
德育副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面统筹学校学生管理与德育事务,主导德育及团委工作,加强师德建设,推进班级管理体系建设,负责学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官等人员的考核管理。
2. 组织并指导学生科与校团委工作的具体实施,推动校风与班风的持续优化。
3. 带领学生科和校团委策划并落实各类学生教育活动。
4. 指导生活主管及生活老师开展生活区日常管理,引导学生养成良好的生活行为习惯。
5. 负责搭建学校、家庭与社会之间的沟通桥梁,组织开展相关协同育人活动。
6. 完成校方安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为师范类、教育类或管理学相关方向,持有校长资格证书,具备高级职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上中职或技工院校教育教学管理经历,且至少2年担任中职或技工学校德育副校长职务。
3. 熟悉现代教育理念与管理模式,具备优秀的组织协调能力与决策判断力。
4. 具有高度责任感,善于调动团队积极性,提升团队凝聚力。
5. 身体健康,恪守职业道德与职业规范,品行端正,富有影响力,中共党员优先,无任何违法违纪记录。
一、作息安排科学合理,每周一至周五工作时间为8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,享受带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
二、住宿条件优越,全宿教职工安排单人单间,午休教职工为多人间配置。房间宽敞通透,配备阳台,内置全新热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等生活设施,满足日常居住需求。
三、社保福利健全,依法缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在基础之上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面保障员工健康与权益。
四、节日福利贴心周到,每逢春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚慰问品,营造温馨如家的工作氛围。
五、餐补政策实惠暖心,校内食堂提供品类丰富的餐饮选择。早餐标准为5元,午晚餐均为两荤两素一汤一饭,标准为12元。依托学校专项补贴,教职工在校用餐仅需支付早餐2元、午晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味佳美的餐食,实现便捷、经济、健康的校园就餐体验。
教学副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上教师资格证有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验教育专业背景校长提高培训合格证书
岗位职责
1. 教学管理与规划实施
• 编制学校教学工作整体规划,涵盖学期、学年及专项教学安排,保障教学运行有序高效。
• 组织教师拟定各专业教学方案、课程标准与教学大纲等文件,并监督落实执行情况。
• 定期评估教学计划执行进度,适时优化调整教学资源配置与安排。
2. 教学质量保障
• 构建完善的教学质量监控机制,通过随堂听课、教案检查、作业批阅等方式,对教学过程进行督导与评价,确保教学成效。
• 统筹开展期中、期末教学检查,分析教学现状,提出针对性改进策略。
• 负责学生考试与考核工作的组织实施,维护考评的公平性与科学性。
3. 师资队伍发展
• 主导教师招聘、培训与绩效考核工作,打造高水平教学团队。
• 组织教师参与业务研修和教研活动,提升专业素养与授课能力。
• 指导教师推进教学改革与课程建设,支持开展创新性教学实践。
4. 教学资源统筹
• 科学调配教室、实验室、实训场所等教学场地,保障教学活动顺利开展。
• 负责教材、教具、图书资料等教学物资的采购、登记与日常管理。
5. 专业与课程建设
• 牵头推进学校专业建设,结合社会需求与行业发展动态,优化专业结构布局。
• 组织开展课程研发与教材编写,持续完善课程体系内容。
6. 教研与教学革新
• 组织教师参与教学研究项目,鼓励发表教学论文,推动成果应用转化。
• 引导教学方法与技术手段的更新升级,提升课堂教学实效。
7. 其他相关职责
• 协助校领导完成学校日常管理工作,落实交办的各项任务。
• 与相关部门协同配合,参与招生宣传、学生事务管理等工作。
任职要求
1. 教育背景
• 本科及以上学历,师范类院校毕业或研究生学历者优先考虑。
• 持有高级专业技术职称,教育学、师范类或高中学科相关专业背景优先。
2. 工作经验
• 具备10年以上教育教学实际工作经验。
• 有五年以上教师团队管理经历者优先。
• 具有同类岗位工作经历者优先。
3. 专业技能
• 熟悉中职学校教学管理体系及相关教育政策法规。
• 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。
• 熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理与网络应用技术。
4. 个人素质
• 热爱教育事业,具备良好的职业道德与敬业态度。
• 责任心强,富有耐心与亲和力。
