管培生（10名） 职责： 1、配合营销公司总经理推进所辖区域的销售目标达成； 2、协助农技经理落实各项促销活动的执行与推广； 3、负责区域内销售数据的整理分析及业绩动态跟踪； 4、开展市场相关情报的收集与研判工作； 任职要求： 1、毕业两年内，第一学历为985、211高校硕士研究生（本科生具备学生会干部经历者亦可考虑），专业限市场营销、农学、植保、管理、数学等相关领域； 2、有志于在农资领域长期深耕发展； 3、性格积极向上、善于交流、吃苦耐劳、具备较强抗压能力； 4、具备校内外实习或项目管理经验者优先，担任过校级组织、社团或班级管理职务者优先； 5、能适应出差安排、轮岗培养机制及工作区域调配； 薪资待遇： 1、研究生：实习期9000元/月，转正后10000元+业绩奖金/月；本科：实习期7000元/月，转正后8000元+业绩奖金/月； 2、缴纳五险一金； 3、提供住宿支持； 4、周末双休或弹性调休，享受法定节假日及带薪年假。

负责开车送采购去市场采购农产品采购车是特斯拉、奔驰、奥迪、迈锐宝、需要司机、司机、

1．岗位职责 1．1开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 1．2材料市场行情的调查 1．3订购单的下达。 1．4采购材料进度、质量、交期、数量跟踪核对工作。 1．5来料品质和数量异常处理。 1．6与供应商有关交期、交货量等方面的沟通协调。 1.7 广东省内出差，当天往返。 2．任职要求 2．1懂电脑以及一般操作软件及网购经验,有采购服装辅料、烧焊、饰品链条经验优先，无经验愿意学，应届大学生也可以考虑。 2．2高中以上学历，20-35岁 3．隶属关系 3．1直接上级：采购主管 3．2直接下级：无

岗位职责： 1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，完成具体的采购工作: 2、负责公司经营的采购原始数据的录入，复核及数据统计报表； 3、配合仓库的库存数据管理及盘点核查，确保各项原始数据的真实性和准确性监控库存及同行价格变动，采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、及时协调解决采购物料、销售及客户服务过程中所产生的供货及质量问题 5、对数字敏感，有数据统计和分析能力，工作规范与严谨: 6、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调； 7、按流程执行采购任务，包括: 询价、比价、订样、采购合同的谈判等:协助执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作: 8、接受领导安排，完成交办的其它任务。 岗位要求： 1、高中以上学历，有采购、供应链等相关工作经验优先。 2、有电子元器件工作经验者优先 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神 公司待遇： 上班时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00：13:30-17:00 公司地址：深圳市龙华区清湖综合楼15栋211（深圳市银锭科技）

工作职责： 1. 负责物料的询价与议价工作，掌握市场行情及供应渠道，有效控制采购成本； 2. 组织合同审批流程，核对产品价格、技术参数及相关描述信息； 3. 处理各类单据收发，执行订单合同外发并跟踪执行进度； 4. 跟进物料交付情况，及时处理异常问题，并推动供应商进行质量改进； 5. 采购相关文件的整理、归档与日常管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电子等理工类专业优先考虑，应届生亦可； 2. 熟悉办公软件操作，具备ERP系统使用经验； 3. 具有良好的职业操守和工作责任心。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、专职负责对账工作，跟进已下单物料的执行情况 任职要求： 1、具备对账相关经验，熟练操作Office办公软件，掌握金蝶星空ERP系统使用，工作细致认真、责任心强 2、该岗位作息为单休，每日工作8小时，提供食宿

