任职要求： 1、计算机或软件相关专业，二本A及以上学历，具备行业实践经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术； 3、具有良好的独立分析与问题解决能力； 4、工作认真负责，具备较强的责任意识，能严格执行既定工作流程； 5、积极主动，善于发现工作中存在的问题并提出合理化建议； 6、沟通能力良好，具备清晰的表达能力和较高的职业素养； 7、富有团队合作精神，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 8、具备基础编程知识，了解数据库操作，熟练使用SQL语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑； 10、可适应出差安排； 岗位职责： 1、负责医院管理类软件的需求收集、用户培训、系统测试及项目验收等工作； 2、承担DTHealth产品在医院场景的实施工作，并与开发人员对接，推动客户需求落地； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期团建

岗位职责 1）负责电力行业相关软件的推广、实施及配套文档的撰写工作 2）开展电力领域数据治理与数据服务支持 3）承担项目管理工作，包括项目需求调研与需求分析任务 技能要求 1、本科及以上学历，全日制计算机或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验； 3、熟悉Linux操作系统，可独立编写Shell脚本，掌握Docker容器技术，具备一定的运维能力； 4、具备良好的技术文档编写经验与实践能力； 5、服务意识强，心理素质良好，能够适应多样化工作场景； 6、责任心强，具备优秀的团队协作精神； 7、抗压能力强，能胜任高强度工作任务； 8、有大型电网系统运维与实施经验者优先录用。 福利待遇： 1、加班：实际加班工时按薪资总额1:1额外核算发放 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日依国家规定执行 3、薪资构成：固定工资+加班费+电脑补贴，享受12薪制，每月10日准时发薪 4、社保公积金：入职即办理，公积金按当地城市基本工资标准的5%缴纳，公司另行为员工免费投保补充医疗险和意外险 5、其他福利：年度员工健康体检，节日发放礼品或礼金慰问

岗位职责 1、协助中级工程师完成各基地华晓RCS系统的现场部署、环境配置、服务启停及日常运维工作。 2、在指导下开展车间AGV地图绘制、路径设定、站点布置、路口互锁、交通控制等基础配置操作。 3、配合完成潜伏式与背负举升型AGV的参数设置、运行规则、避障策略等初步调试任务。 4、参与产线设备与工位信号的对接联调，协同匹配PACK环线生产节奏。 5、负责处理现场常规异常：AGV断连、任务阻塞、路径拥堵、故障报警复位及调度人工干预等。 6、进行问题汇总、台账登记、交付文档整理，落实甲方日常管理及安全规范要求。 7、协同推进项目关键节点按时交付，参与系统落地调试、试运行及交接支持工作。 8、能够阅读现有C#代码（上位机/RCS相关模块），理解业务流程，协助定位基础问题。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2、熟悉C#语言，具备阅读代码能力，理解WinForm及C/S架构基本原理。 3、掌握Socket通信、多线程、WebService/WebAPI等基础技术概念。 4、具备C#代码阅读理解能力。 5、熟练进行Windows服务器常规操作（服务重启、配置调整、文件管理）。 6、具备基本网络知识，可处理局域网连接、IP通断等常见问题。 7、能适应长期驻厂、跨区域外派及现场加班安排，通过安全培训考核。 8、沟通良好，执行高效，遵守现场管理制度，快速掌握RCS系统操作。

