必须参与过 RoboMaster、Robocon 等 robo 相关竞赛，没有请勿投递。 【岗位职责】 1. 参与四足机器人结构设计，包括腿部、机身、关节模组等。 2. 完成设计、出图、整理 BOM、加工装配，全流程机械开发。 3. 跟进样机调试，支撑整机设计迭代。 4. 协助结构强度校核与轻量化优化。 【岗位要求】 1. 学历：本

机械研发经理 岗位职责： 1、负责研发部全面管理工作，制定研发部年度的工作目标和工作计划，并组织实施； 2、负责组织编制优化研发部程序，流程，制度以及落地实施； 3、负责制定产品调研计划，编制产品调研计划表，组织相关部门开展市场调研； 4、负责分析调研结果并编写市场调研报告，完成中长期产品规划； 5、根据公司发展战略及年度销售目标制定年度产品开发计划； 6、根据产品开发计划，组织研发项目立项、审批等手续； 7、负责产品方案确立，产品设计、样品制作、设计验证与设计审核等工作； 8、负责产品设计任务安排，进度跟进及问题解决； 9、负责产品产品认证管理，及专利管理工作； 10、协调产品内部测试验证； 11、协调产品试产、测试、投产等各项工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械或机电类相关专业毕业，具备5年以上机械设计及3年以上技术研发部门管理或项目管理经验，能独立完成项目设计任务； 2、受过电子技术、机械原理、产品设计、产品管理、材料科学、产品开发、质量管理、企业管理、项目管理等方面基本知识的培训。 3、具有较高的综合素质、能够迅速撑握与公司业务有关的知识，具有较强文字处理和语言表达能力； 4、有出色的组织协调能力、影响力和研发能力，具有很强的的判断与决策能力、计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有凝聚力等。 有较为丰富的产品设计、开发和管理工作经验，产品专利维护申报，具有丰富的项目研发经验；

1、具备本科及以上学历，热工或机械设计相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械制图软件； 3、熟悉Office等常用办公软件操作； 4、具有3年以上机械设计领域相关工作经历。 5、若拥有丰富的陶瓷干燥系统及窑炉设计经验，学历条件可适度放宽。

工作内容： 1. 协助事业部技术总监对业务运营和管理支持等工作进行实际操作。 2. 处理报销单据审核，以及其它与财务对接的日常报销工作。 3. 整理技术文档，编写 BOM 清单等技术文件。 4. 负责非标自动化设备方案制作、机构设计、2D出图。 5. 负责项目机械技术问题点主导突破，掌握各自负责项目的进度把控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业； 2. 精通 CAD 和 Solidworks 绘图。

工作地点：福建龙岩 【岗位职责】 1. 产品设计与开发： 1.1 参与新产品的概念设计、详细设计和样机试制。 1.2 负责割草机核心部件的设计，如底盘、传动系统、切割系统、集草/碎草系统等。 1.3 使用CAD（如SolidWorks, Pro/E）进行3D建模和2D工程图输出。 1.4 进行公差分析、DFMEA（设计失效模式与影响分析）和DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）。 2. 测试与验证： 2.1 制定测试计划和测试标准（DV/PV测试），对样机进行性能、可靠性、耐久性和安全性测试。 2.2 分析测试数据，识别设计缺陷，并提出有效的改进方案。 2.3 解决测试和生产过程中出现的各种技术问题。 3. 技术支持与改进： 3.1 为生产部门、质量部门和供应商提供技术支持，解决生产装配和零部件质量问题。 3.2 对现有产品进行设计优化和降本增效（VAVE）工作。 3.3 编写技术文档，包括设计规范、BOM（物料清单）、测试报告、用户手册等技术文件。 4. 跨部门协作： 4.1 与电子、软件、算法、工业设计、采购、质量等部门密切合作，确保产品整体方案的可行性和最优性。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电气工程、电子工程、计算机科学等相关专业。 2. 经验要求： 2.1 3年以上非标自动化、家电、汽车零部件或园林机械行业的产品设计开发经验。有割草机、智能机器人或类似户外动力设备（OPE）经验者优先。 3. 技能要求： 3.1 精通机械设计：熟练掌握机械原理、材料与热处理、公差与配合、机构设计等知识。 3.2 熟练使用工具软件：精通至少一款主流3D CAD软件（如SolidWorks优先）；熟悉CAE分析软件（如ANSYS, Abaqus用于结构度分析；Adams用于动力学仿真）者优先。 3.3 熟悉制造工艺：了解冲压、注塑、压铸、机加工等常见工艺。 3.4 问题解决能力：具备强大的分析问题和解决问题的能力，熟悉8D、5Why等工具。 3.5 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。

