岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品展示结构，提高产品转化与销售表现 3. 跟踪市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台运营机制，有实际店铺操作经验 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对行业变化 4. 具备从零搭建店铺的完整经验，可将运营流程标准化拆解 5. 具备持续学习意识，主动钻研最新运营方法与技巧

负责拼多多、淘宝、抖音等平台的日常运营，了解各平台运作机制，有助理经验者亦可考虑。 岗位要求： 1、具备1年以上电商运营实操经验，能独立承担公司在各大平台开设店铺的整体规划、营销策划、推广执行、客户维护等全面运营工作，并对店铺整体销售业绩负责； 2、负责店铺日常运营事务，包括页面优化、商品上新、推广投放、销售跟进及售后协调等全流程管理； 3、收集行业动态与市场数据，开展产品调研与分析，制定爆款及主推产品策略； 4、提升店铺搜索排名与商品曝光，制定可行方案，增强进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率； 5、优化关键词布局、库存结构与产品组合，结合实际经营状况调整店铺发展方向； 6、掌握拼多多站内推广工具，能依据店铺运营情况制定推广预算，持续监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出有效优化建议； 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，午间可在公司用餐，提供食堂

负责拼多多、淘宝、抖音等平台的日常运营，了解各平台运作机制，有相关助理经验者亦可考虑。 岗位要求： 1、具备1年以上电商运营推广实操经验，能独立承担公司在各大电商平台店铺的整体规划、营销策划、推广执行、客户维护等综合运营工作，并对店铺整体销售业绩负责； 2、负责店铺日常运营事务，包括页面优化、商品上新、推广活动、销售跟进及售后协调等全流程管理； 3、收集行业动态与市场数据，开展产品调研分析，制定爆款打造策略及主推商品计划； 4、提升店铺搜索排名与曝光量，制定可行优化方案，增强进店流量，提高点击率、浏览深度及转化效率； 5、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，结合实际运营情况调整店铺发展方向； 6、熟练运用拼多多站内推广工具，合理制定推广预算，持续监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整投放策略并提出有效的优化建议； 工作时间：上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，午间可在公司用餐，提供食堂

熟悉阿里巴巴平台及其运营规则，熟练运用各类营销工具，对站内推广具备深入理解，掌握平台各类官方活动资源，具备战略思维与产品成本管控意识。 具备优秀的团队管理能力、组织协调能力及高效执行力，责任心强，工作主动积极，擅长沟通与协作。 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，享有带薪年假及法定节假日。 2、薪资面议，缴纳社保， 享受提成+全勤奖励+工龄津贴+节日红包。