• 具备优秀的沟通技巧、应变能力及持续学习能力。
代理校长(美术、书法、AI教育)
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1,内容:招聘代理校长,注重业绩成果
2,要求:有意者需具备担任机构管理岗位的潜力,无相关经验、缺乏执行力或决心不足者请勿打扰
3,说明:美术与书法培训机构已成立7年,拥有两个校区,面积分别为400平方米和200平方米,现有学员约100人。现拓展AI教育项目,因业务扩展需组建团队,个人时间受限,特聘代理校长协助运营管理
4,两校区均位于平冈镇,可提供住宿支持
音乐连锁机构校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
职位描述:
【岗位描述】:
1、全面负责中心日常运营,统筹协调各项管理工作,保障中心高效运转;
2、依据公司战略方向,牵头拟定校区年度经营目标与实施计划,并推动落地执行;
3、优化广州中心校区内部组织架构,科学规划市场预算,拓展多元化、高效率的市场渠道;
4、深入洞察客户需求与市场动态,及时收集并反馈市场信息,助力策略灵活调整;
5、制定校区整体工作及招生推进计划,监督执行过程,落实检查与阶段性复盘总结;
6、建立标准化作业流程,主导团队搭建,保障人员稳定性与持续性培训发展。
【任职资格】:
1、具备3-5年及以上校区运营管理或销售团队管理经验(有教育培训行业背景者优先);
2、具备良好的人际沟通能力,拥有一定的行业资源或社会人脉积累;
3、掌握企业营销管理相关知识,熟悉职业培训领域的业务流程与运营模式;
4、能适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与职业操守;
5、具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力;
6、善于组织与引领团队协同作战,执行力强,富有领导力与团队凝聚力。
诚聘母婴店店长和店员
7000-13000元/月
店长3-5人月结全职
店长负责店铺日常管理及销售工作,店员主要负责销售,主要工作职责:
1、本岗位需要轮班,早班08:00-17:00,晚班13:00-22:00,一般半个月轮一次,也可以只上晚班,不能只上早班。
2、形象良好,学习能力强,沟通能力强,有销售经验优先,做过门店店长优先。
3、可以接受没有母婴销售经验,可以带薪培训,老板热心帮带。
4、有强烈的上进心和挣钱愿望,不接受躺平、混日子等思想。
5、老板安排的其他工作。
广东潮州潮安区招聘店长职位有意者可电话联系薪资待遇:底薪4800元上9休1+收银奖和盘点奖
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长职位
有意者可电话联系
(邢女士)
薪资待遇:底薪4800元
上9休1
+收银奖和盘点奖各100元
+每月优秀门店奖200元-500元
+提成
年休:带薪休假七天
岗位职责:
1.负责店铺销售服装产品,根据顾客需求推荐合适的款式和颜色;
2.与团队成员合作,共同提升销售业绩;
岗位要求:
1.18岁-45岁,有相关工作经验者优先;
2.性格开朗、亲和力强,善于与顾客沟通;
3.需会一点电脑基本操作;
4.有专人带教,条件适合的可以过来咨询面试
地址:广东省潮州市潮安区江东镇美佳福购物广场(江东店)
校区主管【执信校区】
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营事务,保障各项工作有序高效推进
2.监督教学实施过程,持续提升教学质量,树立良好校区口碑
3.推进团队组织建设,增强团队协作效能与执行落实能力
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能妥善处理各类突发事件,确保校区稳定运行
3.熟悉教育行业特点,具备流程优化意识与实践能力
4.有K12教育机构工作经历
教培储备主管/分校长(平台稳,福利佳)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人考证咨询/销售
公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。
目前招聘教培储备主管/分校长,主要工作内容:
1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划;
2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动,参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成;
3、负责团队日常工作管理,监督协助成员达成业绩,优化营销流程;
4、根据当月成人教培市场情况,针对性制定对应营销活动,参与实施活动并确保活动效果
5、了解团队成员思想动态,及时给予建议及支持;
6、完成上级交办的其它临时性工作。
【任职要求】:
1、本科以上学历(经验丰富者大专学历可考虑),3年以上成人教培相关行业经历;
2、业务经验:至少4年以上销售经历,并且在销售岗位取得过优异的销售业绩;有开拓B端客户项目经验者优先;
3、管理经验:有(电销/网销/学管)团队管理或有带教育行业团队经验,人员管理幅度5-8人
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
【联系我们】面试/工作地点:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休;
