详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

负责欧铂尼（欧派）橱柜、衣柜、木门、电器及家居配套产品的销售工作 一、任职要求： 1、年龄20-38岁，形象端正亲和，沟通表达流畅，学习能力突出，具备积极乐观的工作态度； 2、具有较强的服务意识与客户导向思维，热爱销售及客户维护类岗位； 3、具备良好的团队协作精神和人际沟通技巧； 4、有橱柜、衣柜、木门、家电或建材领域从业经历者可优先考虑。 二、工作时间： 早班：10:00-19:00 中班：10:30-19:30 晚班：11:00-20:00 每周单休，享受法定节假日（采用轮班排休制度） 三、待遇构成： 底薪＋绩效奖金＋销售提成＋年度奖励＋专项激励＋各类补贴＋社会保险

上班地点：就近分配4S店【龙华上芬/观澜、宝安沙井/西乡、南山科技园、罗湖布吉均可就近安排】 深圳市内均可分配，无需风吹日晒雨淋 接待面销，不涉及电话沟通，无需自主开发客户，专注服务上门客户 合作4S店资源丰富，主推中高端品牌（国产、合资、高端车型，依个人谈客特点匹配） 1人负责1店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务 2、派驻至合作汽车4S店，推广车辆延保产品（延长原厂质保期限） 3、日常维护门店协作关系，提升客户转介精准度，促进成交转化 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月均收入1W+，面销表现优异者可达25K-50K； 4、多样团队激励奖金； 5、提供下午茶，定期组织团建活动； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天理论与实操结合，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理； 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售行业，学习适应快； 五、福利待遇： 1、无责底薪+提成+日常现金奖励，月综合收入1W+，优秀面销人员收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建、带薪年假、产假及产检假等 3、新人培养体系：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、发展通道：销售精英方向（覆盖多类品牌挑战）+管理晋升方向

拥有自主开发客户能力或已有客户资源(公司会提供一定平台)，处理客户的各类电子元器件需求，报价，订单谈判，及时跟进客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。 公司薪资:综合薪资+浮动高提成(面议)。 上班时间:周末双休 周一至周五:上午9.30-12.00下午13.30-18.30两年以上终端销售经验，有自主开发客户经验，有电子元器件终端销售者经验。 热爱销售工作，学习能力强，有责任心，工作积极主动，挑战高薪欲望强烈，抗压能力强 欢迎敢打敢拼的同志加入我们，拒绝摆烂，有干劲有冲劲人生才会更加美好！！

可年前面试，年前入职或年后入职！！！ 每月准时发放薪资，绝不拖欠！ 综合收入到手5K以上，销售提成无上限，业绩达标享额外现金奖励，多劳多得。 提供员工住宿，仅需平摊水电费用（入职满3天并办完相关手续后统一安排）。 工作内容 1. 负责门店日常客户接待及产品讲解 2. 维护客户关系，跟进客户需求，推动复购转化 3. 协助门店运营事务及推广引流工作 4. 保持店面环境整洁，确保门店有序运转 岗位要求 1. 不限性别，具备良好服务意识，沟通能力强 2. 性格外向，目标明确，积极主动，能适应工作压力 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训与带教支持 4. 年龄20-35岁优先，能力优秀者可放宽年龄限制 工作时间&地址 时间：8:00-12:00、14:00-18:00，午休2小时；享受法定节假日休假，另享15-20天带薪年假。 地址：越秀区北京路A口、海珠区市二宫A口（临近地铁，周边人流密集）。 注：需现场参加面试，面试当天请勿携带行李

“酬金高，可现结，可临时工 接受小白（师傅免费1对1教学） 无需打卡，工作自由（全东莞/深圳/广州都可就 近安排） 平台大，晋升机会大 工作内容：主要负责推广【中国移动】相关业务，主要有卡类（新卡、携转等）、宽带卡（年宽、月宽)、产品类等（云电脑、爱家、智家等）。业务开展模式：面销、促销、异业合作、线上电销等线上线下相结合模式。 岗位要求： 1、对钱感兴趣的你。（对钱兴趣不大的勿扰） 2、跟着队长安排，保你收入不低于8000+（不 听劝者勿扰） 3、有相关销售经验者优先。 4、要求：18-43岁，自备交通工具：电动车 做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销 其他销售行业等相关经验可优先 【收入待遇】：6000+提成提成400~1000元/户， 团队均收入1W+