岗位职责： 商品运营经理岗 1、统筹全国的进销存管理工作； 2、负责全国的上市计划、生命周期的管理，销售计划的执行； 3、负责管控好业绩、售罄率、折扣率的达成工作； 4、负责商品运营的指导工作，检核调拨、补货、配货、促销的执行是否到位。 任职要求： 1、5年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，了解门店订货规划/铺货/补货/调拨及收仓规划等操作； 2、有过独立管理商品运作经验优先；有过数据分析相关零售支持经验优先；女装快时尚行业经验优先； 3、熟练的excel等数据分析能力；熟练使用ERP/BI等系统；较熟练的PPT制作能力； 4、具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力、执行力、团队协作意识与责任心，能够灵活应对问题；情绪稳定。 商品运营主管： 1、统筹全国及各温区的进销存管理工作； 2、负责统筹全国及各温区的上市计划、生命周期的管理，销售计划的执行； 3、负责管控好业绩、售罄率、折扣率的达成工作； 4、负责协同并监管指导工作，检核调拨、补货、配货、促销的执行是否到位。 任职要求： 1、3年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，了解门店订货规划/铺货/补货/调拨及收仓规划等操作； 2、有过独立管理整个区域（或子公司）商品运作经验优先；有过数据分析相关零售支持经验优先；女装快时尚行业经验优先； 3、熟练的excel等数据分析能力；熟练使用ERP/BI等系统；较熟练的PPT制作能力； 4、具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力、执行力、团队协作意识与责任心，能够灵活应对问题；情绪稳定。 商品分配主管： 1、根据历史销售数据、结合公司商品策略及客户需求、库存周转率、季节趋势等，制定分渠道/分区域的商品分配方案。协调商品部、运营部、物流部，确保分配方案符合业务目标； 2、监督商品专员执行分配订单，处理紧急调拨需求（如爆款补货、滞销调拨），跟踪分配后商品的动销率并及时调整政策。 3、基于全国店铺销售及库存数据分析，按优先级处理需求，结合库存周转率、售罄率等指标，优化调补策略； 4、监测门店货品KPI完成情况，输出商品分配分析报告，并根据报告分析结果制定新的分货或调货方案。 5、管理商品专员团队，分配任务，并考核相关分货绩效的完成，培训专员严格按照配货标准和流程去执行到位及跨部门协同工作。 任职要求： 1.3年以上的商品分配或库存管理相关工作经验；解决区域性缺货积压问题； 2.能根据销售预测、市场需求制定合理的商品分配计划； 3. 2-3年数据分析经验，有服装零售行业数据分析经验优先 ; 4.跨部门沟通协调能力强，能处理突发需求 PS：分货主管薪资范围10-13K 主管级薪资范围15K-20K，经理级薪资范围20-30K

【关于我们】 我们是一群坚信“数据会说话”的跨境品牌实践者，专注运营 TikTok、Shopee、Lazada 等平台，拥有从零起步打造多个类目头部出海品牌的实战经验，年GMV突破亿元。在这里，电商不仅是销售商品，更是通过产品与体验链接全球用户。 【你将负责】 1、主动发掘并对接垂直领域优质达人，持续丰富公司达人资源网络； 2、主导合作全流程：涵盖初步联络、样品寄送、内容协调、发布跟进及效果追踪； 3、监控视频表现与合规情况，定期汇总播放量、转化率等核心数据，为团队优化策略提供支持； 4、用心经营达人关系，唤醒闲置资源，推动合作长期化、有温度地开展； 5、关注行业趋势，定期研究竞品动作，积极输出洞察与可行性建议。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，欢迎应届生或26届实习生加入（提供一对一指导，助力快速上手）； 2、性格主动，沟通顺畅，对数据有一定感知力，能从中捕捉亮点与增长点； 3、责任心强，学习意愿高，在团队协作中传递正向能量； 4、具备电商或社交媒体相关经历，或通过英语四级者优先，但我们更看重你的热情与成长潜力。 【我们能提供什么】 1、具竞争力的薪酬结构：底薪 ＋ 绩效 ＋ 年终奖，薪资区间4-5K（能力优异者可面谈）； 2、双轨晋升机制：设置管理与专业两条发展路径，支持职业进阶无阻； 3、年轻活力的工作环境：团队以95后为主，组织扁平，沟通直接高效，氛围轻松融洽； 4、系统化入职培养：配备专属导师全程带教，知识共享开放，鼓励创新尝试； 5、完善员工福利：法定节假日、带薪年假、病假齐全，女性员工每月享0.5天带薪生理假；节日礼遇、定期团建（聚餐、旅游、羽毛球等）不间断； 6、舒适办公体验：每周三下午茶供应不断，零食饮料自由取用，打造暖心“能量站”； 7、高效协同支持：多部门自动化流程协同，减少重复劳动，聚焦价值产出。 【工作时间】双休，上班时段9:00-12:00，13:30-18:30 【工作地点】龙岗坂田雪象（地铁10号线雪象站）

