
教学副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上教师资格证有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验教育专业背景校长提高培训合格证书
岗位职责
1. 教学管理与规划实施
• 编制学校教学工作整体规划,涵盖学期、学年及专项教学安排,保障教学运行有序高效。
• 组织教师拟定各专业教学方案、课程标准与教学大纲等文件,并监督落实执行情况。
• 定期评估教学计划执行进度,适时优化调整教学资源配置与安排。
2. 教学质量保障
• 构建完善的教学质量监控机制,通过随堂听课、教案检查、作业批阅等方式,对教学过程进行督导与评价,确保教学成效。
• 统筹开展期中、期末教学检查,分析教学现状,提出针对性改进策略。
• 负责学生考试与考核工作的组织实施,维护考评的公平性与科学性。
3. 师资队伍发展
• 主导教师招聘、培训与绩效考核工作,打造高水平教学团队。
• 组织教师参与业务研修和教研活动,提升专业素养与授课能力。
• 指导教师推进教学改革与课程建设,支持开展创新性教学实践。
4. 教学资源统筹
• 科学调配教室、实验室、实训场所等教学场地,保障教学活动顺利开展。
• 负责教材、教具、图书资料等教学物资的采购、登记与日常管理。
5. 专业与课程建设
• 牵头推进学校专业建设,结合社会需求与行业发展动态,优化专业结构布局。
• 组织开展课程研发与教材编写,持续完善课程体系内容。
6. 教研与教学革新
• 组织教师参与教学研究项目,鼓励发表教学论文,推动成果应用转化。
• 引导教学方法与技术手段的更新升级,提升课堂教学实效。
7. 其他相关职责
• 协助校领导完成学校日常管理工作,落实交办的各项任务。
• 与相关部门协同配合,参与招生宣传、学生事务管理等工作。
任职要求
1. 教育背景
• 本科及以上学历,师范类院校毕业或研究生学历者优先考虑。
• 持有高级专业技术职称,教育学、师范类或高中学科相关专业背景优先。
2. 工作经验
• 具备10年以上教育教学实际工作经验。
• 有五年以上教师团队管理经历者优先。
• 具有同类岗位工作经历者优先。
3. 专业技能
• 熟悉中职学校教学管理体系及相关教育政策法规。
• 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。
• 熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理与网络应用技术。
4. 个人素质
• 热爱教育事业,具备良好的职业道德与敬业态度。
• 责任心强,富有耐心与亲和力。
• 具备优秀的沟通技巧、应变能力及持续学习能力。
德育副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面统筹学校学生管理与德育事务,主导德育及团委工作,加强师德建设,推进班级管理体系建设,负责学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官等人员的考核管理。
2. 组织并指导学生科与校团委工作的具体实施,推动校风与班风的持续优化。
3. 带领学生科和校团委策划并落实各类学生教育活动。
4. 指导生活主管及生活老师开展生活区日常管理,引导学生养成良好的生活行为习惯。
5. 负责搭建学校、家庭与社会之间的沟通桥梁,组织开展相关协同育人活动。
6. 完成校方安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为师范类、教育类或管理学相关方向,持有校长资格证书,具备高级职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上中职或技工院校教育教学管理经历,且至少2年担任中职或技工学校德育副校长职务。
3. 熟悉现代教育理念与管理模式,具备优秀的组织协调能力与决策判断力。
4. 具有高度责任感,善于调动团队积极性,提升团队凝聚力。
5. 身体健康,恪守职业道德与职业规范,品行端正,富有影响力,中共党员优先,无任何违法违纪记录。
一、作息安排科学合理,每周一至周五工作时间为8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,享受带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
二、住宿条件优越,全宿教职工安排单人单间,午休教职工为多人间配置。房间宽敞通透,配备阳台,内置全新热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等生活设施,满足日常居住需求。
三、社保福利健全,依法缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在基础之上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面保障员工健康与权益。
四、节日福利贴心周到,每逢春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚慰问品,营造温馨如家的工作氛围。
五、餐补政策实惠暖心,校内食堂提供品类丰富的餐饮选择。早餐标准为5元,午晚餐均为两荤两素一汤一饭,标准为12元。依托学校专项补贴,教职工在校用餐仅需支付早餐2元、午晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味佳美的餐食,实现便捷、经济、健康的校园就餐体验。
代理校长(美术、书法、AI教育)
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1,内容:招聘代理校长,注重业绩成果
2,要求:有意者需具备担任机构管理岗位的潜力,无相关经验、缺乏执行力或决心不足者请勿打扰
3,说明:美术与书法培训机构已成立7年,拥有两个校区,面积分别为400平方米和200平方米,现有学员约100人。现拓展AI教育项目,因业务扩展需组建团队,个人时间受限,特聘代理校长协助运营管理
4,两校区均位于平冈镇,可提供住宿支持
轻松手工兼职
200-300元/天
兼职包吃20人以上日结
轻松手工粘接兼职[庆祝][庆祝][庆祝]
工作时间:一天一结
完工结算。
工作地点:广州市黄埔区开创大道718号
工作内容:手工粘接装配操作很简单,16~48岁。
工作时间:
早上9点到12点
午餐晚餐半小时晚上8点半下班
工资:160元/天,两餐补贴20元共180天。
发送“姓名,年龄,电话,”到
校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营小学教育学前教育初中教育高中教育
职位描述
1、依据公司年度规划,分解并落实月度、季度及年度销售任务,确保目标达成;
2、全面负责校区运营与团队管理,指导下属完成业绩指标,推动整体销售增长;
3、统筹校区日常运作,主导新员工带教,开展团队建设活动,保障校区高效运转;
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况,及时识别问题并提出解决方案;
5、合理管控各项成本与支出,优化费用使用效率,提升校区盈利能力;
6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,形象良好,教育类或市场营销类专业优先考虑;
2、三年以上教育培训行业管理岗位经验,熟悉行业运营流程及日常管理工作;
3、具备出色的领导能力和沟通能力,善于激励团队,组织协调能力强;
4、热爱教育事业,服务意识强,具备良好的沟通主动性,能适应高强度工作压力。
肇庆高要区招临工男女不限。早上8:30到晚上8点,包吃,做完就结。有意电话。
面议
临时工包吃完工结算
招临工男女不限。早上8:30到晚上8点,包吃,做完就结。有意电话。
储备校长/副校长/教务主任
2-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
期待具备学科辅导机构销售与管理经验的优秀人才加入我们!