岗位核心目标 负责领导和管理面向手机零售连锁店、通讯专卖店、运营商合作门店的ERP系统实施项目，确保项目在预算、时间、范围内高质量交付，满足客户业务需求，并促进客户成功应用，为后续增购和续费奠定基础。 岗位职责 一、项目全生命周期管理 1、负责从合同签订后到系统成功上线及移交运维的整个实施过程。 2、制定详细的项目实施主计划，明确范围、里程碑、时间表、资源需求和预算。 3、监控项目进度、成本、质量、风险和范围，确保项目按计划推进，及时发现并解决偏差。 4、主导项目启动会、关键里程碑会议、上线准备会和项目总结会。 二、需求深化与方案确认 1、与客户关键用户（老板、运营、财务、采购、店长、IT等）深度沟通，进一步细化业务需求，理解其核心业务流程（如：多品牌管理、串号/IMEI全生命周期跟踪、合约机套餐与佣金管理、运营商结算、库存精细化管理、促销活动管理、店员绩效、线上线下库存同步等）。 2、将客户需求转化为清晰、可落地的系统配置和开发需求说明书。 3、组织并主导解决方案设计研讨会，确保客户对实施方案达成共识。 三、资源协调与团队领导 1、组建项目交付团队（内部顾问、客户项目组成员）。 2、明确团队成员的职责分工，并进行有效指导和监督。 3、协调公司内部资源（开发、测试、产品、运维、售前等）支持项目实施，解决资源冲突。 4、系统配置、测试管理，确保系统功能、性能和业务流程符合要求。 5、推动解决测试中发现的问题。 四、数据迁移与系统切换 1、规划和管理数据迁移工作（商品主数据、供应商信息、客户档案、期初库存、历史订单等），确保数据的准确性和完整性。 2、制定详细、可行的系统上线切换方案（包括应急预案），并组织演练。 3、指挥和支持客户完成系统上线切换，确保平稳过渡。 五、培训与知识转移 1、制定用户培训计划，组织并监督培训执行（针对不同角色：管理层、操作层）。 2、确保客户关键用户掌握系统操作和日常维护技能。 3、推动知识转移，帮助客户建立内部支持能力。 六、客户沟通与关系维护 1、作为项目实施阶段客户的主要接口人，建立并维护良好的客户关系。 2、定期向客户高层汇报项目进展、风险及应对措施，管理客户期望。 3、有效处理项目实施过程中的客户疑问、投诉和变更请求。 4、引导客户按照项目管理规范配合工作。 七、风险管理与问题解决 1、系统识别项目实施过程中的风险（范围蔓延、需求变更、资源不足、客户配合度、技术 难点等），制定预防和应对措施。 2、快速响应和高效解决项目中出现的关键问题和障碍。 八、项目收尾与移交 1、组织项目验收，确保交付物完整且符合合同要求。、 2、完成项目文档归档（需求文档、设计文档、配置文档、测试报告、培训材料、操作手册 等）。 3、将稳定运行的系统及客户关系平稳移交给运维/客户成功团队。 4、进行项目复盘，总结经验教训，优化交付流程和方法论。 九、行业与产品知识积累 1、持续深入了解手机零售通讯行业的业务模式、发展趋势和挑战。 2、深入掌握公司ERP产品的功能、技术架构、配置逻辑和最佳实践。 岗位任职要求 基本条件 1、大专及本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、项目管理、企业管理或相 关专业优先。 2、5年及以上中大型企业管理软件（ERP/CRM/供应链/零售系统等）项目实施或项目管 理经验。 3、具备至少2个完整的、作为项目经理或核心交付负责人角色的ERP项目成功交付经验（从启动到上线运维）。 4、有零售行业（尤其是手机、3C、快消连锁）、通讯行业或相关领域项目交付经验者优先。熟悉门店运营、手机销售流程、运营商业务者更佳。 5、持有PMP、Prince2或同类项目管理专业认证者优先。 核心能力与技能 1、卓越的项目管理能力：精通项目管理知识体系（范围、时间、成本、质量、风险、沟通、干系人等），熟练运用项目管理工具（如MSProject,Jira,禅道等）和方法论（瀑布、敏捷或混合）。 2、深厚的业务理解力：深刻理解企业业务流程，能快速掌握手机零售通讯行业的业务痛 点和核心诉求（如串号管理、合约机复杂性、高周转库存、多渠道协同）。 3、技术理解与架构意识：具备良好的软件技术基础，理解数据库（SQL基础）、系统集成（API）、网络等概念，能评估技术方案的可行性。了解主流ERP技术架构（B/S，移动端框架）。 4、出色的沟通协调与影响力：具备极佳的口头和书面沟通能力，能清晰、自信地与客户 各级人员（高管至操作层）及内部各团队有效沟通。强大的跨部门协调和资源整合能力， 善于推动问题解决。 5、领导力与团队管理：能够领导、激励和赋能项目团队，营造积极高效的合作氛围。 6、客户导向与关系管理：以客户成功为中心，具备优秀的客户服务意识和关系维护能力， 能有效管理客户期望和处理冲突。 7、风险管理与问题解决：敏锐的风险意识，能预见风险并制定预案。强大的逻辑思维和 分析能力，能快速定位问题根源并找到解决方案。 8、结果导向与抗压能力：对项目成功有强烈的责任感，能在压力下保持冷静，确保项目 目标达成。 9、流程驱动与文档能力：注重流程规范，具备优秀的文档撰写和管理能力。 优先考虑项 1、熟悉手机零售行业特有的系统（如九讯云、T9、云盛、迈尔讯、博远等移动设备管理）或与运营商系统对接经验。 2、有金蝶、用友、鼎捷、SAPBusinessOne或其他主流中大型ERP在零售行业实施经验。 3、具备一定的财务知识（理解业务流程如何映射到财务结果）。 4、优秀的演讲和培训能力。 其他 1、能适应高频次出差（项目实施通常需要驻场或在客户所在地长期工作）。 2、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Visio等）。 薪资水平： 月收入+年度分工：年度收入总长不低于22W+以上，条件优秀者面议。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责: 1.负责软件产品在客户现场的部署与实施，保障项目按计划顺利上线； 2.深入客户现场开展需求分析，制定切实可行的实施计划； 3.统筹协调公司内部资源，推动项目各环节有序衔接与执行； 4.完成系统的安装调试、功能测试及操作培训等工作； 5.汇总客户使用反馈，配合团队解决实施过程中的各类技术难题。 任职要求： *具备中大型ERP、MES、PLM等系统实施背景；计算机、财务、市场营销等相关专业优先 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差安排； 2.对新兴技术保持关注，具备持续学习和自我提升的意愿； 3.工作态度积极，责任心强，能够在压力下高效完成任务； 4.拥备较强的故障排查与问题应对能力，可独立处理实施中的技术挑战。

