【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业，总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体，是国家级高新技术企业，也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构，现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人，在全国重点城市布局43家分（子）公司，构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。 二、研究课题 申请人可参考以下方向，结合自身专业背景自主拟定研究题目，申报课题包括但不限于： 1.计量校准领域：聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新；开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。 2.新能源检测领域：围绕新能源核心检测设备的研发（如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术，探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法，以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。 3.智慧实验室领域：面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征，开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。 三、招收条件 1.具备良好政治素养与职业道德，遵纪守法，热爱岗位，踏实敬业。 2.年龄在****以下，博士毕业3年内（含2025年应届博士毕业生），拟招收2人。 3.科研能力突出，具有相关研究方向学术背景。 4.能够全脱产投入博士后科研工作。 5.其他要求以联合培养单位规定为准。 四、岗位职责 1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。 2.与合作导师协同承担重大科研项目。 3.在国内外高水平期刊发表学术论文，参与标准制定，申请发明专利等。 4.完成用人单位安排的其他工作任务。 五、在站待遇 1.博士后聘期为2年，期间税前年薪42～50万元（含深圳市在站博士后生活补贴，累计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站期间视同公司工龄，可参与职称评定；表现优秀者出站后优先录用，留用年薪不低于42万元。 3.提供单位独立宿舍，协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜，同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。 2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件（应届生提供学生证扫描件及相关证明材料）。 3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版（应届生可提交博士论文提纲）。 4.拟开展课题的研究计划书（若暂未完成，可先提交大纲）。 5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。

1.负责处理各类法律事务，提供专业的法律服务 2.参与案件的调查、研究和分析，为客户提供法律建议 3.与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量 工作地点：开平市

【关于我们】： 集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业 1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业，核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器（电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机）； 2、依托自主研发技术与自主品牌建设，致力于打造具有代表性的民族品牌； 3、汇聚高素质专业技术人才，组织架构扁平高效，注重执行力与创新力协同发展。 【岗位职责】： 1. 统筹研发中心整体运营，依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。 2. 结合年度产品规划，明确产品架构与开发实施路径，统筹开发周期与人力资源配置，全程把控产品质量、进度与成本，确保项目顺利交付。 3. 负责供应链资源调研与评估，开展供应商日常管理与绩效考核，推动其持续改进，保障供应体系安全稳定，并主导合作协议的洽谈与签署。 4. 建立并持续优化部门管理制度与研发流程，针对性解决现存问题，完善产品设计技术规范体系。 5. 主导新供应商的筛选与导入工作，制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。 6. 参与质量问题根因分析，提出改善建议与实施方案；负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。 7. 管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。 8. 配合公司发展战略，完成发明专利与实用新型专利申报任务，维护公司技术文件体系完整有效。 9. 按时完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业背景，具备8年以上研发管理经验。 2. 具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。 3. 具备出色的团队领导能力，工作积极主动，富有创新意识；擅长商务谈判与市场趋势判断，沟通协调能力强，善于激励团队，思维缜密、责任心强，作风严谨细致，具备钻研精神与协作意识。 4. 熟悉多品类小家电量产全流程，有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。 【员工福利】： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休 2、完善福利：绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送 （A市区线：西塱地铁站A/B出口→东沙→公司； B番禺线：亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道（番禺广场C出口对面梦乐城路边）→新桥村宿舍→公司）、员工食堂、员工公寓拎包入住（番禺区）、每日免费下午茶（半小时悠闲时光）、国内境外旅游； 3、假期福利：法定节假日、带薪年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假； 4、工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间；结果导向，无加班文化； 5、办公环境：园区式（整栋）、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。 6、交通便利：地铁直达（3号线海傍方向石碁南站D口）

