工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、课前依据学生实际学习状况整理教学材料、练习题目等，完成充分的教学准备； 2、采用一对一授课模式，开展个性化学习辅导； 3、实时记录学员课堂表现、学习进展及知识点掌握程度，并向带班教师反馈情况，协同完成课后交流与服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有高中段教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具有良好的职业操守和专业素养 【课酬待遇】 80元/H（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 周末及寒暑假期间授课，具体安排可面谈协商

【工作内容】 1、课前依据学生个体差异准备教学材料、练习题等，完成充分的备课工作； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，对学生开展学习指导； 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度，向跟班教师反馈情况，并配合完成课后沟通服务 【工作要求】 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉教学流程，有教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度诚恳负责，仪态得体； 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

主要职责： 1、数据基建：掌握数据采集、清洗、转换及分析的全流程，能依据业务需求设计并搭建数据仓库架构；精通SQL，可结合BI工具与数据埋点手段完成深度数据处理与挖掘； 2、数据分析与可视化：建立并维护业务核心指标体系，实现数据可视化呈现，快速输出业务洞察；基于门店运营数据形成分析报告，支撑产品与运营策略制定；监控关键指标波动，搭建预警机制并提出应对方案； 3、模型应用：具备扎实的数据科学与统计基础，能够运用数学建模和机器学习方法开发并落地模型，支持数据化决策； 4、数据挖掘：有实际数据爬取经验，熟悉主流爬虫框架及反反爬策略，能从多源异构数据中高效提取有效信息。 资格要求： 1、教育背景：数据科学与大数据技术、统计学、数学、人工智能或相关专业优先，硕士学历优先； 2、技术技能：至少熟练使用一种数据可视化平台；熟练操作BI工具（如Superset、Tableau、观远BI等），具备良好的可视化表达能力；精通复杂SQL查询与分析；熟悉主流分析型数据库系统； 3、专业知识：理解数据挖掘、机器学习及数据科学核心原理，能独立开展模型构建与优化工作； 4、工作经验：3年以上相关领域从业经历；具备数据仓库建设、数据模型设计及分析报告撰写经验者优先； 5、沟通能力：具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏； 6、个人素质：责任心强，执行力高，响应及时；勇于创新，善于从数据中发现业务规律，驱动业务增长。

福利有底气，晋升有方向 我们坚信，好平台既要让你“安心生活”，更要助你“快速成长”，以下是为你量身打造的福利与晋升体系： 一、福利：把“安心”融入日常 1.薪资保障：提供行业前30%薪酬水平，由基本工资+绩效奖金+年终分红构成，能力越强回报越高；每年1次常规调薪，表现优异者可额外获得“人才激励奖”，多劳多得，上不封顶。 2.生活支持：五险一金按最高比例缴纳，每月享受住房补贴，入职满1年可申请入住人才公寓； 3.带薪假期：入职即享7天年假（工作满2年提升至10天），叠加法定节假日、188天生育假/30天陪产假；每月提供2天带薪病假及1天“弹性调休假”，实现工作与生活的平衡。 4.日常关怀：三餐免费供应，下午茶不限量供应咖啡、水果与零食，休闲区配备健身设备与桌游；节日发放红包（春节/中秋）、生日赠送专属礼盒，点滴细节传递温暖。 二、晋升：打造清晰成长通道 •管理路径：专员→主管→经理→总监→高管，逐步带领团队、主导项目，完成从执行到管理的角色跃迁； •专业路径：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技术深耕，成长为领域内权威，薪酬对标管理序列； •定期评估：每季度开展绩效面谈，每半年组织晋升评审，达到标准即可申报，拒绝“熬年限”； •内部优先：90%岗位空缺优先考虑内部员工，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业发展空间； •导师机制：新员工入职即配备资深导师，全程指导业务适应，加速融入节奏，少走弯路。 在这里，无需担心“福利打折”，也无需迷茫“发展无路”。如果你期待“收入具竞争力、待遇真实惠、晋升看得见”，欢迎加入我们，让职业理想落地为每一天的成长！

