详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

一、聘用要求 年龄与形象：24-35岁，身高158cm以上，体重不超过120kg，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售岗位业绩领先经验者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售领域从业经历，具有母婴行业、月子中心或服务类行业客户接待经验者更佳。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子会所的各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化方案建议，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交平台内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：积极参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利配套：提供工作餐食，定期供应下午茶点，享有其他员工关怀福利。 职业发展通道：配备完整培训体系与公正晋升制度，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪加绩效奖金，绩效按月度业绩完成度计提1%-3%，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获得团队旅游等激励机会。

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：大寮，万江，石龙，凤岗，常平，塘厦，虎门，长安，厚街（可就近安排门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

广州番禺地区海澜之家招聘 1、18岁—30岁 2、五官端正，净身高155以上 公司提供福利待遇： 1、公司待遇：无责任底薪3200+提成 2.8%，到手4.5K-7.5K 2、上班时间： 早班 9:30-16:30 中班 14:00-21:00 晚班15:30-22:30 3、提供免费培训晋升机会 4、公司购买广州社保 5、全年48天带薪假期，法定节假日享受三薪（月休四天）

君子爱财，取之有道； 我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年才俊； 我们这里有2个月晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，但重视你的能力！ 生而有幸，福在深圳，诚邀你的加入； 【工作内容】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、半职能半营销岗位，日常包含门店网络信息发布等工作，无需每日外呼电话，注重渠道运营与资源沉淀。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人优先通道】 薪资待遇 1、薪酬结构说明 置业助理薪酬标准：适用于首次入职或行业新人，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效组合模式。 高中学历最高月薪7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 3、培训与晋升体系健全：提供免费岗前带教，配备一对一导师指导成长 4、团队特点：氛围阳光透明，关系简单真诚，就业方式灵活，优势互补，协同作战 营业部经理亲自带队开单，助力新人快速成长 5、无需抽烟喝酒应酬，不影响家庭生活，不损害情感与健康，优质雇主期待你的加入 6、支持线上视频面试，面试通过后可协助安排住宿 主动添加微信发送简历，更易获得HR优先面试机会~

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5000底薪+小区住宿+超长带薪年假20天+绝不加班！！！ 给你提供舞台，想挣高薪就加入我们！ 岗位职责 1. 按照公司与部门的销售目标推进各项销售工作； 2. 开发客户资源，深入沟通客户需求，精准解决客户问题，完成既定业绩指标； 3. 主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W+） 2、提供小区电梯房住宿，配备齐全家具家电，居住环境舒适宜人 3、实习期间薪资全额发放，不打折不扣减！ 4、零经验可培养，入门门槛低，投入越多回报越高 5、大平台发展稳定，晋升通道透明清晰，不空谈愿景不强制加班！ 6、带薪年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动增进交流 职位成长空间广阔，每年四次晋升机会

1.有金属工艺品销售2年经验 2.熟练使用办公软件 3.有做过1688，小红书等平台销售客服 工作 4，有客户资源优先，提成高达25%，可兼职

主营美国海运专线，自主装柜操作，长期与美森、COSCO、EMC等主流船司保持稳定合作，客户群体以同行为主，同时承接直客业务。现因业务发展需要，诚邀具备物流销售背景、有志于在行业内深耕发展的优秀人才加入，携手共进。 要求如下： 1、大专及以上学历。 2、性格积极乐观，善于总结与分享，学习能力强，思维敏捷。 3、具备自信开朗的气质，沟通表达流畅。 4、有明确职业规划，计划长期在深圳发展，具备强烈的进取心和收入目标感。 5、拥有物流行业经验或销售经历者优先考虑，形象良好者亦可适当倾斜。 6、晋升通道：业务员→业务组长→业务主管→业务经理→高级业务经理→团队负责人（分总） 待遇：高底薪+社保+高比例提成，具体面议！ 岗位职责： 1、依据公司市场定位，通过网络渠道、电话沟通、社交媒体、客户转介及实地拜访等方式，积极拓展国际空运、FBA头程、国际快递及各类专线业务。 2、主动对接客户，深入挖掘客户需求与实际痛点，提供专业且具针对性的物流解决方案，全力推动成交并达成业绩指标。 3、持续维护客户关系，定期开展客户回访，深化合作内容，促进长期稳定合作。 4、跟踪市场动态，科学制定对外报价策略，完善客户信息档案，按时提交客户分析报告及销售优化建议给上级主管。 5、全程跟进客户出货进度，及时协调处理异常情况；同步收集行业资讯，不断提升专业水平与综合能力。

