有行业经验的直接录取，不需要学历，带几个人一起来的，直接给店长职位。 【薪酬福利】： 1、行业高底薪： 996本科：7500起 大专6800起，奖金55-80% 966本科：6100起 大专5300起，奖金55-80% PS: 底薪和学历和考勤相关，考勤没有问题，底薪每月固定发放 2、福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐,无限发展机会！ 3、注意：你好！应聘者，我是乐有家百万店长唐保升。我们门店在福田中心区，中心区你懂的，就是钱多，公司好多百万门店都是在福田中心区，我们店的地段非常好，位于岗厦地铁口，中心区租单满天飞，好多写字楼和商业中心，岗厦房子非常好租。新人专注搞租单稳定收入2-3万非常简单，专注搞售单的同事月均收入好几万，我们这里租售非常好做，也有很多置换业主买新房的，每个月租售成交还有一手房成交非常多，我所带领的团队是战区第一，我们团队客户资源最多，不需要你去找客户，每天可以分到10个客户给你跟。不需要你出去推销，你只需帮忙跟进好客户促进成交即可。在我团队你可以每个月都开单。 【乐有家总部大学生团队——优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！ 2、高保障高提成：人均收入2.5万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒。 3、大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。 4、平均每个月一次竞聘晋升机会，入职过一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地10位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色！ 6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 8、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.20岁-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；2 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。 【福利待遇1】 1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80% 置业助理： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 【薪酬福利2】： 1.置业顾问A2/A3 统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：上午9.30-12点下午2点-6点晚上7-9.30 2.置业顾问AA1/AA2 统招本科及以上AA2:无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专AA1：无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：周一至四上午10点-12点下午2点-7点周五至周日午9.30-12点下午2点-6点晚上7-9.30 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情与竞品动态，为客户提供精准的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉本地房产市场，能适应户外作业与灵活工作时间

岗位职责： 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2.负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求： 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资福利： 1.薪资构成 ①新手培养期： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000行为量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000行为量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：底薪4600-11000元+业绩奖金比例55%-80%。 2.其他城市薪资可投递简历后了解。 3.培训及晋升机制完善，拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长。 4.明确的晋级晋升标准和后备培养机制，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁。 工作地点： 乐有家在深圳有上千家门店，针对深圳全区域招聘，覆盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可就近分配。 住宿： 提供住宿，房屋押金由公司付，入住员工平摊房屋租金和水电等费用；住宿环境为上班门店的周边小区，2人左右一间房，电器齐全，拎包入住。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 本科学历：最高9000（包含6000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 大专学历：最高8000（包含5000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 中专学历：最高7000（包含4000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动； 提供住宿解决方案； 上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

自媒体拍摄（培训上岗） 维护房源

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

我们的工作模式和你说一下，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 三个月带薪培训：统招本科9000，大专8000，中专/高中及以下7000，里面包含底薪补贴5000/4000/3000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无业绩考核-----入职一金 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

发布视频找客户

祥和居茶楼招熟手炒更服务员10名，20元/钟。 联系人：蓉姐 电话☎

16号饭市，饭店招兼职，洗碗工多名，20元一小时，包吃一餐，得闲做电话联系叶

云浮市新兴县招电焊二把刀一天九小时地面焊方管架子320一天、工地小工/杂工200一天打杂

客房服务员（搞卫生） 客房内所有包括卫生间都要搞干净，上班时间年三十至初七9 - 17.30 薪资福利:年三十至初七日薪180元，包午餐 招工人数:5人 可在周1至周五上午9:00至12:00，下午2:00至6:00联系，备注好姓名+年龄+岗位

洗碗工 上班时间初一至初八，有三个班次，班次1:8:00 - 17:00；班次2:8:00 - 12:00；班次3:8:00 - 13:30 17:30 - 20:30 薪资福利:年30 - 初六时薪为20元/H，初七后时薪为18元/H，包午餐 招工人数:3人 可在周1至周五上午9:00至12:00，下午2:00至6:00联系，备注好姓名+年龄+岗位

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位名称：司机;退伍军人;领导司机 岗位要求：1.高中及以上学历；年龄范围在27至45岁。2.具有C1以上驾驶经验；驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。3.无不良驾驶记录及重大事故，具有较强的安全意识和服从管理的能力。 薪资待遇：1.工资面议。2.月休6天（特殊情况除外）。3.接受出差者优先。

岗位名称：司机；退伍军；领导司机。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄范围在27至45岁；2.具有C1以上驾驶经验，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；3.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，服从管理。薪资待遇：工资面议；月休6天（特殊情况除外）；接受出差者优先。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速适应工作环境

网络房产销售

岗位职责 1、通过线上线下相结合的新颖销售模式，线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交。 2、清晰并专业的解答客户的疑问，为客户提供优质的服务。 3.负责业务的跟进，做好客户后续关系维护等工作，与客户建立良好的业务协作关系 岗位福利： 高级公寓驻地可以免费包住宿！！！ 1.10:00上班，避开上班高峰期，再也不用担心挤地铁。 2.每月一次表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 3.带薪年假、带薪培训、国内旅游； 4.各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）； 5、轻松愉快的生日Party； 薪资待遇福利： 1.入职1-2个月，担任租房管家 2.入职即享受带薪培训 3.任职3个月后，可根据能力及意向，晋升管理层。 4.作为房屋管家，这里会是你施展拳脚抱负的舞台：高级公寓驻地可以包住宿！！！ 看业务能力，新人入职第一个月基本上6000左右。销售能力比较好的8000,第二个月熟悉房源之后，10000至15000。目前人均1.2万至1.5左右水平！行业内高薪，高提成！ 【我们的优势】 的 项目基本都是全佣的 公司摊销的公司还提供线上获客 可接受小白，老带新教学 1.上班时间；10:00-19：00点，月休4天，避开上班高峰期，弹性自由度拉满，可外勤打卡，再也不用担心挤地铁。 2.每月一次表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 3.带薪年假、带薪培训、国内旅游； 4.各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）； 5、轻松愉快的生日Party

1.薪资待遇 薪资4400+业绩奖金：55%-80% 福利补贴：员工旅游、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、导师带教、带薪年假、12项特色福利 2.岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务； 2）分析客户实际需求，匹配适宜房源，陪同实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4）落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 3.任职资格：（接受应届毕业生，退伍军人优先录取） 1）热爱销售工作，具备强烈进取心，踏实肯干，追求突破平凡生活； 2）性格开朗乐观，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，认同团队协作价值； 3）渴望通过自身努力实现人生转变，有为家人创造更优生活条件的决心与毅力。 4.培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿培训专项经费，设立1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向多元发展。 6.上班地点：广州10个区可就近安排 （应聘人数较多，主动联系者优先安排面试，做销售就要主动出击～）

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

有无经验均可 年龄18-40左右 沟通能力强