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备;
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;
√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金;
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品;
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务;√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动;
√年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累;
√开单奖励:现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。
√交通便利:位于广州天河市中心,交通、生活圈十分便利。
轻松手工兼职
200-300元/天
兼职包吃20人以上日结
轻松手工粘接兼职[庆祝][庆祝][庆祝]
工作时间:一天一结
完工结算。
工作地点:广州市黄埔区开创大道718号
工作内容:手工粘接装配操作很简单,16~48岁。
工作时间:
早上9点到12点
午餐晚餐半小时晚上8点半下班
工资:160元/天,两餐补贴20元共180天。
发送“姓名,年龄,电话,”到
园区工作人员
100-200元/天
兼职1-2人月结
每天165元,餐补15元。
招聘人数:1人
工资发放:次月15日发放工资,公司财务统一发放至银行卡,根据实际工作时长和天数结算,迟到早退或缺勤,。
工作日期:固定周末2天。
工作时间:周六-周日11:30-20:30,需提前20分钟到达园区着装和准备。
工作内容:1、充气船加足气(电动充气)。2、把船拉下深水区(下水区水浅搁浅)。3、留意客人游玩安全。4、划船时间结束,客人靠不了岸,帮忙拉靠岸。。
工作要求:男女不限,身体健康、性格开朗,能接受户外工作。
工作地点:一方乐田(东晓南站B出口步行10-15分钟)集合,以及进行工作要求和场地介绍的培训,请带上身份证(公司购买兼职意外险使用)。
阳江江城区招空调安装/维修、外墙/滑板、通风安装/维修
400-500元/天
外墙空调安装通风安装5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
阳江市江城区招空调安装/维修、外墙/滑板、通风安装/维修
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培养生(年薪10万至20万)
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
一、核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。
二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 校区运营管理实践:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。
· 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。
· 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。
任职资格要求:
1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。
3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。
· 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。
· 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。
· 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
分校校长
1.2-2万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生
【岗位职责】
一、校区运营管理
1、负责校区年度经营目标拆解与达成,包括营收、续班率、招生指标等关键数据。
2、监督执行教学安排、服务流程、运营规范,确保校区稳定有序运行。
3、推动课程与服务品质提升,提高家长认可度与口碑。
二、教学质量与服务管理
1、深入理解育奇课程体系、教学理念以及品牌价值观,并落实到日常教学管理中。
2、定期组织教研、听评课、教学反馈,确保教学质量达到育奇标准。
3、建立高质量的家校沟通机制,有效回应家长关切,维护校区声誉。
三、团队建设与管理
1、带领并培养教学、顾问、运营团队,营造积极、务实、专业的团队文化。
2、制定教师排课、考核与成长机制,解决日常管理问题(如时间冲突、任务分配等)。
3、以身作则,做到说到做到,确保团队执行力。
四、市场招生与品牌建设
1、负责校区市场活动策划与落地,提升区域影响力。
2、深入理解家长需求与教育焦虑,能够基于育奇理念给出专业答复与建议。
3、持续提升校区服务品质,打造家长信赖的教育品牌形象。
【任职要求】
一、核心要求:(务实务实再务实)
必须认同育奇的教育理念,并能通过行动落地,而不是停留在口号与形式上。拥有结果导向思维,重执行、讲责任,不推诿,不空谈。
