
坑梓急聘站点助理
6000-11000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限数据运营不接受居家办公
薪资待遇:
底薪+绩效,绩效根据站点情况而定,综合收入区间为6000~12000(具体面议)
岗位职责:
1、负责龙岗区美团外卖站点的日常运营管理工作,保障服务质量和配送时效;
2、制定并落实站点业务发展方案,推动订单增长与市场份额提升;
3、组织开展团队培训与激励,增强团队协作力与工作积极性;
4、及时应对客户投诉及突发状况,维护企业品牌声誉;
5、通过运营数据分析,持续优化配送流程,控制成本,提高整体运营效益。
活动运营
7000-9000元/月
运营助理/专员1年以下本科及以上直播运营语音直播社交语音直播活动运营
岗位职责:
1、负责项目运营,围绕当前业务目标,规划短期营收活动方案,并高效推动执行落地;
2、深入分析付费用户行为,策划高转化的商业化活动玩法;
3、针对不同层级用户的付费动机,设计针对性强的营收活动,提升平台整体付费转化率;
4、聚焦产品在活跃、留存与营收方面的增长目标,主导活动全流程管理,包括策划、推进、执行及复盘;
5、活动上线前协同设计并跟进开发、测试进度,活动结束后完成数据复盘,输出总结报告。
岗位要求:
1、具备1年以内直播类项目活动运营经验,本科及以上学历;
2、能以文档结合原型图形式输出活动落地方案;
3、熟练使用PS工具;
4、具备较强的数据敏感度,能通过数据分析指导活动优化与创意产出;
5、逻辑清晰,沟通协调能力出色;
公司福利:入职即享五险一金等~
上班时间:10:00-18:30,弹性休息
双休!双休!双休!法定节假日正常休息!
公司提供零食饮料,节日福利齐全。
团队以95后为主,氛围轻松,管理人性化,欢迎有意向者进一步了解~
TEMU跨境电商运营(半托管)
5000-10000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上不接受居家办公有跨境电商运营经验
岗位职责:
1、负责TEMU半托男装店铺的日常运营维护,包含商品上架、listing页面优化、订单管理等基础工作
2、关注并解读平台政策变化,结合数据调整运营推广方案
3、调研竞品动态,挖掘热销及潜力产品信息,推动爆款打造计划
4、高效处理账户售后问题,妥善应对客户投诉与纠纷,降低差评率与退货率
5、按时完成既定销售任务,并执行上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、不限学历背景,需具备实操经验,能熟练操作PS软件,有基本美工技能者优先;有服装类目经验者更佳
2、了解TEMU半托或全托模式,具备至少1年平台实操经历,熟悉平台规则者优先考虑
3、对产品定价策略、广告投放有一定认知,具备选品判断力者优先录用
4、具备从零开始独立搭建并运营店铺的能力
5、具备良好的抗压性、适应性以及团队合作意识
薪资待遇:
1、试用期:底薪+提成(表现优异可提前转正)
2、转正后:底薪+提成+绩效奖金
工作时间:9:00-19:00,月休4天
成长空间:运营专员→运营组长→运营项目负责人;重点培养成为核心骨干
工作氛围:团队年轻有活力,办公环境轻松,晋升机制透明,定期安排下午茶福利,00后老板为人直爽不空谈,承诺福利全部落实到位!诚邀优秀的你投递简历,期待你的加入!
