具有玩具工程师经验，能独立跟进产品开发及服从安排。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作； 2. 根据设计图纸或要求，完成样品制作； 3. 对打样过程进行记录，并提出改进建议； 4. 领导安排的其他工作事项； 5. 具体工作细待沟通。 【岗位要求】 1. 熟练CAD绘图软件操作； 2. 大专或以上学历； 3. 机械设计专业类； 4. 有相关工作经验，做事主动，积极上进，热爱学习。 【福利待遇】 具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿

【岗位职责】 1. 使用CAD、SolidWorks独立绘制厂区土建、设备布局图纸； 2. 跟进厂房新建、改造规划，优化厂区动线、车间及配套区域布局； 3. 对接施工团队，跟进土建、设备安装施工现场，把控进度、整改现场问题； 4. 统筹设备排布、基建配套对接，跟进设备进场、安装、验收工作； 5. 上报工程进度，落实领导各项工程规划要求，完成专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电工程相关专业； 2. 5年以上工作经验，具备工厂建厂、厂区规划实操经验； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks，可独立出工程图纸； 4. 有陶瓷行业建厂、车间规划、基建施工经验优先；

要求： 1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳； 2.同等职位5年以上工作经验，会用UG /PROE 看图 套图，简单修改图； 3.有跟模工作经验； 4.服从管理安排。

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

【岗位职责】 1. 负责大模型应用场景的开发落地工作，包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设； 2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体（Agent）等技术在业务场景中的落地； 3. 负责将大模型应用到实际业务场景，包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 3年以上Java开发经验，1年以上大模型应用场景开发经验，有金融行业相关经验优先； 3. Java基础扎实，熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术； 4. 熟悉主流大模型平台（如Dify与HiAgent），深刻理解Dify平台的工作机制，具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验； 5. 熟悉LLM应用的开发流程，包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理； 6. 熟悉Agent实现方案，掌握Skill编制和效果调优，MCP工具调用等； 7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等，可以应对日常开发和运维工作； 8. 积极主动，认真负责，具有良好的沟通和团队协作能力； 9. 掌握Python的基本开发能力，能完成大模型场景的开发； 10. 熟练掌握AICoding工具的使用。

罗定罗镜地区寻找熟悉深水井施工的师傅。

广东云浮罗定兴华一路湘菜馆外卖店招聘湘菜厨师做过快餐木桶饭模式的也可以1.厨师多名（6000到7500）2配菜打包2名（3200到5500）联系电话：（尽量，鸽子勿扰）包吃住月休2天

营业员年龄：20-30岁，有生鲜超市工作经验优先，能善于表达沟通，能吃苦耐劳，能独立进行果品介绍者薪资福利:2800-4000（加营销提成）以上岗位只招女孩子，不会有人教

服务员上班时间:5:30分-11:30分，下午2:30-5:30分工作地址:都城上班

疫苗人员年龄30-45岁（男女不限），有工作经验者优先薪资福利:月薪大约4千-9千招工人数:多名工作地址:万洞养殖小区

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1、负责出库打单、单据整理 2、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

招石材加工厂跟单文员，要求会看生产图，识 CAD画平面图，打装箱单.工作认真，有责任心。统计结算，工资面议，

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

工作职责： 1. 负责客户订单的全程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，准确传达订单需求及变更信息，保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据，定期制作统计报表，为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题，妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程，具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致，富有责任心，能适应一定工作压力。

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

文员跟单出入库登记

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序）的工艺管控及设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运行。 2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，有效控制制造成本，确保生产过程安全可靠。 4. 联动多部门协作处理现场技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺提升项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极应对和解决实际问题。

一、岗位职责1、承担产品工艺方案的设计与评审工作，提升结构设计的制造可行性与成本效益，统筹规划从原材料准备、焊接、机械加工至装配涂装的完整工艺流程，负责产线布置及专用工装夹具的开发； 2、负责作业指导书、工艺流程卡以及材料与工时消耗标准的编制与更新，建立并完善标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与资质认证，确保满足国内外起重设备相关技术规范； 3、牵头处理生产过程中重大工艺问题，针对焊接变形、装配冲突、表面涂层缺陷等情况制定系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等先进工艺技术的研究与应用； 4、与研发团队协同推进产品结构优化，从生产工艺角度提出设计改进意见；协助质量部门识别关键控制环节，健全制程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输环境与客户具体需求，制定专项包装、防护及物流工艺方案； 6、推动制造车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程等手段持续提升生产效率与产品质量稳定性； 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、焊接技术等相关专业；具备5年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，掌握金属结构件加工全流程，具有大型钢结构焊接、组装及重型机械加工背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计的能力；了解机械加工工艺及设备选型原则，有焊接机器人编程或有限元分析经验者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够主导车间技术革新、非标设备引入及数字化工艺改进；具备较强的现场问题应对能力，熟悉质量管理体系及相关行业标准，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、其他补贴

岗位职责： 1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法； 2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备； 3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术（如新鲜度、温度敏感性等）； 4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发； 5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业，具备丰富的智能化研究或实践背景； 2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力； 3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。

【岗位要求】 1. 专业要求：电气工程及自动化、软件工程、电子工程、测控仪表等相关专业。 2. 软件技能：熟练掌握AutoCAD、办公软件，会电气专业设计软件，掌握编程软件者优先考虑。 3. 专业知识：熟悉电气图、电控要求、基本原理和控制逻辑。 4. 其它要求： 4.1 沟通能力与团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效配合，共同完成工作任务。 4.2 学习与创新能力：具有较强的学习能力和创新能力，能够不断适应行业和技术的发展。 4.3 工作态度：需吃苦耐劳，具备责任心，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 根据岗位方向完成产线操作（压合、电镀、钻孔、AOI、蚀刻、阻焊等）设备操作与参数监控； 2. 按SOP执行首件检查、巡检，记录数据，确保生产合规； 3. 排查产线或设备一般性故障，及时上报重大问题，配合工程师整改； 4. 负责生产设备日常点检、清洁、保养及基础维修，记录运行与维护数据； 5. 执行来料、过程及成品检验，依据IPC或客户标准进行PCB尺寸、外观、导通、阻抗等检测； 6. 识别并判定不良品（如短路、开路、孔破、分层），分级标识并隔离； 7. 开展可靠性测试（切片分析、热冲击、耐电压、离子污染等）及化学分析（药水滴定、离子色谱、ROHS检测等）； 8. 制作金相切片，进行研磨、抛光、显微测量，按IPC标准出具报告并反馈异常； 9. 遵守5S规范与安全生产要求，保持工作区域整洁。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄18-45岁，持有效身份证，高中及以上学历； 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排； 3. 能接受两班倒工作制（每月转班一次）； 4. 入职签订劳动合同，购买五险。 【福利待遇】 1. 综合薪资6000-7500元，底薪3000元，转正后3150元； 2. 加班费按国家规定执行：平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，另享岗位补贴、夜班补贴、高温补贴及绩效奖金； 3. 每月15号准时发放工资； 4. 公司免费提供住宿，配备24小时热水，每月餐补390元； 5. 免费体检，内设图书馆、健身房、电视房、体育场； 6. 享有生日福利、节日礼品、节日加餐，月休4天； 7. 每年多次晋升涨薪机会。