牛媒数据是国内领先的媒体画像与评价大数据平台，现面向社会公开招募技术负责人，期待有志之士加盟！ 职位描述 【岗位职责】 负责媒体垂直行业大数据平台项目，技术高手且能够带团队开发。 1.负责技术规划与运筹实施，新技术的调研、论证、开发及设计工作，参与软件工程系统的需求、设计、开发、测试、部署、维护等全过程； 2.负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理，参与核心功能的架构与代码实现； 3.负责解决项目中的技术难点，把关开发人员的系统设计和代码质量，参与制定开发规范； 4.参与系统性能优化，安全加固，保证系统的安全、稳定、快速运行； 5.负责各项研发规范制度的实施推动，完善优化工作流程，提升开发效率； 6.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导，管理、培养、业绩评估和激励，提升研发团队技术水平和工作能力； 7.编写系统各类技术文档； 8.协助提供重要客户及项目的售前技术支持； 【任职要求】 1.全日制重点本科或普通本科硕士以上学历优先，1988年后出生，计算机/软件工程等相关专业，拥有知识图谱、AI平台、大数据项目经验优先（纯互联网移动端、系统集成类产品不考虑）； 2.至少5年以上大数据技术领域/人工智能/软件产品研发团队工作经验；有参与大数据公司数据架构设计与部署、数据采集与逆向工程的实战经验者优先； 3.有扎实的系统分析及架构设计能力，能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现，有高性能、高并发、高可用架构实施经验者优先； 4.良好的技术布道经验，至少精通前端/后端/数据库/AI模型设计/运维部署之其中两项，精通JAVA/Python/React其中任意一栈； 5.技术素养扎实，熟练使用Linux、SQL语言,对网络编程、多线程有相当的了解，具备清晰的编程思路和良好的代码规范； 6.有大中型系统架构设计从0-1架构经验（后台）、熟悉算法基础，掌握一个算法方向（NLP/深度学习/强化学习）优先； 7.管理过6人以上团队，具备优秀的团队协调组织能力，显著的项目协调能力、抗压能力，有持续性团队管理的经验，认可公司产品价值，与公司技术、行业领域发展理念契合。 待遇面谈，非常合适的考虑作为合伙人培养。

岗位职责： 1.负责公司技术团队的日常运作与管理，持续提升整体技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑与建议 3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策，开展可行性分析并评估潜在风险 4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决 5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入新技术思路与可行解决方案 6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系，提高团队管理效能与工作协同效率 7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，应变能力强 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业 2.具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为硬性要求） 3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业素养 5.年龄原则上在40岁左右，条件特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项： 有自动化设备行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1、主导研发中心各类新产品的研发工作，面向电网系统、电力系统、交通系统等行业需求，开发具备智能化功能的设备，重点聚焦于安全隐患监测方向； 2、精通电网监测装置、电力自动化故障诊断智能终端、视频监控设备、自然灾害预警监测系统等领域的至少一项，并牵头制定对应的技术路线与产品发展策略； 3、负责研发团队人才引进与选拔，组织开展相关领域的学术研讨、信息共享与技术交流，对前沿技术、新型设备及先进工艺持续开展调研，定期输出专业分析报告； 4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调，保障研发项目高效推进与实施； 5、承担重点研发成果的推广应用与技术支持工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电力、电气工程、机械电子、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验，熟练掌握多种传感器（如压力、水位、温度、气体浓度、加速度等）的工作原理及实际应用； 3、了解电网、交通、发电厂等行业的在线监测设备体系，在电网电力科学研究院有工作经验者优先； 4、掌握产品全生命周期管理流程与方法论，具有从0到1的新产品完整开发与运营经验； 5、身体健康，政治素养良好，责任感强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责美容企业技术体系的开发与革新（涵盖私密护理、轻医美抗衰老、问题性肌肤调理、美容养生等项目），保障公司在行业中的技术领先优势； 2.统筹并指导技术团队运作，监督团队工作质量与执行效率； 3.策划并实施专业技术培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合素养； 4.与销售部门协同配合，提供专业技术支持及定制化解决方案，保障客户体验与满意度； 5.协同销售团队推进招商进程，确保售后技术服务有效落地执行； 6.参与公司战略层面的决策，为业务拓展提供技术支撑与专业建议。 任职要求： 1.持有美容相关专业大专或以上学历，具备高级及以上美容师职业资格证书； 2.拥有5年以上美容领域工作经验（聚焦面部轻医美抗衰/私密项目方向），其中至少3年担任技术总监或同等管理职务； 3.熟知美容行业动态及市场需求变化，具备较强的创新思维与市场洞察力； 4.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能高效组织与推动团队协作； 5.具备系统化培训经验与授课能力； 6.具备美容门店运营管理经验。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：美容