全面负责公司中央空调系统方案设计、设备选型、故障诊断、节能技改、项目技术统筹、技术团队管理。精通商用中央空调全套理论与实操，熟悉酒店、写字楼、商业综合体、医院等大型建筑水冷 / 风冷系统及 AI 智能节能改造，统筹所有工程落地技术、质量、验收标准，打造公司核心技术团队。 岗位职责 1、系统技术统筹：精通中央空调完整理论体系，熟练掌握蒸气压缩循环、热力学定律、压焓图应用，可独立研判机组运行状态、优化系统运行逻辑与能效。 2、系统选型与方案设计：熟练掌握水冷、风冷、多联机、地源热泵等各类中央空调系统的特点、适配场景，可根据不同建筑业态、负荷工况独立完成系统选型、方案配置与可行性评估。 3、核心设备技术把控：精通活塞、螺杆、离心、涡旋全系列压缩机，熟练掌握冷凝器、蒸发器、节流装置四大核心部件结构原理、性能参数、故障机理，可独立解决高端机组各类疑难故障。 4、水风系统整体管控：精通冷却水、冷冻水循环系统逻辑，熟悉水泵选型匹配、风管布局、空气处理全过程，掌握水、风系统联动原理与能量传递，可解决水力失衡、换热低效、冷热不均等系统通病。 5、故障诊断与技术攻坚：负责大型中央空调机组高难度故障排查、整机大修、系统调试、运行异常分析，精准定位机械、水路、电路、程序各类故障，出具整改优化方案。 6、节能技改项目主导：独立负责中央空调 AI 智能节能改造、循环水优化防垢、定制水泵改造、系统能效升级等技改项目的技术方案编制、现场指导、工艺标准、验收交付。 7、技术团队管理：负责技术工程师、维保团队、施工团队的技术培训、作业规范制定、工艺落地、技术交底、项目质量管控，搭建标准化技术体系。 8、项目全周期负责：涵盖前期勘测、方案报价、图纸审核、施工工艺监督、系统调试、后期维保、售后技术支持全流程技术总控。 任职要求 1、精通商用中央空调全套理论与实操，熟练制冷原理、压焓图、热力学工况分析，具备系统能效优化能力。 2、熟练水冷、风冷、多联机、地源热泵各类商用空调系统，熟悉大型酒店、写字楼、商业综合体项目工况与改造逻辑。 3、精通螺杆、离心、涡旋、活塞全系压缩机及换热器、节流装置的维修、调试、参数标定与故障处理。 4、熟悉冷冻水、冷却水系统循环逻辑、水泵选型、风管系统、空气处理流程，懂系统联动调试与水力平衡调试。 5、具备多年大型中央空调现场大修、疑难故障诊断、系统调试经验，能独立处理机组报错、能效偏低、噪音超标、冷热不均等问题。 6、懂空调节能改造、AI 智能控制系统、循环水技改、水泵优化者优先。 7、具备团队搭建、技术培训、团队统筹管理能力，可带领团队批量落地改造、维保、工程项目。 8、5 年以上商用中央空调技术总工、技术负责人、项目技术总监经验，有大型商业建筑项目经验者优先；持有暖通相关证书薪资可上浮。 薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 项目技术提成 + 年终奖金 1、基础底薪：15000–20000 元 / 月 2、项目提成：按项目合同额 1%–2% 计提. 4、年终奖金：1–3 个月薪资（按年度项目业绩与公司利润发放） 真实综合年薪 - 稳定在岗、常规项目量：20 万–40 万 / 年 - 能力优秀、项目量充足：40 万 + 员工福利 - 正式劳动合同、稳定长期岗位 - 项目分红、出差补贴、外勤补贴、车补 - 公费技术培训、技术晋升通道清晰 - 团队氛围稳定、项目资源充足、不用盲目跑业务，专注技术管理

岗位要求： 1.45周岁以下，有1年以上机械厂工作经验优先； 2.能吃苦耐劳，服从管理安排；

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诚聘配菜人员，共招聘两名。岗位一薪资为6000至6500元，岗位二薪资为5000元。工作地点位于学府街。有意者请联系林师傅，电话。欢迎来电。

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【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良执业记录，认同律师职业价值与专业精神

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真、品行优良，具备良好的职业操守和团队协作精神，严格遵守执业行为规范； 5. 自带公共案源，作为提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同本所团队化发展路径，愿意与律所共同成长并长期合作 核心优势： 1. 案件提成比例达30%-40%，实行多劳多得激励机制。 2. 律所拥有稳定案件来源，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上与线下多元渠道。 3. 办公地点位于深圳宝安沙井核心地段，有利于客户资源的开拓与积累

广东品盛律师事务所始终致力于为青年律师打造卓越的成长平台与清晰的职业发展路径。现因业务扩展需要，我们诚挚邀请有志于在法律行业长期发展的青年律师加入，共同开创未来。 【职位名称】 授薪律师 【工作地址】 广东品盛律师事务所（广州市天河区华穗路263号1401、1402、1406房 ） 【岗位职责】 1.负责处理常年顾问单位合同起草、审核、法律咨询解答等日常法律事务； 2.负责处理诉讼案件，参与案件研究、庭审准备等工作； 3.对重大疑难法律问题进行专业检索，并提供解决方案； 4.协助搜集、整理最新行业动态及相关法律法规信息； 5.完成团队交办的其他法律及相关事务。 【岗位要求】 1.已通过法律职业资格考试，并取得律师执业证； 2.具备良好的法律功底、文字表达能力和语言沟通能力； 3.工作细致严谨，勤奋好学，有责任心和团队合作精神，服从工作安排； 4.抗压能力强，工作效率高，能独立处理常见法律事务； 5.认同本所经营理念与文化，具备良好的职业操守； 【入职后前景】 1.可在非诉与诉讼业务中获得全面锻炼，为职业发展打下扎实基础； 2.由律所主任、高级合伙人指导，传授实务技能，助力专业能力快速提升； 3. 本团队已培养出多名优秀合伙人，成为律所骨干及行业内有影响力的青年律师。 【薪酬待遇】 待遇从优，采用“基本工资 + 办案提成 + 社会保险 + 其他福利”的薪酬结构； 提供广阔的职业发展空间与晋升通道。