点心主管 薪资福利:10000 招工人数:1名

上什主管 薪资福利:10000 招工人数:1名

剪刀厂招工。 招聘：熟练钉铝剪多名，钉裁缝剪2名，钉塑料剪2名。招批水口2名。 招杂工2名。 招质检员1名。 招时工1名。 工厂长年有大批量定单。 地址阳东那味工业区那金三路。有意联系廖小姐

春江花园赵一鸣招聘理货员一名，，工资面议，年龄25至35岁，手脚勤快，有需要请联系黄小姐

广东阳江工厂食堂招湘菜或江西菜厨师1名，炒食堂大锅菜，必须要会做辣菜（湖南江西厨师优先），年龄55岁以下，月休2天，工资7300-7500试菜定工资。招厨工多名，工资4300月休两天。欢迎推荐介绍，联系齐经理。即日可试菜上班。

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

象上家儿童健康管理 销售精英 任职要求： 1、20-40岁，不限学历 2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先 3、有赚钱欲望，性格乐观开朗，具备良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，心态好正能量 工作时间：面谈（三班倒） 薪酬：底薪+高提成+奖励，上不封顶 地址：中集6期北门 联系方式：

地址：广东省阳江市江城区漠江路114号一楼 联系人：刘生： 招聘岗位： 营业员：2位 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.维护商品陈列和环境卫生； 3.为顾客提供整洁、舒适的购物环境。 任职要求： 1.有在特产店和大型商超（沃尔玛、卜蜂莲花、昌大昌、南大）经验者优先； 2.薪资待遇：3000-5000元/月，15日发薪； 3.年龄25-45岁 4.公司福利：购买社保，月休四天

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需经验，入职有人带教，需配合外出拜访客户。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、认真履职，爱岗敬业，始终秉持为客户优质服务的理念。 4、性别不限，年龄18岁****，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现职业发展的拼搏平台） 薪资福利： 1、底薪3000-70000+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶） 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后将组织团队旅游等丰富福利 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 大小周，按国家规定享受节假日

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公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

招聘：车险电话销售薪资：3000-8000公司：中国大地财产保险股份有限公司阳江市江城支公司招3人，学历：大专，工作经验：不限福利：["社保","年终奖"]职位详情：岗位职责通过电话与车主（车险将要到期车主）客户沟通，为客户提供专业准确的车险方案，完成既定的业绩指标客户资源信息完全由公司提供，无需自己寻找资源和外出工作，（完全在办公室工作）任职资格：20-40岁，男女不限，高中及以上学历；头脑灵活，会基本电脑打字表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；对销售工作有较高的热情；喜欢挑战，具有较强的事业心有进取心，能承受一定的压力；薪酬福利工资构成：底薪+新人补贴+提成+激励奖金+司龄津贴，团队激励费，年终奖，等其他福利，工资上不封顶，主要看业绩；平均工资4500以上20%员工月薪过万（养老，医疗，失业，工伤，生育五项保障）带薪培训8个工作日，全面了解公司行业情况，车险相关知识及基础技能工作地址：广东省阳江市江城区东风三路123号东汇城广场D2幢20层2001-2004房

入职当天即计薪，真实待遇不玩虚的！ 这是一份坦诚相见的招聘信息，拒绝空谈理想！ 无需传统电销模式，不打陌生号码！公司精准推送意向客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！ 无业绩考核压力，资源优质有保障！ 公司核心优势：拥有多元化业务布局，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展。 包含防封号外呼系统、AI智能拨号获客系统、微信自动化营销系统及广告精准引流系统，助力高效转化。 我们重视投入：为保障工作质量，公司在系统研发与资源建设上持续投入，确保员工手握成熟资源，快速成单。 新人成长支持强：资深同事共享高意向客户资源，帮助新人快速破零；团队经理全程带教，协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群组，实时答疑解惑。 我们致力于打造稳定高效的就业平台，提供丰富资源支持，让每位成员无论新老，都能实现持续创收。 薪资待遇：8000元起（5000无责底薪+3000绩效）+提成高达60%+多项奖励+开单激励=综合收入15000-30000+，上不封顶！ 上月销售冠军收入达31万元，努力自律你也能做到！ 新人在职期间单月开单率达95%，薪资普遍在15k-20k区间。 经验不限，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金。