【我司对比同行优势】 1：薪资待遇： 包吃包住，公司提供最新精准客源，不需要自己找客户 2：团队的人均收入位居深圳第一（可查证，对比了解） 3：管理层都是十年以上的地产老兵，专业能力强，实战经验丰富，有专职导师带教，小白 不用担心上手慢，没经验等。 4：享受老带新福利，新人前期约不出客户，公司会安排老同事约好的客户带着新人去带看客户，成交即可分提成，不用担心约不出客户开不了单的问题。 5：包住宿，外出带看客户费用报销！ 6：公司上海，福建，长沙，北京，重庆都设有分公司，有全国其他地区的客户转给分公司合作照样可以拿到提成佣金。 【工作内容】 不需你打业主电话洗客户，不需你花钱开端口发房源找客户，直接提供即将出去看房的客户，由经理老员工带你出去带看成交即可分提成！ 公司每个月投资40多万打造网络进客，总部有专业运营团队在后台推广楼盘，客户看到楼盘广告后，就会联系我们看房，再由公司经理带着你一起带客户看房，和老同事配合把客户接待好，促进成交就可以了。 【工资待遇】： 高提成＋包吃包住宿＋外出带看费用报销＋免费培训，公司离宿舍走路5分钟，家私电器齐全豪装高档公寓。 【上班时间】：早上9点半﹣﹣晚上9点，月休4天（业绩越好调休越多） 【公司招人标准】:18岁﹣40岁人品好，素质高，有一定的沟通能力，团结互助，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，有正能量，相反人品差、素质低、不团结、没有上进心的，一律不要。 【重要通知】：本公司是全深圳罕见【提成一个月发4次】的地产公司，客户付完首付7天左右结全佣，只要客户付完首付网签我们就结全佣。 （客户付完首付一个礼拜左右就发提成，行业较快速度）别的地产公司都是：【这个月佣金进账，下个月20号发提成，有的公司甚至按季度跟半年度发提成】相当于发提成的速度比我们慢了20天﹣120天。 【公司介绍】58同城房产联盟： 2019年荣获：广东省知名一手房代理商： 2020年荣获：创新型地产标兵 2021年荣获：互联网技术型地产楷模 2022年荣获：广东省数字化新型智能地产营销特种兵团队 【做房地产销售的好处】: 1:【较能提高人生阅历】：接触社会高端人群，每天跟公司高管／高级白领／老板打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2:【较能提高沟通能力】：提升应变能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。做地产1年能力提升胜过工厂10年。 3:【收入无上限】：地产行业做得较好的销售员，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变一生的命运。 【团队介绍】本团队是广东省地产界第一批摒弃传统中介地产模式转型数字化智能型团队的公司，本团队曾多次荣获"深圳新型地产精英团队"称号 【团队优势】本团队有经理6名，老员工几十名，个个都是销售高手 人品素质都相当好 每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐 团结一心像一家人一样 我们对新人都是一对一培训和带教，无经验可以从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀经理和老员工每周定期培训方法技巧和实战经验。

【工作内容】 - 开展印刷机械设备的市场推广及客户开拓，积极拓展销售网络； - 与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供针对性专业方案； - 持续维护现有客户关系，提高客户满意度与持续合作意愿； - 定期反馈销售进展，系统梳理并复盘客户跟进情况。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备印刷行业背景者优先，热爱销售工作、无经验但学习意愿强亦可考虑； - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能适应短期出差； - 反应灵敏，具有较强的市场敏感度与灵活应对能力； - 年龄20-30岁，性格乐观进取，有担当意识和良好团队协作精神。 无责任固定底薪+销售提成。

招要求会做衣服，沟通能力强，有责任管理1名，裁剪1组，地址浦江城区，联系电话

有没师傅做兼职，10点到1点。100一天。兴华路。

招微挖师傅年后初六初七上班

安全管理人员 有安全C证或应急管理局安全员证 供吃供住，提供社保 工资4000-7000 工作地在广西北海

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责 1、负责竟大疆体验店的产品体验和销售，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品解决方案/服务2、负责体验店提倡的运维工作，包括卖场秩序维护 和货品陈列整理等 3、完成每月销售任务 4、其他销售支持工作，包括但不限于收银及上级分配工作任职要求: 1、全日制大专以上学历(优秀者可放宽条 件)，22-32岁; 2、喜欢科技产品和摄影，热爱零售行业;思维敏捷 学习能力性格外向，有责任心，强，对工作积极，能够承受较大工作压力; 4、具备优秀的人际交往能力，平易近人善于倾听并且能够感同身受福利待遇: 1、月休8天，按门店需求排班上班/休息，周六日/法定节假日需上班，周一到周五可以排休，晚班13:00-22:00(具体各个早班10:00-19:00，门店有些许差异) 2、公司各个门店地址位于高级商圈，附近交通便利