岗位职责： 1、开展清洁机器人前沿技术的预研探索及可行性验证工作； 2、参与未来2-3年清洁机器人产品线的技术战略规划与技术路径设计； 3、持续关注行业技术发展方向与竞品技术动态，撰写技术分析报告，支撑产品升级决策； 4、配合研发团队推进核心技术原型的方案设计与实验验证。 任职要求： 1、博士学历（应届或往届均可），专业方向为机器人、机械工程、自动化、控制工程、计算机科学、人工智能等相关领域； 2、在机器人导航、SLAM、深度学习、硬件系统、嵌入式系统或多传感器融合等至少一个方向具备深入研究经历和实践积累（包含博士课题内容）； 3、理论基础扎实，具备独立开展科研工作的能力，有实际项目经验者优先考虑； 4、掌握行业关键技术要点，能够独立应对复杂技术挑战，拥有专利或发表过学术论文者优先； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力及团队管理潜质； 6、目标明确，抗压性强，愿意专注技术研发，与公司共同长期成长。 岗位福利： 加入公司可享受黄埔区专项人才支持政策： 1、安居补贴： 对符合条件的全日制博士研究生（或正高级职称、首席技师）提供一次性25万元、15万元、10万元房票补贴，助力实现就业与安居无缝衔接。 2、求职支持服务： 为来自外地来区应聘的高校应届毕业生（含离校2年内未就业毕业生）提供求职、入职期间“双15天”免费住宿保障。 3、住房租金补贴： 具备全日制本科学历及学士学位，或持有中级专业技术职称，或国家职业资格二级及以上技能等级的人才，可申请最高90平方米、租金50%补贴的人才公寓，补贴期限为2年。 4、新入户奖励： 具有博士研究生学历和学位，或副高级以上专业技术职称的人员，给予5万元入户奖励； 具有硕士研究生学历和学位，或经教育部认证的国（境）外硕士及以上学位的人员，给予3万元入户奖励。

岗位职责： 1、承担PCB检测设备（AVI、AOI）整机或核心模块的机械结构设计、方案评估与出图工作，涵盖运动平台、光学成像组件安装结构、产品夹持与传送机构等； 2、协同算法与软件工程师完成检测系统中机械部分的匹配设计，保障相机、镜头、光源等光学部件的安装稳定性与重复精度，满足图像或点云数据采集的准确性需求； 3、参与设备样机的组装、测试及优化迭代过程，解决制造与售后服务环节中出现的机械类技术问题，如振动、形变、定位误差、温度漂移等； 4、编制机械相关技术文件、设计标准、物料清单（BOM）及专利技术文档，并参与图纸归档与物料信息维护； 5、联合售后与软件团队，响应客户现场反馈的机械结构问题，制定改进措施并推动实施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景； 2、具备三年以上自动化检测设备或精密机械开发经验，有PCB领域AVI、AOI设备研发经历者优先考虑； 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备静力学/动力学仿真分析能力（如Ansys、Abaqus）者更佳； 4、熟悉常用运动控制元器件（伺服/步进电机、直线模组、导轨丝杠、气动元件），掌握高刚性与高精度机械结构的设计方法； 5、理解光学成像系统对机械结构的基础需求，包括抗振、防热变形、可调焦与对位结构设计等； 6、具备多模块联动设计思维，了解并行开发中的公差分配、尺寸链计算以及可制造性与可装配性设计（DFMA）原则； 7、具有较强的故障分析能力和文档输出能力，能够与软件、算法及售后服务团队高效协作。 加分项（可选）： 具有3C电子或PCB板检测设备规模化量产经验； 了解图像采集基本原理或视觉检测流程； 具备专利撰写或标准化设计推进实践经验。

