一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-30000元。 二、完善的培训机制： 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：①免费的入职培训，②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1、负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4、电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长一一区域销售经理——销售总监 2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问—一高级课程顾问一一资深课程顾问

---------------------------------您想知道的都在这里------------------------------------ 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论位置我们位于深圳福田景田地铁口，通勤便捷无需换乘；更有七个半小时弹性工作制等你体验。 我们的岗位职责： 1、作为课程顾问在线回应学员咨询，结合需求推荐合适课程，协助完成报名流程； 2、学员均为通过公司官网主动留言并留下联系方式的精准意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为3-5天）； 3、你的【全部】资源由【企业统一配备】； 4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，了解学员学习意向并给予专业指导。 我们期待这样的你： 1、年龄18-32周岁，性别不限，具备大专或以上学历；（能力突出者学历可适当放宽） 2、有销售、网络推广或电话营销相关经验者优先考虑； 3、具备强烈的求知欲和积极的学习心态，能快速融入新环境； 4、重视个人成长，对未来职业发展有清晰规划； 企业福利体系： 1.五险一金：享受社会保险及住房公积金保障； 2.幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车等资金压力； 3.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，关爱员工及其家庭； 4.假期福利：入职满一年享带薪年假，同步享有法定假期及节日惊喜礼品； 5.定期团建：烧烤聚会、K歌狂欢、生日派对，多样活动等你参与； 6.课程优惠：可享员工专属内部报课折扣价。 只要你信念坚定，渴望通过努力获得回报； 我们相信，对上频率，你就是我们要找的人； 加入星火，我们助你才华出众，成就文武双全； 星火教育，诚邀您的到来！

岗位职责： 做过社群运营（微信转化）优先 1、全面的销售及团队管理工作。主要是蓝天教育现有上课学员线下校区直接二次开发，青少年体适能运动、中考体育培训、篮球培训及赛事等文体产品销售，成交新客户并维护现有客户关系；（面试顾问助理，需要可以独立做顾问，并协助完成以上但不限于这些工作） 2、制定销售计划、及时优化及实现销售目标的完成。（面试顾问助理，需要可以独立做顾问，并协助完成以上但不限于这些工作） 3、到蓝天教育校区线下与家长面销、微信及电话等辅助转化。以及可能的线上等多种形式转化，不限于现有蓝天家长群及班级的直接转化。（面试顾问助理，需要可以独立做顾问，并协助完成以上但不限于这些工作） 3、其他领导交待的工作任务 任职要求： 1、面试主管自己是销冠（必须条件），面试助理要有销售成果经验的同时会有其他相关助理工作。 2、超强的进取心、责任心，抗压力强，吃苦耐劳，积极主动，有很强的目标意识和服务意识； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作打成目标； 4、热爱文体产业，有相关文体产品销售经验者优先考虑。 底薪因人因岗而定 蓝天教育集团直属公司-蓝天文体。资源及流量优势明显。 蓝天教育集团的深圳现有上课学生资源都是可以直接线下、线上转化的。 公司氛围简单，晋升空间大，能力者不可错过的职业发展与收入机会。

岗位职责： 1.制定招生战略与执行计划，结合市场动态及行业竞争态势，明确招生目标并设计有效的推广路径； 2.策划并落地实施招生宣传方案，通过社交媒介等多元渠道开展品牌传播，增强中心的曝光度与社会影响力； 3.开拓多元化招生途径，与企业、院校、教育机构等建立合作联系，挖掘潜在生源资源； 4.协调解决招生过程中出现的各类问题，保障招生流程顺畅，维护中心良好的公众形象； 5.邀请意向客户到教学点参观交流，推进沟通转化，协助完成报名及缴费流程； 6.协同教师教学安排，掌握学员学习进展，及时采买教学物资、培训材料，并制作相关宣传内容； 7.执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上教育行业招生或销售相关工作经验； 3.熟练掌握图文处理、视频剪辑和文案撰写技能，能敏锐捕捉网络热点信息； 4.口头表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通互动能力； 5.能接受工作安排，注重团队协作与配合。

