1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。 欢迎报名，待遇优厚。

工作内容： -负责岗位餐前中后卫生，餐前接待招呼客人，给客 人写菜，推介菜品，餐中服务顾客； -提供基础的对客服务，维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求： -具备吃苦耐劳的精神，能够承担工作压力 -具有高度的责任心，有团队意识，工作灵活，处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

主要做三明治，冷萃酸奶碗，要求要勤快灵活，25岁一下，

日常管理和服务工作

诚聘:广东云浮江西小炒连锁店炒锅三名7000-8000配菜两名5000-6000餐品打包1名4200-4800学徒两名3000-4000半炒半配1名5500-6500月休两天包吃包住联系：（）

云浮市云城区招充电桩安装 团队及个人 月均200单

1-石材工艺师傅…………2名 （主要做家装单） 2-招喷漆师………………1名 岗位要求：喷木漆，汽车漆，机械漆均可，可兼职可炒更） 3-石材大板，工艺摄影，视频制作……………………………1名 （专业者优先，有摄影爱好的应届毕业生也可，男女不限）。 4-排板，跟单，质检……1名 厂址：云浮市格木转移基地 电话：（微信同步）

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望牛屯厂房卫生间地面找平，招聘手艺好的师傅，要求技术全面、手艺精湛。同时招聘小工，需听从指挥，配合默契。请注意，12点至下午2点期间请勿来电咨询。

北京庭院江南菜连锁餐饮招聘:服务员3名综合工资6500/7000元(干过淮阳菜优先安排)前台接待收银员5800/6500身高165，形象气质好。销售经理3名（综合薪资8000-20000以上（干过高端餐饮）前厅经理2名（综合薪资10000至15000元左右）服务经理4名（综合薪资5500至7000元左右）传菜生两名4800/5500元管理人员岗位形象气质佳男170CM、女士162CM以上 月休4天法定节假日补休 管吃住，定期聚餐宿舍步行10分钟，宿舍全新装修，交通方便人性化公司，人性化管理专业的人，做专业的事开心工作，快乐生活！联系电话感谢各位帮忙推荐

招聘：餐饮主管薪资：面议工作内容1.负责餐饮前厅的日常管理与运营2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度，能有效处理客诉3.员工管理工作任职要求1.具有3年以上餐饮行业从业经验，1年以上同岗位经验；2.具备出色的领导能力和团队协作精神3.对工作充满热情，有较强的责任心和服务意识

招聘：修江国际招聘餐饮厅面经理一名薪资：面议负责厅面日常运营，安排员工工作，监督服务流程执行，处理顾客反馈，确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况，及时补充消耗品。配合上级完成销售目标，跟进活动落地，记录数据并反馈问题。1.有1年以上服务行业现场管理经验，熟悉接待流程和基础操作2.能独立处理突发情况，做事有条理，反应快3.会使用基础办公软件，能简单看懂报表和数据4.能适应轮班制，服从工作安排，稳定到岗5.有责任心，能主动发现问题并推动解决

岗位职责： 1.全面负责前厅日常运营管理，包括人员排班、工作统筹与落地安排、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并组织执行前厅服务计划，并带领团队完成服务任务 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐厅运营全流程，了解基本财务与成本控制知识 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历高中，持健康证及食品安全管理员证者优先

岗位名称：餐厅经理 经验要求：5-10年 薪资范围：6000-8000 上班时间：中午11点到14点，晚上17点到21点半 岗位职责 ： 1、负责餐厅整体运营管理，落实各个时期的工作任务。 2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3、制定餐厅各项活动营销计划与策略。 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决 5.核查餐品质量、环境卫生与设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应轮班制工作，抗压能力强 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

粘板1名

楼面服务管理20-40岁，形象较好，身高156-170cm，会粤语，服务意识强PS吧台岗位会饮品制作，精品咖啡制作经验优先，服务员有餐饮经验或者服务行业经验优先考虑。楼面服务管理薪资福利:待遇3800-4500,具体面议招工人数:1名请先，请先，请先。非诚勿扰！工作地址:吾悦广场西院禾味食集

招聘部长多名，服务员多名，水台一名，洗碗多名！电

店铺附近发面包给顾客试吃

广东云浮云城城北碧桂园广场166号招聘楼面经理1名。

综合薪资： 服务员：6500-8000； 接待员：5300-7000； 传菜/后厨：5000-6500 薪资构成：满勤底薪4160+提成+日奖励+学历补贴 提成：【当日上桌数x单价】/当日小组出勤小时数*个人出勤小时数；和当天生意情况有关 日奖励：门店的对每天表现优秀的伙伴的奖励（10-100不等） 加班有加班费，节假日三薪 面试通过后，3.5天学习期，期间包含试岗+培训，带薪，学习期期间包吃住 【工资】：不压工资，周结，每月9号、16号、23号和次月2号发薪资 【食宿】：包吃包住，提供床上用品，宿舍在门店附近小区 【福利】：月休四天，内部优惠卷，火锅聚餐，免费工装，节假日三薪 【补贴】：统招大专及以上学历凭毕业证享有学历补贴500元/月 【晋升】：一星（时薪16）、二星（时薪17.5）、训练师（时薪18.5）、储备经理、经理、储备店总等。 -首次入职，28岁以下取得全日制大学专科/本科毕业证可享有大学生津贴500元/月，入职即可享有，直至晋升至正式经理； -新伙伴入职后，先在传菜/接待/后厨岗位工作，通过公司毛肚火锅专家考核认证后即可到服务岗位工作。 【时间】： 早班（10:00-14:30，16:30-22:00）， 中班（12:00-16:30，17:30-22:30）， 晚班（17:00-凌晨3:00） 中间休息2小时； 班次按月轮流，正常都是早班和午班；晚班是轮班， 大概1-2个月会轮到一次，一次10天左右，具体看门店安排。 招聘要求： 1、身高（有经验，身高可放宽165） 前厅（传菜岗）：年龄18-28岁，身高1.70以上，身高1.60以上 前厅（迎宾岗）：年龄18-28岁，身高1.75以上，身高1.65以上， 后厨岗：年龄18-55岁，身高1.65米以上，身高1.55米以上 2、入职有健康证（没有需要去办理） 3、无明显纹身，无不良啫好和记录 4、身体健康，吃苦耐劳，动作麻利，热爱餐饮，性格外向，积极主动，有亲和力，形象气质佳，有服务意识；

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

华‮士莱‬招聘 ​1.年龄：18-45岁 带有健康证 ​男女不限，长期工，不‮可会‬学，手脚麻利，服‮安从‬排。 ​2.上班时间：(早晚轮班) ​3.领班工‮待资‬遇：4000-7000 服务员工资3700-5000 法定节假日三薪 晋升空间大

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

汉堡店后厨一名，工资4000-4800