运营助理/专员
4000-9000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1:负责项目资料的初步审核,及时将审批过程中发现的问题点,以及相关职能部门和银行的审批结果如实传达给客户经理
2:与各分公司相关人员保持沟通,按照保函出具要求补充和完善所需材料
3:对符合出函条件的项目,独立完成公司内部出函流程的相关操作
4:对符合条件的项目,独立对接各家银行,跟进至顺利完成出函,并处理出函后的后续事宜;如遇银行端异常情况,须第一时间向部门或公司领导汇报
5:对已出函项目,依据公司档案管理规定进行归档处理
6:负责跟进并处理公司在各类业务开展过程中出现的异常项目,并及时反馈相关信息
7:定期整理、归纳自身工作中积累的业务知识,并在部门内进行总结与分享
任职要求:
基本技能:熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件
26岁以内,具有一年以上相关工作经验
试用期:3500底薪+1000绩效(若试用期第二个月起可独立开展业务,则可正常享受单笔业务计件提成)
转正:3500底薪+1000绩效+单笔业务计件提成
基本素质:工作细致、作风踏实、态度积极,具备较强的抗压能力
独立站运营专员
9000-14000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上美妆日化大型B2B/B2C网站经验不接受居家办公电商店铺运营B2C平台品类运营英语可作为工作语言要求跨境电商运营经验TiktokShopify数据分析能力
职责描述:
1、 网站运维:主导品牌官网从零开始的建设与日常运营维护,涵盖品牌内容策划、竞品及市场调研、网站功能优化、营销活动规划及数据分析等工作,持续提升网站流量与销售表现,对网站曝光度和销售目标达成负责。
2、 营销推广:依据业务发展目标,策划新品上线、节日促销等品牌营销活动,挖掘创意传播点,制定并执行推广方案,协同广告投放与设计团队,运用多种营销手段保障推广成效,提升品牌与产品的市场影响力。
3、 品牌维护:负责官网品牌形象的统一管理,规划并运营品牌相关内容,包括图片、视频、文案等素材的部署与更新,确保品牌信息在官网渠道实现高效传达与广泛覆盖。
4、 广告监控:熟悉FB、Google等主流广告平台投放流程,与投放团队密切协作,跟踪品牌与产品的日常广告表现,监控各渠道投放数据,进行分析复盘,推动广告策略迭代优化,提升曝光量、转化率及ROI。
5、 站内优化:持续优化网站架构与商品陈列布局,提升用户浏览体验;主导SEO工作,包括关键词排名、内外链建设、页面加载速度优化等;不断打磨网站内容、创意素材与购物路径,强化品牌调性与用户体验。
6、 客户维护:配合处理站内客户咨询问题,负责用户邮件营销(EDM)的内容策划、撰写与发送,增强用户互动,提高复购率与转化效果。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,英语四级以上水平,有2年以上独立站运营经验者优先考虑。
2、 思维条理清晰,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并提出可行优化措施。
3、 熟练掌握Shopify店铺搭建及后台操作,包含支付接口配置、插件设置等相关技术操作。
4、 具备基础SEO与广告投放知识,能够准确采集投放数据并开展分析,输出有效优化建议。
5、 具备良好的推广执行力与客户关系维护能力,了解客户服务标准流程。
6、 工作认真负责,关注细节,具备优秀的沟通协调与团队合作精神,能高效统筹多项任务推进。
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小周
walmart运营
1-1.5万元/月
跨境电商运营3-5年大专及以上精品
【岗位职责】
1、独立管理Walmart平台精品美妆镜类目店铺的日常运营工作;
2、执行产品推广策略,开展CPC关键词广告投放,优化营销方案,提升listing点击率、浏览量及转化率,并提出可行性优化建议;
3、针对销量波动产品,结合市场动态与竞争环境变化,分析影响因素,及时调整销售策略与推广方案;
4、统筹备货全流程,协调采购计划,对接仓储发货,跟踪货物入库进度等相关事务;
5、收集并整理客户反馈的产品问题,及时传递至相关部门,协同推进产品优化与质量提升;
6、处理客户邮件沟通,积极引导优质评价,提升review数量与质量,维护账号评分与信誉水平;
7、定期汇总销售与库存数据,依据实际销售表现和库存状况,制定或调整补货安排;
8、持续维护店铺评分,确保账号保持良好声誉与信用状态;
9、识别并管控产品运营风险,制定科学上架节奏,助力品牌影响力的提升;
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备扎实的英语读写能力;