职位职责： 1、负责接待来访及来电客户，通过电话沟通提供专业的艺术课程咨询服务； 2、维护良好的客户关系，推动并达成校区每月新生招生业绩目标； 3、建立并持续优化客户与学员的信息档案数据库； 4、协同参与学校线上线下的推广活动及销售落地执行工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好，具备出色的语言表达能力，热爱艺术教育行业，具有一年以上销售岗位经验； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握基本的客户谈判技巧； 4、了解教育培训领域者优先考虑，具有一定的市场开拓能力； 5、富有团队协作意识，责任心强，能适应一定的工作强度； 6、对教育咨询领域有热情，认同顾问式销售服务模式； 福利待遇： 深圳十五家校区。入职就近分配工作地 1、办公环境：办公场所宽敞舒适，地理位置便利，交通便捷； 2、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及重大疾病保障； 4、其他福利：享受国家法定节假日、带薪年休假等各项福利； 公司官网：http://www.sufeiart.com

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中广州及佛山地区共有18家直营校区稳定运行，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训赛道，英孚凭借品牌影响力、市场占有率以及强大的师资团队，持续成为家长信赖的首选品牌，也为我们的业务推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1双休制度，入职即享六险一金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3团队由高素质年轻化教育从业者组成，工作氛围轻松积极，充满活力与正向能量 4带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情享受生活 概述： 课程顾问是教育行业的专业咨询角色，专注于为学员制定个性化的学习方案与课程规划，助力其实现学业进步与全面发展。通过与客户建立信任关系，深入理解需求并提供定制化课程建议。该岗位需具备对教育领域的专业认知及对公司产品的精准呈现能力。 工作职责： 1.根据客户的实际情况与具体需求，设计个性化课程方案，完成既定销售目标 2.主动与客户保持沟通，挖掘潜在需求，建立并长期维护良好客户关系 3.与客户共同探讨学习计划，设定可行的短期目标，并提供专业的学术进展评估 4.完成公司根据运营需要安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备较强的抗压能力，目标感强，注重结果达成 3、有志于在教育领域长期发展 4、具有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑 5、能适应周末出勤，周中安排两天轮休 职位优势： 1、多元文化的国际化工作环境，有助于快速提升英语应用能力 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力 3、入职即享优渥的六险一金，年起始带薪年假10天 4、提供免费入职体检及每年一次健康体检 5、配备系统化的培训体系，职业晋升通道清晰明确 6、支持女性员工职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制 发展空间：课程顾问-高级课程顾问-中心销售主管-中心销售经理-中心校长

【岗位职责】 1、采集市场动态，开发新客户资源与潜在市场，通过电话沟通及各类市场推广活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成报名签约，达成销售目标； 3、准确记录并管理潜在学员信息，配合学科教师推进学生学习相关事务； 4、对已签约客户进行定期回访，协同辅导老师推动在读学员续费及转介绍新学员； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作互动，树立企业良好口碑形象。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力，熟悉教育领域基本情况，拥有良好的服务意识和自我提升意愿； 3、仪态端正，性格开朗，具备较强的亲和力、应变能力和抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神，擅长人际交流与协调。 【福利待遇】 1.五险一金+签单提成+项目奖金+带薪休假+年终奖等； 2.快晋升：完善的晋升体系与激励机制，校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理； 3.多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；暑假、寒假7+10天带薪假期等； 4.精培训：多样化的培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段； 5.富文化：丰富的文化生活，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6.大机遇：纳入集团分红人才培养计划，能力出众者不受年龄限制，快速成长！ 校区就近分配，可安排天河、越秀、荔湾、海珠区域工作

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1.通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2.负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的相关问题； 3.熟知课程设置情况，与家长协商确认上课时间，并合理安排学习计划； 4.维持与家长的持续沟通，做好后续服务跟进及课程续费支持； 5.跟进在读学员的推荐与转介绍情况 任职要求： 1.热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3.有自我提升意愿，学习能力突出； 要求：普通话标准，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强 这边义乌拥有多家门店，工作地点可按住址就近安排

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招A2驾驶证司机一批，开13米高箱挂车，上班地云浮思劳镇，跑珠三角，要求身体健康，有3年以上实际驾驶经验，个人征信良好，有意者联系

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（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