数据整理实习生（数据整理+5天/周+至少3个月+有电脑+居家办公+在校大四学生+统招本科+100元/天） 上班时间：全天工作-每周五个工作日（9:00-18:00），周末双休；实习周期不少于三个月。远程居家办公，无需打卡，午间休息时间自主安排，当日任务必须当日完成，不得延迟至次日或超时处理。 服务对象为化妆品领域客户，需具备理解女性用户在评论区表达内容的能力。 岗位职责 1、负责化妆品行业品牌客户的舆情信息处理，对系统抓取的新闻内容进行基础数据清洗，如剔除无效信息、判定情感倾向（将内容归类为正面、中性或负面，并在系统中标注观点）；该部分工作占比约三分之一； 2、执行数据采集任务，例如从小红书平台人工提取与客户（化妆品类）相关的帖子或资讯，记录互动数据、电商相关指标，并将结果准确录入我司系统；此项工作内容占比约三分之一； 3、在公司系统内完成常规操作，如指定时间段内的新闻数据追溯统计、批量更新互动量等周期性数据维护动作；该模块占整体工作量的三分之一； 任职资格 1、全日制大专或本科在读学生，预计2026年毕业； 2、课余时间充足且可灵活调配，有参与过大数据统计相关实践者优先； 3、需自行配备办公电脑； 备注：如遇项目需要，可能需在周末临时投入工作，薪酬标准与工作日一致。 福利：实习期间表现优异者，毕业后可申请转为正式编制员工，享有正式岗位待遇；仅线下实习人员具备转正资格，线上远程实习生不占用转正名额。 职业发展路径：实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师

【任职资格】 1、本科，数学/统计学等相关专业优先。 2、具备跨境电商企业（亚马逊平台）数据统计与分析相关经验。（此项为必要条件，不满足者请勿投递简历。） 3、精通数据整理与分析，熟练进行数据清洗，掌握多种专业分析工具及函数应用。 【岗位职责】 1、基于数据分析开展亚马逊平台新品及类目调研，聚焦潜力市场、利润空间与市场规模，主导用户画像分析，深入挖掘用户需求、产品卖点与痛点，以及对颜色、款式等偏好的研究； 2、协同产品、运营、推广及开发团队，结合实际业务场景，主导选品相关报表的规划、设计、监控，完成常规数据分析及可视化报表的构建与优化； 3、整合第三方工具与内部采集数据，针对各产品类目开展市场趋势、竞争格局及核心竞争对手分析，输出可行性建议，识别问题并提出改进方向，与销售团队保持高效沟通与反馈； 4、负责数据分析团队日常数据维护工作，及时处理各类数据异常问题，并提供有效的解决方案。

此岗位需具备鞋服或电商主流平台相关经验，请务必仔细阅读要求后再投递！！！！！！！！ 主要职责/内容 1.负责货品进、销、存全流程的数据统计、汇总、监控及数据支持工作。（涵盖商品全链路相关数据指标） 2.统筹公司整体库存管理，优化库存周转率与降低滞销率，输出周/月/季/年度库存分析报告，并定期牵头组织库存复盘会议。 3.按周期完成行业趋势分析、店铺商品表现分析，以及月度与年度商品运营总结。 4.协同参与季度商品销售节奏规划、商品运营策略设计及促销活动方案制定，搭建并维护商品销售追踪模型，持续跟踪销售动态并开展数据分析。 5.执行上级交办的日常事务，配合跨部门协作及项目推进工作。 岗位任职要求 学历及专业： 大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先 工作经验： 1-2年同类或相近岗位工作经验 专业知识： 对电商业务环节（用户、商品、营销、渠道）有较强兴趣和基础理解，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，可独立撰写数据分析报告，熟练掌握至少一种数据分析工具（如Python、R） 技能要求： 精通Excel及至少一款主流BI可视化工具（如Tableau、PowerBI、FineBI、QuickBI等）

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与深度分析，为管理决策提供有力依据 2.运用专业数据分析技术及工具，提取数据背后的有价值信息 3.协同团队推进数据分析项目，保障项目进度与结果精准可靠 任职要求： 1.熟练掌握数据分析方法和统计理论，具备独立开展数据分析工作的能力 2.精通多种数据分析软件与工具，可快速处理大规模数据集 3.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与多部门顺畅配合

数据整合：负责汇总、分析及解读中医与西医相关数据资源，打通两类医学体系间的数据关联，搭建一体化的医疗数据平台。 研究支持：配合推进中西医结合方向的科研工作，运用数据挖掘技术探索可能的治疗路径与药物作用原理。 系统开发：参与构建连接中医诊疗结论与西医数据系统的应用程序或平台，助力提升医疗服务的效率与水平。 培训交流：策划并开展内部培训活动，增强团队对中西医融合理念的理解与实际应用能力； 报告撰写：按时完成工作报告编写，归纳研究进展，提出优化建议，为公司战略规划提供数据支撑。 任职要求： 教育背景：医学、生物信息学或相关专业本科及以上学历，具备中西医结合学习经历者优先。 专业知识：熟悉中医理论与实践内容，涵盖经络、穴位、中药等方面；同时掌握现代医学基础知识，了解临床诊断规范。 技术技能：熟练使用数据分析工具（如Python、R），具备数据库管理经验，有医疗健康数据处理经历者更佳；了解机器学习方法及其应用场景者优先。 语言能力：具备较强的中英文读写能力，可查阅并理解国内外最新医学研究文献。