2、3年以上Walmart平台运营经验,熟练掌握沃尔玛平台各项规则与政策;
3、拥有数据分析思维,能准确判断市场趋势,具备成功打造热销产品的实战能力;
4、具备较强的自我推动力,性格积极乐观,擅长人际沟通,责任心强且能承受工作压力;
跨境电商运营负责人
1.8-3万元/月
跨境电商运营5-10年本科及以上不接受居家办公亚马逊平台品类运营美甲美妆家具电子服装平台整体运营亚马逊运营经理电子商务专业要求跨境电商运营经验Tiktok其他跨境电商平台经验美妆日化大型B2B/B2C网站经验
岗位职责:
1、战略规划与业务决策:制定跨境电商业务的长期发展蓝图,主导年度及季度经营计划,分解核心业绩指标(GMV、利润率、用户增长等),明确执行路径并合理配置资源。
2、全平台运营管理:全面统筹亚马逊、TikTok、Shein、Temu等主流跨境电商平台运营工作,构建标准化运营流程,确保各平台达成既定业绩目标。
3、监控行业趋势与政策变化:深入研究海外跨境市场环境,把握行业动向;跟踪竞品运营策略,制定科学的选品方案与推广计划。
4、团队管理与人才建设:组建并带领运营团队,明确岗位职责与考核机制,持续提升团队专业水平与执行效率。
5、推动内部培训与知识共享,搭建人才成长体系,培养核心骨干力量,保障团队稳定性和创新活力。
6、主导重大项目落地(如新品发布、大促活动、品牌出海),整合内外部资源(媒体、KOL、服务商等),确保项目高效推进。
7、数据驱动与决策支持:建立完善的数据监控与分析机制,定期复盘业务表现,提炼经验优化策略,不断提升整体运营效能。
任职要求:
1、本科(全日制)及以上学历,具备8年以上跨境电商领域工作经验,其中至少2年担任总监级别管理职务。(硬性条件)
2、有从零开始组建跨境电商团队或成功开拓海外市场经历,熟悉亚马逊、独立站等主流平台规则,精通欧美重点市场运作,具备多平台协同管理能力。
3、具备出色的沟通协调与团队领导能力(需提供过往业绩成果及团队规模证明材料)。
4、拥有出色的战略思维、资源整合能力及跨部门协作推动力,能够有效推进复杂项目的实施。
5、具备敏锐的市场感知力与创新意识,善于洞察行业变化并及时调整应对策略。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+绩效+提成(宽带薪酬,具体面议)
2、单双休制,工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,享受国家法定节假日
3、文化活动:公司不定期开展团建、下午茶等活动
4、工作氛围:年轻化、开放包容、沟通直接,办公环境舒适宜人
5、提供五险
【交通指南】
1、办公地址:广州白云区云创中心2楼134
2、交通便利:临近黄边站/白云大道北地铁站
店长3-5人月结
店长
高中/大专及以上学历,有相关工作经验者优先。因公司发展需要,现面向全市诚聘优秀店长,平台稳定、发展空间大
薪资福利:薪资面议!待遇从优
招工人数:3名
临时工
临时工
年满18周岁至40,有销售文具经验者优先。上班时间:2月25日至3月1日
薪资福利:180元/天
工作地址:云浮市云城区恒大城(即云城区恒大小学旁边)
广东云浮健身教练无不良嗜好!形象健康阳光,熟悉健身知识,,有教学经验优先!薪资福利:月薪5
5000-10000元/月
健身教练月结
健身教练
无不良嗜好!形象健康阳光,熟悉健身知识,,有教学经验优先!
薪资福利:月薪5K~1W+
工作地址:城北百胜广场店/城东大都汇店
工厂木工
工作地址:南早现正灵路秀水锦城小区东100米路南
【招聘】南早现村南灵正路软包床头柜招聘:
包革工5名
工人3名日工
工3名日工
推台木工1名
电商运营2名
☎☎电话
小红书店铺运营
100-200元/天
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公
岗位职责
1.承担小红书店铺日常内容运营,涵盖笔记创作、发布与互动
任职要求
1.熟悉小红书平台规则及运营技巧,有经验者优先,无经验的话愿意学习,公司全程提供培训指导,公司有运营教你带你。
2.自我管理能力强,可自主安排工作时间,无需坐班
3.具备良好的沟通协作能力,及时响应工作需求
工作模式
·工作地点:纯线上办公,无需到岗
·时间安排:灵活自由,无固定工作时段
·薪资结算:合作分成制,业绩挂钩收益,结算透明
国内电商运营
【电商运营-无经验可培养-拼多多,淘宝 ,京东 】不收费,没有任何套路,合作共创,利润分成!全程没有任何隐形费用
欢迎对电商运营感兴趣的小白加入!我们将提供系统培训,带你快速入门。主要工作:日常维护(用户答疑、发货),学习用工具管理(拼多多,淘宝、京东、抖音),配合团队完成自然流、销售、促销活动,等基础运营任务。
咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。
