岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

广州市白云区招打包员！50岁以下！

薪资范围：4500-5000元／月 发薪日期：20日 提成方式：销售额提成：5% 奖金补贴：全勤奖 职位详情 需要店员经验 不需要晚班／夜班 不需要倒班 轻食沙拉： 工作简单，每天的工作流程基本不变，从事过餐饮服务行业，或者厨房，或者会做饭者即可轻松胜任，性格开朗，有销售经验者优先，对美食有浓厚兴趣的可以考虑学徒。 岗位职责：备餐，出餐，备料，收档，就这么简单。 炒粉师傅：会切配，会炒菜炒粉。勤快爱干净即可年龄40岁以下。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

穿肉串工。工资日结。夫妻工都可以。要全职，工作时间早8点晚8点。30岁至60岁都可以。要动手能力强。敬岗爱业的人员。

30-45周岁

岗位职责： 1.负责会所日常餐饮服务工作及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面，维护良好就餐环境 3. 完成食材初加工、餐具清洗消毒及物料整理归位 4.主动响应顾客需求，提升客户满意度 5. 遵守食品安全规范及公司服务标准，配合完成各项检查与培训 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 3. 无不良从业记录，遵守劳动纪律与职业道德 4.有餐饮行业经验、会煮点菜者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

岩板夹角师傅一名俩天左右工，思劳高丽厂对面

-1好工推介：厨房啊姨薪资:2600元+(餐补)要求:50岁以下，爱干净，有经验者优先录取，短期临时工勿扰!工作时间:5:30-下午2:30分(月休3天)联系电话:、地址:幸福·安娜烘焙

云浮市云城区招砍伐工

云浮市罗定市招砌砖/石

格木桥转移基地一期招2名工艺2名水磨，！做完即结！做完即结！联系电话同步

井号成都金融城美憬阁酒店（雅高旗下奢华精选品牌）热招岗位：餐饮部副经理/西餐厅经理任职要求1、大专及以上学历，酒店、航空相关专业优先；形象气质佳。2、3年以上国际品牌酒店同等岗位经验，熟悉西餐厅、大堂吧、宴会整体运营。3、精通高端早餐精细化运营、下午茶精致出品、西餐零点标准化管理。4、可根据宴会需求定制主题菜单，具备现场品质把控与氛围打造能力。5、协助部门完成经营指标、成本管控、服务质量及安全合规管理。薪资福利1、薪资：8k–12k（面议）2、六险一金、双休、完善福利体系3、国际奢华品牌平台，发展稳定、晋升清晰高端酒店筹开黄金机会，诚邀资深餐饮精英加入，有意向可直接联系：（）欢迎自荐、优质推荐

江北前进市场附近食堂包吃项目主管要求40岁以内开学单休每月5000，寒暑假双休每月4000（均含200满勤）早7-16点或早8-17点工作内容①.开餐服务每日三餐，开餐期间服务、闭餐卫生打扫，客餐接待；②.库房管理：每月库存盘点、每日验货、每日填写日报；③.甲方沟通：餐卡充值、每月与甲方核对结算金额；④.管理工作：对餐厅人员的日常管理，例会、培训、检查等工作。

招聘我公司因业务发展需求，招聘食堂现场主管一名，驻点在某学校负责食堂全面管理工作，年龄25-45，上班时间8点到1点半，下午4点到7点，待遇以及休息时间面谈。有意者电话联系。

招聘餐饮主管薪资：6000元地点：北京朝阳国贸附近要求：有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营，会人员排班、管理员工，善于处理客诉。遵守店内制度，能适应轮班，长期稳定工作。负责门店日常管理、人员安排、服务管控、卫生及食品安全管理。有意者电话联系：________地址：___北京市朝阳区宝钢大厦_____

招聘：单位食堂项目主管1名，保全街附近电话：

招聘一名部长。薪资为3000至7000元，具体待遇面谈。工作时间下午4点半至凌晨2点半，月休3天。兼职勿扰。有意者请于下午3点后致电。工作地址：都城镇星湖东路苏记生蚝大排档。

招聘楼面部长。待遇优厚，购买五险。欢迎来电了解或到店咨询。工作地址：郁南县都城镇平江路活力中西餐厅。

云浮星豪酒店有限公司招聘宴会主管，薪资为4800~6300元。

招聘楼面部长。待遇优厚，购买五险。工作环境舒适。欢迎来电了解或到店咨询。

招聘饭堂主管一名，工作地点在云城区。负责单位饭堂日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责食品安全管理；协调与后厨及其他相关部门的沟通；监督饭堂环境卫生、设备维护及物资准备，保障正常运营秩序；负责菜品管理与服务质量提升，完成公司交办的其他工作任务。任职要求：中专以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。薪资福利：月休4天，购买五险，享受带薪年假、法定假期及节日福利。应聘方式：请将个人简历发送至@139.com，邮件主题注明“应聘饭堂主管-[姓名]”。收到简历后3个工作日内联系，通过初审者安排面试。

招聘楼面值班经理，薪资范围为3000.0-3500.0。有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先