负责彩盒包装客户开拓及维护，要有深圳市制造业销售工作经验。

招聘岗位：档口外贸销售、外贸业务员、绣花制版 诚聘业务精英，能力决定舞台，待遇由你定义！ 只要你有真本事，薪资、提成、晋升空间——一切皆可谈！ 打破常规，用业绩说话，你的价值由市场定价。 *海珠多家中大门店及仓库 *自有展厅1800方 *自有工厂8000方 *拥有目前世界上比较先进的设备 一、档口外贸销售 岗位职责： 主要在广州中大市场推广销售服装布料、绣品花边、辅料等，面向二批客户开发市场，参与展会，通过各类社交平台宣传产品，需具备良好的英语读写听说能力（掌握其他语言更佳）。 1、主动热情服务门店客户，根据客户需求进行配货与报价，推动成交达成。 2、负责店铺日常清洁、商品陈列、安全管理、补货及订单跟踪等工作。 3、持续维护新老客户关系，建立稳定合作，提升客户转化率。 4、服从上级安排，积极学习产品知识，落实公司销售策略，开拓新客户资源。 5、收集并整理市场动态与客户反馈信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有纺织服装类销售经验者优先，英语沟通熟练，掌握其他语种更佳； 2、性格开朗，具团队意识，工作积极，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，擅长人际交往与销售技巧。 3、热爱销售岗位，对业务拓展充满激情。 二、外贸业务员 岗位职责： 1、具有一年以上外贸实操经验，能独立运用多种途径开发海外客户资源。 2、有纺织行业背景及参展经历者优先，熟悉绣花辅料、面料、提花类产品更佳。 3、英语书面与口语表达流畅，会阿拉伯语或西班牙语者优先，可独立处理邮件往来及客户接待。 4、深入掌握产品特性，挖掘客户潜力，引导需求并提供专业产品讲解。 5、主导商务谈判，确定订单数量、交货周期、物流方式及付款条款。 6、负责产品企划、订单执行、品质把控及成本控制等相关工作。 7、与客户、代理商等合作伙伴保持高效沟通，维系长期合作关系。 8、需根据业务需要出差。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语口语流利，可直接与国外客户无障碍交流。 2、无外贸经验但拥有国内制衣厂客户资源者也可考虑。 3、具备良好商业敏感度和谈判能力，能自主拓展市场渠道。 4、积极进取，工作严谨认真，责任感强。 三、绣花制版 岗位职责： 1、负责婚纱、礼服等新品绣花图案的打版设计，编制相关工艺文件并确认无误。 2、提供绣花技术支撑，配合设计师完成打样，针对生产问题提出优化方案，确保样品符合设计或客户标准。 3、精通绣花设备操作，独立完成从制版到样品落地的全流程。 4、提交绣花进度报告，参与试产样品的工艺改进与执行。 任职要求： 1、三年以上绣花制版实操经验，能独立完成花样制版任务。 2、熟练使用大豪制版软件。 3、精通珠片珠管绣、盘带绣、毛巾绣、绳绣等工艺，熟悉相关机型操作。 4、具备良好沟通能力和团队协作精神。

床垫事业部高级销售合伙人（可兼职） 10000-50000元 公司概况： 工厂具备逾20年床垫研发与生产经验。 工作内容： 负责产品推广、客户对接及促成交易，发货及售后服务由工厂全权承担。 合作方式： 无需备货，签约即享工厂合伙人专属供货价及销售提成。 要求： 具备家居、建材、电商或社群销售渠道经验者优先，有床垫品类销售背景者更佳。 地点不限，面向全国招募。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

