经验丰富

1、具备英文基础，熟练运用计算机及常用办公软件操作； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、负责报价策略的制定，编制报价文件，提供有效的报价支持； 4、跟进报价反馈，评估并分析报价成效； 5、汇总报价数据，建立数据分析表格； 6、具有良好的沟通技巧，掌握市场及产品价格变化趋势； 7、富有团队合作意识和奉献精神，工作踏实肯干； 8、接受工作调配，具备较强的适应能力。

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

工资待遇面谈

招桩基工程商务，有经历优先

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

1、具备英文基础，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、制定合理报价方案，编制报价文件，提供有效报价支持； 4、跟进报价反馈，评估报价成效并进行优化分析； 5、汇总整理报价数据，建立数据分析报表； 6、具有良好的沟通协调能力，掌握市场与产品价格变化趋势； 7、富有责任心和团队合作意识，工作积极主动，能承受工作压力； 8、遵守工作调度，具备较强的适应能力和执行力。

岗位主要职责介绍： 1.负责食品快消品类在抖音、微信视频号、快手等直播平台通过主播合作形式推进销售，联系达人进行带货合作，或线下与主播面谈推品，协助连线直播、现场助播等工作。 2.需具备基础电脑操作能力，会打字，沟通意愿强，踏实肯干，乐于学习。 办公地点为固定办公室，无需外勤，日常通过手机微信或电脑进行联络。 无经验亦可，配备专人指导，快速上手。 工作时间： 工作日：09:30-22:00，中间休息3小时，完成当日业绩可于18:00下班。 周末安排一天休息， 周六或周日：14:30-17:50，19:30-22:00。 节假日按公司安排休假或上班并享有相应补贴。 薪资待遇： 1、综合保底薪资3600元，新人前两个月额外享受特别补贴400元，综合保底达4000元，最高底薪可达5600元。提成另计，按成交GMV的1.5%-6%计提，另有达标奖励、单品成交奖励、业绩冲刺奖励等，金额范围50-1000元不等。完成单日任务即可提前下班。 2、入职即为员工缴纳五险。 3、公司团队以90后、00后为主，年轻化氛围，沟通轻松融洽。 4、定期提供下午茶、团建活动及团队旅游机会。

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立并优化客户关系管理体系； -收集和分析市场信息，为销售策略提供数据支持； -配合团队完成各类营销活动的执行与跟进。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -必须具有丰富的IC销售经验，熟悉电子元器件优先； -勤劳敬业，责任心强，正心正念； -能灵活处理工作问题 -熟悉市场运作流程，能独立开展销售工作； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

财税销售精英招募令——携手共启财富新篇章！（非贷款、非贷款、非贷款） 岗位职责 1.借助公司提供的精准客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，提供专业财税解决方案，线上沟通为主，面访为辅 2.持续维护现有客户关系，激发潜在客户新需求，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带 任职资格 1.中专及以上学历 2.具备良好沟通表达能力 3.有财税领域销售相关经验者优先 【工作时间】9:00-18:00，午休一个半小时，大小周 【培训体系】涵盖新人入职培训、试用期专属辅导、专业技能提升及管理能力进阶等全方位培养机制 【晋升空间】初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理发展路径：高级业务员—组长—主管—经理 【福利待遇】月度绩效奖励、全勤奖、全国周/月度冠亚季军激励，定期组织下午茶、生日会等团队活动，享受五险一金，法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等应有保障 团队以95后为主，氛围融洽，工作愉悦，期待您的加入！

招门市工一名，手机

要求根安微人干过的云浮市罗定招钢结构安装/打板、电焊

招聘桥切工时工人，与广东云浮的陈生一同工作。

夏洞石材城招募水磨工人，进行弧形斜边石材加工，地点位于广东云浮。

车险查勘定损岗 1.汽车、保险、金融、法学、计算机、机械等相关专业；2.全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽到全日制大专，有相关工作经验优先；3.持有C1驾驶执照；4.能吃苦耐劳，抗压能力强，具备强烈的服务意识；5、工作主动、细致，有责任感及良好的沟通协调能力。1、负责车险事故现场查勘，判断保险责任；2、负责事故车辆及财产定损，简易人伤案件现场处理；3、指引收集资料办理索赔，为客户提供相关理赔服务；4、风险案件调查，疑案上报。 薪资福利:6000 - 12000元/月（含补贴），社保、住房公积金、节日福利，国家法定节假日带薪假期 招工人数:1名 ，咨询时间为周一至五

