
寒暑特聘-高中英语教师(项目分成+外地包住)
2.5-5万元/月
英语教师5-10年大专高中教育线下授课
【岗位职责】
1、承担高中英语学科寒暑假班课或一对一现场授课工作。
2、依据教学进度完成讲义、作业及测验题目的编写或优化,确保教学目标达成。
3、课后与跟班教师及时交流,通报学生学习表现,并提出针对性学习建议。
4、协同跟班教师完成课后学习服务及相关沟通工作。
【任职要求】
1、具备5年以上高中教学实际经验,完整带过至少一届高三毕业班者优先,退休教师(年龄不超65岁)亦可考虑;
2、熟悉全国卷(新高考)命题方向,能够准确掌握核心考点;
3、授课富有感染力,能有效掌控班级教学节奏,擅长调动学生学习积极性。
【薪酬】
按项目分成方式协商合作方案,具体细节面议
【上班地点】
广东省云浮市云城区排课时间到校,其余时间自主安排
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级大学英语6级
【岗位职责】
1、承担小学及初中阶段的教学任务,通过小班教学或一对一模式,开展线下或线上课程辅导。
2、参与教学研究工作,深入分析教材内容与学科重难点,持续改进和优化授课方式。
3、定期与学生及家长反馈学习进展,提供课后答疑与沟通服务,协助完成续费等相关教学运营工作。
【任职条件】
1、认同教育培训行业,有英语口语类授课经验者优先,需具备大学英语六级或专业四级及以上水平,持有教师资格证,英语及普通话表达清晰标准。(语言类相关专业的优秀应届毕业生亦可酌情考虑)
2、本科及以上学历,不限专业,但须具备扎实的学科基础知识,熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。
3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立开展教学与教研工作。
4、善于沟通,热爱教育事业,态度真诚,责任心强,追求专业成长。
【薪酬福利】
1、工作时间:实行每周五天工作制,周一至周二休息,周末正常上班;
2、薪酬待遇:月薪5000-12000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,并拥有明确的职业晋升路径;
深圳国际—雅思培训师
1.5-2.5万元/月
英语教师经验不限本科雅思高中生初中生大学生雅思7.0分
【工作内容】
1. 负责IELTS/TOEFL考试中指定科目的教学执行,包含课前准备、课堂讲授及课后作业批阅与反馈;
2. 跟踪学生学习进展,以专业且耐心的方式及时向家长沟通学习情况;
3. 按时参与教研培训活动,持续提升教学能力与学术水平;
4. 深入研究考试命题特点,定期参加所授课程对应考试,确保掌握最新考情动态;
5. 根据需要参与相关市场支持活动,如主讲备考公开课、担任模拟考试官等;
6. 完成项目主管交办的其他工作任务。
【薪资福利】
1. 工作时间:春秋季:周三周四 9am-6pm 到岗(用于教研、培训等)
周六周日授课,周一/周二/周五中安排两天休息;
寒暑假:依实际课表授课,无需坐班,每周休息一天;
2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区,需跨校区授课;
3. 薪酬结构:固定底薪+课时费+达标高分奖励,综合年薪15-40万/年;
4. 五险一金:入职即办理,试用期与转正后待遇一致;
5. 带薪休假、年度团建旅游、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利;
6. 晋升路径:
1)专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
2)教学管理线:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理
3)运营发展线:教师-学科运营-项目主管-项目经理-项目总监
7. 团队氛围积极融洽,企业文化开放高效。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,不限专业,英语、教育等相关专业者优先;
2. 学术基础扎实:雅思成绩达到7分及以上;
3. 工作态度主动热情,具备良好亲和力与责任心。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
数学课程项目主管
1.7-2.9万元/月
数学教师3-5年本科小班授课教学管理教研
【工作职责】
1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作,科学规划学科产品运营方案,确保完成年度各项指标任务;
2、及时掌握教学运行情况,监督教学实施质量,推进各项工作落地执行,提升分校教学水平与服务品质,保障优质师资供给;
3、统筹学科教师团队管理,包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务;
4、了解珠海本地教育市场现状,结合教育政策及行业变化,适时优化教研与教学策略。
【任职要求】
1、全日制重点本科及以上学历;
2、具备三年以上教学研究或教师培训经验,能主导日常教研活动及新教师培养工作;
3、具有出色的语言表达与沟通协调能力,善于激发团队成员的工作热情;
4、善于运用授权与激励等管理方式,发挥团队个体优势,推动协作共赢,达成既定工作目标。