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1.有当地地推经验.2.滋补品店长招聘职位描述岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生维护、顾客接待等，确保门店有序运转。2.制定并执行门店销售计划，分解销售目标至店员，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标。3.负责滋补品（如燕窝、花胶、人参、鹿茸等）的进销存管理，把控进货品质，合理控制库存，避免滞销或断货情况。4.熟知各类滋补品的功效、食用方法、鉴别技巧，为顾客提供专业的产品咨询和搭配建议，提升顾客购买体验与复购率。5.组织店员开展产品知识、销售技巧、服务礼仪等培训，提升团队专业素养和服务水平。6.维护门店客户关系，建立会员档案，定期跟进会员需求，策划会员专属活动，提升客户粘性。7.关注市场动态和竞品信息，及时调整门店营销策略和产品结构，增强门店竞争力。8.严格执行门店财务管理制度，做好收银对账、盘点结算等工作，确保账实相符。

招聘！招聘！招聘！ 电话销售 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:2050元/月 提成方式:回款提成+业绩阶梯跳级奖励10%-35%不等！ 奖金补贴:全勤奖 【上班时间】 9点~18点，每月团建活动，周未双休、国家法定节假日放假。 【公司地址】:阳江市江城区金山路万山香悦四季6栋1911室。

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

业务代表 1、大专及以上学历，水产养殖、动科动医、生物科技、市场营销等相关专业优先；2、良好的学习力、思维力、沟通力与专业影响力，责任心及主动性强；3、愿意通过帮助农户致富、农村致富成就自己；4、退伍军考虑；5、能适应外勤工作，持驾驶证更佳。1、负责市场调研、新客户开发与老客户发展；2、负责养殖效果跟踪及综合养殖方案的推广；3、负责客户养殖服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决。 薪资福利:6k-13k绩效奖金、交通补贴、话补、餐补、住宿补贴、年终奖 工作地址:粤西地区

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

1.利用网络平台（电商平台、社交平台等）推广工厂产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.及时回复客户咨询，精准介绍产品参数、性能、订单流程，处理订单及售后问题。 3.收集市场反馈，分析竞品，向工厂反馈客户需求与建议，助力产品优化。 任职要求 1.有网络销售经验优先，懂工厂产品（如五金、机械等，按你工厂实际填）行业知识者加分。 2.熟悉网络销售工具（电商后台、沟通软件），具备良好沟通、谈判和抗压能力。 3.工作积极主动，有团队协作精神，能适应线上销售节奏。 福利 1.薪资：底薪6000元+销售提成（上不封顶），月薪综合[10000-12000]元，按时发放。 2.福利：购买社保，享法定节假日、带薪年假；定期团建、员工培训，有晋升空间（如销售主管）。 3.环境：工厂规模大、管理规范，工作氛围好，提供产品知识、销售技巧培训。

销售顾问 9:00—12:0013：30—18:00大小周，国家规定节假日 底薪3000-70000+高提成+五险+年底双薪+优.秀员工奖提供各种补助+不定期旅游+过节福利。（收入不封顶） 通过电话和与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。，公司有资源，有无经验都可以，有带人，需要接受外出见客户。，有无经验均可，应届生均可，公司带薪培训。，具有基本电脑使用能力，热爱销售行业。 18岁—40岁

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

大量找塘坪，那龙光伏业务员，提成高结算快

岗位职责: 开发新客户、维护老客户关系、达成销售任务指标等 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及合作伙伴保持良好互动 2.可独立开展工作，具备较强的任务执行效率和责任心 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速适应市场变化并做出有效决策 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+多项福利，每日设有开单奖励；提供住宿（1-2人间） 2、保底7000元，平均月薪稳定在8000元以上，收入过万较轻松，上不封顶； 3、工作时间：10:00上班，标准8小时工作制，时间灵活，享受国家法定节假日及带薪年假 4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、提供广阔职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系

底薪5k，免费提供员工公寓 一、岗位职责: 1、负责公司产品的运营及销售，快速开发及拓展市场； 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作； 4、负责市场的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备。 二、任职要求; 1、高中及以上； 2、经验不限，接受小白，入职有师傅一对一的带和教； 3、有带团队经验、学生干部等的优先考虑。 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合薪资7-12k； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，； 4、员工福利:定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆party等； 5、比赛福利:不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 广州番禺区长晟大厦5楼518 五、地铁路线： 地铁二号线会江A口出来直走