职责： 1、配合管理层推进企业IT信息化战略的制定与落地实施； 2、牵头构建公司产品质量管理体系，统筹团队人才梯队规划与执行； 3、主导公司IT流程标准化管理及信息安全体系的建设与优化，推动相关变革落地； 4、推进各部门信息系统集成化管理，实现数据驱动与流程规范化升级； 5、负责IT团队组织能力建设，完善人才选拔、培养、任用、保留及退出机制，助力高潜力人才成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，大数据、物联网、计算机科学等相关专业背景； 2、掌握财务/人力/生产/销售类系统模块的集成管理与开发，熟悉SAP/MES/WMS/EHR等系统应用； 3、具备8年以上大型制造企业（千人以上规模）IT信息化建设经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、拥有10人以上技术团队管理经历； 5、逻辑表达清晰，目标导向明确，具备较强的沟通协调能力与抗压素质。

职责描述: 1.构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2.推动大模型在各类生产环境中的集成应用，包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3.提升模型推理性能与资源使用效率，实现系统整体效能优化。 4.实施常态化运维监控，保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1.精通Python/C++/C编程语言。 2.掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3.熟悉主流深度学习框架，如PyTorch等。 4.具备扎实的数据结构与算法基础，可完成代码层面性能调优。 5.深入理解模型量化方法，涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6.了解GPU加速原理，熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7.有TensorRT、TVM、OpenaiTriton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注：本岗位预设职级为初级工程师，因平台限制，实际薪资范围可大于平台显示，具体由面试定级决定。

1、具备光伏装备领域激光工艺相关经验（硬性条件）； 2、掌握topcon/BC工艺流程者优先； 3、承担产品线研发与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、年龄48周岁以下， 3、10年以上光伏设备或光伏电池行业研发管理经历， 4、精通激光SE、BC开膜等激光类设备的工艺技术及研发工作

深圳项目招聘机电专监，要求有专监证书。工资6千包吃住，人要吃苦耐劳。服从工作安排。

特别说明：仅有土建及房地产工程背景者，请勿投递！我司专注于机电安装领域，主营工业机电二次配、洁净工程与高效能源站，本岗位需具备相关行业经验，敬请知悉 1.制定工程部年度目标，推动目标分解、指标达成及相关过程管理计划的实施； 2.主导编制公司工程部及各项目管理制度与实施细则，并组织落实与监督检查； 3.全面负责公司承接项目的全过程管理，涵盖项目团队组建、开工手续办理、施工准备、现场进场及施工执行，确保项目在进度、安全、质量与成本方面符合合同要求； 4.监督项目经理完成图纸会审与工程量核算，审批施工组织设计及项目进度计划； 5.参与商务部牵头的招投标评审及技术方案编制工作； 6.联合采购与风控部门开展材料设备供应商、劳务分包单位的招标评审； 7.审核项目设计变更、施工签证、工程款支付资料，负责工程文档的审查、整理、归集与归档，保障项目竣工验收顺利完成； 8.负责项目团队的人才建设、绩效考核，并对项目目标实现情况进行评估与评价； 9.牵头施工质量事故与安全事故的调查处理，明确责任并落实整改与预防措施； 10.落实国家及地方相关政策法规，及时传达并执行公司各项文件精神与管理指令； 11.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 年龄范围：30-50岁 专业背景：机电工程或暖通相关专业，本科及以上学历 具备机电设备、通风空调、给排水等工程施工管理经验 责任心强，具备优秀的统筹规划、沟通协调能力及团队管理能力 熟悉或曾全程参与ISO9000质量管理体系的推行与实施 优先条件：具有造价预算经历，或曾在知名制造类企业担任甲方管理岗位