二、基本要求:
1、5年以上校长或教学管理经验,或5年以上教培行业综合管理经验。
2、熟悉少儿英语培训体系者优先。
3、具备团队管理能力,能激发团队凝聚力与执行力。
4、具备与家长沟通的专业能力,能够处理不同类型家长的诉求。
5、对数据敏感,能够通过数据分析运营指标与教学成效。
6、能承受一定的工作压力,抗压能力与自我管理能力强。
【加分项】:
1、从0到1校区建设经验。
2、在原校区实现过高续班率、稳定增长或口碑突破。
3、具备较强活动策划能力或销售管理能力。
临时工1-2人月结
星期六、日、节假日帮工
、熟手优先。星期六、日、节假日工作,上班时间09:30—14:30
薪资福利:16元/时(月结)
招工人数:两名
工作地址:体育北路——共青湖山庄
临时工月结
城南妇幼保健院 早班 早8点到下午4点 工资3000元 25号之前发工资 55岁以下身体健康,联系 詹队
广东阳江杂工岗位,适合年龄在30至55岁的人士,主要负责脱毛和猪头分割等杂务工作,工作时间
3500-5500元/月
临时工包吃月结
杂工岗位,适合年龄在30至55岁的人士,主要负责脱毛和猪头分割等杂务工作,工作时间为下午12点至9点并包晚餐,薪资待遇为月薪保底3500至5500元,工作地点在广东阳江。
全国游戏线上可做/周结/手游端游
1000-2000元/月
游戏代练免费培训20人以上周结
居家游戏岗位
接触过热门游戏就行,对游戏操作稍微了解,接受小白,无需经验
工作要求:
1.18-33,有手机
2.不限专业学历
3.有时间
接受小白,公司提供培训,一部手机即可
薪资周结,一周综合1800左右
教务主管
8000-13000元/月
教务管理5-10年本科及以上
一、岗位描述:
1、在主管校长指导下,全面负责教务处各项工作,统筹全校教学组织与运行管理;
2、牵头制定并优化学校教学工作计划及相关教学管理制度;
3、牵头编制与修订学校的教育教学发展规划、人才培养方案、专业建设方案、课程体系规划、教材建设规划及各类教学基础文件,并推动落实;
4、统筹教学全过程各环节的执行、监督与检查,确保教学秩序稳定有序;
5、承担教务日常事务管理,拟订教学工作的整体发展蓝图与实施方案,提出教学改革举措;
6、推进专业建设、课程开发、教材选用、实践教学平台建设等教学基础能力建设;
7、统筹管理日常教学运行,涵盖课程考核、学籍管理、学位授予等核心教学事务;
8、组织和指导实验教学、实习实训等实践性教学活动的实施与管理;
9、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具备全日制本科及以上学历,具有教学管理经验,且有5年以上相关岗位管理工作经历者优先;
2、熟悉职业院校的专业设置、教学运作及教务管理体系,专业功底扎实;
3、品行端正,作风严谨,具备良好的职业操守,责任心强,富有敬业精神,沟通协调能力突出,团队协作意识强;
4、拥有丰富的教育教学管理实践经验,具备较强的统筹组织能力和综合协调能力,管理思维前瞻,创新能力强。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、薪酬待遇优越,年薪10万起,具体面议。学校实行动态成长型薪酬机制,晋升通道畅通,个人成长与收入提升同步实现。
二、工作时间规范,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。
三、提供安心住宿,全宿安排为单人单间,午休住宿为多人间。房间宽敞通透,配备阳台,热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。
四、社保保障全面,缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面守护员工健康与权益。
五、节日关怀暖心,春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利,让员工感受浓厚的人文关怀。
六、餐补政策贴心,校内食堂菜品丰富多样。早餐标准5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力支持下,教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午餐和晚餐各4元,即可享用营养均衡、可口实惠的餐食,享受便捷舒适的校园就餐服务。
兼职
春联兼职
团年那天如果不能上要说。在小说阅读器中沉浸阅读
薪资福利:薪资100一天补饭钱20;时间为8:30 - 21点30分,偶尔加班到23点加班费20元
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工作地址:阳东区工业大道(详细地址发)
临时工6-10人完工结算
招聘
1、寒假工:6名 急招
要求:14元/小时,年前结清工资。
地址:广东省阳江市阳东区北惯镇金田十路五金产业园
联系人:周小姐
临时工3-5人完工结算
1、寒假工:5名 急招
要求:15元/小时,要满18周岁,年前结清工资。
地址:广东省阳江市阳东区北惯镇金田十路五金产业园
联系人:关小姐
临时工包吃
寒假工、长期临工
男女不限,服从安排、身体健康,年龄50岁以内。每天要加班,不能休假,做到2月15号。。(做满半个月可)。各种食材的处理、摆放材料到指定容器,打包等。工作时间:8:30~22:00
薪资福利:16元/小时、包吃
招工人数:多名
工作地址:中洲大道(粤西水产交易市场)
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