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客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)下周一面试。
珠海
7月20日 10:16拨打电话
种植工/杂工月结
急聘农活工人,负责种植黄瓜。月薪4500元,要求55岁以下,包吃包住,工资按月发放。工作地址位于惠州市。
惠州
10月15日 09:26拨打电话
绿化工人
3-4千/月
养护工草坪绿化长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与园林绿化工程施工,包括地形整理、土壤改良、苗木栽植及后期管护 3. 定期巡查绿地,及时补植缺株、更换枯死植物,保持景观效果整洁美观 4. 配合完成季节性绿化任务(如春季补种、秋季清园、冬季防寒等) 5. 服从现场管理,遵守安全操作规范,正确使用绿化工具及机械设备 任职要求: 1. 绿化种植相关工作经验不限,有园林、农林类实操经验者优先 2. 身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强 3. 具备基本植物识别能力,了解常见乔灌木、花卉及草坪养护常识 4. 无学历限制,初中及以上文化程度,具备基础读写能力 5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识 6.可接受夫妻档
梅州梅县区长期招绿化喷播师傅,能开马达车,喷播机,独立边坡绿化施工、一般能懂机械维修管理人
绿化长期1-2人月结全职
长期招绿化喷播师傅,能开马达车,喷播机,独立边坡绿化施工、一般能懂机械维修管理人员!
梅州 梅县区
12月27日 15:54拨打电话
保安1-2人月结保安员证
学校招保安员【人数】2人【要求】员工,身高1.65米以上,身体健康,无犯罪记录,有礼貌,有责任心,有爱心,有保安员证有经验优先。30--55岁。【时间】3班倒,8小时一班。【待遇】2650元/月,4天假。【地点】广东省阳江市江城区双捷镇【联系】徐队:,同步
阳江 江城区
10月18日 06:55拨打电话
阳江阳西县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-4天1-2人日结吃苦耐劳技术好
阳江市阳西县招钢筋绑扎
阳江 阳西县
10月18日 06:40拨打电话
阳江阳西县招油漆工
油漆工
阳江市阳西县招油漆工
阳江 阳西县
10月18日 06:39拨打电话
广东阳江明天有空的人员可联系,负责顶班电梯工作。
电梯司机1-4天
明天有空的人员可联系,负责顶班电梯工作。
阳江
10月18日 06:04拨打电话
阳江阳东区一台别墅电梯已经动到慢车,你可以点工,也可以包工
200-500元/天
安装电梯综合承包
一台别墅电梯已经动到慢车,你可以点工,也可以包工
阳江 阳东区
10月18日 05:46拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
阳江阳东区招砍伐工、种植工/杂工
4-5千/月
砍伐工种植工
阳江市阳东区招砍伐工、种植工/杂工
阳江 阳东区
9月23日 09:34拨打电话
阳江阳西县招种植工/杂工,撸毛豆价格是4毛5包吃包住觉得价格合适的打电话联系
5-7千/月
种植工
阳江市阳西县招种植工/杂工,撸毛豆价格是4毛5 包吃包住觉得价格合适的打电话联系
阳江 阳西县
4月18日 10:35拨打电话
阳江阳东区需要3到4个人,最好一家子
130-240元/天
种植工月结全职
需要3到4个人,最好一家子
阳江 阳东区
9月30日 19:16拨打电话
种植工月结全职
岗位职责: 1、负责圣女果基地日常田间管理,包含除草、浇水、施肥、打药、整枝、打杈、搭架、绑蔓等全套种植养护工作。 任职要求: 1、年龄18-60周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳,能适应户外田间作业,不怕日晒雨淋。 2、种植基地务农,有农村干农活经验,有圣女果、蔬菜大棚种植经验者优先,两公婆优先。 3、踏实肯干、责任心强,服从管理,做事认真细致。 4、无不良嗜好,身体健康,无传染性疾病,能长期稳定干活。 薪资福利: 1、包住,薪资月结,5000元/月(4500元/月+生活补助500元/月)。 2、基地环境舒适,工作稳定,活轻松不累,农事工序简单易学。 3、可提供住宿,住宿整洁,吃住方便。 工作说明 工作地点:广东省阳江市阳西县沙扒镇 工作时间:正常田间作息 招聘人数:6名 备注:诚心招工,中介勿扰,想来干活的抓紧直接联系,名额有限,先到先得,可实地看岗上岗!
阳江江城区招绿化种植
5-9千/月
绿化3-6个月1-2人兼职
阳江市江城区招绿化种植
阳江 江城区
4月25日 19:06拨打电话
家政绿化开荒保洁保洁
 单位保洁4名工作地点:大令圆盘附近薪资待遇:3000元/月+社保+双休+8小时+行政班岗位要求:50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;有保洁、家政工作经验者优先,周边居民优先录用。绿化工2名工作地点:大令圆盘附近薪资待遇:3000元/月+社保+双休+8小时+行政班岗位要求:50岁以内,身体健康,能适应户外体力劳作,工作踏实、服从管理;有园林绿化养护经验、周边居民优先。应聘联系方式咨询电话:
阳江
7月29日 14:19拨打电话
阳江阳东区招绿化喷浆种植
绿化
阳江市阳东区招绿化喷浆种植
阳江 阳东区
12月21日 09:23拨打电话
阳江江城区招繁育员/育种员
繁育员
阳江市江城区招繁育员/育种员
阳江 江城区
1月29日 18:30拨打电话
绿化种植月结
园林工工作地址:广东省韶关市东莞(韶关)浈江产业转移工业园远翔路33号3400以上负责厂区内所有户外绿植养护与种植女:52岁以下,男58岁以下
韶关 浈江区
8月30日 19:22拨打电话
深圳龙岗区招绿化种植
4-5千/月
绿化长期1-2人
深圳市龙岗区招绿化种植
深圳 龙岗区
8月13日 19:25拨打电话
广州黄埔区招绿化种植
3-4千/月
绿化长期1-2人月结全职
广州市黄埔区招绿化种植
广州 黄埔区
6月25日 21:39拨打电话
惠州博罗县招种植工/杂工
4-5千/月
种植工月结全职
惠州市博罗县招种植工/杂工
阳江江城区园林绿化养护及清洁
2-3千/月
园林养护3-5人
园林绿化养护及清洁
绿化造林,抚育,施肥
6-7千/月
绿化长期11-20人月结
割草,放肥
河源 龙川县
12月28日 12:19拨打电话
种植工月结
招大棚干活工人,要求:55岁左右,身体健康、男女都可,踏实肯干、听从安排! 5000/月,包吃住,手脚活!
佛山 三水区
10月17日 11:15拨打电话
阳江阳东区招种植工/杂工
种植工日结兼职
阳江市阳东区招种植工/杂工
阳江 阳东区
10月5日 08:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阳江附近招聘林业员在线招聘信息,主要招聘阳江林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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