【早九晚六/五险一金/月休8天】电商运营~退款双休
5000-6000元/月
国内电商运营大专及以上五险一金生日福利带薪年假节假日福利双休
早九晚六,双休不加班,不含销售性质!不打电话不催收不贷款
不限经验会简单的电脑打字
工作氛围好~不内卷到点下班
带薪年假,近地铁站,五险一金
现在入职可享带薪年假9天!!~
电商网店助理【上五休二】
4000-7000元/月
国内电商运营大专及以上
回复后台问题,没有销售性质
带薪培训,可接受无经验
任职要求:1.会电脑基础操作(办公软件)
2.大专即可
工作时间:8小时,不喜欢加班,最好是到点就走
综合薪资:4000-7000
额外福利:岗位补贴,激励奖金
运营支持销售
4000-5000元/月
销售运营3-5年本科及以上金融/财务相关学历个人(To C)
岗位职责:
1、负责销售团队的日常运营支持工作,包括销售目标的制定、跟进及分析;
2、协助规划销售策略,优化业务流程,提高团队整体运作效率;
3、统筹销售数据管理,定期输出销售报表,为管理决策提供数据支撑;
4、整合协调内外部资源,保障各项销售活动有序推进;
5、参与市场调研工作,搜集行业动态信息,为策略优化提供参考依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,能有效推进项目执行;
3、逻辑思维清晰,分析能力强,可独立完成数据分析及报告撰写;
4、了解销售运营相关流程,具备相关行业工作经验者优先;
5、工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持高效产出。
跨境电商运营
2000-3000元/月
跨境电商运营经验不限大专及以上
工作职责:
1.市场调研与选品辅助:
调研海外热门动漫IP、游戏周边、潮流玩具及3C数码趋势,协助分析潜在爆款。
监控竞品动态(价格、销量、新品),收集并整理数据,为选品决策提供支持。
2.产品开发与资料准备:
对接供应商,收集新品信息、样品,并协助进行初步筛选。
负责整理和撰写产品的英文标题、特性描述、关键词,确保信息准确且吸引人。
协助完成产品图片拍摄的准备工作,并进行素材优化,确保符合平台审核标准。
3.供应链协调与库存管理:
跟踪平台库存和销售数据,协助制定补货计划,并向供应商下单。
密切与供应商沟通,跟踪订单生产进度、验货、出货安排,确保按时交货。
协调物流,跟踪头程物流信息,确保货物准时送达平台仓库。
4.上架与后期跟踪:
在平台后端系统协助完成新品上架、信息更新等操作。
跟踪新品上架后的销售表现、用户反馈,协助进行初步的数据分析。
协助处理与平台关于产品审核、下架等问题的沟通。
我们希望您:
应届毕业生或毕业1年以内,专业不限(电子商务、英语、日语、动漫设计、市场营销相关专业优先)。
对手办模型、潮流玩具、3C数码产品有浓厚的兴趣和了解!能认出热门IP或品牌是巨大加分项。
英语四级或以上,具备基本的读写能力(最好有)。
细心、有责任心,乐于学习,对数据有一定敏感性,能熟练使用Office办公软件(Excel、Word),会使用各种AI工具(可教)。
有良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力。
会基础图片处理(如PS)或视频剪辑
我们能给您:
有竞争力的薪资:月薪2K-5K(2K底薪,入职出货即有提成,具体面议,我们坦诚相待,期待您的加入共同成长)。
全托管模式下的快速入门:无需为复杂的店铺运营、广告投放头疼,您将专注于产品端和供应链端的学习与积累,快速掌握跨境电商核心环节之一。充分学会如何赚钱,而不是得过且过的无聊上班。
行业知识深度培训:老板亲自带教,深入了解手办及3C品类的海外市场、产品开发、供应链管理知识。
灵活的工作环境:扁平化管理,弹性工作时间,氛围轻松愉快。
潜在的成长机会:表现优异者,可逐步接触选品决策、供应链协调等重要工作,并享有业绩奖励
产品推广主管
6000-10000元/月
产品运营1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、产品运营与管理:主导核心教育产品的全周期运营工作,涵盖市场调研、卖点挖掘、推广方案设计及数据复盘,持续提升转化率与用户留存。
2、内容创作与推广:独立负责公司新媒体平台的运营,策划并产出图文、海报、短视频等宣传内容,通过优质内容实现用户增长与品牌传播。
3、社群运营管理:搭建并维护用户社群体系,组织互动活动以增强活跃度,引导用户完成转化,并通过定期数据分析优化运营策略。
4、用户研究与洞察:定期开展用户调研与行为分析,深入理解用户需求与行业动向,为产品迭代与运营决策提供有力支持。