岗位职责： 1、技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，确保与业务发展方向紧密契合，主导核心技术方向决策，推进技术创新并实现有效落地； 2、研发团队管理：全面负责研发团队（涵盖软件、硬件、测试、结构等）的组建、人才培养与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率，构建高效的技术管理机制，优化研发流程与标准规范； 3、项目管理与交付：主导重点项目的全周期管控，保障成果高质量按期交付，统筹跨部门资源调配，突破关键技术难题，应对潜在技术风险； 4、行业洞察与创新：持续关注3D打印领域最新技术动态，组织开展前瞻性技术研究与应用转化，挖掘技术赋能业务增长的新机会，增强企业技术壁垒； 5、跨部门协作：与产品、市场、运营等团队密切配合，推动技术方案向商业化场景延伸，参与公司重大决策，提供专业技术支持与战略参考。 任职资格： 1、理工类专业硕士及以上学历，拥有博士学位者优先考虑； 2、具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历（有百人以上团队管理经验者更佳）； 3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场，具备突出的创新能力与用户导向思维； 4、精通完整研发或敏捷开发流程，有IPD流程实践经验者优先； 5、具备跨职能协作能力，能有效组织多技术领域核心人才协同工作，并营造积极的团队氛围； 6、逻辑思维缜密，善于从多维度分析问题，具备良好抗压性，能够快速识别并解决复杂问题，激发团队积极性与战斗力。

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岗位职责： 1、履行专业监理工程师职责。 2、熟悉监理工程流程及监理资料。 3、做过房建项目及商业综合体相关经验。 4、满足专业监理工程师条件。（持二级建造师或中级职称建筑专业、监理工程师及监理员培训合格） 5、联系方式：

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案和工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并协调解决施工问题 4.监督施工单位按图施工，核查材料设备质量证明文件，确保符合合同与设计要求 5.做好监理日志、月报等资料的编制与归档，配合项目竣工验收及相关评审工作 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书，可独立承担项目监理工作 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规，具备较强的现场协调能力 3.能适应施工现场环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有市政、房建类项目监理经验者优先考虑，能接受阶段性驻场工作安排 5.学历不限，工程类相关专业背景，具备扎实的专业基础知识

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案和施工进度计划，并提出优化建议 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按照监理规范填写监理日志、报告及相关资料，确保过程记录完整可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、监理规范及相关法律法规 3.具有较强的沟通协调能力与现场处理问题的能力，责任心强 4.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排 5.学历不限，工程类相关专业背景优先考虑

总监理工程师：需有国注证 岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决现场问题 4.检查进场材料、设备的质量证明文件及实际质量状况，确保符合设计要求 5.如实记录监理日志，编制监理报告，做好工程资料的收集与归档管理 任职要求： 1.具备工程类相关专业背景，学历不限，持国家注册监理工程师证书者优先 2.有1-3年及以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法律法规 3.熟悉工程建设流程，掌握监理工作规范，能独立开展现场监理工作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能够适应施工现场工作环境 5.能够接受项目所在地调配，具备较强的职业操守和团队合作精神

具备注安证的优先，会用办公软件优先。有想法联系或者简历投入邮箱

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

具体薪资根据个人能力和经验面议（范围在5000-15000元）。 有五险一金、带薪年假、各种补助（如高温补贴等）、年终奖金、节日福利、不定期部门聚餐等。周末双休。 大专学历以上，负责信息系统IT项目的监理工作，有相关经验的优先考虑。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写； 2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作，并主导解决项目开发中的关键技术难题； 3、牵头组织项目成员高效推进开发任务，确保按时高质量交付项目目标； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机类相关专业； 4、10年以上Java开发背景，具备扎实的系统架构设计能力；有团队管理经历，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis技术，对高并发场景有实际应对思路； 7、具备Web应用系统开发经验，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式； 9、熟练运用MySql数据库，能独立编写SQL语句、存储过程及触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作

