楼盘销售精英岗位招工，年龄范围17至28岁，提供月薪加提成及包食工作餐待遇，每月休息四天，工作地点位于广东云浮市都城镇枫木塘路6号湖景华亭售楼部，现招募多名销售精英。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3、开发房源资源，承担盘源管理职责，发布至外部网络平台，挖掘潜在客户机会 4、精准匹配房源与客户需求，组织客户看房，推动交易顺利完成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4、具有强烈的事业心和业绩导向

做过房产销售，认真负责，有责任心，上进心。

我们在深圳一千多家直营门店，大学生团队，业绩氛围好，工作地点可就近安排！！！ 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【薪资待遇】 ①收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ②新手培养期：深圳薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ③发展期：深圳薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高8500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、团建活动，带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 ⑥除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。 注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试。

1、负责租售业务开发，推广 2、针对客户需求提供相应的房源信息，进行跟踪维护 3、

贝壳富房，经纪人70-75%提成(24小时发提成)做地产开大单才能赚钱开大单有资金方才安全欢迎新老精英加入[勾引][勾引][勾引]工作地点：直营区域~深圳宝安，光明

1.一年以上经验 2.有责任感 3.沟通能力强

【我们的待遇】 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 三个月后转岗置业顾问，底薪补贴绩效4600-7500，营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 更多福利：五险一金、各类带薪假（年假、春节假、产假、陪产假...）、专业培训、不定期团建等多项福利！ 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、有决心和毅力。 全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排： 深圳核心城区：福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安 职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建

房地产销售，开发维护客户，促进成交。

160元一天！河口急招补板工！汉原石材有限公司最新招聘： ✅招聘：补板工 薪资范围：试工合适160/天；月休2天，包午餐和晚餐。 ✅要求：有石材补板经验的优先。 ✅联系方式:罗小姐 ✅位置：云城区河口

工人、焊线员，测试员，调试员 做事细心认真，无经验要求。做汽车零件组装，工作时间：长白班坐班（8:00-12:00，14:00-18:00） 薪资福利:待遇面议 工作地址:云城区第五小学旁

超市营业员 主要负责收银、打称、以及协助运营 薪资福利:面议！待遇从优！ 招工人数:多名 工作地址:英伦豪城、罗桂桥

蔬菜分拣员 45以下，身体健康，可接受夜班；工作时间为23：00 - 24:00至凌晨4点以上可根据自己时间调节 薪资福利:工资按计时计算，工资面议 招工人数:多名

装机师傅 无学历及经验要求，语言表达清晰，工作主动积极有耐心即可。为指定区域内宽带装机维护，协助市场业务营销。 薪资福利:提成+达量奖+全勤奖，空调环境；上班时间：9:30 - 12:00，下午15:00 - 18:00，每天上班5.5小时，每月自由休息4天。 工作地址:云浮市云城区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行汇总与分析； 3、开展一手房交易、二手房交易、租赁服务、资产托管及装修推荐等综合业务； 4、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房或二手房产买卖及租赁成交； 6、持续拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上中介行业工作经验者优先；

岗位名称：司机；退伍军；领导司机。 岗位要求：1.高中及以上学历，年龄范围在27至45岁；2.具有C1以上驾驶经验，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；3.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，服从管理。 薪资待遇：工资面议；月休6天（特殊情况除外）；接受出差者优先。

需提供身份证、户口簿、健康证、8张一寸彩照 薪资福利:一经录用，购买“五险一金”，工作满一年，享受年假等福利待遇 以下镇街有余位：船步镇、加益镇 工作地址:罗定汽车总站车队办公室

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江110+家门店，全城最多真实房源 2、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费购买网络房源端口 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 5、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 6、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 7、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验（管理岗需求） 3、有团队精神

【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

负责熟悉周边房源，配套，交通，电话，网络，找客户，带看房源，协助帮客户业主促成交易，

1：公司有提供新人保底工资，有工作培训，有平均分配客户，月入轻松过万，收入不设上限，团队目前月均收入稳定1W+以上，能者多劳多得 2：工作自由安排，工作时长不限，同事轮流调休 3：不定时需带客户看房，跟客户沟通交流，偶尔在网上发布房产广告信息 4：35岁以下，一年经验以上，高中文凭，只需要有梦想，能吃苦耐劳，有赚钱欲望想挑战高薪

工作内容 1、全面负责房产销售流程的执行，涵盖客户开拓、交易手续办理以及客户咨询的接待与处理。 2、为新房及二手房市场提供专业化的销售支持，保障各项业务目标顺利实现。 3、积极参与团队协作，共同推进销售任务达成，并参与公司提供的带薪培训项目。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效与客户建立并维护良好关系。 2、善于捕捉市场变化，能够准确解读行情，为客户提供建设性的房产专业建议。 3、工作积极进取，拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

1. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询与置业方案； ​ 2. 熟悉所售楼盘/房源信息，包括户型、价格、配套、学区、交通等，准确向客户介绍； ​ 3. 跟进意向客户，邀约到访、带看房源，促成成交； ​ 4. 维护老客户关系，通过转介绍拓展新客户； ​ 5. 配合公司完成销售任务及各类活动。 【任职要求】 1. 年龄（如：26–50岁），男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强； ​ 2. 热爱销售工作，有赚钱欲望，抗压能力强，能接受挑战； ​ 3. 有房产销售、电话销售、保险/汽车销售等经验者优先； ​ 4. 无经验可以免费培训，有师傅一带一，愿意学习即可； ​ 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神。