【岗位内容】 1、达人商务拓展：挖掘抖音直播及短视频领域的优质达人资源，推进合作洽谈，完成资源的筛选与归档整理； 2、达人关系运营：持续维护现有合作达人关系，甄选适配的新品安排寄样，保障合作关系长期稳定发展； 3、直播支持与跟进：对接达人团队，输出产品核心卖点，协调直播相关事宜，提前配置商品链接，及时处理直播过程中的突发状况并反馈结果； 4、营销活动管理：负责商品推广活动的策划、落地执行及后期复盘，不断优化活动策略与执行方案； 5、广告投放管理：制定投放计划，推动实施并进行效果复盘，总结投放经验并应用于后续优化； 6、完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验； 3、文案能力：扎实的文字表达功底，能快速捕捉热点并转化为有效内容； 4、专业技能：掌握单反相机使用，精通剪映、pr等视频剪辑工具操作； 5、数据分析：具备内容传播敏感度，能够对视频投放数据进行分析，并提出切实可行的优化建议。 【上班时间】 周一至周六9:00-12:00/13:30-18:00，不鼓励加班，按时下班 【晋升空间】 助理职级-初级职级-中级职级-中层管理-高层管理 一、明确的职业发展路径 二、公开透明的晋升体系 三、具有市场竞争力的薪酬福利 【福利待遇】 1、薪酬构成：岗位基本工资+全勤奖+工龄奖+团队绩效奖励； 2、拥有系统化的人才培养体系和健全的晋升通道，提供充分的成长机会与发展平台； 3、团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，定期组织下午茶、节日福利发放及团建活动。

【岗位内容】 1、达人商务拓展：挖掘抖音直播及短视频领域的优质达人资源，推进合作洽谈，完成资源的筛选与归档整理； 2、达人关系运营：持续维护合作关系，定期甄选新品安排寄样，保障合作长期稳定推进； 3、直播支持执行：对接达人团队，输出产品核心卖点，协调直播各项细节，提前配置商品链接，及时响应并处理直播过程中的突发状况，确保流程顺畅； 4、活动运营管理：负责商品推广活动的策划、落地执行与后期复盘，不断优化活动策略； 5、广告投放管理：制定投放计划，实施投放操作并进行效果复盘，总结投放经验并应用于后续优化； 6、完成领导安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验； 3、文案能力：扎实的文字表达功底，能快速捕捉热点并转化为有效传播内容； 4、专业技能：掌握单反相机使用技巧，精通剪映、pr等主流视频剪辑工具； 5、数据分析：具备内容消费趋势敏感度，能够对视频投放数据进行分析，并提出切实可行的优化建议。 【上班时间】 周一至周六9:00-12:00/13:30-18:00，不鼓励加班，到点准时下班 【晋升空间】 助理职级-初级职级-中级职级-中层管理-高层管理 一、明确的职业发展路径 二、公开透明的晋升制度 三、具有市场竞争力的薪酬福利体系 【福利待遇】 1、薪资构成：岗位基本工资+全勤奖+工龄奖+团队绩效奖励； 2、健全的人才培养体系与晋升通道，提供充分的成长机会与发展平台； 3、团队以95后为主，氛围轻松活跃，享有定期下午茶、节日礼品、团建活动等多项员工关怀福利。

工作内容 1、负责医院相关商务活动的方案策划及落地实施 2、维护已有客户资源，开发并建立新的合作途径 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识 2、能独立推动并管理商务项目全流程 3、富有团队协作精神，善于与团队成员进行高效沟通与配合

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超法定利率部分，阻断违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多级超额激励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，对渠道发展质量及收入达成承担直接责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展方案，并推动执行落地； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，引导其开展渠道开拓、网络覆盖、产品推广以及政策与营销活动的实施； 4、统筹协调合作伙伴体系，推进各项销售指标的跟踪与复盘，协同全国分销渠道的业务联动与高效运转； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的合作关系，增强渠道认可度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘及招投标专业能力，能支持渠道完成客户开发，助力渠道能力全面提升； 3、具备市场深度洞察、销售目标制定及业务沙盘管控能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定销售经验（含电话销售与面对面销售）； 2、目标意识强，愿投入超常努力，确保任务达成； 3、能适应高强度工作，具备良好职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户需求灵活制定谈判方案，推动客户决策； 5、有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

熟悉产品特性，精通门店运营管理，优化客户购物体验

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。