初中英语老师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
工作职责:
1、负责小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等;
2、负责提供高质量的教学服务;
3、负责电话、微信与家长反馈学习情况;
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力 强;
3、热爱教育行业,有耐心及强烈的责任心;
薪资待遇:
1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金
2、正规、系统的带薪培训 5天;
3、入职即交五险;
4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假;寒假15天带薪休假、3天带薪年休假;
5、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
【工作时间】
周二至周四:16:30-21:30
周五:14:00-21:00
周六:上午8:00-下午18:30
周天日周一休息(双休)
岗位福利:
节日福利(包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴)
生日福利(生日庆祝,蛋糕&礼品)
员工活动(每季度聚餐、娱乐休闲活动)
下午茶(零食茶饮等)
更多详询……
语文老师
240-300元/天
语文教师3-5年本科培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1. 负责初三语文、英语、历史、道德与法治科目的一对一教学,针对中考冲刺进行个性化辅导;
2. 具备差生快速提分能力,制定有效教学方案,提升学生学习成绩;
3. 上课时间为周中晚上或周末,上课地点为罗湖黄贝岭德必深广电数创公园;
4.时薪120~150元。
任职要求:
1. 有深圳初三中考冲刺教学经验,熟悉本地中考考点及命题方向;
2. 具备较强的差生提分能力,教学成果显著;
3. 责任感强,有耐心,能够因材施教;
剑桥少儿英语教师
1000-3000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】
1.熟悉并教授牛津自然拼读,PowerUP教材,能带KET,PET冲刺班
2.维持课堂纪律,课下为学生答疑,安排学生课后任务。
【工作要求】
1、身体健康,细心负责;
2、有2年以上授课经验,能做家长反馈;
3、上课生动有趣,能引领学生集中精神上课
初中数学教师(待遇优厚、福利佳)
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科初中授课老师初级中学教师资格证书线下授课
在最开始,对大家关注的几个问题简单说明一下:
1、学生资源如何?
生源充足,师资紧缺,现阶段正处于快速发展阶段,诚邀您的加入!
2、入职后的收入情况如何?
我们采用“教研工资+课时费+续课奖励+福利补贴”的薪酬体系,不讲空话,底薪可面议,教师平均月收入超10K!所得全归自己!
其他细节,欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体要求:
您需要完成以下工作:
1、按照校区教学计划,承担日常授课任务;
2、与学生及家长保持有效沟通,协同促进学生成绩提升;
3、积极参与教研培训,落实上级安排的各项教研工作。
福利待遇包含:
1、吃:提供免费午餐、晚餐,每周水果派送,不定期组织下午茶
2、住:免押金、免房租入住员工宿舍,仅需分摊水电物业等基础费用
3、行:往返分校区由公司安排班车接送
4、心:工作氛围轻松融洽,节日惊喜不断,子女报班享受3折优惠
5、休:每周固定周一、周二休息,每日享有2小时午休时间
……更多贴心福利等您亲身体验……
线下面试流程如下:笔试(考察专业能力)→试讲(评估授课表现)→面谈
保安
招聘校园保安员。要求年龄55岁以下,身高165cm以上,无犯罪记录,有责任心,服从安排,爱护学生。工作制度为月休三天,两班倒,每日工作12小时。
广东云浮招聘安保人员1名。要求年龄35岁以内,责任心强,吃苦耐劳,退伍军。薪资福利为每月4
4800-5200元/月
保安1-2人月结
招聘安保人员1名。要求年龄35岁以内,责任心强,吃苦耐劳,退伍军。薪资福利为每月4800元至5200元。工作地址位于筠州花园二区南园。
云浮罗定市招工地小工/杂工,会打抗裂砂浆,会用绳子上料,必须要有劲
200-300元/天
打砂浆小工1-2人
云浮市罗定市招工地小工/杂工,会打抗裂砂浆,会用绳子上料,必须要有劲
广东云浮招聘水电工1名。要求持有电工上岗证,具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自
4400-4500元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名。要求持有电工上岗证,具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自动报警系统、照明系统等设备设施的维修维护技能。薪资为4400至4500元每月。工作地址位于中医院。
快递员有提成日结