岗位职责： 1、开展用户需求调研、业务流程梳理及系统配置工作 2、编制实施文档，包括操作手册、培训材料及问题解决方案 3、对客户进行系统使用培训与日常运维指导，提升用户应用能力 4、协助产品团队推进问题闭环，保障项目交付质量与进度 任职要求： 1. 具备实施工程师相关工作经验，熟悉服装行业设计开发管理和采购生产大货供应链管理系统者优先 2.熟悉Windows/Linux操作系统及基础数据库操作（如MySQL、SQL Server） 3.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决现场问题的能力 5. 大专及以上，计算机、信息管理、自动化、服装等相关专业背景更佳

岗位职责 1、负责产品的安装与部署工作； 2、负责产品上线后的数据配置及功能调试； 3、负责对客户进行产品操作培训； 4、根据项目实际运行情况，撰写测试分析报告及相关技术文档； 5、归纳实施过程中的经验，优化部署流程，提升产品交付质量； 6、承担产品运维支持任务，收集客户问题并反馈至开发团队，做好双方沟通协调工作； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年软件实施相关经验； 2、熟练掌握Linux操作系统，可独立完成系统部署或现场验证，具备较强抗压能力，深度参与过产品研发项目，能协同产品与研发团队实现高效交付； 3、熟练使用Mysql、Oracle等主流数据库，熟悉通过Linux系统进行日志排查与监控； 4、具备扎实的技术问题定位与分析能力，善于发现问题、剖析问题并形成总结，拥有良好的工作协调与推动能力，积极主动； 5、具备优秀的学习能力和沟通技巧，工作态度认真，责任心强； 6、有开发背景转岗者优先考虑，具备运维、部署或实施经验者优先； 7、需具备金融行业从业背景，涵盖证券、基金、信托、理财子公司、保险等领域； 行业经验要求 需具备金融行业经验，包括证券、基金、信托、理财子公司、保险等相关领域 双休朝九晚六五险一金员工体检节日福利年终奖下午茶等

