岗位职责 1.独立开拓海外代理资源（拉美线路）； 2.定期维护海运、空运价格信息，及时响应客户询价并跟进反馈； 3.接单后与发货人对接，确认订舱及出货安排，并全程跟踪运输进度； 4.与内部团队密切协作，掌握询盘动态，推动订单达成； 5.执行上级交办的任务，配合处理突发情况及临时性工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流或相关专业者优先； 2、通过大学英语四级/六级，具备作为工作语言的应用能力； 3、具有一年以上国际货代行业经验者优先，了解国际代理操作流程者优先； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、工作细致认真，态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识； 6、有志于在销售领域长期发展 公司福利： 1.月度综合薪资+高比例提成+年终奖金 2.工作时间：每周双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现优异员工可获得额外奖励； 4.完善的保障体系，包含五险一金及商业意外险； 5.入职即享5天带薪年假，首年按转正月份折算，次年起享受全额年假； 6.晋升机制：提供充分的职业成长机会与发展平台； 7.年度旅游：公司每年组织一次集体旅游活动； 8.员工关怀：部门团建、端午节与中秋节福利补贴、生日礼品、年终年会等； 9.薪酬调整：根据年度绩效表现享有调薪资格。

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访及社区关系维护等形式，开发并积累周边客户资源，持续维系业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并主导居间协商，推动交易顺利完成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不长期熬夜，不沉迷电子游戏等不良行为； 5、具备强烈目标感，积极进取，渴望突破收入上限或实现向中高层管理岗位快速跃迁。 【晋升渠道】 1、每月举办一次内部竞聘会，由营销总裁/副总裁亲临评审，全员开放参与，包含实习员工，成功通过者即时晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高级别荣誉） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可申请调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派城市管理岗

岗位职责： 1、负责为游客拍摄合影照片； 2、销售并打印交付游客所拍的照片； 3、维持现场拍摄区域的秩序与流畅； 4、耐心向游客讲解拍照流程及电子版照片的获取方式。 任职资格 1、年龄******； 2、性格外向、乐观，品行良好、普通话流利，具备良好的表达能力与服务意识； 3、喜爱儿童，诚实守信，富有爱心、耐心和感恩之心； 4、能适应零售业态的工作环境与排班节奏； 5、节假日期间可正常出勤者优先； 6、工作踏实认真，积极进取，具备团队协作精神，服从管理安排，高效完成任务； 7、春节期间可正常到岗上班。 薪资福利 1.签订临时用工协议 2.薪资：底薪+提成+奖金 3.法定节假日享受三倍工资待遇； 4.上班时间：每天9:00-18:00，每周休4～5天； 以销售为核心，以销售为重点，以销售为导向！！！！ 摄影为辅助工作内容！ 要求：必须性格外向、善于主动交流！内向拘谨者不适应本岗位！！！ 需承担商品促销与推广职责，具备沟通能力者优先录用 （面试无故缺席、放鸽子、不接听电话者请勿打扰）

岗位职责： 1、通过线上沟通邀约及线下途径（如展会、招商活动）开拓国内市场的代理商与加盟商资源； 2、负责3C类产品的销售工作：开发行业新客户，同时对现有老客户进行梳理并挖掘潜在需求； 3、及时跟进客户订单的发货及回款流程，确保执行顺畅； 4、承担客户关系维护职责，涵盖售前咨询与售后支持等服务内容； 5、定期总结销售成果，分析问题原因并制定优化措施推动落地执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生，公司将提供系统入职培训； 2. 逻辑思维清楚，具备良好的表达与沟通能力，能适应一定工作压力； 3. 工作积极认真，学习意愿强，富有责任心，具备团队合作精神； 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶及团队建设娱乐活动。 2. 公司倡导高效工作，无加班氛围，老员工主动带头准时下班。 3. 新员工入职无忧，公司安排经验丰富的导师全程带教。 4. 法定节假日照常休息，享受年假、婚假等多项带薪假期。 5. 办公环境整洁卫生，配备微波炉、冰箱等生活设施齐全

岗位职责：​​ ​1、市场开发与客户管理：​​负责指定区域市场的开发，开拓新的客户资源。 ​2、销售流程跟进：​​主动拜访客户，深入了解客户需求，进行产品推荐、报价、谈判及合同签订，全程跟进订单执行与回款。 3、客户关系维护：​​定期回访客户，维护良好的客情关系，及时处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。 ​ ​任职资格：​​ ​1、年龄与经验：​​32周岁以下，欢迎富有激情的年轻人加入！​拥有1年以上LED照明/灯具行业销售或相关经验者优先考虑。​​ 2、技能要求：​​熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​3、综合素质：​​具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。性格积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神，能适应短期出差，会开车。 ​我们为您提供：​​ ​1、富有竞争力的薪酬体系：​​​底薪（6k-1.2w，视经验能力而定）+高绩效奖金+销售提成，收入上不封顶，您的付出直接体现在收入上。 2、完善的福利保障：​​​入职即购买五险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期。 ​3、温暖的工作氛围：​​公司定期组织下午茶、团队聚餐、节日团建等活动，我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。 ​4、坚实的平台支持：​​公司产品线丰富，质量可靠，品牌具备一定市场基础，为您在前线拼搏提供强力弹药。 ​加入我们，一起点亮事业！​​ 如果您对照明行业充满信心，渴望在一个充满活力的平台上实现自我价值，我们诚挚邀请您的加入！