岗位职责： 1.数据可视化搭建与维护：依托公司现有电商平台（如拼多多、淘宝、京东等）运营数据，构建并持续优化多维度经营数据看板（Dashboard），为业务团队提供及时、准确的数据支持。 2.业务指标体系整理与完善：结合实际业务场景，厘清各业务环节的数据指标及统计标准，确保数据定义统一、逻辑明确，提升跨系统、跨部门间数据的连贯性与精确性。 3.数据跟踪与异常识别：通过周期性或自动化监控机制，快速捕捉数据波动与潜在问题，输出可行性建议或改进策略，并协同相关部门推进问题有效解决。 4.销售数据研究与报告输出：负责日常销售数据的收集、清洗与深度分析，定期形成业务分析报告，辅助管理层进行战略规划与决策制定。 5.临时性工作响应：配合完成上级交办的其他阶段性数据支持任务及专项分析需求。 岗位要求： 1.学历条件：全日制本科及以上学历，可通过学信网验证；统计学、数学与应用数学、数据科学、会计学等相关专业优先考虑。 2.经验与技能要求： *拥有1年以上数据分析相关工作经验； *熟练使用Excel及常用函数，具备扎实的数据处理和分析能力； *掌握至少一种BI工具（如PowerBI、Tableau、FineReport等），具备Python等数据分析工具使用经验者优先。 3.行业背景：具有电商行业从业经历或服务经验者优先，熟悉主流电商平台的核心指标架构与业务流程。 4.综合素质要求： *思维条理清晰，具备较强的数据敏感度与问题拆解能力； *沟通协作能力强，责任心强，能够适应多团队协作及快节奏的工作环境。 -----薪资范围7-9k(可接受应届生） -----上班时间按职能班次：09-18：30；月休5-6天

云浮市新兴县招光伏电工、（桥架，直流线，交流线，水清洗，接线头等工作） 工地小工/杂工 要有登高证，或者电工证，普工也要登高证，没证的勿扰，混日子的绕道。

云浮市罗定市，罗职苑附近，找一个贴砖师傅蹲次改马桶，有两个卫生间需要改蹲次改马桶，有空的师傅联系

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云浮新兴,诚招20方泥头车的司机要求八年以上的老司机，因为工作场地拐弯多，要求司机技术过硬跑过石场工地的，包吃包住，12个小时8000月薪，工期两年左右

诚招水磨炒更两名 磨弧板 家私台小圆边为主 陈生

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

课前做好充足准备，承担初中英语授课任务，课后协助完成学生学习进展的反馈工作

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容及课程重难点，探索并改进教学方式，提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展，提供课后反馈服务，协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有英语口语类教学经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（优秀应届生，尤其是语言类相关专业者可酌情考虑） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅，善于沟通，热爱教育工作，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，固定周一周二公休，需安排周末授课； 2、薪资待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，拥有明确的职业发展路径；

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和提升教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，须持有教师资格证，英语及普通话发音规范。（英语教育相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备扎实的学科基础，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、学习能力强，掌握标准授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一周二公休，需接受周末出勤； 2、薪酬待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享子女免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，晋升路径明确； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

负责小学、初高中学科教学，可任选科目：语文、数学、英语、生物、化学、物理、政治、历史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，准备授课资料、练习题等内容，完成充分备课； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度，向带班老师反馈情况，并配合完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、大专及以上学历，基础知识扎实，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具备良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 50-80元/小时（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 主要在周末或寒暑假期间，具体时间可面议确定 【上班地址】 云浮市云城区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理教学资料、练习题目，完成备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展学生学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展及知识理解程度，向带班教师反馈情况，并协助完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有授课经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度真诚负责，仪态得体； 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面谈协商 【上班地址】 云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班教学或一对一模式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及学科重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类授课经验者优先，需持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业优秀应届毕业生亦可） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备扎实的学科知识基础，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研任务。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度认真负责，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确晋升路径；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

【岗位职责】 1、负责初高中阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制本科以上学历，数学或理工类专业，专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点，普通话标准； 2、认可教培行业，有2年以上公校/培训机构初中教学经验优先考虑，具备教师资格证。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：初中老师综合税前收入7000-12000/月（试用期保底6500元/月）；高中老师税前综合收入8000-15000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）