公司福利：买社保，奖金，年终奖，免费包吃住，不定时团建旅游等等... 一、岗位职责 1、配合技术人员完成RTO、VOC废气处理项目的技术资料整理与报价工作；（有提成） 2、参与废气治理工程项目的业务沟通与现场调研，与客户对接项目方案及工艺流程，承担设计方案的撰写任务。 3、持有驾照，具备实际驾驶能力。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备1-2年环保工程领域方案编制、投标文件制作或施工方案编写经验者优先考虑； 3、具备化学相关基础知识，熟悉常见工艺流程； 4、持有效驾照且能熟练驾驶者优先； 5、责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 6、耐心细致，具备一定的文字表达能力，能够接受设计方案的频繁调整，并根据技术指导认真完成修改； 7、应届毕业生若具备扎实的化学基础且文科能力突出，亦可考虑。 上班时间：8:00~12:00,14:00~18:00，月休四天 加分项 有以下行业背景者优先：环保、专用设备

岗位定位：（同行优先考虑） 停车场管理系统远程技术支持，专注于线上远程协助客户完成停车场软件与硬件设备的安装调试、系统配置及故障排查，兼顾现场复杂问题的技术支援 核心要求 1. 硬性技能 电子/通信/IT类相关专业背景，了解智能门禁系统结构及主流品牌产品 熟练操作各类远程协助工具（如TeamViewer/向日葵/todesk等），可通过视频或图文方式清晰指导客户完成操作 具备基础网络排查能力（如处理IP冲突、端口设置等），能独立撰写简洁明了的安装说明与技术文档 2. 软性能力 良好沟通表达：善于将专业技术流程转化为通俗易懂的语言，有效应对客户操作不熟的情况 问题预判能力：根据客户描述快速推断现场状况，制定分步解决策略 多任务协同：可同时处理多个在线服务请求，保障响应效率与服务质量 3. 年龄不限 4. 具备1年以上相关工作经验 福利待遇： 1、学习成长：公司提供持续学习资源及晋升通道，支持横向或纵向职业发展机会 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动

1、掌握行业相关产品知识，能独立完成方案演示，具备现场讲解与教学能力，可灵活处理突发情况；能够主动提供售后支持，为客户创造良好的服务体验； 2、具备团队合作意识，积极配合公司各项工作安排； 3、拥有2年以上无人机操作实践经验； 4、大专及以上学历； 5、持有CAAC颁发的相关证书； 6、具备机动车驾驶证

阳江市阳西县招工地力工(水泥搬运工)

招聘快递入库营业员。该岗位为长期周末兼职，非暑假工，要求必须长期从事周末兼职工作。薪资为每小时13元。工作时间为每月周六、周日的10点至17点。工作地址位于市区御景豪园。

阳江市江城区招抹灰

阳江市阳春市招装修木工

阳江市阳东区招工地小工/杂工！会开车的优先选择

林业资源调查与监测工程技术人员及森林资源监测与管理技术人员。岗位要求包括负责林业科研和林木种苗、种子培育，负责饮用水源涵养、生态公益林培育与管理，以及负责森林资源动态监测和调查统计。薪资待遇为月薪5000元以上。