此岗位本月紧急招聘，招满即止！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需拓展新客户，专注承接服务现有客户群体，做好客户关系维系，提升企业服务口碑与品牌形象 薪资待遇： 底薪4300元＋提成＋高额绩效奖金＋福利补贴；综合月收入可达15K-30K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，不设加班 2.周末固定双休，国家法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇 4.缴纳六险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速掌握业务，配套多维度成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备

任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑。 2、具备抗压能力，工作认真负责，吃苦耐劳，富有责任心与职业精神。 3、性格开朗，自信坦率，积极向上，具备良好的沟通能力，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长。 4、能适应短期或中期外派工作安排。（公司承担差旅费用）。 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率。 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标。 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位福利 2、人性化企业氛围：提供住宿＋免费培训＋节日礼品＋家属关怀活动等； 3、享受国家法定节假日休假，公司组织省内外免费旅游项目。 4、完善的培养与晋升机制：由专业培训师开展系统的带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经知识等内容；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，坚持内部提拔，发展通道清晰，助力员工与企业同步成长。 公司提供住宿（小区房源，家电齐全，环境舒适温馨）。 面试时间：周一至周六 10:00-18:00

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，确保完成上级下达的月度、季度及年度销售目标。 2. 主动拓展新客户渠道，通过电话、拜访、网络平台等多种方式挖掘潜在客户，重点跟进有合作意向的客户群体。 3. 维护老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求变化，提供针对性的产品解决方案，提升客户复购率和忠诚度。 4. 参与客户洽谈与合同签订流程，清晰传达产品优势与合作条款，跟进订单履约、回款等后续工作，保障销售流程闭环。 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，整理成详细报告并及时提交，为公司营销策略优化和产品迭代提供依据。 6. 按时完成销售数据统计与报表填报，定期向销售主管汇报工作进展、存在问题及改进方案。 7. 遵守公司各项规章制度，积极参与销售技能培训和团队活动，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：1-3年销售工作经验，具备同行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3. 能力要求：具备出色的沟通表达、商务谈判和客户开发能力，能够独立完成客户对接与销售转化。 4. 素质要求：目标导向明确，抗压能力强，拥有积极进取的工作态度和良好的团队协作精神。 5. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力；持有驾照者优先。

也接受毕业生底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于***营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将获得优质发展平台，工作氛围轻松融洽，想多赚钱就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优良，宿舍可自行烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折！ 4、零经验亦可，专人一对一指导，团队多为00后，沟通顺畅，协作互助 5、大平台发展空间广阔，晋升制度透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理级别，可持有门店股份，参与年度利润分红。 多个办公地点：海珠，番禺，天河，越秀，荔湾，黄埔

岗位亮点： 1.薪资无上限：无责底薪3300+15%~50%阶段提成+房补500+开单奖300~1000+各项现金奖 2.作息规律，生活不打烊： 朝九晚六，拒绝加班，固定15号发薪，不拖沓； 单休周日+法定节假日休，春节，国庆安心陪家人。 3.零压办公，拒绝焦虑内卷： 无硬性业绩指标：不用为“达不成几万任务无提成”发愁，专注服务客户就好； 无强制电话量要求：沟通节奏自己掌握，不用为“凑数量”打无效电话。 4.福利扎堆，上班像“开盲盒”： 不定时下午茶：奶茶/水果/冰淇淋等轮番安排，工作间隙甜到心坎； 地铁口通勤：步行2分钟直达地铁站，雨天不淋雨； 每季度1次晋升机会：只要够努力，职位，薪资同步涨，成长不设限； 奖金拿到手软：业绩奖/团队奖/全勤奖...多劳多得，付出必有回报。 ️主管一对一带薪培训； ️购买社保； 因公司扩招人才，如另带新人直接入职，新人干满一个月推荐人可拿1000元推荐奖/人，还可拿该员工每月总业绩的5%提成奖金到半年为止。 工作内容： 通过公司提供的客户进行审核客户的资质，邀约客户上门即可；经理帮谈单，跟进客户放款的进度以及客情关系维护。 我们希望你： 1.普通话流利，喜欢与人沟通，有耐心解答客户问题； 2.有无销售经验均可，入职提供免费培训，小白也能快速上手； 3.对贷款行业感兴趣，愿意有用服务每一位客户。 我们在地铁口旁的办公室等你，一起轻松上班，把日子过成“理想型"！！！