招聘收派员。交通工具要求:持有D牌,公司配备三轮车。可入职后考取牌照,考牌补贴1200元。有相关快递或送餐经验者优先,有师傅带岗。薪资福利:薪资计提,多劳多得,不封顶。月休4天。薪资每3天一结,约6000元以上。平台稳定,件量充足。
英语教师
4000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求
5. 学历不限,有教学经验者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
寒暑特聘-高中理科教师(项目分成+外地包住宿)
2.5-5万元/月
高中教师5-10年大专数学物理高中线下授课小班授课授课老师
【岗位职责】
1、承担高中理科类课程的寒暑假班课或一对一现场教学工作。
2、依据教学安排完成讲义、作业及测验题目的编写或更新,确保教学目标达成。
3、课后与跟班教师及时交流,通报学生学习进展,并给予相应的学习指导建议。
4、协助开展课后相关沟通与服务工作。
【任职要求】
1、具备5年以上高中数学实际教学经验,完整带过至少一届高三毕业班者优先(退休教师年龄可放宽至65岁);
2、熟悉全国卷(新高考)命题方向,能够准确掌握核心考点;
3、授课富有感染力,能有效掌控班级教学节奏,擅长调动学生学习积极性。
【薪酬】
按班课实际收取学费进行提成分配,具体面议;
【上班地点】
广东省云浮市云城区
小学数学教师(急招)
5000-8000元/月
数学教师经验不限大专
【岗位职责】
1、承担小学阶段课程教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。
2、积极参与教研活动,探索并改进教学策略与授课模式。
3、定期与家长及学生沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议。
4、配合完成续费及相关招生支持工作。
【任职条件】
1、大专及以上学历,不限专业,具备所授学科扎实的知识基础,普通话表达规范;
2、认同教育培训行业,有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先(优秀应届毕业生亦可考虑);
3、具备较强的学习能力,熟悉授课环节并能参与教学研究工作;
4、善于沟通,热爱教育事业,态度真诚,富有责任心和职业追求。
【薪酬福利】
1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一至周二休息);
2、薪酬福利:综合税前月薪5000-8000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会,提供明确的职业发展路径;
初中数学教师(急招)
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科
【岗位职责】
1、承担初高中学科教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式,开展面对面授课与学习指导。
2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及学科重难点,探索并改进教学策略与方法。
3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议。
4、配合完成课程续费等相关招生支持工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历,数学或理工科相关专业,具备扎实的专业知识,掌握所授学科的考点与重点,普通话标准;
2、认同教育培训领域发展,有2年以上公立学校或培训机初中教学经验者优先,持有教师资格证。(特别优秀的应届毕业生也可考虑)
3、学习能力强,熟悉教学流程,能够独立开展教学设计与教研活动。
4、具备良好沟通能力,热爱教育事业,责任心强,积极进取。
【薪酬福利】
1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一和周二休息);
2、薪酬待遇:初中教师月综合税前收入7000-12000元(试用期保底6500元/月);高中教师月综合税前收入8000-15000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业晋升路径;
初中数学教师(急招)
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科教师线下教育
【岗位职责】
1、承担初中阶段的教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式,开展面对面授课与学习指导。
2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及重难点,持续探索并优化教学策略。
3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议。
4、配合完成续费及相关招生支持工作。
【任职条件】
1、具备全日制本科及以上学历,数学或理工科相关专业背景,学科基础牢固,掌握所授课程的重点、难点及考试要求,普通话表达标准;
2、认同教育培训行业,有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先,持有教师资格证。(特别优秀的应届毕业生也可酌情考虑)
