招聘职位：交易员 一、岗位描述； 1、负责协助公司处理农产品合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。 2、无需对外销售，公司免费安排老师进行交易技术培训。 3、公司环境：每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、要求 1、男女不限，身体健康。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、对金融行业有兴趣，对高回报高薪资有追求 4、服从安排管理 5、具有很强的工作责任心和团队精神 三、薪资待遇： 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2、有责底薪5000＋提成，具体可公司面议。3、工作时间：周一到周五，上午9：30-11：30，下午13:30-16:00（每周日双休，法定节假日正常休息，每天工作4小时）

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、大专及以上学历，优秀可不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好，不需要喝酒应酬； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样？】 收入自主制 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元 大专薪酬8000 还有可转岗机会 【置业顾问】薪资最高7500元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿，节日福利，生日会，国内外旅游等多项福利 ！ 【企业特点】 1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作 3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万 5、高晋升：能力为本，每个月一次公开晋升的机会等你来。 （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 公司信息 深圳市乐有家控股集团（下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点：行业首支大学生团队、晋升快、薪资高

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

1. 新营销模式： ① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。 ② 渠道为核心竞争力，首席营销官引领发展，如同国家层面推动“一带一路”的战略推广者一样具备影响力。 2. 采用搭档协作、团队服务的新型营销方式。 3. ① 涉足大宗商品交易领域； ② 跨越财富层级，面向高净值人群提供服务，与富裕阶层共同协作（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户对置业顾问的服务质量要求更高，我们服务的是中国最具实力的消费群体）； ③ 掌握房产交易的专业技能，作为立足行业的根本； ④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质服务体验。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感，不损害身体健康。 【为您提供待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届毕业生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享受节日福利； 3、工作时间灵活，可选择周末双休或单休，由您自主决定！ 【您需承担职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面对面洽谈； 4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，协助提升新房市场占有率； 5、配合营业部经理开展带看服务，提前与业主协调确认看房时间。 【培训与发展支持】 1、由营业部经理亲自带教，配合行业独有的闯关式考核体系，保障专业成长路径； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月晋升副总，您是否已心动？ 3、设立战狼团管理储备人才计划，由副总裁直接指导培养接班人。 【乐有家——行业领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮逐步觉醒，正迎来全面崛起。 机会永远属于准备充分的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中打拼多年却仍未见起色，这里都将帮助你明确方向，发现自身价值，实现理想人生！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣； 2、具备良好人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【若您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗突破现状、迈向顶层生活的坚定信念； （2）内心深处拥有强烈赚钱动机与追求成功的持久驱动力。

招聘品牌：YOU+国际生活社区 项目类型：大型租赁社区 项目房间数：1700+间房 项目地点：广州黄埔区南岗街道（万达广场旁） 公司简介： 我们是一家专注于长租公寓运营的公司，致力于为年轻人提供优质、舒适的居住环境。随着业务的快速发展，我们现在急需招聘一批充满活力和激情的销售代表，加入我们的团队，共同开创美好的未来！ 招聘岗位：长租公寓销售代表 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，自媒体、营销、广告、商管等相关专业优先。 【工作内容】 -负责本品牌长租公寓的客户接待与咨询，提供专业的租赁解决方案； -通过线上线下渠道拓展潜在客户，完成房源推荐与成交任务； -维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -协助完成房源信息更新、合同签订及后续服务支持工作。 【任职要求】 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍 年龄要求：毕业五年内，30岁以下。 销售经验：有无销售经验均可，公司提供完善的培训体系，帮助你快速成长。 -大专及以上学历有自媒体、营销、商管、酒店或相关行业销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力。

一二手房源推广，新媒体创作与发布和客户的维护。 三个职位：1新媒体经纪人2新媒体导师3置业顾问

【此岗位长期有效，欢迎能力强者参与实战PK】【A股】 【不接受异地或兼职】 【不招实习，无经验勿扰，感谢】 岗位职责： 1、跟踪分析宏观经济环境、政策走向及市场动态，向公司客户提供专业的股票操作指导，涵盖策略输出、个股买卖时机、仓位配置、风险提示等内容； 2、每周按时提供客户持仓跟踪建议，并配套录制视频解读（可语音出镜）； 3、每周定期为内部投顾及业务团队提供策略赋能与培训支持。 任职要求： 1、具备出色的市场感知能力和精准的预判水平，能敏锐捕捉投资机遇，快速应对市场波动； 2、拥有良好的表达能力与协同意识，可与跨部门成员高效配合，持续提升客户服务品质； 3、工作作风细致认真，责任感强，恪守职业规范，严格保护公司资料与客户隐私。 薪酬：8000底薪+阶梯式业绩奖金（上不封顶，能力强者可月入10W+） 拒绝纸上谈兵，只欢迎实战派 面试+笔试+模拟操作三重选拔，寻找A股交易高手

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取从业资格

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1.薪资结构：无责底薪5.5K + 高额提成20%-40% + 阶梯奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2.资源支持：每日分配精准意向客户，新人快速开单 3.培训晋升：体系化培训+老带新实操，每3个月开放晋升，年轻化团队老板亲自带队 4.工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日全休 5.工作地点：地铁3/4/10/15号线直达，办公环境舒适，零食下午茶无限供应 岗位职责: 1. 通过电话/微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约上门洽谈； 2. 协助客户制定贷款方案，完成签约流程； 3. 无需自行拓客，客户主动咨询，开单率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，接受小白； 2. 沟通表达流畅，目标感强，渴望高收入； 3. 有销售经验或负债压力者优先（给你快速逆袭的机会）。 公司介绍 我们是一家快速发展的金融服务公司，90后团队氛围轻松，老板乐于分享，助你半年积累同行两年经验。行业红利期，等你一起挑战高薪！ --- 公司直招，不收取任何费用，提供岗前培训。欢迎滴滴，立即沟通！