云浮市云安区招电焊

广州招绿化割草一百四一亩，包住不包吃包保险，两三万亩，有班组有队伍的联系我，两天就开工，每个月结一次账

1，三合一运棉5毛1件，2运里三边2毛6，1件3驳链尾车拉链7毛1件电

云浮新兴县招指挥，工资5500，包吃住，超出8小时算加班，早中两班倒，大概2-3个月工期，要求广东证，老手，服从安排

云浮新兴县招指挥，工资5500，包吃住，超出8小时算加班，早中两班倒，大概2-3个月工期，要求广东证，老手，服从安排 何

一、岗位概述 全面负责商场餐饮、百货、文创三大核心业态的招商全流程工作，依据商场整体定位与业态规划，制定针对性招商策略，拓展优质品牌资源，完成业态招商、铺位去化、租金收益等核心指标，优化商场业态组合，提升商场商业氛围与市场竞争力，联动各部门保障入驻商户顺利落地运营。 二、核心工作职责 （一）业态招商规划与策略制定 深入调研区域商业市场、竞品商场及消费客群需求，结合商场整体定位，制定餐饮、百货、文创三大业态的招商规划、铺位落位方案及分阶段招商计划，明确各业态招商目标、品牌层级与招商节奏。 针对餐饮业态，规划中餐、西餐、特色小吃、网红餐饮、休闲茶饮、亲子餐饮等细分品类布局；针对百货业态，统筹服饰鞋包、美妆护肤、潮流配饰、数码潮玩等品类招商；针对文创业态，聚焦手作工坊、文创集合店、非遗体验、艺术展厅、文创潮品、独立设计师品牌等特色品类，打造差异化业态优势。 实时跟踪市场业态趋势，动态调整招商策略，优化业态配比，避免同品类同质化竞争，保障商场业态丰富度与吸引力。 （二）品牌拓展与资源维护 重点拓展餐饮、百货、文创三大业态的优质品牌资源，挖掘连锁品牌、区域头部品牌、网红爆款品牌、新锐原创及非遗文创类商户，建立并完善专属品牌资源库，定期更新维护。 主动对接目标品牌方，开展招商洽谈、实地考察与合作沟通，精准匹配商场铺位与品牌需求，重点跟进意向品牌的合作意向对接、需求确认，推动合作落地。 维护已合作品牌关系，定期回访沟通，了解品牌经营需求，为后续续约、扩店及品牌推荐奠定基础，搭建长期稳定的品牌合作生态。 （三）招商谈判与合同落地 主导三大业态品牌的招商全流程谈判，涵盖租金、扣点、租期、免租期、装修标准、物业费、履约保证金、合作权责等核心条款，平衡商场收益与品牌入驻意愿，确保招商指标达成。 负责招商合同的起草、审核、签订工作，协同法务部门把控合同风险，确保合同条款合规、权责清晰；跟进合同审批流程，督促品牌方按时完成合同签署与费用缴纳。 整理招商数据，定期汇报招商进度、品牌入驻情况、铺位出租率、租金完成率等，及时解决招商过程中的异议与问题，推进招商工作高效完成。 （四）商户落地与跨部门协作 协助已签约餐饮、百货、文创品牌办理进场装修、证照办理、开业筹备等相关手续，对接商场运营、物业、工程部门，协调解决品牌进场、装修、开业过程中的各类问题，保障品牌按时顺利开业。 配合商场运营团队，跟进新入驻商户的初期经营情况，协助解决开业后的基础运营问题，提升商户经营满意度。 配合商场营销活动，联动三大业态品牌参与商场促销、主题活动、文创展览等，助力商场客流与销售提升，打造特色商业场景。 （五）其他工作 完成上级交办的其他招商相关工作任务，配合完成商场业态调整、空铺补位等专项工作。 严格遵守商场各项规章制度，维护商场品牌形象与商业利益。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3 年以上商场招商工作经验，有餐饮、百货、文创业态专项招商经验者优先，熟悉区域商业市场及各类品牌资源。 专业能力：精通商场招商全流程，掌握招商谈判技巧，熟悉商业合同条款、租金扣点核算及业态规划逻辑，了解餐饮、文创类商户证照办理、装修运营相关要求。 资源储备：拥有丰富的餐饮、百货、文创类品牌资源，具备独立拓展品牌、完成招商指标的能力。 综合素养：沟通协调能力强，具备良好的商务谈判、数据分析与问题解决能力，工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 其他：熟悉当地商业市场环境，有成功招商案例或商场开业筹备招商经验者优先。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、招商提成、节日福利，单双轮休，通讯/交通/餐补，定期团建等

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。