要求：年龄18-35岁，负责市场开拓和维护，发展新客户，增加产品销售范围，沟通能力强，工作态度认真。热爱销售，有经验者优先 待遇：早八晚六，月休4天，无保，保底3000元，外加提成，工资可达8000-10000以上

工作职责 1. 配合项目经理完成项目规划、进度把控及风险预判，保障项目各阶段节点顺利达成。 2. 负责项目过程中各类文档的标准化管理，如需求文档、会议记录、测试结果等材料的汇总与归档。 3. 组织协调研发、产品、测试等多部门协作，推进任务执行，定期向相关人员同步项目动态。 4. 参与项目总结复盘，整理项目运行数据，为后续流程改进提供依据和建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、项目管理或相近专业背景优先考虑。 2. 熟悉软件开发流程（SDLC），掌握需求分析、系统测试、发布上线等核心环节。 3. 具备较强的沟通能力和执行能力，能够在多任务环境下高效开展工作。 4. 熟练操作项目管理工具（如Jira、Trello）及Office办公套件，具备技术文档编写经验者更佳。

工作内容： 1.协助完成职业教育评估、教育咨询项目的调研、数据整理与报告撰写。 2.支持项目全流程工作，包括政策研究、院校走访、企业访谈、资料归档与汇报。 3.参与公司系统化培训，在双导师指导下快速成长。 岗位要求： 1. 专科及以上学历 2. 有较好的文字功底能完成各类报告 3. 善于有效沟通，分析客户需求，具有较强的信息搜集、梳理能力； 4. 熟练使用office、wps等办公软件； 5. 能够吃苦耐劳，抗压能力强，接受省内不定期出差。 6.有驾照，有实际驾驶经验优先。 **该岗位非全文职，会有相对应销售任务。 公司福利： 五险一金：入职购买 节假日：与国家放假一致 员工关怀：生日礼、节日礼、家属礼

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，提升团队协作效率 4. 配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5. 协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1，大专以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2，会短视频拍摄和剪辑优先 3，工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 4，能接受跟老板一起出差，有驾照者优先 5，底薪加提成，没有资源也没关系，老板有资源

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务

3000底薪+提成。负责按销售那边客户下单的情况接单开单，跟进好客户订单进度，做好售后相关工作；库存、生产的跟踪、协调等；样品沟通、邮寄等。熟练操作office办公软件；吃苦耐劳，做事有条不紊，细心。

任职要求：任职要求： 1、接收客户订单（合同/订单），确认交货期、质量要求等细节。2、将审核无误的订单转化为内部生产单或工程单，并下发到相关部门。3、跟踪生产部门的进度，确保按计划进行。4、作为内外部沟通的枢纽，及时将订单的进展、异常情况（如延迟、质量问题）反馈给销售、客户和内部生产/采购部门，协调解决订单在生产/流转过程中出现的各种问题，如插单、改单、取消订单等。5、协调安排出货，制作及核对相关的出货文件，准备出货通知单，打印出货标签，跟进贴标进度，核对完工数量。

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的制定、跟踪及优化调整； 2. 汇集并整理项目所需的数据与资料，为管理决策提供支持； 3. 参与组织项目各阶段的会议，协调沟通各方工作进展； 4. 编写、汇总项目相关文档与汇报材料； 5. 跟踪项目现场执行情况，监督进度与质量，及时反馈并协助解决问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的自律性与执行力； 3. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力； 4. 熟悉项目管理规范及相关工具，熟练使用常用办公软件； 5. 有1年以上项目管理或相关领域工作经验者优先。

负责对接客户，做好销售跟单客服工作。有客服经验。

主要负责协助经理推进线下项目产品的推广工作，维护现有市场并开拓新市场资源，后期将参与团队的运营管理事务，包括协助开展团队管理及项目推广相关工作。岗位具有良好的成长空间和发展机会。 要求工作积极主动，具备责任心，服从工作安排，有较强的学习意愿，能够接受外出办公任务。 薪资待遇：无责任底薪5000元，月综合收入7000至10000元，公司统一提供住宿支持。 工作时间：每日上午8:30至下午18:00，每周日固定休息，享受国家规定的法定节假日休假安排。 公司核心业务方向：共享经济、移动支付领域。

云浮市云安区招工地小工/杂工(工地小工)