我们为您提供:
1、稳定收入:月均20K-30K,上不封顶(全力以赴,带领团队月入10W并非遥不可及)
2、成熟团队:销售成员已配置到位,助您快速施展管理才能
3、福利保障:高底薪+高提成+试用期保底+五险一金+核心员工分红机制
4、团队氛围:定期下午茶、户外拓展、节日福利等丰富活动
工作职责:
1、负责销售团队管理,目标分解,指导并培训新成员
2、协助团队完成线下咨询转化,实现个人与团队业绩双增长
3、持续关注教育政策动态及本地学校情况,及时调整策略
我们希望您具备:
1、一年以上学科类教育产品一线销售经验,具有一至两年以上团队管理经历(硬性要求),熟悉广州各学段学校分布及最新升学政策者优先
2、具备出色的沟通协调、谈判说服能力,掌握电话销售技巧,抗压能力强,善于客户分析
3、形象良好,举止得体,普通话流利,亲和力佳,表达清晰
4、目标明确,渴望高收入,富有激情,能激励团队不断突破业绩上限
工作时间:
1、周二至周五13:00-21:00,周六日10:00-21:00(含2.5小时休息)
2、工作地点:广州天河区龙口西横街丽柏国际酒店东塔
晋升通道:储备校长→校长→区域经理→咨询总监
欢迎有志于教育销售管理的精英们踊跃联系!
见习校长
4000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上成人/通用
1. 开发潜在学员,达成招生目标
2. 积极总结实践经验,学习业务知识,持续提升咨询水平
3. 耐心细致地回应学员各类问题
4. 协同市场部门参与并组织学员相关活动
5. 负责学员入学前后全流程的引导与服务支持
工作任职资格:
1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽)
2、性格积极乐观,品行端正,具备良好的沟通技巧,勇于面对工作挑战,富有坚持力与热情,执行力强
上班时间:朝九晚六,周末双休,每天工作7小时
阳江江城区招电焊焊船帽,35厚加强筋板要4个人500八个小时管吃住要有焊工证技术差的勿扰白跑
500-600元/天
电焊1-4天3-5人日结技术好焊工证
阳江市江城区招电焊
焊船帽,35厚加强筋板要4个人500八个小时管吃住要有焊工证技术差的勿扰白跑
抖音直播助理
3000-4000元/月
主播助播有提成6-10人月结学历不限
直播助理:满18岁需要出境,不需要有经验,很简单直播互动(底薪1000加20%提成,月休4天,上班时间下午1点到5点,仅4个小时)
地址:新达城附近
阳江市恒心汽车信...招聘代驾司机
5000-10000元/月
代驾司机20人以上完工结算
招聘:代驾司机(全职兼职均可)
岗位职责:
1. 为客户提供安全、专业的代驾服务,确保驾驶过程的安全与高效。
2. 准时接送客户至指定地点,维护车辆整洁及良好运行状态。
3. 遵守交通规则,处理行程中的突发状况,保障乘客安全。
4. 遵守公司服务标准,保持良好的服务态度与客户体验。
5.兼职简单干3000-4000,全职轻松干5000-7000,努力拼命干8000-13000
任职要求:
1. 持有有效驾驶证,驾驶经验丰富,具备良好的驾驶技能。
2. 对阳江及周边地区路况熟悉,具备优秀的方向感及导航能力。
3. 具备较强的责任心,能够处理工作中的紧急情况。
4. 具有良好的沟通技巧和服务意识,能够提供优质客户服务。
5. 身体健康,无不良嗜好,具备高度的职业道德和保密意识。
6.公司含有大量订单,保证司机收入稳定,开通账号就上线赚钱,随上线下线,自由分配,每一单自带代驾意外险,账号开通永久可使用,加入我们你就是老板,现结到账,做完一单就收钱
7.适合人群,宝爸,白领,空余时间多的,没有找到心仪工作的等等都可以
8.年龄22-55,需有c1驾照驾龄1年以上,熟悉手自波车
原标题:《阳江e代驾招募司机(兼职全职均可)》
办公室文员,文档,基本资料,打印
6000-8000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
建筑工程,需要文员准备资料,做资料,一些基本操作,月薪可以谈
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培养生(年薪10万至20万)
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
一、核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。
二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 校区运营管理实践:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。
· 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。
· 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。
任职资格要求:
1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。
