AI销售钱多事少
小白能干 蓝海赛道
2-3.5万元/月
渠道经理社保五险经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
很高兴认识您 希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折
欢迎加入盛佰颜集团
东莞首次扩张 超多晋升机会和超低门槛
集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车 BBA以上!(可到公司验证)
我们的优势:
新人开单3-7天 有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上1-3w/单
晋升快1-2个月晋升总监 月6-10w
6-10月晋升运营部总监月10-30w1-2年晋升分公司总经理月30-100w集团目前近10000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家
本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证
如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的
在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果
如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台
同样是干三年 为何不选一个可以倍增的薪资:按单日结(不拖不压)分为3档:29800/提1万,
59600/提17500元,119200/提3.5万,
综合收入:30000
普通商务经理平均收入3-5万,高级商务平均收入5-8万,
商务精英平均收入10-30万以上,
管理层3~50万,目前在岗人员收入情况(可到公司验证)
发展:一站式解决职业生涯,分别如下商务-总监- 运营部-总经理(分公司老板)
全国分布33家公司,本区新设品牌总部,欢迎加入。
销售总监,销售总裁
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖餐补11-20人3-5年中专及以上有销售经验 大健康养生 熏蒸房产 保险代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护业务流程管理及优化
大健康养生源头厂家,集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通,
可项目嫁接,可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位
赋能。福利待遇好,工作环境好,氛围好。提成高。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
7000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为行业能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所作为后盾,以专业精神高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,耐得住压力,扛得住干扰,经得起挫折,始终坚定信念
7、曾有负债情况,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者,适应更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极;
2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外出工作;
3、具有大专及以上学历。
报名资格:【满足以下条件之一即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、大学期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础工资:根据学历与服役年限差异,6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满2年且负责市场的员工,年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
债务优化师+4800综合底薪+双休五险一
1-1.5万元/月
城市经理社保生日福利经验不限学历不限达标奖 季度奖 年终奖信用卡网贷债务规划个人较少出差和外勤
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
行业概况:
个人与企业债务问题一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,终止罚息与违约金累积,最长支持分60期还款
2、互联网金融平台/网贷逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
企业及个人法律咨询帮扶体系:
1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速入门创业
2、一对一导师带教:采用师徒传承模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、律所法务 backing:联合多家专业律所提供后端支持,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别年龄,表达流畅,声音有亲和力,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验人员(前期安排系统培训),有销售背景者优先,无经验也可带教上岗
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、勤奋踏实,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念,那么我们的旅程便可启航!
7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,也可自主开发,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:早九晚六,午休1.5小时(周末双休),工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训
2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团队建设活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展主题活动与专业技能提升培训
云浮乡镇片区业务员
4000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上
华彬快消品集团湛江分公司,因业务发展需要,现招聘以下岗位。
【职位】:红牛区域业务代表
【工作地点】:云浮片区乡镇
一流的企业文化,一流的团队氛围,期待您的加入,欢迎自荐、推荐!
待遇:底薪+绩效工资+提成奖励+月度竞赛奖励(综合工资4000元-7000元)节假日按法定安排休假。(每月休4至8日)
学历要求:高中以上
年龄要求:35岁以下
经验要求:最好有快消品一至三年的工作经验
联系电话:或者
惠州惠城区招聘:销售薪资:6000-10000元/月有三甲医院、卫健及疾控资源优先,有销售
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险1-2人10年以上中专及以上渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品面销/陌拜经验
招聘:销售
薪资:6000-10000元/月
有三甲医院、卫健及疾控资源优先,
有销售经验,沟通能力强
40岁一60岁均可
云浮市各区、县医院对接
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)销售专员门店销售网络销售面销/陌拜经验电话销售经验建筑建材零售网络营销经验全职/兼职
自然石业集团旗下云浮自然石业是一家大型企业,公司在云浮投资1.5亿,展厅面积过万平方米,主营天然山水画奢石批发与零售,现面向社会诚聘网络销售精英和门店销售精英!
要求形象良好,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧,责任心强,具备一定的组织协调能力,能够积极配合公司各项工作安排。对石材行业有一定认知,愿意保持谦逊态度持续学习提升。
公司始终秉持以人为本的经营理念,坚持以广阔的发展空间吸引人才,以长远的事业愿景激励员工。通过构建科学合理的人才发展机制,打造积极向上的成长氛围,致力于为每位员工提供施展才能的平台,并不断创造个人成长机会,让各类人才都能收获成功体验,实现自我价值。
在用人方面,公司坚持尊重人才、尊重创新,不唯学历看能力,不唯文凭看实绩,选拔注重业绩、能力与发展潜力。通过建立公平的竞争体系与健康的团队文化,全面激发员工的积极性、主动性与创造力,做到人岗匹配,才尽其用,优势互补,公平竞争,择优晋升。
不再焦虑/债务优化师/月薪2W-5W
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、网络借贷平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
3、房产相关综合解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习反应快,具备目标意识,善于思考达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可按个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、实物)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理1-2人1-3年学历不限地推销售基本坐班按单提成TOC混合办公
营销主管
五官端正,吃苦耐劳,服从安排,有多年本行业工作经验!
薪资福利:4000-6000元+提成月休2天
招工人数:1名
人力资源许可证:(粤)人服证字(2022)第号
工作地址:云浮市云城区吾悦广场内
电销经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG
公司简介
我们是深耕[具体融资领域,如企业贷款、个人融资、项目投融资等]的专业服务机构,依托丰富的行业资源与成熟的服务体系,已为数家企业及个人解决融资难题。现因业务高速扩张,诚邀热爱销售、渴望挑战高薪的伙伴加入,共享发展红利!
核心优势
无需拓客:公司提供精准客户资源,无需自行开发,让你专注转化!
灵活触达:电话、微信多渠道邀约客户到写字楼洽谈,高效便捷!
优质办公:甲级写字楼办公环境,朝九晚六+固定周日休,告别加班焦虑!
岗位职责
1. 通过公司提供的客户资源,以电话、微信方式邀约客户到公司面谈融资方案;
2. 解答客户基础咨询,挖掘潜在需求,建立信任关系;
3. 协同业务团队跟进客户,推动到店转化率,完成个人及团队业绩目标;
4. 维护客户关系,促进复购及转介绍,提升客户满意度。
任职要求
1. 学历不限,有销售、金融、电销经验者优先,无经验但学习力强者亦可;
2. 具备良好的沟通表达能力,能快速把握客户需求;
3. 抗压能力强,目标感明确,渴望挑战高收入;
4. 熟练使用微信、电话等沟通工具,适应销售节奏。
薪资福利
高薪激励:无责底薪(3000元)+高额提成(单笔最高200000元)+月度奖金,月均收入8K-16K,上不封顶!
暖心福利:节日礼品、带薪年假、定期团建、国内旅游奖励!
成长保障:新人培训+导师带教+销售技巧提升课程,助你快速晋升管理岗!
工作地点
[详细地址,佛山市禅城区万科写字楼A座2518室
应聘方式
电话咨询:拨打,联系[谢锦铭],即刻沟通岗位详情!
简历投递:发送简历至@qq.com,邮件标题注明“应聘融资销售+姓名”!
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栏目概述
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