1、负责客户的诉讼工作； 2、负责出庭应诉，参加法律事务相关的协商、谈判、仲裁等活动； 3、负责对客户运营过程中可能存在的法律风险进行提示。 任职要求： 1、3年及以上律师工作经验，已取得律师证，能当合伙人的优先； 2、有良好的沟通能力，具备较扎实的法律功底及文书写作功底； 3、熟悉诉讼案件办理流程，具备独立办理简单案件能力； 4、有较强的上进心，熟悉企业法律风险防控相关法律者优先。

【岗位职责】 1. 独立处理案件的全流程工作； 2. 负责证券维权业务，包括投资者维权等； 【岗位要求】 1. 法律本科毕业； 2. 有资本市场、证券合规法律服务经验优先； 3. 具备较强的学习能力以及执行力； 4. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5. 具备较强的上进心，有明确的目标感。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立负责客户服务，全程承办案件各项事务。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2. 主动承接案件，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略设计、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），满足办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，可独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼业务中获得职业满足感； 5. 遵守律所制定的办案流程规范，保障对外服务品质的统一性；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定技术方案，打造具备市场竞争力的技术成果与产品； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作，指导研发实施，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队开展关键技术攻关，提前识别并解决产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性与前瞻性； 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业； 2.8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.精通结构设计，熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能，熟练操作相关设计工具； 4.拥有丰富的硬件技术实战经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理思维与组织能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力； 6.具有一定的战略视野和创新意识，能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

【岗位职责】 一、必备条件（必须包含以下全部） 1. 拥有法学专业本科经历 2. 通过国家司法考试，从事律师执业1-2年，优秀者可降低执业年限优先录取 3. 有扎实的法学功底 4. 具有较强的口头表达能力和法律文书写作能力 5. 具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神 6. 思维严谨、做事认真、遵守团队纪律、能承受较强工作压力 7. 能熟练运用各类办公软件（文档、图表、演示稿等） 二、备选条件（必须包...

【岗位职责】 1. 统筹 AI部技术路线规划，定义大模型/Agent/感知决策核心架构。 2. 主导关键模块原型与攻坚，推动具身智能 Agent框架自研落地。 3. 搭建并培养 AI团队，定标准、做评审、抓代码质量与工程纪律。 4. 跨部门拉通产品、算法、硬件，保障 AI能力按节点集成上整机。 5. 负责对外技术输出与高端人才招募，扩大团队 AI影响力。 【岗位要求】 1. 计算机/AI相关硕士及以上，5年以上 AI研发，3年以上带队经验。 2. 大模型/VLA/Agent工程实战扎实，有端到端落地或开源贡献加分。 3. 具备 hands-on能力，能写关键代码、做核心评审，不脱离一线。 4. 熟悉机器人或具身智能方向，理解感知-决策-执行全链路工程化。 5. 战略视野与组织建设能力兼备，能从 0搭起 10-30人 AI团队。

招聘岗位：实习律师 【岗位职责】 1. 参与案件的准备工作，包括法律文书的起草、证据材料的整理等； 2. 协助律师进行案件跟踪和管理，确保案件进展顺利； 3. 参与客户沟通，提供专业的法律意见； 4. 完成上级律师交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 通过国家统一法律职业资格考试（法考），并取得法律职业资格证书； 2. 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 【薪资待遇】 本科试用期3500元/月，转正4000元/月。研究生试用期3800元/月，转正4300元/月。

华商高级合伙人团队招聘律师助理（实习律师） 【团队介绍】 团队主要办理刑事辩护、民商事诉讼、仲裁争议解决，及企业专项/常年法律顾问等非诉法律业务。 【工作内容】 1. 协助团队办理刑事辩护、民商事诉讼案件； 2. 协助团队处理日常法律咨询、合同审核、报告撰写等工作； 3. 协助主办律师办理其他日常性事务。 【岗位要求】 1. 重点院校法学本科及以上学历； 2. 通过司法考试； 3. 具备律师事务所或法务相关工作经验者优先； 4. 思维清晰，逻辑推理及沟通能力强，具有研究探索精神和较强的自我学习能力，富有团队合作精神，性格靠谱； 5. 拥有扎实的法学理论功底，有独立撰写的学术作品者优先； 6. 认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，可以适应较大的工作压力； 7. 熟练使用各种办公软件。 【薪资待遇】 薪资区间：6000-10000元 简历投递邮箱：******************* 邮件及简历请务必命名为“应聘职位+姓名+年龄+毕业院校+学位+可安排面试时间+可到岗时间”，合则约见。