无责底薪7000+15-40提成 不努力1-2w 努力5-10w 非常努力50w以上 包吃包住，不用操心生活 工作简单，轻松上手 氛围好，不内卷 稳定靠谱，想找安稳工作的直接私信！

1、结合业务完成情况，为项目经理提供支持与能力提升指导； 2、配合开展团队业绩数据分析，跟进目标执行过程及成果落地； 3、主动参与市场开拓，落实业务服务流程，持续维护企事业单位客户关系； 4、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务，涵盖单位接洽、方案宣导及职工服务等工作； 5、协同项目团队为已合作单位的员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等全流程支持。

保险代理人，工作地方在连滩街，提供有客资分配，工资福利面议

-零经验可带，高平台赋能，保险服务专员岗位，助你快速成长！ ​ -这里有完善培训与清晰晋升，你的职业高度，从保险服务专员开始。

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

-零经验可带，高平台赋能，保险服务专员岗位，助你快速成长！ ​ -这里有完善培训与清晰晋升，你的职业高度，从保险服务专员开始。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

公司成立于2008年，总部坐落于深圳市福田区八卦岭，专注于为城市高净值人群提供以房产为核心的资产配置服务。 乐有家在深圳二手房市场的占有率持续领跑行业，门店人均效能稳居全市首位。 工作地点可根据住址就近安排，本账号仅用于招聘信息发布！ 【乐有家工作地址】 1、宝安天悦龙庭店：(近宝安中心站) 2、南山蔚蓝海岸店：(近登良、海月站) 3、福田深业花园店：(近岗厦北站) 4、罗湖置地逸轩店：(近老街、国贸站) 5、龙岗壹锦园店：(近愉园站) 6、龙华阳光天健店：(近大运站) 新人年薪区间为12万至30万，经理层级平均年薪达60万以上。 我们是一家服务型销售企业，致力于为高资产客户提供专业顾问式咨询服务。 核心重点！请注意！ 该岗位设有双通道发展路径：其一为未来中高层管理人才储备；其二为打造资深资产配置专家。 1、薪酬结构：无业绩考核压力的底薪6K起+高额提成，首年收入保底不低于20万元 2、成长为高产团队的核心带头人！带领成员实现人均月业绩突破15万元，个人年业绩超百万！试用期结束后，60%员工月入超3万元 3、社保待遇：入职次月即办理五险一金 4、提供管理和业务双线晋升通道 5、工作氛围积极融洽：团队团结正向、阳光进取，多数同事已在深圳安家落户，三年以上员工100%实现BBA目标 6、优秀者更优的成长环境：配备行业资深导师一对一指导，拥有系统化培训体系与清晰晋升机制 7、其他福利涵盖：节日礼品、生日礼金、定期团建、带薪年假、产假及陪产假等 【我们的用人理念】 * 不设门槛，唯才是举！不限学历背景，不限专业方向 * 善于表达者优先，高效沟通创造价值！具备出色沟通能力与抗压能力 * 渴望财富成长，向往城市立足并赢得尊重！敢于挑战自我，追求高回报 * 具备共情力，能敏锐捕捉客户需求与情绪变化！具备良好服务意识，对客户与工作高度负责 欢迎有志之士加入我们，有意者可直接投递简历，快速安排入职！ 【薪资详情】 月薪范围：15000-30000元/月 底薪标准：6000-9000元/月（按职级确定） 提成机制：按业绩计提（提点55%-80%），多劳多得，上不封顶 首年综合收入：20W+ 次年收入预期：20%新员工年薪超50万；50%新员工年薪超30万 员工福利包括： 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房    五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2. 主动开发、积累并维护房源与客户资源，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3. 依托平台强大赋能，实行团队协作模式，联合服务客户，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求： 1. 年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2. 性格外向开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3. 具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4. 认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 薪资福利： 1. 薪酬结构 ① 新手成长阶段： 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效4000元+1000元行为量化绩效+3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴绩效5000元+1000元行为量化绩效+3000元职务绩效 ② 成长发展阶段：底薪范围4600-11000元+业绩提成55%-80%。 2. 其他城市岗位薪酬详情可在提交简历后获取。 3. 配套完善的培训与晋升体系，构建线上线下融合的立体化学习系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000余个培训基地，开设2000多门课程，配备3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长进程。 4. 晋升路径清晰透明，设有后备人才发展机制，支持在专业序列与管理通道双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁。 工作地点： 乐有家在深圳设有超千家门店，面向全市各区域开展招聘，涵盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可根据住址就近分配工作门店。 住宿安排： 提供住宿支持，房屋押金由公司承担，员工仅需均摊房租及水电杂费；住所位于工作门店附近小区，每间房安排2人左右入住，配备齐全家电，实现拎包入住。

【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【公司福利】 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 4、提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【团队特色】 1、重新定位 ①半职能半营销，比如我们日常工作需要在门店发布网络维护端口类似于职能类，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，给客户业主提供买卖房产的服务策划方案。 2、重新定义 搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实，只要参与盘客双方任一重要环节都能分到业绩。 3、全新价值 ①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、全新形象 不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【岗位职责】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，营销副总裁直接培训带教自己后备。 【任职资格】 新手、小白、实习生、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！