5、跨部门项目协同:高效对接教学与市场团队,推进产品升级、内容包装及营销活动的落地执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备1年以上产品运营相关经验(有教育培训行业背景者优先)。
2、熟练掌握设计工具(如PS/AI/PR),具有良好的审美能力与创意思维,对内容的传播效果与转化负责。
3、学习能力强,具备敏锐的用户需求洞察力和扎实的数据分析意识;
4、认同教育行业发展前景,拥有良好的内外部沟通协作能力,能高效推动目标达成。
【薪酬待遇】
1、工作时间:实行每周5.5天工作制,周一周二休息,可接受周末出勤;
2、薪酬福利:月薪6000-10000元,入职即缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团建旅游机会,提供明确的职业发展路径。
3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。
产品推广主管
6000-10000元/月
产品运营1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、产品运营与管理:主导核心教育产品的全周期运营工作,涵盖市场分析、亮点挖掘、推广方案设计及效果复盘,持续提升用户转化率与留存水平。
2、内容创作与推广:独立负责公司新媒体平台的运营,策划并产出图文、海报、短视频等多样化宣传内容,通过优质内容实现用户增长与品牌传播。
3、社群运营管理:搭建并维护用户社群体系,组织互动活动增强用户粘性;引导用户完成转化路径,并通过定期数据分析优化运营策略。
4、用户研究与洞察:定期开展用户调研与行为数据分析,深入理解用户需求与行业动向,为产品迭代与运营决策提供有力支持。
5、跨部门项目协同:高效对接教学与市场团队,协同推进产品升级、内容包装及市场活动的落地执行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历(全日制),具备1年以上产品运营相关经验,有教育行业背景者优先考虑。
2、熟练操作设计工具(如PS/AI/PR),具有良好的审美能力和创意表达能力,对内容传播效果负责。
3、具备较强的学习能力,能敏锐捕捉客户需求,拥有良好的数据思维;
4、认同教育培训行业发展前景,具备优秀的内部协作与跨团队沟通能力,确保目标达成。
【薪酬待遇】
1、工作时间:实行每周5.5天工作制,周一周二休息,需配合周末工作安排;
2、薪酬福利:月薪6000-10000元,入职即缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团建旅游机会,提供明确的职业发展路径。
3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。
京东运营(底薪+绩效+提成)大小周
8000-9000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上pop店电商店铺运营自营店平台整体运营京东数据分析
岗位职责:
1、掌握京东平台运营规范,负责京东店铺的日常管理与优化,包括店铺设计、商品上新等工作;
2、围绕渠道销售目标,开展品牌在京东pop店铺的整体运营,并对最终业绩达成负责;
3、配合京东渠道的商品规划,分析库存周转与销售数据,对接平台各品类采购管理部门,跟进订单履约流程,包括采买单汇总、商品入仓及物流配送等环节;
4、负责店铺日常运营事务:推广投放、老品维护、新品上线及爆款打造;
5、定期开展平台数据复盘,跟踪竞争对手动向与行业发展趋势;
6、协调商品、设计、客服等相关业务团队,确保运营工作高效推进。
任职资格:
1、具备2年以上独立操盘京东平台的实际经验,有美妆洗护类目运营背景者优先考虑;
2、拥有较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及相关报表工具;
3、具备良好的沟通协调意识,团队合作精神,执行力强,学习适应能力佳。
薪资福利:
1.底薪+绩效+奖金,大小周,下午茶,每月18号准时结算工资,不定期下午茶福利,过节有礼品,不定期的员工聚餐。
2.公司提供有微波炉,冰箱,解决你的生活需求和娱乐放松需求。
天猫运营
8000-12000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上电商店铺运营淘宝/天猫
岗位职责:
1、独立负责天猫旗舰店的整体运营与推广工作;
2、依据年度销售目标,制定年、季、月、周运营规划并分解任务,推动执行落地,确保目标达成;
3、统筹商品规划、货品上下架安排,协调公司内部各部门,整合货品、客服、发货、物流等资源;
4、整合品牌资源,争取平台活动支持,主导平台付费推广投放,对推广投入产出比负责;
5、深入分析行业品类趋势及店铺运营数据,进行评估诊断,制定并实施优化策略。
任职要求:
1、具备2年以上天猫旗舰店独立运营实操经验;