3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。
· 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。
· 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。
· 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
分校校长
1.2-2万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生
【岗位职责】
一、校区运营管理
1、负责校区年度经营目标拆解与达成,包括营收、续班率、招生指标等关键数据。
2、监督执行教学安排、服务流程、运营规范,确保校区稳定有序运行。
3、推动课程与服务品质提升,提高家长认可度与口碑。
二、教学质量与服务管理
1、深入理解育奇课程体系、教学理念以及品牌价值观,并落实到日常教学管理中。
2、定期组织教研、听评课、教学反馈,确保教学质量达到育奇标准。
3、建立高质量的家校沟通机制,有效回应家长关切,维护校区声誉。
三、团队建设与管理
1、带领并培养教学、顾问、运营团队,营造积极、务实、专业的团队文化。
2、制定教师排课、考核与成长机制,解决日常管理问题(如时间冲突、任务分配等)。
3、以身作则,做到说到做到,确保团队执行力。
四、市场招生与品牌建设
1、负责校区市场活动策划与落地,提升区域影响力。
2、深入理解家长需求与教育焦虑,能够基于育奇理念给出专业答复与建议。
3、持续提升校区服务品质,打造家长信赖的教育品牌形象。
【任职要求】
一、核心要求:(务实务实再务实)
必须认同育奇的教育理念,并能通过行动落地,而不是停留在口号与形式上。拥有结果导向思维,重执行、讲责任,不推诿,不空谈。
二、基本要求:
1、5年以上校长或教学管理经验,或5年以上教培行业综合管理经验。
2、熟悉少儿英语培训体系者优先。
3、具备团队管理能力,能激发团队凝聚力与执行力。
4、具备与家长沟通的专业能力,能够处理不同类型家长的诉求。
5、对数据敏感,能够通过数据分析运营指标与教学成效。
6、能承受一定的工作压力,抗压能力与自我管理能力强。
【加分项】:
1、从0到1校区建设经验。
2、在原校区实现过高续班率、稳定增长或口碑突破。
3、具备较强活动策划能力或销售管理能力。
阳江阳东区招聘:销售专员薪资:3-20k公司:阳江市众健健康管理有限公司招若干人,学历:学
3000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3k(无责任底薪)-20k
公司:阳江市众健健康管理有限公司
招若干人,学历:学历不限,工作经验:不限
福利:["交通补贴","年终奖"]
职位详情:
岗位职责
1、负责终端门店的销售及跟进
2、善于一对一销售,善于与客人沟通
3、意向销售学习,维护客情,处理售后顾客方面的问题
4、能接受出差,积极配合相关人员进行压单
5、对大健康项目有基础了解
6、配合公司处理大小事务
工作地址:广东省阳江市阳东区升平路276号
临时工3-5人完工结算
1、寒假工:5名 急招
要求:15元/小时,要满18周岁,年前结清工资。
地址:广东省阳江市阳东区北惯镇金田十路五金产业园
联系人:关小姐
兼职6-10人
招兼职 需要6个人10:30~12:30左右挂水晶16元/小时
9:30~11:30收水晶
要求勤快,听从指挥。
兼职完工结算
打气球兼职
打气球和简单粘气球,数量80个,工作时间为1月28号上午10点
薪资福利:60元
工作地址:荣华渔村酒店
店长临时工
管理
有经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读阳江新达城星奇8电玩城相关工作
薪资福利:综合工资面谈
同步
全国游戏线上可做/周结/手游端游
1000-2000元/月
游戏代练免费培训20人以上周结
居家游戏岗位
接触过热门游戏就行,对游戏操作稍微了解,接受小白,无需经验
工作要求:
1.18-33,有手机
2.不限专业学历
3.有时间
接受小白,公司提供培训,一部手机即可
薪资周结,一周综合1800左右
兼职
春联兼职
团年那天如果不能上要说。在小说阅读器中沉浸阅读
薪资福利:薪资100一天补饭钱20;时间为8:30 - 21点30分,偶尔加班到23点加班费20元
找工作,上阳江漠阳就业,快人一步;求职者直接点击查看
工作地址:阳东区工业大道(详细地址发)
临时工包住包吃
实习生
2026年或2027年应届毕业生
薪资福利:双休、包食宿、节日生日礼品等,带薪寒暑假,子女优惠入学
简历投递邮箱:
工作地址:阳区东永兴一路89号
广东阳江随垌方向招聘杂工一名,主要负责洗货和洗美容夹仔,每小时工资18元。
18元/时
临时工1-2人
广东阳江随垌方向招聘杂工一名,主要负责洗货和洗美容夹仔,每小时工资18元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘阳江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。