主要负责跑外面纸箱包装厂，大物流园（唯品汇仓，拼多多仓，的废品收购），小废品收购站，等等

岗位职责: 1. 负责公司车灯生产所用全部辅助材料及包装物料的全流程采购，涵盖塑料辅料、胶水、清洗剂、保护膜、泡沫、纸箱、吸塑制品、标签、缠绕膜、打包耗材、工装类包装等物资。 2. 开展供应商资源拓展，执行筛选评估、现场考察、资质审查及档案建立工作，持续丰富包装与辅材类合格供应商储备，优化供应体系结构。 3. 依据生产排程和安全库存水平制定采购计划，下达采购订单并跟进生产进度与交付周期，及时协调处理交期延误或物料短缺情况，确保车灯产线物料供应连续稳定。 4. 组织开展物料询价、比价、议价及核价工作，定期跟踪包装材料与辅材市场价格动态，持续推进成本优化，达成年度降本目标；编制采购合同、报价文件及相关对账资料。 5. 配合品质部门处理包装及辅材来料质量问题，如规格偏差、材质不达标、不良品等情况，推动供应商落实整改、退换货及索赔事宜。 6. 实施辅材与包材库存监控，防止呆滞积压和耗材过期；组织定期盘点，识别滞用包装物料，协调退换或消耗处理。 7. 负责采购对账、发票收取与核验，提交付款申请，核对送货单、入库单与发票信息的一致性

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责： 1. 负责生产所需物料（包括原材料、零部件等）采购订单的编制、下发及全流程跟进，掌握订单执行节奏，确保供应商准时交货，防止缺料或库存过剩 2. 与供应商保持高效沟通，及时处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质问题），协调并推动问题快速闭环 3. 与生产计划部门密切协作，依据生产排程动态调整采购优先顺序，联动仓储、质检团队完成物料到货入库及异常反馈处理

青岛啤酒招聘推广员多名，要求有相关品牌促销经验，性格开朗，能主动与消费者互动，18岁-38岁。地点：云城区/罗定/肇庆金利。时间：9：00-1:00。工资待遇2500+提成，综合收入2800-4000联系电话：

云浮市云安区招外墙/滑板，吊绳施工红砖墙需要两个师傅450一天8.5小时

云浮市云安区招建筑木工、建筑承包、木模

瑞幸咖啡招聘咖啡师，人数若干，男女不限。要求服务意识强，能为顾客提供优质服务；善于沟通，注重团队合作；服从安排，积极配合工作。薪资面议。若无人接听，可添加电话联系。

招聘瑞幸咖啡师，人数若干，男女不限。要求服务意识强，能为顾客提供优质服务；善于沟通，注重团队合作；服从安排，积极配合工作。薪资面议。

按照公司方法进行产品采购和转让，每天完成公司的要求和目标，上班时间周一至周六早上9点到下午16点30分，单休，有责底薪6000加提成，面试时间每天9:30分～17点。

招聘 招聘采购保温材料销售员， 工作内容是:电话销售，挖掘客户，跟进客户达成成交，有销售能力的优先， 年龄:要求25-40岁。节假日也有休息，工资:底薪2500提成。 工作时间:早8-12下午2-5.30，公休4天。 地址:白云湖公馆莲湖路门面 ️联系电话:

【招聘岗位】保温材料采购员、销售员【工作内容】负责电话销售、挖掘新客户、跟进维护客户，促成订单成交，有销售能力者优先【年龄要求】25-40周岁【工作时间】早8:00-12:00，下午14:00-17:30，月公休4天，节假日正常休息【薪资待遇】底薪2500元+高额提成，多劳多得【工作地址】白云湖公馆莲湖路门面【联系电话】

【岗位职责】 订单与物料跟单：接收业务端订单，核对仓库现有库存，跟进物料到货情况，同步来料检验（IQC）结果，协调处理来料异常、退换货及补货事项，确保生产所需物料齐套。 跟踪生产执行进度，及时应对车间各类异常状况，配合完成补料、清尾等工作，确保订单按时交付。 【任职要求】 中专及以上学历，采购、PMC 类相关专业优先考虑； 1 年以上生产跟单、物料跟进或计划类岗位经验，有电子制造行业经历者优先； 熟悉 ERP 系统操作者优先，熟练运用 Excel 制作各类台账与报表； 具备良好的跨部门沟通能力，工作细心、条理清晰，可高效并行处理多项任务，适应生产节奏； 责任心强，能主动追踪物料与生产环节问题，具备基本的问题分析与解决能力。 福利待遇 薪酬面议，依据个人资历定薪； 提供免费员工宿舍，住宿环境完善，生活设施齐全； 依法缴纳社会保险，享受国家规定节假日及带薪年休假； 节日福利礼品、年度团队建设活动； 完善的内部晋升通道：可向生产计划主管 / 综合主管方向发展。