2、熟悉电商平台活动申报流程,掌握付费推广工具操作,擅长数据分析与持续优化,具备清晰的推广逻辑思维,对数据有高度敏感性;
3、具备良好的沟通协调能力与条理性,能承受高强度工作压力。
跨境电商运营/助理(精铺模式-双休)
8000-10000元/月
跨境电商运营经验不限本科及以上五险一金接受无跨境电商运营经验电商店铺运营B2C应届生亚马逊运营双休
岗位职责:
1、负责亚马逊、temu、eBay、速卖通(任选其一)平台店铺的日常运营维护,包括产品上下架、lisiting优化、销售推进及订单处理等相关工作;
2、分析账号的销量、流量、转化率等核心数据,优化销售策略,制定科学的备货与发货计划,合理管控库存水平;
3、运用平台内营销工具提升产品曝光,增强转化效果,打造热销单品,并对各类营销活动进行执行跟踪与成效复盘;
4、严格执行账号管理规范,维护账号安全与信誉,保障好评率稳定,及时响应客户售前咨询与售后问题,妥善处理投诉反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级优先(有相关经验者条件可适当放宽,24/25届毕业生优先考虑);
2、熟练掌握电脑操作,精通Word、Excel等常用办公软件;
3、品行端正,具备较强的责任意识,工作效率高,善于团队协作与沟通交流。
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,周末双休!!!
我们的福利是:
* 五险一金(入职当月即办理)
* 公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带午餐
* 设立全勤奖励、项目奖金及年终奖金
* 每周组织羽毛球、篮球等体育活动,欢迎积极参与
* 定期开展部门团建(包含海外团建机会)
* 节假日发放福利礼品,日常活动设有小奖品
* 每半年开放一次述职调薪通道
* 累计在职满1年可享受5天带薪年休假
* 提供多样化培训分享,每位新同事均配备资深员工作为导师,助力快速融入与成长
* 搭建完善的职业发展路径,为全体员工提供学习资源与晋升机会
我们公司与其他企业的差异点:
1、专注品牌建设,坚持工贸一体化模式,拥有自主产品研发能力;
2、深耕汽车用品领域,采用垂直类目精细化运营策略;
3、建立系统化的人才培养机制,保障员工持续成长;
4、提供公平透明的晋升体系与发展通道(每年两次调薪机会,每季度进行晋级评估,支持专业线与管理线双轨发展);
5、无强制加班要求,倡导高效工作与生活平衡。
核心优势:管理层亲和力强,团队氛围融洽,全员目标统一,共同成长。
1688电商助理
3000-4000元/月
国内电商运营经验不限大专及以上
1.店铺日常运营
-负责商品上架、下架、标题优化、属性填写、主图及详情页审核等基础操作。
-维护商品信息准确性,确保类目、价格、库存等数据无误。
-处理订单异常(如缺货、物流延迟等),跟进客户咨询和售后问题。
2.数据监控与分析
-统计店铺流量、转化率、点击率等核心数据,制作日报周报。
-分析竞品和行业趋势,提出优化建议(如关键词调整促销策略)。
3.活动与推广协助
-参与平台大促(如“火拼”、“商人节”)的策划与执行!设置优惠券、满减等营销工具:
-协助运营人员完成付费推广(如网销宝、首位展示)的投放和效果跟踪。
沟通
4.客户
-处理买家询盘,引导成交,维护客户关系。
5.平台规则遵守
-熟悉1688平台规则,避免违规操作(如滥发信息、虚假
交易)。
任职要求
1.教育背景
-大专及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2.**技能要求**
**基础技能**:熟练使用1688商家后台、千牛、生意参谋等工具。
-**数据分析**:能通过Excel或简单工具分析数据,提炼问题。
-**文案能力**:优化商品标题和详情页文案,突出卖
点。
-**设计基础**:了解主图/详情页设计逻辑,能与美工高效沟通。
3.**经验要求**
1年以上电商运营助理或客服经验,有B2B平台(如1688、慧聪网)经验者优先。
-应届生需展示学习能力(如相关实习、课程项目)。
4.**个人素质**
-细心、责任心强,能处理繁琐事务;
-具备抗压能力和团队协作意识;
对数据敏感,有主动优化意识。
无经验运营助理+包食宿
5000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
【工作内容】:
1、通过公司指定渠道及标准话术,为签约主播直播间引流增粉,引导精准用户进入推广平台,提升主播与平台的流量曝光和活跃度。
2、维护主播粉丝群体,增强粉丝互动频率与长期粘性。
3、严格执行公司任务要求,按时保质完成个人运营目标。
【任职要求】:
1、欢迎应届毕业生报名,无需经验,公司将提供系统化入职培训;
