工作内容：通过广告传单及各大互联网平台发布信息，利用广告传单和网络平台招聘人才，对求职者进行邀约，接待，安排登记。 工资待遇面谈。

岗位职责：人力资源专员/助理 岗位要求：负责新媒体网招 性别要求：/22-35岁， 工资：综合底薪3500+提成

1、25岁以下！！！性格开朗，五官端正，善于沟通。 2、对工作负责，有耐心，有服务意识。 3、打招呼顺带发一下自己的照片给我，谢谢！！ 工作内容： 坐班，接待一下来访人员，负责招聘。 薪资待遇: 上班时间13:00-21:00。 公司购买社保。

人事专员/主管 我们在找这样的你： - 年满18岁，性格开朗有活力，做事靠谱有担当 - 无需高学历，无需相关经验，只要你愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工作有热情   你的日常工作 - 负责公司招聘全流程：网络招聘信息发布、岗位更新与维护 - 主动筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试进度 - 协助整理招聘数据，优化招聘渠道，提升招聘效率   我们提供的福利 - 包吃包住：每日两餐，解决生活成本，省心又省钱 - 弹性工作：10:00-18:30，避开早高峰，通勤更轻松 - 灵活休息：每月4天休息，可自主安排，超休提前一天申请即可 - 轻松氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，新人友好   为什么选择我们？ - 无学历、无经验门槛，只要你有责任心，我们提供系统培训 - 接受居家办公，兼顾工作与生活，时间更自由 - 清晰的晋升通道，从专员到主管，成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队！

核心职责 负责招聘、培训、绩效等人事全模块； 搭建人才供应链，支持全国门店快速扩张； 优化员工关系，提升组织活力。 要求：2 1年以上HR经验； 熟悉连锁行业招聘，有猎聘资源者优先； 结果导向。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

驻场PM岗位职责 1、负责项目团队成员的日常沟通与协调管理； 2、办理员工入离职手续，管理考勤及基础信息数据统计； 3、组织员工培训、团队建设及相关活动安排； 4、处理团队日常行政事务（如申请、报销等流程）； 5、协助客户推进现场运营及管理工作； 6、完成公司交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人事或行政类项目工作经验； 2、能胜任重复性工作内容，具备较强的抗压能力； 3、工作踏实细致，具备良好的沟通能力、学习能力和责任心； 4、具有独立思考意识，能够主动积极应对并解决问题； 5、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 参与人力资源团队的日常运作，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2. 协助拟定并推动落实人力资源相关制度与流程，助力提升组织效率与员工体验； 3. 参与构建和谐的员工关系体系，加强部门间的交流与协同； 4. 整理并分析人力数据信息，为管理决策提供有效依据； 5. 协助开展企业文化活动，增强团队归属感与工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2. 热衷于人力资源领域，具备主动学习与吸收新知识的能力； 3. 拥有较强的统筹规划与问题分析能力，可应对多样的人力事务； 4. 熟悉员工关系管理与组织氛围建设，能够提出切实可行的优化建议； 5. 关注人力资源行业动态，对新兴趋势具有一定的敏感度。

【岗位职责】 1、关键岗位招聘 1.1 负责业务、技术、售后等岗位的全流程招聘工作（包括需求梳理、渠道匹配、面试组织、薪资洽谈及入职跟进）； 1.2 针对核心岗位实施定向搜寻与人才引进，保障重点岗位人才快速到岗。 2、人才布局与渠道管理 2.1 关注同行业企业人才结构与流动动态，形成人才分布图谱并提出招聘策略优化建议； 2.2 维护和拓展招聘渠道，搭建并持续更新人才储备库，整合市场用工规范与薪酬数据。 3、流程协作与改进 3.1 与业务团队协同明确岗位胜任模型与评估标准，提升招聘匹配度与执行效率； 3.2 参与招聘体系搭建，协助推进用工合规相关流程完善（如背景调查、劳动合同等）。 【任职资格】 1、具备4年以上招聘工作经验，有海外招聘实践者优先，熟悉激光/高端装备/自动化设备行业者更佳； 2、本科及以上学历，专业不限，具有海外学习或工作背景者优先考虑； 3、有成功推动关键岗位定向案例，精通人才Mapping及多元化寻才手段； 4、理解设备制造类企业运营模式，能精准把握岗位用人需求； 5、熟练操作各类招聘系统及Office办公软件； 6、目标感强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力与高强度工作适应力。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《司机》

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展员工招聘、简历筛选及面试安排工作 2.负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3.组织实施新员工培训及日常人力资源政策宣导 4.协助制定与优化人力资源相关制度与流程 5.处理员工考勤、薪酬数据整理等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 5.无经验可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

广东省云浮市垃圾焚烧发电（长期）项目补招 1、渗滤液班长一名， 2、汽机主值一名，四班三倒，。 3、管住不管吃有餐补 有意者联系赵总 非诚勿扰

# 招聘单位：广东永盛物业管理有限公司 职位名称：过磅员 工作条件及人员要求：25-40之间，有过磅工作经验优先！每天2班，每班8小时；对土方车过地磅做计数及记录。要求有责任心、能吃苦，踏实本分，能服从公司组织安排 工资待遇：应发工资3976+餐补15元/天，缴纳社保 联系方式：唐小姐 工作地址：思劳镇云初村

业余时间兼职做招聘，推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。

钟点工 1.年龄要求：18 - 48周岁；2.工作时间：18:30 - 22:30；3.工作地点：翰林华府店 工作地址:翰林华府店

招聘：碰包工 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 包吃包住、多劳多得，出粮准时，上班时间自由，可接送小孩上学。

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招聘：A2教练薪资：7000.0-13000.0职位详情：1、高中以上文化，专业不限；形象佳，阳光向上，普通话标准，沟通能力强，退伍军；2、具有A2驾驶证，并有5年相关驾驶经历，无重大事故情况；

助理 30岁~50岁，其他年龄勿扰 薪资福利:保底3300元+各种奖金提成=5000元左右 招工人数:三名 生手可免费培训上岗

招聘：熟手工 薪资：2800-2800元/月 有相关工作经验优先

打腊包装杂工招工人数:1名工作地址:格木转移基地