岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

单休，包吃包住，晚上加班3小时 岗位职责： 1. 负责普通车床相关操作，完成工件的加工任务； 2. 根据生产要求进行刀具的更换，包括刀粒、刀杆的调试与更换； 3. 确保加工精度符合图纸要求，按时完成生产任务； 4. 负责设备日常维护及工作区域的清洁整理。 任职要求： 1. 熟悉普通车床的操作流程； 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合知识； 3. 能够独立完成刀具更换及基本调试工作； 4. 工作认真，具备安全生产意识，服从工作安排。

岗位职责: 1. 负责大模型在银行业务场景中的落地应用，支撑智能化业务需求 2. 协同团队推进数据处理、算法调优及模型上线部署等相关工作 3. 熟悉LLM、agent、rag、Python或Java等关键技术栈 4. 具备大模型、RAG、Agent以及chatbot项目的实际开发经验 任职要求： 1. 3年以上相关工作经验，具备良好沟通能力，能高效执行既定任务 2. 具有团队协作精神，能够快速融入并适应工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，持续改进和优化技术方案 4. 能够使用全英文进行日常工作交流

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期研发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 负责治疗新产品的新品导入全过程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 在产品标准化推进中，负责工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验； c. 掌握产品质量管控技术，熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规规范者优先考虑。

一个月休四天，每天工作10小时，包吃不包住，买社保，工资7仟元，。

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

工作职责 负责自有品牌产品的塑胶与五金零部件研发，涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺验证等环节。 主导产品从概念构思到批量生产的全流程技术实施，解决塑胶成型、五金加工等生产过程中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，运用材料替换、结构优化等方式实现制造成本的合理降低。 关注行业前沿的新材料与新工艺动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶与五金产品研发经验。 熟悉常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）及五金材料（如不锈钢、铝合金等）性能特点，了解走芯机、CNC等机械加工工艺。 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成产品结构设计及模具技术评审工作。 具有较强的成本控制意识，有通过设计改进实现降本增效实际案例者优先考虑。 理解电商类产品更新快的特点，能胜任多品类、小批量的产品研发任务。

招聘：因公司需要招A2货柜车司机。阳江，顺德，南海为主.(蛇口单为主.）分成模式，要求证件齐全（证件真实有效），要服从公司安排，不挑单，长短搭配，能吃苦耐劳，有2年以上相关经验驾驶员，有合作的请联系，(新手不熟路线者勿扰）

金郊批发部招日用品送货司机：开五十铃，工作内容拾货、对单、送货、收钱，一台车两个司机，八点上班至送完货为止，如早回则要在仓库拾货至6点才能打卡下班，基本工资4300+提成（到手基本4500左右），夏季有高温补贴，包午餐，每周休息一天，工资准时发，详细面议，有意者请电

广东省阳江市江城区招风电塔筒坡口工：可计件计时！

广东省阳江市江城区气割招聘：可计件计时！

阳江工地：23层的招外墙抹灰师傅多名，进场立马开工，诚来的从速，发财电话。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

招聘汽车CAE仿真工程师， 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求， 有意者欢迎随时联系咨询~

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

做过机加工，会看图纸，会使用测量工具，服从领导安排。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程，对生产各环节实施质量监督，快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

熟悉电脑操作，责任心强……公司提供食宿， 负责公司内部打单、出货等相关事务， 第一个月薪资2800元，第二个月调整为3000元， 每周日休息，工作日上班时间：13:00—21:00（18:00安排晚餐）， 工作节奏适中，环境轻松！

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行，合理调配人员以确保完成生产任务，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极进取心态，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能适应快节奏工作，服从工作安排，具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会