解答学员在报名流程中的各类疑问，完成学员咨询及日常维护相关工作。 表达清晰，具备基本的电脑操作能力。

岗位职责: 1.为家长及学员提供专业的课程咨询与报名支持，参与招生推广活动的策划与落地，达成既定招生指标。 2.负责班级日常教务管理，如课程安排、班级调整、停课处理及课表优化等事务。 3.与学员和家长保持良好互动，及时收集并整理相关意见与建议。 4.负责校区环境维护，确保场地卫生与安全规范执行到位。 5.跟进教学进度管理，协助保障授课质量稳定提升。 6.监督落实学员接送环节的安全管理要求。 -主要完成老学员续费任务，同时配合达成新学员招录目标 -承担家长服务工作，校区清洁管理监督，以及学生接送安全保障 任职要求： 1.不限经验，具备亲和力、沟通表达能力与服务意识，能妥善应对学员及家长各类需求。 2.可独立开展教务管理工作，保障教学运营有序进行。 3.具备协作精神，能与团队成员协同推进教学与行政事务。 4.掌握基础安全管理常识，有能力排查并防范校区安全隐患。 5.5天工作制，本地社保，带薪年假，法定节假日，女性福利例假，生日津贴！ 无经验者，前期会安排导师带训！ 备注：该岗位为半行政半销售性质！

（非电销+同行业高提成） 我们的公司： →万成教育创立于2012年，专注于成人学历提升与职业技能培训的综合性教育集团。 →在广东省内设有肇庆、佛山、云浮、清远、罗定等多个城市分校。 →致力于成为广东本土教育行业的标杆品牌。 →累计服务学员超7万人，在籍学员达3万名以上。 【我们的薪资福利】 高比例提成+五险，月均收入6000元以上。 提供五险保障，享有高端年会、节日礼品，每年组织两次省内外精品旅游，定期开展部门团建活动。 培训：免费系统培训+主管一对一辅导+内部学习资料，助你7天内实现独立上岗并完成签单。 晋升：企业处于快速发展与转型阶段，晋升空间广阔，配备专业化管理培训与个性化职业路径规划，支持员工稳步成长。 【我们的工作内容】 （1）非电话销售，主要通过线上渠道（如抖音、小红书、朋友圈等）获取资源，在线沟通学员，解答相关专业问题； （2）定期回访学员，做好维护工作，同时挖掘新老学员的潜在需求。 【我们的要求】 （1）性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； （2）大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； （3）积极向上，富有生活热情，认同团队协作价值。 【我们的团队】 （1）团队成员涵盖70后至00后，年龄多元但共同点鲜明：充满激情与干劲！ （2）老板慷慨大方，管理者亲和力强，团队由一群有梦想的年轻人组成，日常交流中乐于分享经验、助力彼此成长； （3）办公场所位于市区高档写字楼，交通便捷，紧邻公交站点。 【我们的工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助规划学历提升路径； 2.结合客户实际情况，量身定制合适的学历进阶方案； 3.通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源（涵盖中专、成人专科、本科、研究生及资格证书培训课程等），公司提供多维度业务支持； 4.非电销！非电销！非电销！ 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的表达能力与服务态度； 2.能够精准把握客户诉求，提供专业化的教育咨询服务； 3.中专及以上学历，有销售或市场拓展经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 上班时间：8:30--12:0014:00--17:30大小周休息 薪酬福利：提成上不封顶！！！！五险+法定节假日+一年2次省内外旅游+不定时下午茶等

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万元以上并非难事，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差安排 我们仅招募有能力、愿付出的人才，收入完全依靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，欢迎渴望高收入者加入 注：积极肯干、可长期驻外出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，向往走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言流畅，善于沟通，具备优秀的社交素养，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（只看个人意愿和发展潜力） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作轻松；8:30-12:0014:00-17:30（坐班制，大小周安排在周六日休息），法定节假日正常休假，购买五险，坐班形式。【高提成欢迎咨询】 【工作内容】 （1）通过线上网络途径拓展客户，结合线下人脉资源联络新学员，提供专业化的成人学历提升（高起专、专升本）、出国留学及职业资格证课程咨询，推动签约成交；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期回访意向学员，持续与已报名学员保持沟通，做好后续服务维护，促进二次合作或推荐引荐 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30（周末实行单双休），享有法定节假日、婚假等假期待遇 入职初期综合收入4-5k，后期可达6-8k+（提成丰厚，上不封顶）