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

1. 为客户解答法律问题，协助起草及修订各类合同文件。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，拟定切实可行的法律方案。 3. 参与案件的诉讼或仲裁流程，依法维护客户的合法权益。 4. 审查相关法律文书，确保内容符合法律法规及合规要求。 5. 协同相关部门协作，推动项目工作的顺利开展。 感兴趣者请与我联系，期待您的加入！

岗位职责: 　　  1.主导家电产品的设计与开发，保障产品品质及技术先进性 2.带领研发团队，统筹项目推进，确保研发任务按期达成 3.联动市场部门，洞察用户需求，明确产品研发路径 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2.能够高效推进研发项目管理，把控关键节点 3.熟悉家电领域发展趋势，具备市场敏感度，推动产品持续创新

岗位职责： 1、主导公司电子烟产品研发体系的构建与优化，具备体系化建设能力； 2、具备产品战略规划能力，结合市场动态与用户需求，制定兼具前瞻性与落地性的产品布局方案，并协同内部相关团队推进产品开发、量产及上市进程； 3、负责技术平台搭建与技术创新工作，构筑核心技术优势，打造高品质、高用户体验的产品； 4、洞察行业发展趋势与技术演进方向，明确技术发展路径，制定研发领域的新型产品开发策略，把控项目执行进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5、强化项目全过程管理与成本控制，提升资源使用效率，优化投入产出水平； 6、组建并培养高效能研发团队，持续提升团队专业能力与创新能力。 岗位要求： 1、具备研发团队管理背景，有成功管理30人以上技术团队的实际经验； 2、具备战略思维与系统化思考能力，能够识别内外部技术发展方向，推动技术沉淀，快速响应复杂问题并实现技术闭环； 3、以市场需求和客户价值为核心，拥有跨部门协同推进研发项目的能力，具备良好的组织影响力； 4、擅长团队搭建与发展，具备人员评估、激励与培养机制建设能力，能够塑造具有创新活力的研发团队； 5、富有创新精神，自信进取，乐于挖掘既有经验并探索前沿领域，勇于突破传统思维，提出产品、技术或解决方案层面的创新思路； 行业要求： 优先考虑具有3C消费电子类相关背景者，具备智能硬件/消费电子、电子/硬件开发等行业经验者更佳

岗位职责 1. 负责律所法律IP账号的运营管理，具备法律直播、短视频制作及法律内容输出的实际操作经验，持续打造婚姻家事垂直领域的专业形象，提升律所在行业内的知名度与个人影响力。 2. 独立对接婚姻家事类案件客户，完成从客户接待、需求分析、方案沟通到签约落地的全流程工作，能够独立承办婚姻家庭相关的诉讼与非诉业务，并对案件质量和服务成果全面负责。 3. 专注婚嫁法律领域发展，根据律所统一部署参与专项课题研究，协助团队构建专业化服务体系，推动典型案例整理与知识沉淀，完善团队内部专业知识系统建设。 4. 积极参与家事业务品牌建设工作，协同完成品牌传播、普法内容输出、案例解析等相关任务，为团队品牌推广提供持续支持。 5. 结合市场变化、客户反馈及实务办案经验，深入分析家事法律服务中的核心痛点，主动提出服务流程优化建议，推动产品迭代升级与客户体验提升。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 持有合法有效的律师执业资格证书，具有独立处理婚姻家事案件的完整实践经验，能独立完成各类家事案件的办理。 3. 具备强烈的深耕意愿，对婚姻家庭法律事务有浓厚兴趣，计划长期专注于该领域发展，稳步积累专业能力。 4. 拥有良好的创业意识、责任感和抗压能力，主动性突出，愿意与团队共同成长，敢于创新突破。 5. 具备清晰的市场洞察力、客户服务意识和业务拓展思维，善于识别客户需求，积极开拓案源并维护客户关系。 6. 有法律类新媒体账号运营、法律直播、短视频创作或线上宣传实际经验者优先考虑。 岗位优势 稀缺双轨发展机会，融合新媒体流量运营与传统法律实务创收，赛道独特且竞争力强；团队聚焦婚姻家事垂直领域，资源配置充分，全面支持个人品牌塑造与专业能力双线提升；发展空间开放广阔，适合具备创业精神、希望长期深耕并实现自主创收的优秀律师加入。

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本人家里主卧卫生间，下水道堵了，物 业只想赔款4000元了事。我接受不了，想找个律师起诉物业（可以接受大学生），我愿意支付1000元辛苦费（不是很多，希望学律师的大学生参与），有兴趣的朋友可以联系我，电话：