工作职责 1、负责阿里国际站的日常运营，包括产品发布与优化、数据统计分析、关键词调整、橱窗设置及平台运行情况诊断等工作； 2、策划并执行阿里国际站推广计划，对推广成果进行监测评估，持续优化运营策略； 3、配合完成订单处理、发货安排及物流进度跟踪等事宜； 4、完成领导交办的其他工作任务，并协同团队推进相关事务； 岗位要求 1、了解阿里国际站平台的运作规范及操作流程； 2、具备阿里国际站实操经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养； 3、英语达到CET6水平，能力突出者可放宽至CET4，熟练使用办公软件，具备较强沟通意识和学习能力； 公司福利与待遇 1、薪资：提供职业发展通道及调薪机会； 2、公司免费提供住宿； 3、实行八小时工作制度； 4、入职满一年可享5天带薪年假，最长可达7天； 5、办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，加班期间提供点心； 6、依法享受国家规定的法定节假日； 7、发放年终奖金； 8、团队年轻化，氛围轻松融洽，每月至少组织一次团建活动，每年安排一次集体旅游； 9、其他福利包含：员工境外旅游机会、绩效奖励、节日礼品、父母年金补贴、月度抽奖活动、专业技能培训； 上班地点：深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式：地铁：14号线（东部快线）——石芽岭站H口，出站后步行约600米抵达公司； 大乘车方式：从大芬地铁站A口出，至1号公交站台乘坐高峰31路，或2号站台换乘M194路，直达布吉康桥总站下车，过马路后沿小坡前行约200米即到。 职业发展路径：业务助理-外贸业务员-高级业务员-业务主管-业务经理-销售总监-销售副总

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 待遇： 1无责底薪4000十提成+奖金 2免费培训，针对伙伴的成长制定成长培训计划（雏鹰培养计划） 3个人奖金+节假日福利（每个节日有节日礼物及聚餐） 4旅游（成为公司中高层管理每年有4～6次国内国外度假旅游） 5团队奖金（带领团队有团队奖金） 6不定期举行团建活动，丰富生活 7包住宿，综合收入6000-10000+ 岗位职责： 1.了解与熟悉公司各部门流程、产品策划，客户群体，运营部门等。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定销售目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 过来时带一份纸质简历

请认真阅读岗位详情后，再确定是否投递简历，投递简历默认岗位详情已了解并且可以接受！ 注：本岗位不包吃住，不接受寒暑假短期实习，不能全职在岗也不行哈 注：我们不刷KPI！请一定要看清楚岗位详情，一定要清楚本岗位的工作内容再投递简历~ 入职后提供系统性培训，实习期间有带教老师，有签单核算提成，同当月工资一起发放，全程带薪培训，没有试岗期。 没有拿到毕业证前属于实习，签订实习协议，可签三方，拿到毕业证后转签劳动合同，购买五险一金，已经有毕业证的同学属于全职，入职购买五险一金。 全职实习无责底薪3500元/月+提成（同全职员工底薪一样，拿到毕业证后提成核算方式有变化，底薪无变化）。 工作时间： 班次一:9:30-12:00,14:00-18:30，休息：12:00-14:00。 班次二：13:00-21:00。 两个班次根据工作情况安排，没有固定班次，月休6天，周中安排休息，周末不休息！！！ 福利： 1、可开实习证明，可签三方协议 2、月度绩效奖金 3、每年4次调薪，可内部晋升（专员-管理） 4、带薪培训 5、节假日礼品 6、带薪年假5天 7、五险一金（拿到毕业证后即购买） 8、带薪省内外旅游 9、每年定期体检 工作职责： 1、配合带教老师完成客户联系，沟通工作； 2、辅助带教老师，维护微信群内现有客户（学生、家长），协助社群运营工作； 3、参加培训、业务陈述，按时完成个人工作任务，需要做业绩。 4、私域运营+转化，不需要外出派单，日常工作中不涉及频繁外呼。 岗位要求： 1、大专及以上，性格外向，擅长沟通，接受在校实习生； 2、目标感强，执行力强，行动力强； 3、热爱教育行业，愿意在教育行业深耕。 该岗位提供转正机会，保证每周出勤5天及以上在校生，需要长期在岗，不接受短期，不接受寒暑假！！！请看清楚再咨询哦~ 该岗位可开具实习证明，入职一个月以上可签三方。 该岗位所需物料，公司均会提供。 该岗位如有业绩产出，计提绩效奖金，不包食宿，工作地点交通方便！ 每月15号发工资。