经验不限，中专/中技，教育，学校，咨询问题，教育培训，网络销售，非电销，大小周，高提成，年终奖

【岗位职责】 1、按照学校规划，跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，促进家校之间的良好互动； 2、结合学生实际学习状况，提供学业发展建议，达成续费任务目标； 3、积极参与校区组织的各类活动，开展客户邀请及学习咨询工作，协助学生制定学习计划，完成月度招生指标； 4、配合市场团队开展线下推广、电话沟通、上门拜访等方式挖掘潜在家长资源； 5、承担校区日常行政事务，包括秩序维护、值班安排等工作； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，不限专业，全日制优先； 2、品行端正，责任心强，具备积极的工作态度和清晰的目标意识，沟通表达能力良好； 3、有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证或具备一定社会工作经验者优先； 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、备注：该岗位为销售性质岗位 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作5.5天，周一至周二轮休，需接受周末出勤； 2、薪资待遇：底薪3000元+绩效提成（收入与业绩紧密挂钩），缴纳五险一金，享受子女免费就读政策、交通补贴、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2022-10-01 岗位职责： 1.推荐有意报名的学员 2.负责外部招生推广 3.所有对接直接与我联系 4.无需到公司坐班，可居家办公

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，重视付出与行动） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我，具备强烈的目标达成意识！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养序列。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

（提供精准首咨资源）+（平均月薪10K以上）+（具备独立带团队能力） 福利待遇： 试用期薪资（具体可面议）：底薪7K~1W+提成（含个人与团队提成）+奖金（开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀员工奖+季度奖+年度奖等） 转正薪资：依据业绩区间核定（具体可面议） 主营项目： 涵盖小自考、大自考、国开、成考等相关学历提升业务 岗位职责： 1、统筹管理业务团队的日常运营工作； 2、根据公司整体部署，保质保量完成个人及团队业绩目标； 3、负责团队人才储备、培养及培训体系建设； 4、配合上级完成其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年学历教育行业从业经验，性别不限，年龄****** 2.具备较强的团队管理能力与出色的沟通协调能力。 3.普通话标准，表达流畅清晰。 4.责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力

一、岗位职责 •与家长进行深度交流，准确理解其在子女升学规划中的关键需求。 •汇总并整理客户相关信息，系统分析学生当前升学情况及存在的问题，为个性化咨询服务提供有力支撑。 •结合客户需求与分析成果，设计具备针对性、创新性及落地性的咨询方案，推动签约达成。 •负责后续学习进度跟踪，开展续费沟通及课程拓展（形式包括电话、微信及面对面咨询等）。 •密切关注K12教育领域发展动态，深入研究国家教育政策、市场竞争态势及教育技术应用趋势，持续提升专业服务能力。 •从事电话销售工作 •负责社群日常运营与维护 •提供学生全周期服务支持 •参与地推团队的组织与管理工作 二、任职要求 1.教育背景：全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：95后，具有一年以上咨询行业从业经历，有学科类教育管理经验者优先；熟悉小学、初中、高中教育领域的政策导向、市场环境、业务模式及运营流程。 3.专业技能 •掌握扎实的咨询专业知识，熟练运用咨询流程与方法，能独立完成需求调研、方案制定及成交推进。 •具备较强的行业洞察力，能够高效获取、归纳和解析行业资讯，把握发展方向。 4.能力素质 •拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能与各类型客户建立良好互动关系，善于倾听并回应需求，提供满意解决方案。 •具备严谨的逻辑思维与问题处理能力，能在复杂业务情境中快速理清脉络，提出有效应对策略。 •具有良好的团队合作精神和项目执行能力，能统筹协调团队成员，保障项目有序实施。 •学习能力强，富有创新意识，能迅速适应行业变革与业务增长需求，积极探索新型咨询服务路径与方法 工作时间： 周内：13:00-21:30 周末：09:00-18:00（大小周，周内休息日为周一、周二）