岗位职责： 1. 主导项目机械设计工作，依据项目需求完成详细结构设计； 2. 负责项目初期技术评估、方案设计与风险规避，承担核心功能模块的设计及验证任务； 3. 技术资料与BOM管理：独立输出设计图纸并维护BOM清单，执行规范的版本控制流程； 4. 根据客户需求制定技术方案，并与客户进行方案评审，严格遵循项目进度与质量标准推进执行； 5. 参与各类项目会议，与客户及团队成员保持高效、顺畅的沟通协作； 6. 配合装配部门开展设备组装、调试、安装工作，及时解决过程中的技术问题； 7. 执行相关行业标准，编制设备操作说明书及其他技术文档； 8. 成本控制与可制造性优化：通过材料选型、公差设定、工艺设计等方面推动降本增效，实现产品量产成本目标； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械工程或机械设计相关专业本科及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2. 具备整机独立开发经验，拥有5-8年以上的机械设计工作经验，熟悉非标自动化设备开发流程与规范，有主导中大型产线项目经历者优先； 3. 精通电驱、电控等汽车电子领域工艺技术，了解汽车行业相关标准规范； 4. 熟练掌握Solid Works与CAD软件操作； 5. 具备较强的责任意识和团队协作能力，能贯通方案策划、设计实施、装配调试、交付验收及现场问题处理全流程； 6. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可独立进行方案讲解，英语能力良好者优先录用。

岗位职责: 1. 配合机械工程师完成产品设计及开发任务； 2. 参与机械零部件的选型与结构设计； 3. 对机械传动系统进行优化与改进； 4. 运用ProE、SolidWorks、CAD等工具完成产品图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维与空间想象能力； 2. 乐于迎接挑战，对机械设计领域有高度热情； 3. 熟练掌握ProE、SolidWorks、CAD等绘图软件操作； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同成长。

云浮市罗定市招叉车工 岗位职责： 严格按照安全操作规程驾驶叉车，确保人、货、设备安全 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能开4.2货车

云浮市新兴县招门窗安装/塞缝

云浮市罗定市招贴砖

现招聘A2牌照司机3名，主要工作为运输废铁。要求司机懂得基本操作手机，驾驶技术稳当，责任心强，刻苦耐劳，服从安排。月平均工资为1万至1.5万元。工作地点在云浮腰古上车。

清洗光伏板，要求有高空证，

岗位要求：1，具备多年机器人调试，首检、修模经验者优先。 2，机械手治具改善经验。 3，生产现场机械手问题能自已担当处理，及时与上司沟通，按上司要求处理异常问题。 4，上司安排的其他事宜。

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

昌平北七家260-300元机器人测试（月薪7000-7500） 【任职要求】统招大专学历，计算机/人工智能/软件相关专业，男女不限，长期稳定，无案底。身体协调性、平衡力感、方向感OK。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机测试，覆盖行走、关节运动、传感器、人机交互等功能与性能验证。 2、执行测试、记录并复现问题，输出测试报告，推动研发修复闭环。 3、安排整机长时间老化跑机（连续行走、关节循环动作、待机功耗等），监测温升、异响、阻尼、漂移等异常。 4、 配合开展高低温、湿度、振动等环境可靠性测试，记录关键指标变化趋势。 5、跟踪老化中暴露的早期失效问题，输出老化测试报告，反馈研发和产线改进。 【工作时间】必须接受倒班，白班10-22点，夜班22-10点，月休4天左右 【 薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)

1、经验不限，接受小白，有师傅手把手教。 2、年龄18-38、无纹身、无案底。 3、动手能力强、爱学习、能吃苦耐劳、服从管理。 二、岗位职责 1、主要负责、接线、调试等辅助工作。 三、薪资待遇 根据技术划分：分为小工、中工、大工等，晋升空间大。 学习期间（小工）综合工资：6000左右转正 中工综合工资：9000-12000左右 大工综合工资：11000-15000左右 发展空间大，岗位晋升机会多，岗位稳定，工时充足，工资准时发放。

