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工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

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私家别墅安装外墙天沟水管，工作地址位于浙江省杭州市余杭区黄湖镇。

岗位职责： 1. 工作地址:整个杭州是接单，安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求 3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协同，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及驾驶证办理 2. 持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，且驾龄满3年 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录及最近连续3个记分周期内未被记满12分 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶安全的疾病 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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招聘：企业文化主管薪资：8000~12000元/月一、推广文案与内容运营1、围绕组织动态、员工热点等主题，撰写符合公司风格的宣传文章及活动推文，并通过内部、企业等渠道进行推广。2、负责员工关怀相关内容的日常运营与维护，包括文案撰写、排版编辑、视觉呈现优化等，持续提升内容的传播效果与员工阅读体验。二、四大关怀主题宣传规划1、负责“四大关怀”主题的宣传规划与落地执行。2、员工入职/周年/生日等关键节点，将关怀主题与具体场景深度融合，提升员工感知度与归属感三、负责员工关怀项目策划与执行1、负责员工关怀项目的全流程管理，包括方案策划、资源协调、宣传推广、现场执行、效果复盘与总结。统筹项目各环节，确保各节点有序推进。2、通过调研、数据分析等方式了解员工需求，持续优化项目设计与关怀体验；四、福利社及商城商品上架与运营1、负责公司福利社（内部福利平台/积分商城）的商品上架全流程2、负责商城的日常运营维护，确保页面信息准确、商品展示效果良好、用户体验流畅。五、库房管理1、负责库房日常运营管理，建立并完善出入库流程，登记台账记录，确保流程规范可追溯。2、负责货物的入库验收、出库登记、存储摆放、定期盘点等日常管理工作，确保账物一致。3、合理规划仓储空间，定期监控库存周转情况，及时提出库存预警建议。

临时工工资以及上班时间：女工20/时，男工23块/时上午八点半到十二点下午两点到六点半需要加班会算上时长！我这边会登记清楚大家的上班时间，。联系

招工:临时工两名45岁以内，工资18一个小时。地址：龙港新城兴业路58号电话:

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

浙江省杭州市海关狗粮生产地招聘日结临时工。年龄要求为18至45岁。工作内容包括打包、拉货等。工资为每小时17元，工资日结。提供餐饮。需要配合加班。临时爽约者请勿联系。招聘名额有限。建议应聘时自带水杯。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本学习能力和团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人 5.能提供有效身份证明，符合当地用工基本要求

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