1、具备本科及以上学历，硕士、博士优先考虑。 2、拥有10年以上相关产品领域工作经验；其中5年以上聚焦于测试治具及自动化行业电子研发；具备5年以上技术或研发总监级别管理经历，曾带领超过50人的研发团队。 3、熟练掌握模拟电路与数字电路设计，熟练运用AltiumDesigner进行开发，熟悉USB/UART通信协议，精通控制电路及A/D转换技术，能依据项目需求独立完成电路方案设计； 4、擅长电子硬件及标准设备的选型与系统集成，具备扎实的硬件调试与验证能力； 5、精通单片机及嵌入式系统开发，在电子研发方向具有深厚的理论积淀与丰富的实际项目积累； 6、在标准模块开发方面有成功实践案例者，或持有发明创造类专利者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化、汽车研发/制造

具备独立调试蓝牙耳机和蓝牙音箱的能力

岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

1. 优先专业园林施工出身，具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术，特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理，包括安排工人现场施工、工程材料下单，工地现场放线、园建施工等。 2. 会看图纸，懂预算，园林施工流程。 3. 专业技能： 精通园林工程施工流程，包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等，能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化，能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。 4. 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，能有效组建、领导和激励项目团队，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平。 5.良好的沟通协调能力，与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通，及时解决项目推进中的问题与矛盾，确保各方协作顺畅。 6. 其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识；具备较强的应变能力，妥善应对项目中的突发情况与挑战。

职位要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备扎实的产品研发经验与技术视野，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与架构体系，具备热系统/组件及其生产工艺方面的深厚理论基础与实践能力，擅长系统级热流设计、仿真分析及成本评估； 3、具备突出的创新能力与问题解决能力，能独立应对复杂产品散热技术挑战，高效制定并执行散热方案开发与验证计划，统筹进度与质量控制； 4、熟练运用主流热设计计算软件与仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压能力，善于沟通协调与团队组织，具有良好的协作意识与团队精神； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中六年以上研发管理岗位经历。 岗位职责： 1、主导公司研发管理工作，保障研发成果有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，确保产品设计与技术水平持续领先； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产推进，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、推动研发体系构建与完善，持续改进研发流程与项目管理制度，提升整体研发效能； 4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理，开展核心技术人才的培养、考核与激励工作； 5、组织面向生产、技术支持等相关部门的技术支持与培训，规范研发文档及相关资料的归档与知识沉淀。

岗位职责： 1、承担销售订单合同中技术条款的审查工作； 2、主导产品结构方案的设计，输出并管理技术图纸、工艺文件及各类作业指导文档（含工序说明、生产操作指引、运输安装指南等）； 3、制定来料采购、成品检验以及工程竣工验收的技术规范； 4、输出外协采购件的技术工艺图纸，明确相关技术要求与检验标准； 5、制定产品结构图纸标准化体系，开展特殊工艺的评估、测试与确认工作，清晰界定技术与工艺参数； 6、审核标识工程施工图纸并跟进执行情况，对图纸变更等事项落实技术与工艺要求； 7、负责BOM清单的更新与日常维护； 8、面向生产、采购、品质、工程安装、售后维修及销售团队开展技术相关内容的培训支持； 9、统筹设计资料及相关档案的归档与管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有广东省中级工程师职称者优先； 2、精通钣金类结构设计，具备标识系统或展示类项目设计经验者更佳，熟悉户外装饰设计亦可接受，有装备制造业背景亦符合条件； 3、具备8年以上钣金、展览展示或道具行业的结构设计工作经验，其中至少5年为团队管理经历； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等专业绘图软件； 5、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，自我驱动力强，具有创新思维； 6、情商良好，能够有效传达信息，具备较强的抗压素质； 7、曾参与企业级产品研发过程，具备产品成本核算能力者优先考虑。