1.根据防控方案，领取对应药剂、施药设备及防护用品（防护服、口罩、手套、护目镜等），核对药剂名称、有效期、浓度，确保无错领、漏领； 2.检查施药设备性能，排查管道是否渗漏，确保设备运行正常； 3.按规定比例精准稀释药剂，搅拌均匀，避免浓度过高或过低影响效果； 4.清理施药区域障碍物，划定警示范围，张贴、设置施药警示等标识并拍照，告知周边人员（车辆、行人等）施药时间及注意事项，避免无关人员靠近； 5.严格按照施药方案要求，选择适宜时间进行施药，确保药剂均匀覆盖目标区域（叶片正反面、植株根部等），无遗漏、无重喷； 6.施药过程中实时观察作物反应，若发现异常（如叶片发黄、枯萎等药害迹象），立即停止施药，采取冲洗、中和等应急措施，并及时上报； 7.妥善处理施药废弃物：剩余药剂按规定回收或无害化处理，不随意倾倒；空药瓶、药袋需清洗后集中回收，交由专业机构处理，不随意丢弃或挪用； 8.施药结束后，对施药设备进行彻底清洗、检修、保养，存放于指定位置，确保下次正常使用； 9.工作过程中做好数据记录、拍摄工作照，和其它工作留痕记录，并认真保存； 10.完成领导交办的其它工作。

招聘看山人员。年龄要求在65岁以内。工作地址位于木兰县附近。薪资福利方面，工作环境良好，待遇较高，提供自来水、网络以及齐全的家用电器。

招聘林场管理人员。薪资为每月3000元以上。工作地点在安徽滁州。

森林防火巡检岗位要求持有中型垂起固定翼执照。工作地点为重庆。提供餐补，标准为一天100元，并管住。每天实际飞行时间约为2-3小时。薪资为8000元一个月。工期为6个月，月底进场。

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

岗位职责： 1. 全面统筹矿山安全生产管理工作，组织编制安全管理制度、作业规范及应急处置预案，健全安全管理机制； 2. 组织实施日常安全巡查、专项隐患排查治理以及员工安全教育培训，推进安全隐患整改落地； 3. 跟进生产过程中发生的安全事故及未遂事件，开展原因调查、责任判定与整改回顾，建立并维护事故记录档案； 4. 与应急管理局等相关监管单位保持对接，配合完成安全检查、项目验收、合规审查及资料提交工作； 5. 组织开展应急演练、安全宣传培训及风险分级管控措施落实，持续提升全员安全防范意识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2. 持有应急管理局核发的矿山安全生产管理人员资格证书，且证书处于有效状态； 3. 具备5年以上矿山现场工作经验，熟知矿山安全法律法规、风险防控体系及应急管理流程； 4. 具有较强的安全隐患识别能力、制度搭建能力和组织协调能力，能够独立承担安全管理工作； 5. 无重大安全责任事故记录，能适应矿山现场驻点作业，接受应急值班安排。

要求有项目管理经验

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位要求： 1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作； 2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实； 3、审核承包商提交的施工方案及作业程序； 4、审查承包商提出的变更资料，并出具处理建议； 5、审核承包商编制的质量管理计划； 6、核查分包单位及材料供应方的资质条件； 7、实施施工过程中的质量管控与监督； 8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作； 9、审核承包商上报的不符合项报告，并提出处置意见； 10、编制W、H点检查计划，参与相关检查与见证活动； 11、协助工程师助理制定《周监督计划》，指导其开展质量检查工作； 12、审核承包商技术安全防护措施，并监督其实施情况； 13、审定承包商提交的工程量统计报告； 14、参与同承包商召开的专项会议，负责整理周度会议纪要； 15、审核施工承包商的完工总结文件； 16、负责施工现场文明施工管理，推进QHSE国际标准建设； 17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况； 18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作； 19、环境管理：监督承包商落实绿色施工要求，保护生态环境，满足ISO14001标准。 岗位内容： 1、具备3年及以上现场施工管理经验，有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。 2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。 3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识，具备良好的组织协调与推动能力。 4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。 5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。 6、英语：具备基本的听、说、写应用能力。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见； 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令； 5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范； 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力； 4.责任心强，原则性好，能适应项目驻场工作，具备较强沟通表达与团队协作意识； 5. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）