2、性格外向,乐于沟通,具备主动工作意识和良好的团队协作精神;
3、具备良好沟通技巧,熟练使用微信、QQ等社交工具,语言表达清晰流畅。
【薪资福利】:
1、新人综合月薪普遍可达5000元
2、收入构成=基本工资+餐补+全勤奖+绩效奖金+月/季/年度提成+个人激励奖+军衔制实物奖励+节日福利=5000-7000元;
3、员工享有带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日会、团建活动、定期组织旅游等多项企业福利;
4、公司统一安排员工住宿
【晋升空间】:
1、职业发展路径:运营专员→主管→经理→总监
2、公司配备完整培训体系与专人带教机制,助力快速胜任岗位,晋升机会均面向内部员工开放(管理岗位优先内部提拔)
电商运营专员
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年学历不限抖音拼多多电商店铺运营阿里巴巴/1688电子商务专业淘宝/天猫小红书
【岗位需求】
1、全面负责公司天猫/拼多多/抖音/京东等店铺的日常运营管理,统筹运营策略执行,达成销售目标,并及时跟进平台新功能及活动玩法;
2、主导产品页面的优化工作,协同设计团队完成店铺视觉升级、主题活动策划及详情页内容完善,持续提升页面转化效果;
3、定期分析竞品的品牌定位、价格策略及销售动态,形成专项调研报告,制定切实可行的应对方案;
4、拟定店铺推广计划,编制相应的执行方案与预算,对最终销售成果承担直接责任;
5、跟踪监控销售数据,定期汇总运营情况,输出分析总结并提出有效的优化建议;
6、对推广活动进行效果监测与数据分析,评估投放回报,及时调整营销策略以提升整体表现;
7、积极配合上级安排,高效完成交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,具备1-3年天猫/拼多多/抖音/京东等电商平台运营经验,有化妆品类目背景者优先;
2、熟知各平台运营规则,能独立规划产品布局,精准提炼产品核心卖点;
3、具有较强的市场洞察力、创新意识及推广策划能力,善于分析和解决实际问题;
4、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理能力和组织协调能力;
5、工作踏实主动,责任心强,具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识,能与团队成员融洽配合。
亚马逊运营(0经验、晋升快、近地铁)
5000-9000元/月
跨境电商运营1年以下本科及以上接受无跨境电商运营经验电商店铺运营B2C
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周六8:30-12:00(5.5天工作制),每月可申请一次双休。
每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时间。
一、岗位职责:
1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护;
2、按时完成产品上架,优化商品详情页,策划促销活动,确保账户健康稳定运行;
3、根据产品销售数据及排名波动,及时调整销售策略与推广方案,完成数据分析任务;
4、监控竞品动态,洞察市场趋势变化,提出切实可行的优化对策。
二、职位要求:
1、本科及以上学历,优先考虑23届、24届毕业生;对外贸或跨境电商有浓厚兴趣的专科生(持有英语四级证书者)亦可考虑;
2、具备英语四级或以上水平,口语不作硬性要求,能进行基础英文资料阅读(非强制性条件);
3、工作认真踏实,责任心强,具备良好的耐心与职业素养。
三、福利待遇:
我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台,并提供以下支持:
1、薪酬结构:底薪+提成+绩效奖励,具备行业竞争力的薪资体系与激励机制;
2、社会保险:入职即缴纳五险一金;
3、其他福利:享有带薪年假及年度体检待遇;
4、节日关怀:在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日发放节日慰问礼品;
5、员工活动:每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物,每年组织一次年终盛典及一次带薪集体旅游,同时设立兴趣俱乐部,定期开展各类文娱活动,丰富业余生活;
6、培训发展:分阶段安排系统化培训,实行一对一导师指导,提供公开透明的双向晋升通道,涵盖管理岗与专业岗发展路径;
7、休假制度:享受带薪假期及国家法定节假日(如婚假、产假等);女性员工每月可享半天带薪生理假。
栏目概述
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