医疗器械研发公司的采购，具体薪资面议。 岗位职责 1、能够合理并充分了解公司产品的概况，熟悉产品相关的组成结构，合理规范各类物料的管控措施； 2、结合公司发展，进行供应商的开发与管理：负责研发、质量及生产所需物料（原辅料，包材、耗材、工装标件）、设备、仪器等供应商的寻源、筛选、资质初审与评估，建立并维护合格供应商名录； 3、采购执行：根据研发、质量及生产需求依照采购控制程序制定采购计划，在领导指导下配合各需求部门完成询价、比价、议价及合同谈判与签订，跟踪采购订单执行进度，确保物料按时按量按质到货，追踪进厂检验过程及结果，及时反馈供方，进行合理退换货的协调与二次追踪； 4、合规管理：负责供应商相关资料的收集、审核、建档管理以及更新，负责相关物料的清单制作，成本分析，归档，确保所进行的采购活动符合医疗器械GMP、ISO 13485等法规及公司质量管理体系要求； 5、成本控制：通过市场调研、供应商谈判及采购策略优化，持续完成公司阶段性降本增产的目标，提高采购效率； 6、供应商考核管理：定期组织相关部门对供应商进行季度，半年度，年度评审与考核，及时淘汰不合格供应商，优化供应商管理机制，持续监督供应商供货质量及交付表现； 7、文档与档案管理：负责采购合同、供应商资质、采购记录、采购发票等书面文件的整理归档，确保符合采购控制程序、符合公司质量体系及各类审评检查的要求，管理各类采购台账资料，定期维护及更新； 8、跨部门协作：与研发、生产、质量等部门保持密切沟通，及时响应各部门的采购需求，参与制定关键物料及设备仪器的技术要求文件起草及确认，协调参与技术需求讨论会议。 9、有自主学习能力，具备上进心，能与公司一同成长、发展。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，供应链管理、生物医学工程、机械、材料、药学、商务贸易等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上医疗器械研发行业采购经验，有医疗器械或高值耗材采购经验者优先；具有医疗器械研发生产（原辅料、包材、工装）的采购经验，有参与GMP体系审核或飞检应对经验者优先；熟悉医疗器械相关法律法规（《医疗器械监督管理条例》、GMP等）及ISO 13485质量体系对采购过程及供应商管理的要求者优先； 3、专业技能：具备较强的商务谈判能力、成本控制意识与市场分析能力，熟悉采购全流程管理； 4、职业素养：廉洁自律、诚实正直，具备良好的职业操守与责任心； 5、沟通能力：具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效推动跨部门协作； 6、工具技能：熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），有ERP系统使用经验者优先。

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

养殖场数据统计与管理 岗位职责： 1、负责日常数据的收集、整理与统计分析； 2、编制各类统计报表，确保数据准确无误； 3、监控和分析运输指标，为决策提供数据支持； 4、协助完善统计制度和方法，提高工作效率； 任职要求： 1、具备仓库知识 2、熟练使用Excel等办公软件，有数据分析工具使用经验； 3、细心、有责任心，具备良好的逻辑思维能力；

岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

岗位职责: 1、采购执行与进度管控：依据物料需求计划，及时下达采购订单，并全程跟踪供应商的生产及交付进展，确保物资按时、按质、按量到位，保障生产有序开展； 2、成本管理与持续优化：围绕成本降低目标，通过比价、议价及资源整合等手段，不断推动采购成本下降，实现公司设定的降本增效要求； 3、供应商对账与结算处理：负责每月与供应商开展账务核对工作，整理并提交完整清晰的对账资料，保证财务结算过程合规准确； 4、数据整理与分析支持：定期汇总采购相关数据，进行统计分析并形成汇报材料，为采购策略制定提供有力的数据支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解机械传动类（丝杆、导轨、联轴器、电机等）、液压气动类（电磁阀、气缸、液压泵等）、电气元器件（运动控制卡、断路器、传感器、电源等）的产品特性及使用场景；熟悉自动化设备制造流程，具备外购设备或标准件采购经验者优先考虑； 3、具备较强的谈判能力、跨部门沟通协调能力以及资源统筹能力，能够高效解决采购过程中出现的问题； 4、具有良好的职业素养，诚实守信，工作主动细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的团队合作意识。

岗位职责 1、日常采购需求订单处理，采购订单的规格、型号、品牌等跟需求部门确认。 2、采购订单的签收、付款、发票跟对应部门确认。 3、采购订单的数据及时归档，做到日清日结。 4、供应商基本管理、供应商合同归档，数据分析。 5、供应商商务谈判 岗位要求: 1、统招大专以上学历，1-3年工作经验，做过医疗器械优先 2、必须要有商务谈判经验。（没有勿投） 3、良好的数据归档，分析能力，执行能力。 4、熟练掌握office办公软件，能在一定压力环境下工作。 5、有医疗产品、工业品采购经验为加分项，必要条件。 6、可适应短期出差（必须）

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

｜ 面向2026届毕业生 ｜ 英语口语优异者优先 ｜ 【Tips·面试须知】 笔试：1道询盘邮件回复题（考察逻辑思维与商务写作能力） 面试：部门直接面试，包含口语对话环节（重点评估口语表达与临场反应） 该岗位暂不支持线上面试，请确保可前往广州参加现场面试后再投递～ 我们格外重视候选人的英语听说水平，对自身口语能力有信心的同学欢迎积极申请！ 【项目定位】 管培生计划旨在培养公司外贸业务核心人才及未来管理梯队。你将深度参与优质客户的开发与订单全流程执行，在实际业务中迅速掌握外贸全链条操作技能。表现突出者将依照明确晋升路径实现快速成长。 【岗位职责】 1. 客户开发与维护：协助拓展海外客户资源，维护长期合作关系，保障业务渠道持续稳定； 2. 订单全流程跟进：独立承接客户询盘、报价谈判、合同签署及售后跟进，完整闭环达成业务目标； 3. 问题解决与方案输出：及时响应并处理客户在合作过程中遇到的问题，提供专业可行的解决方案； 4. 团队协同与复盘：参与业务总结会议，为优化运营策略、提升客户满意度提出有效建议； 【任职要求】 **学历专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先考虑； **语言能力：通过CET-6或TEM-4及以上，具备流利的英语听说读写能力，可熟练使用英语进行电话/视频/面对面沟通； **核心能力： 1. 具备较强逻辑分析能力，能准确理解并拆解客户需求； 2. 主动性强，愿意自主学习产品知识和外贸相关规则； 3. 善于总结归纳，能够通过复盘持续优化工作方法； 4. 抗压能力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 【培养体系与晋升路径】 **培训支持：入职即配备资深导师一对一指导，系统开展产品知识、外贸流程、谈判技巧等专项培训； **发展通道（清晰晋升阶梯）： 管培生 → 中级外贸业务员 → 高级外贸业务员 → 储备业务经理 → 团队/项目负责人 **晋升节奏参考：根据个人能力与业绩达成情况，通常1-2年可晋升至中级或高级业务员，表现优异者将更快进入管理储备序列。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪 + 提成 + 激励奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，整体薪资水平高于行业基准，激励机制完善 福利保障：广州五险、带薪年假、节日福利、不定期团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制（小周周六10:00上班） 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代 办公区：213-215室 或 302-309室 面试地址：二楼215室 【投递建议】 欢迎敢于表达、渴望在外销领域快速发展的应届生投递。即使缺乏经验，只要英语基础扎实、思维清晰、富有进取心，我们都愿从管培阶段开始培养你，助力你逐步成长为团队管理者。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/