岗位职责： 1、负责与流量渠道的日常沟通，跟进流量输入情况及质量，进行数据预估与资源协调； 2、搭建运营数据表格，精准记录并汇总各团队每日流量相关数据； 3、维护并优化社群管理工具及第三方运营系统，保障运行稳定，提升操作效率； 4、分析主流外部平台的流量规律，为提升曝光率和用户获取效果提供策略支持； 5、完成领导交办的其他工作任务及突发事项的应对处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务或相关专业背景，具备相关经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，能高效运用工具完成日常事务处理。 3、具备较强的沟通与组织协调能力，能够跨部门协作，推动工作有序开展； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和职业操守。 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休两小时，大小周休息，享受国家法定节假日； 2、薪资结构：底薪+绩效+工龄奖，设有年终奖金，按规定缴纳社保； 3、节日礼物：端午、中秋、春节等重大传统节日均发放精美礼品； 4、员工活动：每月不定期开展聚餐、KTV等团建活动； 5、年轻化团队，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

保洁，清扫卫生！工资2800元/月，餐补200元/月，包住不包吃，上班8小时/每天，每周休息一天！就职需提供健康证！

阳江核电Y605大修，招聘辅助工，薪资150-200/天，要求身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录。 参加大修工作满半年有机会转日常（长期）岗位工作

有空可以帮我回复客人的信息，不限时间，有空就上线

休闲的时候，帮我回客人的信息，不限你的时间，随时上线，多做多有

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

招聘：贴花员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 服从安排，听从指挥， 接受加班 1.工作时间：8:00-12:00 , 13:30-17:30，28天制

帮工 招工人数:多名

兼职 勤快大胆，口才好。工作内容简单很快上手 薪资福利:工资面议 工作地址:体育馆花市美食街

手写对联熟手 熟手。手写对联，工作时间8:00 - 19:00 薪资福利:100一天

招聘：春节游乐场工作人员 公司：福兴松鼠王国 招0人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：[] 职位详情： 招春节兼职多名 要求：满18岁，身体健康，服从管理、有责任心、无纹身、无不良嗜好。需要能连续做到初八，不能请假。 工作内容：维护游客安全与秩序以及其他工作安排。 初一至初三150一天，初四至初八120一天，初八往后100一天，包吃和晚饭。上班时间：9:00-18:00 工作地址：广东省阳江市阳东区雅韶镇365省道与S32西部沿海高速出口福兴休闲娱乐生态园旁

康荣批发配送 看单执货工人 班时间11.30～明天9点左右。月薪200元/1晚。年龄30～45岁 地点：名豪批发蔬菜市场 联系方式☎：

招聘：放杯手，包装 薪资：3800-4300元/月 职位详情： 熟练各种果冻杯的放置和果冻饮料的挑选、包装

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 具体描述 要求：初中以上文化程度，头脑灵活，有上进心好学，服从上级领导的工作安排，工作认真细心，责任心强，沟通能力好

假期工 有诚意诚心做工的直接打电话/ /（同步） 工作地址:阳西县

本单位现招收住校队长1名，年后初六开学上岗，工作地址在阳江海陵岛，工资每月5500，另加每月绩效奖1000元，包吃住，要求年龄25-50岁间，有过住校队长经验。教官4名，工资每月4000，加1000元绩效奖，包吃住，有个住校教官经验。无犯罪记录证明，退伍军人和警校的欢迎有过带军训经验丰富，作风正派，听从指挥者报名，吊儿郎当太有个性不听招呼的的勿扰。有意向的请加本联系李队。