跟车送货，鸡蛋礼盒，一盒3-4斤，一手就能拿3个，轻松不累，司机开车到地方给卸屋里就行，依维柯面包车，家住二台子附近最好7点到柳林家园附近跟车走80元，加20饭补。共100元一个人，7点-4点半左右。干完就下班，联系电话李经理

井号突击项目调试大工：50/H，依法缴纳个人所得税，灵活贴心！优质团队，环境舒，联系：

招外墙沙底3-5人，18块一方，除空，包上材料，地址高新区，金利工作地址：高新区

招聘安全秩序管理员多名。月薪4600元以上，购买社保并提供餐补。每天工作12小时，每月休息四天。要求年龄20至40岁，，身高1.68米至1.75米，身体健康且形象良好。退伍军人或持有保安员证者优先。工作区域位于云浮市云城区。有意者请来电联系。

您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [ 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有7万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [ 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有7万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

会流畅使用手机软件、沟通能力强、有合作精神，有需要时需要拜访客户。6000–9000

爱岗敬业，能熟练操作电脑，沟通能力强。熟悉文案工作。

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。 核心工作内容： 负责项目商务谈判、合同签订与管理、报价方案制定、客户关系维护及商务数据分析；协助项目推进，处理商务纠纷，确保项目顺利实施；需具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差。 岗位基本条件： 本科及以上学历，5-10年建筑业商务工作经验，需适应较多出差；身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限；具备优秀的商务谈判能力、合同管理经验及客户关系维护能力，能独立处理项目商务事宜。

负责矿泉水生产全流程的统筹管理，保障产品质量与生产效率。主导生产计划的制定与实施，监督生产执行过程，并对生产数据进行分析与持续优化。 主要职责： - 统筹矿泉水生产的规划、组织、实施与监管，确保产品品质与生产效能达标； - 结合实际需求与反馈信息，动态调整生产计划，保障产能匹配与质量稳定； - 制定并落实生产环节的安全管理与环境保护措施，确保生产安全合规、绿色运行； - 对生产相关数据进行系统分析，提出有效优化方案，持续提升质量与效率水平； - 组织开展团队培训与现场指导，提升员工专业能力与整体作业效率。

岗位职责： 1，全面负责项目物资部的设备、备件、辅料耗材等需求的交流及送货。 2，熟悉相关建材、五金水电市场，以及周边市场。 3，协调物流公司或者货运公司货拉拉等与使用收货方收发货，并办理签字拍照手续。 4，及时处理售后以及账目对账，协调相关负责人办理验收手续。 5，处理完客户的事情之后工作时间自由。 任职要求： 1. 具备C1以上驾照，驾驶技术熟练。 2. 熟悉施工场地的安全要求，具备较强的现场应变与沟通协调能力。 3. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力。 4. 接受项目加班以及异地出差。

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

1. 熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2. 具备一定的英语能力，拥有良好的沟通技巧。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理，构建并维护合格供方名录； 2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作，统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控； 3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源，协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项； 4、控制采购支出与履约费用，识别供应链潜在风险（资金流、交付能力、合规性）并制定应对措施； 5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作，推动供应商对账、结算及付款流程；编制履约分析报告与供方评价报告，向公司管理层及客户项目经理汇报。 任职要求： 1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历； 2、有大型/（如电建、能建、三峡、国家电网）供方协作或现场管理经验者优先考虑； 3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程； 4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系（包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等）； 5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧，能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求； 6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排； 7、熟练驾驶，持有C1或以上驾驶证。 薪酬结构：基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金；也可面谈。

1.熟悉各类产品开发流程，具备客户服务经验； 2.具备一定的英语基础，拥有良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 （1）全面负责幼儿素质类课程项目的规划、运营及日常管理； （2）主导课程体系设计，优化教学资料，监督教学质量； （3）带领团队达成业绩目标，持续优化招生策略与运营流程； （4）构建完善家校服务体系，提升续报率、转介绍率及品牌口碑； （5）协同市场与教学部门制定招生转化方案，统筹执行体验课、家长会等活动； （6）积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业优先考虑； （2）3年以上教育行业从业经验，具备1年以上项目统筹或团队管理经验，有幼儿园园长经历者优先； （3）具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，抗压性强； （4）热爱儿童教育事业，认同机构教育理念，学习能力突出，责任心强。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：综合月收入5000-10000元，入职即缴纳五险一金，子女/亲属可享免费就读政策，享有年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，并提供清晰的职业晋升路径