3、学习能力强,熟悉教学流程,能够独立开展授课及教研工作。
4、具备良好的沟通能力,热爱教育事业,责任心强,积极进取。
【薪酬福利】
1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一和周二休息);
2、薪酬待遇:初中教师综合税前月薪7000-12000元(试用期保底6500元/月);高中教师综合税前月薪8000-15000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,并拥有明确的晋升发展路径;
小学数学教师(急招)
5000-8000元/月
教师经验不限大专
【岗位职责】
1、承担小学阶段的教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式,对学生进行面对面授课与学习指导。
2、积极参与教研活动,持续探索并改进教学模式与授课方法。
3、定期与家长及学生沟通学习进展,提供课后反馈与学习支持服务。
4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。
【任职条件】
1、全日制大专及以上学历,不限专业,具备扎实的学科基础知识,普通话表达清晰标准;
2、认同教育培训行业,有数学或理工科教学经验者优先,持有教师资格证者优先。(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、具备较强的学习能力,熟悉教学流程,能够独立开展教学及教研工作。
4、沟通表达良好,热爱教育事业,态度诚恳负责,追求专业成长。
【薪酬福利】
1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一至周二休息);
2、薪酬福利:月度综合税前收入5000-8000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业发展路径
英语老师
8000-12000元/月
英语教师本科
· 教学与授课:负责英语课程的一线教学,依据课程标准打造高效有趣的课堂,部分机构要求全英或双语授课。
· 教研与课程:参与集体备课、教学研讨及课题开发,优化课程内容,按要求完成试卷出题和批改工作。
· 学情与沟通:批改作业并建立学习档案,定期向家长反馈学员情况,部分培训岗位还涉及续费沟通。
· 活动与配合:策划组织英语角等教学活动,配合学校完成日常行政事务。
任职资格要求
· 学历专业:通常要求本科及以上学历,英语或教育相关专业优先。
· 证书资质:需持有教师资格证(或入职前取得);英语水平证书(如专四/专八、CET-6或雅思6.5以上)是加分项。
· 能力素养:口语流利标准;具备良好的沟通表达与亲和力;责任心强,热爱教育事业。
薪资与福利概况
· 薪酬范围:月薪根据城市和学段差异较大,大致在 8,000元至15,000元 之间,部分机构年薪可达8-15万。
· 福利保障:普遍提供五险,另有节日福利、员工培训及团建活动等。
英语教师
9000-18000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责:
1 主要承担英语课程的教学任务;
2 与学生建立良好互动,定期向家长或相关方反馈学习进展;
3 完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1 热爱教育事业,乐于与青少年交流互动。
2 具备开朗、稳重、得体的个人气质。
3 需具备英语教师资格证书。
4 英语专业背景,持有专业英语等级证书者优先。
岗位福利:
1 入职即缴纳社保五险一金。
2 提供餐饮补贴、住房补贴,享有生日福利、节日福利及教师节专属福利,
3 发放年终奖金。
4 教学表现优异者可获得额外现金激励。
5 定期组织团队建设与聚餐活动。
6 每年约9月份统一安排集体外出旅游。
上班地点:
深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场
初高中语文教师
1-1.8万元/月
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课一对一授课授课老师
后期入职校区地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部(地铁:沙尾站C出口)
岗位职责:
1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升专业能力与授课水平;
3、与学习顾问老师协同配合,做好家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备良好的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
职业发展空间:
1、管理方向:教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
香港DSE数学辅导兼职教师
200-400元/次
数学教师经验不限本科DSE
香港DSE数学兼职教师
负责教授香港中五年级数学课程
教材为英文版本,需具备一定英语能力
授课语言可使用普通话
懂粤语者优先考虑
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