一、岗位职责1、承担产品工艺方案的设计与评审工作，提升结构设计的制造可行性与成本效益，统筹规划从原材料准备、焊接、机械加工至装配涂装的完整工艺流程，负责产线布置及专用工装夹具的开发； 2、负责作业指导书、工艺流程卡以及材料与工时消耗标准的编制与更新，建立并完善标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与资质认证，确保满足国内外起重设备相关技术规范； 3、牵头处理生产过程中重大工艺问题，针对焊接变形、装配冲突、表面涂层缺陷等情况制定系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等先进工艺技术的研究与应用； 4、与研发团队协同推进产品结构优化，从生产工艺角度提出设计改进意见；协助质量部门识别关键控制环节，健全制程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输环境与客户具体需求，制定专项包装、防护及物流工艺方案； 6、推动制造车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程等手段持续提升生产效率与产品质量稳定性； 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、焊接技术等相关专业；具备5年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，掌握金属结构件加工全流程，具有大型钢结构焊接、组装及重型机械加工背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计的能力；了解机械加工工艺及设备选型原则，有焊接机器人编程或有限元分析经验者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够主导车间技术革新、非标设备引入及数字化工艺改进；具备较强的现场问题应对能力，熟悉质量管理体系及相关行业标准，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、其他补贴

【岗位职责】 1. 负责板坯连铸全流程的工艺技术管控，牵头制定、更新连铸工序的作业指导书与工艺参数标准，监督现场岗位严格执行工艺纪律，保障生产过程合规稳定。 2. 跟踪板坯连铸生产全链路的质量数据，针对表面裂纹、中心偏析、夹渣等常见铸坯质量缺陷牵头开展根因分析，制定可落地的工艺改进方案，持续提升铸坯合格率与成材率。 3. 对接生产、设备、质量等跨部门团队，快速响应连铸生产现场的工艺异常问题，牵头制定应急处置...

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

联系人

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等

岗位职责： 1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的结构设计与制作； 2、负责组装产线（如包Mylar、转接片、焊接机、密封钉等设备）的机械结构及外防护钣金设计，进行标准件选型、整机调试及结构优化； 3、有锂电设备相关经验者优先，包括激光、卷绕、叠片、焊接、组装、PACK等工艺设备； 4、承担产品机械与结构方案设计，编制并归档相关项目技术文档； 5、参与样机的装配调试与功能验证，提出可行性改进建议； 6、对现有产品进行机械结构方面的持续优化与完善； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 任职资格： 1、机械、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，有非标自动化或3C行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计功底和实践经验，具有较强的创新设计能力与灵活应变思维； 4、熟悉机械加工流程及成本控制，能独立完成上级分配的任务目标； 5、熟练操作SolidWorks、CAXA等主流设计软件； 6、工作态度严谨积极，踏实肯干，具备高度的责任意识和良好的团队合作精神； 7、具备清晰的逻辑思维，以及良好的沟通与表达能力；

岗位要求: 1. 负责研磨机、砂磨机、均浆机等设备的单机结构设计工作， 2. 依据项目方案开展机械部分的设计任务，包含整机结构规划、零部件选型等环节。 3. 编制需外购的机械及气动类标准件清单，建立BOM表，并对供应商提供的产品进行技术审核。 4. 完成设备图纸绘制，包括三维建模与二维工程图输出。 5. 根据设计方案编制项目所需的备品备件清单及设备使用说明书， 6. 配合生产团队完成设备的装配与现场安装支持。 7. 设备发货前向工程部门进行技术交底，提供相关技术资料，并在安装调试过程中给予技术支持； 8. 参与设备的机械组装与运行调试工作。 9. 承担技术文档的编写与归档管理工作。 10. 编制加工、铸造、焊接等制造工艺文件，确保零件满足设计规范与成本控制目标，及时处理生产现场出现的机械问题或质量异常。

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接，明确复材自动化装备的功能、要求和验收标准。 2. 负责碳纤维复材成型后自动化装备的整体规划、方案设计和落地。 3. 负责自动切边、钻孔、打磨、喷涂等自动化设备的选型、集成、调试和验收。 4. 负责自动化装备与碳纤维工艺结合，解决分层、毛边、烧伤、粉尘等复材加工难题。 5. 负责自动化装备与碳纤维工艺结合，支撑产品试制、验证和量产交付。 6. 负责项目进度、质量、成本管控，保障交付节点和客户满意度。