公司简介： 我们是一家专注于房地产领域的创新型企业，致力于通过高效的网络营销策略和卓越的客户服务，为客户提供个性化的房产解决方案。 职位概述： 作为网络营销与客户关系经理，您将负责利用网络平台发布房源信息，吸引并维护客户资源，凭借专业的沟通能力和市场分析能力，协助客户找到心仪居所，同时助力业主实现房产价值最大化。接受无经验/行业小白/实习生，配备资深导师一对一指导。（公司员工稳定性强、留存率高，体现实际工作内容与收入具备吸引力~） 1、面试方式：支持线上或线下进行 2、工作地点（花都就近分配） 3、上班时间：早九晚九，午间休息3小时，每周一至周二安排1.5天休息（标准周休1.5天，每月共计6天休息） 4、主要职责： -制定并落实线上推广方案，提升品牌在网络端的曝光度。 -维护线上房源数据，确保信息真实、完整且具吸引力。 -主动对接潜在客户，通过有效交流精准掌握其置业需求。 -组织并陪同客户实地看房，提供专业购房建议与解答。 -搭建客户与房东之间的沟通桥梁，推动交易高效达成。 5、职位要求： -自考/统招大专及以上学历，具备出色销售经历者可放宽至高中； -具备较强的表达能力与人际互动技巧； -有意愿在房地产领域长期深耕发展； -拥有营销相关经验或毕业于市场营销、传媒、商务等相关专业者优先考虑； 6、我们提供： -节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金制度； -多样化的团队文化活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会； -富有竞争力的薪酬体系，试用期薪资全额发放！ -系统化培训与清晰的职业成长路径； -舒适的工作环境及积极协作的团队氛围； -12类带薪假期（包含随心假、生日假、痛经假、相亲假、恋爱纪念假、哺乳假、六一亲子假、家长会假、父母生日假、公益假、体检假、精英假）； -缴纳五险一金，并提供住宿支持； 7、薪酬福利 薪酬：基础月薪4400元，另享业绩提成（提成比例55%～80%）+五险一金，团队平均月收入超2万元，入职前3个月新人平均月入5-6千元，工作满一年以上员工平均月收入达2万元以上。 8、培训带教 1、由成功开单的资深置业经理全程带教，助你快速掌握获客渠道与客户触达方法！ 2、公司定期组织系统化的专业技能训练课程。 3、拥有行业内规模大、设施全、师资强、课程体系完善的综合培训基地。 4、配备在线学习学院及多种移动端学习应用工具。 5、健全的培训体系与晋升机制保障成长路径畅通 9、晋升发展 入职满1个月即可报名参加青年干部培养计划，参与店长/总监岗位竞聘 员工成长案例：最快3个月晋升店长，半年内升任副总！ 每月开放晋升通道，全员平等参与，支持年轻人低门槛创业。机制公开透明，为你打造更广阔、更迅速的发展平台。

岗位职责： 1. 依据业务发展需求，开展经销商/工程客户/专卖区客户的开发工作，主导商务沟通与谈判，深入挖掘并持续跟进客户需求； 2. 常驻福建区域开展市场走访与调研，参与收集、分析及整理市场动态、竞品情况与客户信息； 3. 承担销售业绩与客户拓展指标，实施销售目标管控，保障各项工作按期达成。 任职资格： 1. *****，高中及以上学历，身体健康，具备良好的抗压能力，有福建地区工作经验者优先； 2. 具备2年以上瓷砖/岩板/石材领域销售经历，可独立完成客户开发，拥有同行业客户资源基础； 3. 具有强烈的进取心与责任感，学习意愿强，适应快节奏工作环境； 4. 能够接受高频次出差安排。

集团分公司扩建，需要内部培养选拔对应的干部候选人，长期发展的投，非诚勿扰！ 一、岗位职责： 1、储备中层管理就是为晋升而生的岗位，晋升更快，周期更短! 1-2个月就可以开始带新人培训，2-4个月就可以晋升组长!半年内就可以晋升为主管，开始学习团队管理，开始制定团队计划!不看背景，不看关系，不以资历论能力!!! 2、公司提前储备管理人才，前期需要去到销售岗熟悉基础的业务知识，了解销售的工作模式，和每个业务员的工作风格，以及产品的市场推广情况； 3、中期协助主管管理团队，通过学习的管理经验和下市场收到的不同客户反馈的情况制定更完善的销售模式；后续管理团队也能清楚每个组员需要保持和改善的地方。(接受小白) 二、薪酬福利： 保底5k，综合收益8000-20000+生日福利+节假日福利+社保 三、福利待遇: 1、提供免费住宿; 2、免费学习机会，在职带薪培训 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、篮球比赛演讲比赛、拓展训练、生日福利、每周聚餐、节假日福利、高尔夫常规训练等)

岗位职责： 1、落实公司制定的各类销售策略，达成既定销售目标； 2、提升产品在终端的陈列效果及市场渗透率；打造、维护并增强企业形象与品牌影响力； 3、高效执行公司各项市场推广活动方案； 4、具备餐饮渠道相关工作经验； 任职要求： 1、性别不限，******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；工作踏实认真，有责任感，能承受工作压力，服从公司整体调配。 3、拥有快速消费品领域销售经验者优先录用。 工作地点：广州

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岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

负责销售和货品上下架

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（如客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户电商营销需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势： 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动执行工作任务，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道，每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制，保障每位员工均有晋升机会。

招聘啦招聘啦招聘啦 康記细条猪肠碌档口 招兼职1名 上班时间：6：30—8：30（） 40元/2小时 有意思的亲请拨打 （利先生） 地址：北惯镇彭村路口“康記细条猪肠碌”档口

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需经验，入职有人带教，需配合外出拜访客户。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、认真履职，爱岗敬业，始终秉持为客户优质服务的理念。 4、性别不限，年龄18岁****，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现职业发展的拼搏平台） 薪资福利： 1、底薪3000-70000+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶） 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后将组织团队旅游等丰富福利 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 大小周，按国家规定享受节假日

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

谢谢 晚班招1名，下午五点至十一点左右，有意思的联系飞姐