岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量符合标准 4. 做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5. 配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备实际加工经验 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合及形位公差基本知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 身体健康，能适应车间工作环境，服从生产安排 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

工作职责 1. 协助与客户沟通需求，参与X光机设备的安装调试，确保设备运行指标符合客户使用要求 2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障，保障生产过程中设备持续稳定运转 3. 配合售后团队应对设备运行异常情况，提供现场或远程技术支援，减少故障对客户的影响 4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理，为研发改进提供数据支持 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电气、机械类相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节 3. 工作认真负责，学习能力强，能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境 补充说明 1. 薪资范围：月薪6-8K，具体面议 2. 排班信息：8:15-12:00，13:30-17:45，周日固定休息 3. 薪酬福利：缴纳五险一金；包中晚餐；法定节假日带薪休假，节日发放精美礼包；配备健身房；不定期组织团建活动，每月举办员工生日会

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责基础运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的工作内容。 2、达成公司在储干成长各阶段设定的目标任务，系统掌握部门整体运作流程。 3、为所在部门提供可行性建议，协助上级完成岗位职责履行与团队日常管理。 4、参与部门相关专业培训。该岗位为管理人才储备岗，通过系统化培养与实践锻炼，未来将逐步成长为中高层管理骨干。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备进取意识，责任心强，工作态度积极端正； 3、学习能力突出，担任过学生干部者优先，具有团队带领或管理经验者更佳。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖金，薪资无上限，能力决定回报。 2、入职即安排免费住宿，交通便利。 3、定期组织团队活动、聚餐，集团每年提供免费旅游机会。 4、端午、中秋等重要节日发放节日礼金。 5、提供系统化免费培训，注重员工成长与发展。 6、晋升机制透明，保障公平、公开、公正的发展通道。 【我们能提供的】 1、公司氛围端（营造积极向上、快乐学习的工作环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战技能，培养独立胜任能力） 4、晋升端（建立公平、公正、公开的数字化晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 特别注意： 本岗位为公司运营管理类储备岗，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进及团队运营能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者不适合此岗位。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米即到

岗位职责： 1. 负责生产线设备的维护、保养及调试工作； 2. 提升产线良率与产品质量； 3. 确保机台运行稳定，保障设备持续正常运转； 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上摄像头模组厂设备维护相关工作经验； 3. 掌握机械与电气基础知识，能识读三视图及电路图纸，熟练使用常用办公软件；

岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人，全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任，并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统（LIMS、LES等）的日常维护与技术支持，保障系统高可用性及生产连续运转；牵头故障响应与根本原因排查，构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人，主导系统从规划到退役的全生命周期管理，确保始终满足GxP/CSV法规要求；组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目，将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施；管控项目范围、进度、质量与风险，确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量（QA）、IT等部门密切配合，具备良好服务导向，能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作，协助内外部审计与检查，牵头完成偏差分析及纠正预防措施（CAPA）落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新，识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，拥有5年以上制造类系统（MES/WMS等）或质量管理系统（LIMS/LES等）运维或实施经验；熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统（LIMS、LES）功能与应用；了解CSV验证流程及GAMP5框架；具备系统集成经验及数据库（Oracle/MySQL）基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力，有实际系统上线或优化项目经历；逻辑清晰，可并行处理多项任务；持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力；善于问题诊断与解决；责任心强，具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识；追求流程优化与效率提升；具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产（Lean）实践或认证者优先；有制药或生物制药行业背景者优先；具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选型（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（涵盖从结构设计至量产阶段）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作； 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责市场相关事务，全面了解企业基本运作情况，掌握部门整体业务流程； 2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门工作优化提供建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理； 4、参与岗位相关的系统化培训，作为企业管理层重点培养对象，通过持续学习与实践，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备较强的学习能力； 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好； 3、担任过学生干部，或有团队带领及管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖励，薪资无上限，能力决定回报； 2、入职即免费安排住宿，配备小区房源，同事关系融洽，办公氛围轻松，交通便利； 3、定期组织团队活动，包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等； 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金； 5、提供全程免费培训，实行一对一指导带教，企业高度重视人才发展； 6、晋升机制公开透明，提供公平、公正、公开的成长平台。 【我们能提供的】 1、工作氛围端（积极阳光、快乐成长的工作环境）； 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）； 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战经验，助力成为核心骨干）； 4、晋升发展端（数字化晋升体系，公平透明，契合年轻人发展的成长平台）。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司

【岗位要求】 1. 本科及以上应届生，化学工程、应用化学、材料科学与工程等化学相关专业，应届生优先。 2. 掌握电化学、金属表面处理基础原理，具备规范的基础化学实验操作能力与数据处理分析能力。 3. 具备基础产品思维，关注用户使用体验，能从民用场景出发思考工艺方案的落地性与易用性。 4. 做事严谨细致，逻辑清晰，具备良好的文档撰写能力与跨团队沟通协调能力。 5. 能稳定实习6个月，每周到岗5天，可跟进完整的产品原型迭代周期。 【岗位职责】 1. 核心工艺产品化验证：跟进产品全流程的测试与调优，输出可落地的产品级工艺标准。 2. 产品安全与体验设计：针对用户使用场景，负责方案设计与验证，输出产品端的安全设计规范与用户操作指引，保障使用安全冗余。 3. 跨模块协同落地：配合结构、电控团队完成工艺相关的产品设计验证，推动产品方案从设计到原型的落地闭环。 4. 产品文档与耗材体系搭建：输出产品工艺说明书、用户操作指南、耗材配比规范等标准化文档，参与定义配套耗材的产品规格、更换周期与售卖形态，支撑后续产品上市与用户使用指引。 5. 测试跟进与迭代支持：参与产品原型的全流程测试，记录、分析工艺相关的产品问题，从用户体验与工艺可行性角度提出优化建议，支撑产品版本迭代。

招聘机工一名，岗位要求持有相关资质。工作地点为阳江港内航道，从事疏浚作业。薪资为17000元，提供双人间住宿，配备空调，工资发放准时。

阳江市江城区招水电、腻子/大白/墙漆、油漆工

阳江市江城区招电焊

架子工2个人证合一，做4，5天，人走账清

阳江市江城区招电焊、彩钢板安装。可以来电了解一下

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

招聘汽车CAE仿真工程师， 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求， 有意者欢迎随时联系咨询~

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

【岗位职责】 1. 负责水磨工序的日常管理工作，确保生产流程顺畅 2. 监督产品质量，推动生产效率提升 3. 协调团队成员，落实生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，有团队管理经验者优先

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能适应快节奏工作，服从工作安排，具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

注塑领班主要负责上下模具，调机维修和安排员工生产。检查产品质量问题

招注塑工（自动模），会上下模就行，其他不会的有人带。